关于微腐败问题整改效果自查报告.docx

关于微腐败问题整改效果自查报告关于微腐败问题整改效果自查报告按照关于扎实开展专项治理“微腐败”整改落实阶段工作的通知、*市*北部商城管理委员会专项治理“微腐败”问题整改落实方案文件要求，北管委对照前期查找的“微腐败”问题进行了深入整改，现将整改效果报告如下：一、整改方案实施情况（一）加强领导，方案实施有保障。管委会领导班子坚持把“微腐败”问题整改方案落实工作同管委会中心工作一起部署，一起落实，一起考核，真正放在心上、抓在手上、落到实处。牢固树立“不抓“微腐败”就是严重失职”意识，管委会党工委书记作为“微腐败”专项治理工作“第一责任人”，召开党风廉政建设专门会议5次，强调 “微腐败”整改工作重要性并督促班子成员在现阶段严格按照整改落实方案将整改工作落到实处，认真履行“一岗双责”要求，靠实本位，认真抓好各自分管领域的“微腐败”整改工作，全委上下形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）强化作风，方案实施有重点。不断提升机关作风，将“教育为先，预防为主”作为“微腐败”整改方案实施的两个重点来抓。一是教育引领。组织全体党员干部进行观看警示教育片和廉政文化教育，先后开展了学习苏知斌同志案例、“微腐败”典型案例通报、到旃檀廉政文化基地参观等廉政活动8次。二是注重预防，强化制度执行和责任追究，防止制度成为“稻草人”。加强对“微腐败”问题整改落实执行情况的监督检查，通过节点督查、作风巡查、专项检查等方式做到持之以恒正风肃纪，对整改不到位、不重视的科室和个人进行通报批评。（三）提升服务，方案实施有落地。为确保整改方案实施取得成效，增强群众获得感和满意度，管委会党工委引导全体干部职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，把群众看的高一些，把群众的利益看的大一些，把群众的事儿当大事、当急事、当自己的事，用心用力帮助群众和企业解决实际困难和问题。一是深入企业开展走访，收集园区企业存在的困难以及北部商城发展的建议意见100余条，建立问题台账逐项研究解决，为企业排忧解难。二是为方便园区群众买菜，规范商家占道经营问题，在园区建立了*区竹韵便民服务点，为广大群众生活提供了便利，得到了广大群众和商家的好评。二、整改效果情况（一）履职方面问题整改效果一是对工程建设和政府采购中的资料进行了整理和完善，规范归档分类并建立电子索引，方便查找。二是针对在城管执法和环境治理过程中存在接受执法对象的香烟的问题进行了严肃处理，对相关人员进行了通报。规范行政执法过程，向执法对象公布举报电话，欢迎群众监督，防止该类现象再次产生。（二）怠政懒政庸政方面整改效果。一是以“治怠聚合力、治懒增效率、治庸提能力”为工作目标开展整治，进一步加强机关效能建设，强化党员干部服务意识、责任意识、和奋发意识。二是认真查找存在问题，通过自查和征集意见，建立健全作风建设长效机制，全面实现思想作风、工作作风、生活作风的大转变。（三）遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神方面整改效果。一是通过加强党章党规的学习，进一步增强了干部职工的政治意识、纪律意识、规矩意识，把各项纪律规矩全面落实到工作当中，落实到一言一行当中。二是通过加大党风廉政建设知识学习和中央八项规定宣传和教育，进一步增强全体干部职工的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，在管委会营造了良好的廉政勤政氛围。三是强化对资金使用的审批审查，严格控制管委会内“三公”经费支出；提倡纸张双面打印；办公室统一购买笔筒和笔，减少用笔浪费，做到了办公用品的循环利用；提倡职工合理用餐，倡导绿色生活的生活态度。（四）群众反映强烈的其他“微腐败”问题整改效果。针对维稳工作中因为群众诉求未得到合理解决造成的干群关系比较紧张的问题做好两个方面的工作。一是召开北部商城维稳工作研判会邀请区维稳办、区群工局等七个区级部门参加，对群众关心的园区不稳定因素进行了进一步的讨论，制定切实可行的应急处突措施。二是针对短时期无法解决的诉求，向群众做好解释工作，争取群众的支持和理解。三、 存在的问题（一）思想认识还不够到位。个别同志在“微腐败”整改落实工作中认识片面，存有偏差，自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。（二）党员干部教育管理还不够到位。日常工作中重点把党员干部摆在园区发展第一线，注重工作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对个别党员干部存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。（三）督促监察还不够到位。“微腐败”监督和检查的方式、方法比较简单，考核方式还不够科学，制度落实和追责逗硬标准较模糊，约束和监督力还不够。四、下一步努力的方向（一）强化党员干部的思想道德教育和纪律教育。继续深入学习“微腐败”相关文件以及廉政准则，组织党员干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，提升党员干部的思想意识和政治素养，进一步加强对“微腐败”工作的重要性和必要性的认识。（二）规范强化干部日常行为管理。强化领导干部廉洁自律工作，要求党员干部自重、自省、自警、自励，防微杜渐，经得起考验，重点对领导干部是否存在四风问题，是否落实八项规定进行监督，保持党员队伍的先进性和纯洁性。（三）建立完善监察考核机制。进一步研究和改进相关监督、考核制度。严格执行纪律，抓好工作责任追究，做到敢抓敢管，敢于碰硬，充分运用党风廉政建设责任制，实施责任追究，维护制度的严肃性和权威性。加大责任追究力度，对“微腐败”工作中领导不力、不管不问的追究相关人员的责任。*市*北部商城管理委员会20*年*月*日