公司测试手机管理制度.doc

公司测试手机管理制度第一节 总则第一条 为了加强公司资产管理，保证公司终端测试正常运行，确保信息的及时传递，提高工作效率、减少失误，制定本制度。第二条 公司行政人事部是测试手机管理归口管理部门，主要负责公司各部门测试手机、测试手机卡的发放、监督检查、维护、回收等管理。第三条 公司测试机使用部门负责人负责本部门手机管理工作。 第二节 管理及使用规定第四条 公司研发、测试及运营等相关部门可申请测试手机与测试手机卡。第五条第七条 公司测试手机、测试手机卡自领用之日起由个人保管，若丢失或损坏的应及时汇报行政人事部办理，并由本人负责相关费用。第八条 本人公司测试手机、测试手机卡应在公司内部使用，不得私自带离公司，如有工作需要需带离公司，应征得部门主管副总同意，并报备行政人事部方可带离。第九条 公司测试手机、测试手机卡自领用起使用人必须保持在工作时间内正常开机，在手机发生故障（没电、被停机、手机丢失等）暂时不能使用时，应及时通知行政人事部。第十条 第十一条 使用公司手机、手机卡的人员，离职时需办理公司测试手机、测试手机卡交接手续，若出现损坏或欠费的由本人照价赔偿后方可办理离职。第十二条 公司手机、手机卡的使用由公司统一支付话费，如超出话费补贴标准，超出部分的费用在个人工资中扣除。第十三条 公司手机、手机卡相互绑定，不可机卡分离使用，如违规按次计算，首次扣当月25%的话费补助，第二次扣当月50%话费补助，第三次扣当月所有话费补助。第十四条 人力资源部负责监督检查，对违反本制度规定使用的进行相应的处罚。第十五条 凡违反本管理制度的，由人力资源部下发罚单，每月进行统计提交财务管理中心，由财务管理中心扣除话费补助。第三节 申请流程第十六条 公司各单位/部门如需申请公司手机、手机卡的，于每月25日前统一进行申请后报人力资源部办理。第十七条 手机卡申请流程申请人填写手机卡申请单营销中心部门负责人初审营销总经理审核副总经理审核总经理审批人力资源部统一办理（说明：审批层级空缺时须向上一层级递交）第四节 手机话费补贴第十八条 话费补贴为 每人200元/月。第十九条 各单位部门所有公司手机的话费补贴由本单位部门承担。第五节 附则第二十条 本制度由公司人力资源部负责解释并修订。第二十一条 本制度自公布之日起施行。