工作计划“硬核”写法+（ ）局机关党支部工作计划模板+公司党支部2020年工作计划 (集团公司)

工作计划“硬核”写法+（ ）局机关党支部工作计划模板+公司党支部2020年工作计划 (集团公司)工作计划“硬核”写法+（ ）局机关党支部2020年工作计划模板一、掌握概念工作计划是在机关和事业单位当中应用得较多的公文形式，主要是对一段时间内的工作进行提前打算和安排，提出任务、指标、完成时间和步骤方法等内容，制定较为详细的工作量和工作细节上的规划。一份合格的计划要有概括性、指导性，让看到计划的人能明白记下来的一段时期或者年度内要做什么，怎么做，要达到什么样的目标。二、搭建框架工作计划的写作框架(格式)，一般由标题、正文、落款三部分组成。有三种结构形式：1.条文形式：一般详细的计划多采用条文形式。2.表格形式：简单的计划多采用表格形式。3.文件形式：时限长的计划多采用文件形式。(一)标题计划的标题，通常由单位支部名称+时限+内容摘要+文种四项成分构成。这四项的顺序一定不能颠倒。1.单位名称，要用规范的称呼。2.时限，要具体写明，一般时限不明显的，可以省略。3.内容，要标明计划所针对的问题。4.文种，要根据实际，确切地使用名称。如计划、要点、部署等。计划的标题一般有以下三种写法： (1)四种成分完整的标题。如，XX局机关第一党支部2020年工作计划。其中“XX局机关第一党支部工作计划”是单位名称;“2020年”是时限;“工作”是内容摘要;“计划”是文种。(2)省略计划时限的标题。如XX司党支部工作计划。(3)公文式标题。如，XX局党支部关于2020年党建工作的安排。计划单位名称，要用规范的称呼;计划时限要具体写明，一般时限不明显的，可以省略;计划内容要标明计划所针对的问题;计划名称要根据计划的实际，确切地使用名称。如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。如果是个人工作计划，则不必在标题中写上名字，而须在正文右下方的日期之上具名。(二)正文工作计划正文，由“制定计划目的依据(为什么)+制定计划总要求(做什么)+ 实施计划工作方法步骤措施 (怎么做)+ 实施计划工作分工负责 (谁来做)+ 计划完成时限 (什么时间做完)”五要素构成。1.制定计划目的依据(为什么)。正文开头引言或导语。制定计划前，要进行情况分析，分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，为什么制定计划，依据什么来制定这个计划。2.制定计划总要求(做什么）。包括计划的指导思想、工作目标、任务和要求。计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。3.实施计划工作方法步骤措施 (怎么做)。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段，动员哪些力量与资源，创造什么条件，排除哪些困难等。总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体，切实可行。特别是针对工作中存在问题的分析，拟定解决问题的方法。4.实施计划工作分工负责 (谁来做)。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错的。因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。5.计划完成时限 (什么时间做完)。在总体计划时限下，掌握好每一项工作的完成期限。(三)落款在正文结束的后下方，写上制定计划的日期。此外，如果计划有表格或其他附件的，或需要抄报抄送某些单位的，应分别写明。样例：工作计划完整通用模板框架XX局机关党支部2020年工作计划为XXX，切实发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，依据XX，结合实际，特制定本支部工作计划。一、指导思想坚持以XX思想为指导，认真贯彻落实XXX精神，坚持“围绕服务中心、建设队伍、服务群众”核心任务和“走在前、作表率”总要求，以基层党支部的规范化建设为抓手，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，进一步规范基层党支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台帐建设，有效夯实党的基层基础，推动党支部工作全面提升质量、全面进步、全面过硬。二、目标要求（一）基本组织规范化1.合理设置党支部。2.调整优化设置模式。3.坚持按期换届选举。（二）基本队伍规范化1领导班子坚强有力。2党员队伍作风优良。3入党积极分子队伍素质过硬。（三）基本活动规范化1学习教育活动经常。2组织生活会严格。3主题实践活动鲜活。4党员联系群众活动深入。5民主评议党员活动扎实。（四）基本制度规范化1.健全党员教育管理制度。2.健全党员发展工作制度。3.健全党内监督工作制度。4.健全党内激励关怀制度。（五）基本保障规范化1.活动场所保障。2.活动经费保障。（六）基本台帐规范化1党组织工作台账。2党员教育管理台账。3发展党员工作台账。4特色党建工作台账。三、实施步骤（一）对标对表组织实施。（二）认真搞好自评申报。（三）做实考评验收准备。（四）做实复核审定准备。（五）补全补强短板弱项。四、组织领导（一）统一思想认识。（二）压实领导责任。（三）注重典型引路。（四）发挥引领作用 2020年X月X日三、填肉成文根据党支部工作计划写作框架提纲，工作计划构成五要素，结合党支部实际，分清逻辑层次，撰写计划具体内容。(一)领悟今年党支部工作的根本遵循，提出指导思想。今年机关党支部工作的根本遵循不少于六个方面：1.深入学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想；2.习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话；3.党的十九届四中全会决定；4.巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；5.落实中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党和国家机关基层组织工作条例关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见；6.省市机关党建设工作会议和有关省市加强改进机关党的建设的意见等文件精神。(二)明晰今年党支部工作的总体思路，规划今年党支部工作的总体布局。在深刻理解根本遵循并提出指导思想基础上，党支部支委一班人应该召开一个支委扩大会，邀请几个有思想、有经验、有想法的党小组长参加，大家畅所欲言，集思广益，提出今年工作的总体设想与思路，支部书记再进行归纳整理提升，总结提炼党支部工作的基本原则、总体目标、工作方针与总体布局。(三)找准今年党支部工作的突破重点，深挖今年党支部工作的创新途径。今年，党支部既要做好面上的工作，做到齐头并进，没有短板，又要重点突破，抓出特色，抓出亮点。如何找准突破重点，做到以下几点：一要深刻了解今年党支部工作的政治背景；二要明确上级党组织的任务要求；三要了解自己本支部的工作优势；四要知道如何做到以点带面。如，以加强党支部政治建设提高组织力为重点，以服务经济社会、凝聚职工群众、参与基层治理为突破点，以把党务工作岗位作为培养高素质专业化人才的重要平台作为突破点，以业务工作的弱项短板为突破点，等等。如何找准创新点，做到以下几点:一要深挖本支部2020年的工作创新思路；二要深挖本支部2020年的工作创新模式；三要深挖本支部2020年的工作创新途径；四要深挖本支部2020年的工作创新方法。如，在党小组工作上的创新，在党员教育方法与途径上的创新，在服务经济方式上的创新，在发挥党员先锋模范作用上的创新，在参与基层治理上的创新，等等。四、有关要求第一，坚持负责的原则。要坚决贯彻执行上级的有关方针、政策和指示精神，反对形式主义。第二，坚持切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准，既不要因循守旧，也不要盲目冒进。即使是做规划和设想，也应当保证可行，能基本做到，其目标要明确，其措施要可行，其要求也是可以达到的。第三，坚持集思广益的原则。要深入调查研究，广泛听取群众意见、博采众长，反对主观主义。第四，坚持详略得到的原则。要分清轻重缓急，突出重点，以点带面，不能眉毛胡子一把抓，简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊，简单、清楚、可操作。第五，坚持防患未然的原则。要预先想到实行中可能发行的偏差，可能出现的故障，有必要的防范措施或补充办法，在实践中进一步修订、补充和完善计划。（ ）公司党支部2020年工作计划 (集团公司)-筑牢党支部战斗堡垒，优化党支部管控方式，增强党支部参与决策的能力，提升党员队伍先锋力2020年, XX公司党支部工作计划的总体要求是，深入学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会决定、全国国有企业党的建设工作会议精神、巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、落实中国共产党支部工作条例（试行）及中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行），坚持党领导一切，以发挥党支部政治功能和组织力的作用为重点，筑牢党支部战斗堡垒，优化党支部管控方式，增强党支部参与决策的能力，提升党员队伍先锋力，加强群团工作和意识形态工作，强化纪律规矩刚性约束，为企业高质量发展提供坚强有力组织保障。一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面提升党员队伍素质一是始终坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣贯活动。在党员大会集中学、党小组会分散学、党员自学的基础上，以习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲学习纲要为教材，每季度最后一周开展一次专题学习讨论和全员讲党课活动。二是健全和落实“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化机制。以“三级共建”为抓手推进“四个意识”“四个自信”“两个维护”在支部全面落地，支委与小组共建突出示范引领，党小组与班组共建突出作用发挥，党员与员工共建突出服务意识。三是着力抓好意识形态工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领支部意识形态工作，明确支部书记第一责任人、宣传委员直接责任人、纪检委员监督责任等三个责任主体，编制意识形态保障管理、阵地管理、重大问题处置、思想政治工作等四类责任清单，确保意识形态工作监管到位。二、把党的政治建设放在首位，有效发挥党支部战斗堡垒作用一是坚决把公司党委各项决策部署落到实处。深入学习贯彻公司2020年工作报告，坚持以党性分析对标校准，以党内活动检验成效，确保上级各项决策部署落得实、落得准。二是紧紧围绕公司高质量发展目标开展支部工作。以党小组为基本单位，以党员为活动主体，上半年相应开展“百次巡检无差错”活动，下半年着重推行“一线工作法”，切实提升党支部服务发展的能力。三是切实增强党支部参与决策能力。深入学习中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)，学懂弄通国有企业党支部参与企业重大问题决策的程序和方法，形成制度规范；严格落实民主集中制，坚持大事多商量，小事多通气，充分尊重支委的民主权利，充分发挥支委作用，积极营造工作上密切配合、生活中相互关心的良好氛围。三、狠抓党建基础工作，不断优化党支部管控方式一是全面提升党内政治生活实效性针对性。编制XX党支部党内生活实施规范，对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实的次数、内容、流程作出说明；创新开展主题党日活动，围绕中心工作确定主题、明确责任，聚焦具体问题，抓实工作成效。二是全面增强党员管理标准化规范化。以民主评议党员为年终主要考评形式，以党小组会自评为跟踪整改方式，按季度对党员发挥先锋模范作用情况进行阶段性评价，评价结果经支委会通过后划定星级、分类管理。三是全面推进支部工作清单化流程化。对支部工作试行全清单式管理，按照责任、任务、制度三种类别开展清单编制工作，覆盖到各个岗位、各个流程和各项年度重点工作任务，形成支部清单矩阵，提升支部工作体系化水平。四、严明政治纪律政治规矩，推进党风廉政教育入脑入心一是不断完善党支部作风建设。以 “促”作风、“改”作风、“考”作风、“晒”作风为重点，通过“四个加强”加大支部作风建设自查自纠力度，主动探索和尝试有效的监督、预防机制，全面增强党支部战斗力、执行力。二是有序提升党风廉政教育成效。深入开展纪律处分条例廉洁自律准则党内监督条例新形势下党内政治生活的若干准则，以及中央八项规定的持续深入学习，以“作战图”“承诺书”“军令状”的形式明确各个岗位的廉洁目标，倒逼责任落实、正气养成。三是持续强化纪律规矩刚性约束。贯彻落实XX公司关于在XX过程中深入推进全面从严治党的实施方案，主动找到角色、明确任务，从最基本的纪律规矩入手，引导广大党员时刻检视自己，稳妥有序开展问题党员的处置工作。五、坚持党的群众路线，持续开创群团工作新局面一是多渠道征求员工意见建议。在创新开展微信问卷征求意见的基础上，每名支委每季度分片与广大党员谈心谈话，征求对支部工作和支委个人的意见建议，及时了解问题、及时整改完善，实现批评和自我批评常态化、党性分析经常化。二是分阶段开展劳动竞赛活动。针对2020年XXX的重大工程任务，在全体员工中开展三个阶段为期100天的“XXX、XXX”劳动精神，用好用活党内组织生活形式，激发党员的模范带头作用。三是多维度营造支部和谐氛围。以支部阵地为依托，适时组织党员“思维碰撞”，发现并培养优秀人才；以支委为主体，进一步做实支部“XXX”小组，将一线艰苦岗位党员家属、生活困难党员家属列入帮扶范围；以党员为支撑，进一步推进支部“自组织”的良性运作，丰富业余活动。