局党的群众路线教育实践活动工作汇报范文.doc

局党的群众路线教育实践活动工作汇报范文局党委共有基层党组织40个，其中党委4个、党总支14个、党支部22个。共有党员2461名。其中：在岗党员1230名，其他党员1231名（退休党员892名）。按照省委的要求，我局作为第二批党的群众路线教育实践活动单位，于2月28日召开教育实践活动动员大会。几个月来，局党委把教育实践活动作为当前首要的政治任务，认真贯彻落实中央、省委的一系列决策部署，以及督导组来我局督导推进时的重要讲话精神，周密部署，精心组织，扎实推进，活动健康有序，成效显著。一、前两阶段党的群众路线教育实践活动简单介绍一是学习教育扎扎实实。通过突出重点学、原原本本学、对照先进学，组织观看焦裕禄、农民的儿子于海河专题片报告会等，选树好干部百姓贴心人曹娟等形式，查找差距，提高思想认识。局领导班子集中学习14次，3月下旬始，我们相继开展了“十个一” （即书记讲一次党课；每一名领导干部写一篇心得体会；邀请专家作一次辅导讲座；举办一次为民务实清廉知识答题竞赛；一次践行党的宗旨理论研讨活动；听劳动模范和先进个人作一次报告；组织参观一次廉政展室；看一部党风廉政建设警示教育片；开展一次党员干部“为民务实当先锋、清正廉洁做表率” 承诺践诺活动，开展一次党的光辉历史和优良传统教育）系列活动和“双争双为”（双争：争创学习型、创新型、服务型党组织，争做焦裕禄式好干部；双为：为青山增绿、为百姓造福）主题实践活动，为教育实践活动夯实了坚实的基础。二是听取意见认认真真。活动开展以来发放征求意见表500余份，设意见箱6处，召开各种恳谈会、座谈会30多次，经过梳理共征集到领导班子成员四风方面的各种问题365条，各种建议135条；共征集到关于班子四风方面的各种意见60条、建议43条。为进一步梳理问题，分析问题根源、提出整改意见打下了牢固的基础。三是撰写对照检查材料反反复复。局领导班子严肃认真查摆问题，深刻剖析问题根源，认真撰写对照检查材料。督导组对班子和成员的对照检查材料分别予以修改、审核，提出修改意见50余条，班子和班子成员每人前后修改平均为7次。不折不扣地贯彻中央、省委查找“四风”的要求，以党章为镜，对照党的纪律、对照群众期盼、对照先进典型、对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距。四是专题民主生活会热热烈烈。会上，局领导班子紧紧抓住深入查摆和有效整改班子和班子成员“四风”方面问题这个主方向，围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，班子和班子成员进行了客观全面查摆、深入分析原因，做到对准焦距，找准穴位，不“走神”、不“散光”，主题突出。班子成员相互之间开展了坦诚、善意的批评，开门见山、直奔主题，大家实事求是、直截了当地指出问题、提出建议，实事求是、触及灵魂。会议得到上级领导的高度认可。这次民主生活会，大家都感受到了党的优良传统和作风的教育。在自我批评的基础上，大家进行了互相批评，班子成员相互批评提出意见共计110条。虽然话不长，但是意见都比较中肯，不绕弯子不兜圈子，点关键，说要害，有分量。二、整改落实、建章立制阶段主要情况在这次的路线教育活动中，我们坚持问题导向，结合局实际，依靠和发动群众，求真务实取信于民。尤其是把整改落实、整章建制阶段作为重中之重，针对“四风”方面查找出的突出问题，制定具体措施和办法，不断建立完善各种规章制度，进一步强化落实，坚持边学边改、边查边改、立行立改。一是领导重视，狠抓落实。为了把教育实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作任务落到实处，局党委召开了由局教育实践活动领导小组全体成员参加的专题会议，传达上级会议相关精神，要求我局全体党员干部要以高度的责任感和使命感，高标准、严要求，扎扎实实地抓好教育实践活动整改落实、建章立制阶段的各项工作，并对如何开展好工作做出了安排部署。二是制定方案，周密部署。针对领导班子与领导干部查摆出的问题，群众反映强烈的“四风”问题进行了认真的分析和梳理，研究起草了局开展党的群众路线教育实践活动整改落实方案，方案对如何做好第三阶段各项工作进行了周密部署。并召集党、政主要领导与班子成员一起对方案进行研究、起草、修改，从而保证了整改落实方案的质量。三是严格落实，明确责任。为确保整改方案落到实处，局党委按照群众路线教育实践活动领导小组的相关部署和局开展党的群众路线教育实践活动整改落实方案的相关要求，明确责任，确保方案落到实处。建立了以党委书记负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各责任人具体落实的整改落实责任制。形成了党委书记负总责、党政班子成员齐抓共管、上下联动的领导机制和工作机制，从制度上确保了教育实践活动整改落实建章立制环节的稳步推进。建立了整改问题台帐，对每一整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础。四是确立目标，明确任务。一是列出问题清单，对号入座。通过群众提、自己找、上级点、互相帮共查摆出领导班子及班子成员“四风”方面214条问题。对这些问题，我们逐条进行分析、梳理、归纳、登记，条目式列出问题清单，实行对号入座认领整改，形成了从领导班子集体到班子成员个人完整一体的整改台账。二是坚持班子成员带头，立说立行，立整立改。以严格标准、严厉措施、严肃纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。三是通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题。解决不求真务实问题，解决脱离群众、党的群众观点不牢问题，解决干部教育管理失之于软、失之于宽问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，刹住“四风”更加有效，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。四是通过开展专项治理，切实解决群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题。切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让职工群众切实感受到教育实践活动所取得的成果。五是公布整改情况，坚持开门整改。局党委把整改落实方案作为领导班子对职工群众的庄严承诺，整改内容要向社会公布，改什么、怎么改、达到什么成效，让群众知情，接受群众监督和评判。整改过程接受群众监督，整改进展情况和成果及时向职工群众通报，并采取适当方式听取群众对整改工作的评价，使教育实践活动成为群众满意工程。学习教育、听取意见是基础，查摆问题、开展批评是关键，整改落实、建章立制是目的。在整改落实，建章立制阶段，我们坚持立行立改原则，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约我局发展的突出问题，在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，取得了较大成效。（一）在改善民生方面：新建、维修校园围墙，新建学校门卫房及校门，足球场硬化等。七是为山上、山下65周岁以上老年人了进行体检。八是对各小区绿化、亮化、硬化进行完善升级，对局址外环通道进行了绿化，及时维修路灯，草坪灯、更换和维修电缆等，全局共新植绿化树9800株，新植绿篱2000平米，新植花草3100平米。（二）在专项整治方面：把专项治理作为整改落实的重要举措，严格贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“九项规定”,根据领导班子对照检查中的突出问题，不折不扣地专项整治，切实改变工作作风。一是清理腾退领导班子成员以及其他党员干部超标办公用房471.9平方米；二是精简会议，改进会风。精简各类工作会议，不搞评比，不搞表彰。年初以来合并会议7次为3次。三是精简文件，改进文风。文件简报尽量在政务平台和QQ群里下发，大幅减少了纸质文件下发数量；会议不发文，采用局域网发布文件信息。四是紧密联系群众，深入调查研究。出台了林业局领导干部深入基层调查研究工作规定。五是建立健全机关、领导干部以及各科室履职尽责的相关制度规定，完善领导干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度。出台了林业局机关干部六个严禁规定。六是简化接待工作，规范接待程序。完善公务接待制度，细化接待标准，出台了林业局公务用车管理使用暂行规定、林业局业务招待费管理暂行规定，较上年同期大大压缩了“三公”经费。七是清理检查“小金库”，检查“三公”经费使用情况，完善“三公”经费管理制度，严格审批管理，强化监督执行，增强刚性约束。八是专项检查规范和落实公务接待有关规定情况，建立健全厉行节约反对浪费的制度规定，治理公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。九是狠刹奢靡之风，制定下发了严禁公车私用、公款大吃大喝和大操大办婚丧事宜的通知，要求各单位党政主要领导、机关主要负责人带头落实，同时管好本单位和部门人员，并责成纪委、监察局负责监督检查，对违反规定的单位和个人进行严肃处理。（三）在深入整改方面：从8月初开始，根据局班子对照检查中查摆出来的问题，把解决普遍存在的共性问题紧紧抓在手上，不断加大推进力度，深化整改落实。一是制定领导班子成员学习计划。建立学习制度，使学习保持系统化和常态化；创新学习方法，力求学习形式多样化生动化，提高学习的实效性；丰富学习内容，不仅要加强政治理论和方针政策的学习，还有加强相关业务和专业知识的学习。通过制定计划，切实解决学习无计划，学习目的不明确，学习不系统、不深不透，学用脱节的问题。二是制订好调研计划，搞好调查研究。解决深入基层不够，掌握一线情况不准不实问题，切实为企业解决实际问题。结合实际，选好调研课题，明确调研目的和主要内容，确定调研方式方法，制订好调研计划，带着问题去调研，为企业办实事办好事。三是积极推进经济转型和创新提高经济整体效益。四是落实党风建设责任制。认真执行干部廉洁自律有关规定，严格执行中央“八项规定”、省委省政府“九项规定”、总局党委“九项规定”和管理局党委“十项规定”，筑牢防腐拒变的防线。三、下步打算和措施下一步，我们将按照督导组相关的要求，扎实做好教育实践活动整改落实、建章立制阶段的收尾工作，并及时搞好“回头看”活动，发现问题及时补救，切实巩固整改落实、建章立制阶段的活动成果。一是搞好满意度测评。并根据测评情况进一步完善整改措施，确保问题的有效解决。二是继续抓好学习，把学习作为抓好机关工作作风建设的首要任务抓实抓好。三是继续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好，抓出成效。四是搞好活动总结，总结经验，查找不足。五是搞好“回头看”，巩固活动成果。