党员发展对象培养考核制度.doc

文秘知识/规章制度 党员发展对象培养考核制度 为了加强对党员发展对象的日常教育、管理，促进党员发展对象自觉按照学生党员的标准严格要求自己，帮助发展对象早日加入党组织，特制订本制度。一、 考核办法1、 党员发展对象考核按照公开、公平、公正、全面的原则进行。2、 本制度针对党员发展对象的政治素质、业务学习、行为规范和群众基础等方面，确定发展对象的具体管理目标和考核内容。3、 发展对象在日常学习、生活和工作中，应自觉按照规定的考核内容要求自己，提高党性修养，接受广大同学的监督。4、 各班级党小组在对发展对象的培养考核中应发挥主要作用，推进考核工作的进行。二、 考核内容（一）政治素质方面1、 认真学习马克思主义基本理论和党的基本知识，坚定共产主义信念，提高理论修养，增强自身党性。2、 关注社会时政热点，关注支部动态发展，积极向党组织汇报自己的思想。3、 在民主生活会上积极讨论，踊跃发言。（二）业务学习方面1、 刻苦学习文化知识，学习态度端正，学习成绩优秀，原则上无不及格现象。2、 在学好本专业知识以外，积极涉猎其他学科知识，提高综合素质；积极考证考研。3、 以自己的实际行动影响和带动周围同学搞好学习，积极营造本宿舍、本班级的良好学习风气。（三）行为规范方面1、 组织观念强，服从党组织的各项安排，积极完成党组织的各项任务；认真参加各项组织活动，不无故缺席。2、 工作积极主动，责任心强，富有创新精神。3、 严于律己，遵守各项规章制度，无违法乱纪现象。（四）群众基础方面1、 密切联系群众，主动宣传党的方针政策，接受群众监督，积极主动做好群众工作。2、 从学习、生活、思想等各方面热情帮助其他同学，具有奉献精神。3、 在班级、院、校的任职情况，均纳入考核范围。