中学学校管理工作要点.doc

互助一中20102011(下) 学校教育管理工作要点（一）班主任工作要点1、各班主任必须加大跟班力度，尤其是上学期问题多、纪律差的各班班主任一定要长期勤跟班，通过跟班切实解决困扰班风建设的一些瓶颈问题，扭转班风。(通报上学期跟班情况及班风评价情况)2、优化班干部队伍，全面实施全校周日晚7：30前由班主任主持的班干部例会制度。周日晚班主任必须总结上周班级管理工作，布置下周班级管理任务，幷对问题住校生加大跟踪整顿力度，使周日晚自习前的全员班主任签到值班真正起作用，不能再图形式走过场，。3、班主任必须参与班级环境卫生、教室卫生、宿舍卫生打扫情况的监促工作，有必要不定期地进行检查整顿。4、班主任必须与任课教师加强协作和交流，共同解决班级课堂教学管理中存在的问题。着力解决上课睡觉、不认真听课、课后不做作业的学生的整顿问题。5、班主任必须上好每周的班会，不能将班会当自习上，更不能当成自由活动。各班主任必须认真填写班主任工作手册，保证每周的班会都能有计划、有目的、有步骤地开展，正真起到班会的教育、引导作用。强调：有些东西很有必要在白纸上落黑字。（通报上学期工作手册填写情况)6、学校加大班主任工作失误问责制。如果班级纪律、班风长期得不到好转，班级问题层出不穷，学校就要追究其班主任责任，追查原因。7、班主任起到班级管理中的第一责任人的作用，不能将班级管理依托给班干部、管理部或值班班主任。必须多与学生谈心，多深入班级，多关注问题学生的动态，每天上、下午第一节课前要基本掌握本班学生的出勤情况，尤其注重检查下午自习课、课外活动本班学生的出勤情况。8、全体班主任高度重视“四条红线一条禁令”的执行情况，发现违犯者绝不手软，必须叫家长。本学期由学校牵头，德育处组织，各班主任配合，进一步打击校园内谈情说爱、带手机、听音乐播放器、打架骂仗、抽烟喝酒的学生。尤其在中学生谈情说爱日趋严重的这一现实下，各班主任有责任通过一定的方式进行这方面的教育引导，不然势必严重影响班风建设和学生学业。全校要从上到下形成合力，共同惩治违犯“四条红线一禁令”的学生，班主任利用第一周的班会，加强宣传、宣讲力度。讲清：一经发现必须叫家长、停课一周，转为试读生，补交试读费，严重者勒令退学。将问题学生再唤醒，再整治。9、开学第一周，班主任配合德育处加大仪容仪表的检查整顿力度，从第一天起端正学生形象。对男生留长发、女生梳怪发、穿奇装异服的不予报到注册，彻底整顿。从开学第一天起就从各方面开一个好头，尤其要开好第一次班干部会，开好第一次班会。10、班主任在每天的课间操时间，必须要到操场督促检查学生的做操情况，对不做操、捣乱学生必须当场整顿。（上学期虽然在开会时强调了好多次，但一部分班主任一直做得不够好，学生做操也很不认真）单班班主任在前，双班班主任在后，共同组织相邻两班的做操的要求幷没有认真实施。学生课间操的锻炼敷衍了事，流于形式。为了扭转这种僵局，各班主任必须自觉起来按学校的要求去实施。11、班主任进一步加强与德育处的通力协作，在学生的教育管理工作中与德育处保持一致，不能给学校的管理工作找被动，寻阻力。12、狠抓学生的安全教育问题。学生的安全工作长喊不止，常抓不懈。13、值班班主任要按时签到，不能代签，准时到岗，到岗后立马整顿楼道、班级秩序，到岗后不得借吃饭名义长时间脱岗，更不能提前退岗。班主任在非特殊时段全部到年级管理部待岗，不能呆在办公室，确实手头有紧要工作处理，可以在管理部处理。（上学期高二年级这方面做得不够好）14、值班班主任在值班期间，必须勤转、勤说、勤整顿，实施“出声”管理。早晨要注重早读前，晚上要注重6：407：30、第一节晚自习下课前5分钟，第一、二节晚自习课间15分钟，第二节晚自习上课后5分钟，第二节晚自习下课前10分钟，就寝前这些特殊时段的值班，尽量少在值班室，多在教室、楼道。值班期间严禁上网，特殊时段必须在岗。带班年级部主任要加强这些时段的督促和检查。学校值班领导要有意加大这些特殊时段的检查力度。15、值班期间尤其要注意楼道内乱窜的闲散人员，要及时盘问，尽早清理，值班不仅要查晴各班人数，维持好秩序，更要及时排除安全隐患。（二）年级部管理人员工作要点1、每天的中午和下午的工作衔接不留空档，要求每天能随时在楼道找到管理人员。要留意窜入教学楼内的闲杂人员，一经发现就要盘问，并及时清理。要特别加强整个中午、课外活动的下课后、晚自习前这两大时段的教室、楼道巡查工作。2、白天早自习下课前5分钟，课外活动大自习下课前5分钟，晚自习第一节下课前5分钟，第二节下课前510分钟，准时到楼门口重点排查整顿上厕所的学生。对借机抽烟、玩手机的学生严加整顿，并转交给班主任。3、平时加强对问题班级的整顿教育，尤其在下午要多转楼道，在检查老师上课情况的同时，对上自习班级的纪律要严加要求和整顿。4、第二节晚自习下课后，必须及时地将所有学生清理出楼门后，方可离校下班。同时要留意滞留在后面的成伴结对的男女生，有谈情说爱倾向的要告知相关班主任，班主任加强教育和引导。5、除值班一人外，另一人必须准时参加学校召开的所有会议。（三）年级部主任工作要点1、本学期进一步推进层级化管理模式的建设进程，将层级负责的管理模式向纵深推进。年级部主任要放手工作，大胆工作，各班主任必须服从年级部主任的安排，尤其是值班班主任要绝对服从带班年级部主任的值班安排，工作上绝对不能给年级部主任拖后腿。年级部主任也要听从德育主任的工作安排或工作要求，对德育处工作要给予大力支持和拥护，切实起到德育处和班主任工作间的桥梁、纽带作用和学校中层领导的作用。2、年级部主任要进一步加强整个年级学风、班风的宏观营造工作。多跟班勤观察，不定期召开班主任会议，及时解决年级内部存在的问题。3、年级部三位主任在值班上仍延续上学期的每人两晚的签到带班制度。每晚有一位年级部主任亲自带班，加强值班班主任对晚自习管理的督促和安排。年级部主任就寝带班必须要到位。（四）德育处工作要点1、德育处工作人员不仅要及时完成自己分内之事，还要有责任整顿遇到的问题学生。在整顿学生方面要形成合力，不应嫌啰嗦，怕惹人。2、值班工作有待进一步规范，要讲原则。值班上网、班主任值班代签等问题必须解决。3、除值班人员外，其余人必须参加学校召开的所有会议。4、值班人员的工作交接、工作衔接需进一步加强。工作中不得出现纰漏。 如何把事情做到最好 人活着就离不开做事,做事是我们立身之本。人的潜能,只能在做事中才能开发;人的素质,只能在做事中才能形成;人的品质,只能在做事中才体现;人的智慧,只能在做事中才能运用;人的成就,只能在做事中才能取得;人的梦想只能在做事中才能实现.没有做事,做人没有根基.做人我们追求和睦相处,做事我们追求把事情做到最好,把这些为人处事的道理和法则熟练掌握并去实践,才能在事业上获得大成就,人生才不会虚度. 要把事情做到最好,就一定要做事.要有想做事的强烈念头.如果一个人满脑子都在想着怎么少做事,甚至不做事,却口口声声说想做出一番事业,这简直是无稽之谈,接到工作任务,遇到事情的第一个反应不是想能不能做,而是想应该怎么去做。一个人如果下决心要成为什么样的人,或者下决心要做成什么样的事,那么,意志或者说动机的驱动力会使他心想事成,如愿以偿.要把事情做到最好,就一定要肯做事.交代你的事情,安排给你的任务,你不肯做,不原做,你就再也得不到做事的机会.做任何事情,不要看到复杂就感到困难,然后就产生为难情绪不肯做,不原做,这样什么事情都会做不了.有些人只希望上班时间少少的,休息时间多多的.工作任务少少的,福利待遇多多的,缺乏做事的诚意和热情,不肯做事,不原做事,这样是不能把事情做到最好的.要把事情做到最好,就一定要能做事.要有做好事情的能力.你光有想做事的念头、肯做事的诚意,没有做事的能力,事情也做不好.如果具备了做事的能力,就要把能力发挥到极致,不要只做低于自己能力的事,能挑一百斤的担子,你永远选择避重就轻,这样会白白浪费了你的能力,更会失去别人对你的信任,你也无法承担重任.要把事情做到最好,就一定要会做事.要学会做事,必须得学会做人,做人做不好,事情也会做不好.会做事的人一定会得学会做人,做人做不好,事情也会做不好.会做事的人一定会理性行事,不会去意气用事.会做事,还要学会共事,一个人,无论多么厉害,多么成功,他不可能一个人把所有的事做完.会做事的人一定是耐得住性子,俯得下身子,沉得下心思的人.要把事情做到最好,就一定要敢做事.在现实工作和生活中,我们会有很多的事情,做不成,做不好,并不是我们不会做,不能做,而是我们不敢做怕做.我们太习惯于循规蹈矩了.很多事情并不像我们想像的那么难,并不是因为事情难我们不敢做,而是因为我们不敢做事情才难.很多人都有个致命弱点:缺乏挑战极限的勇气,只袁做职场中谨小慎微的”安全专家”.对不时出现的那些异常困难的工作,因觉得不能做好而不敢去挑战,不敢主动发起进攻,一躲再躲,恨不能避到天涯海角.结果,终其一生,也只能原地踏步.要把事情做到最好,就一定要善做事.要把事情做到最好,就一定要善于整合资源,善于变通,不死守常规,不呆板处事,随机应变,想办法去做事.没有平台你要能够争取平台;给你一个小平台,你能把小平台做成大平台;给你一个低平台.你能把低平台做成高平台;不给你平台,或者是把原来拥有的平台夺取了,你立马就会为自己搭建平台,并搭建出多个平台.你能做到这些,你就是一个能把事情做到最好的人,你就是一个注定要在人生舞台上留下许多辉煌和精彩的人.要把事情做到最好,就一定要对做事.做事情不是急着把事情做完,而是要把事情做对,做正确.你热火朝天地把一件事做完了,最后发现这件事从一开始你就做错了,最后结局肯定是空忙一场.这样既浪费了自己的精力,还浪费了相关的资源.不值得做的事,常常会帮你建造华丽的空中楼阁,让你误以为自己完成了莫些事情.要把事情做到最好,就一定要成做事.做任何事情,结果总是比过程重要,在工作的过程中,不论你是多么努力,如果事情最后没有做成,你付出的努力很可能不值一提.做事情更不能半途而废,要有始有终.做事情千万不能只做表面,一定要做透,做彻底.要把事情做到最好,就一定要好做事.要把事情做好,先让自己变好.改变自己不好的做事习惯,做事方式,才能把事情做好.真正的人才,不是能够评判是非,指出对错的人,而是能够让事情变的更好的人.要把事情做到最好,就一定要做到不出事.做小事我们要细心,做大事我们一定要小心.你历尽千辛万苦终于把一笔多年的欠款追讨了回来,却不曾想自己不小心把钱丢了,你前面所做的一切努力都是白费.做完任何事情都要仔细检查,反复核对,避免出事.常说没事,就会有事,常怕出事,就会没事,我们必须时刻进行自我反省,自我提醒,随时随地告诉自己,不能出错,更不能出事.去做别人不想做的事,去做别人不肯做的事,去做别人不能做的事,去做别人不会做的事,去做别人不敢做的事,去做别人不擅长的事,去做别人做不对的事,去做别人做不成的事,去做别人做不好的事,去做别人做不到的事.这样的人就一定能把事情做到最好,这样的人就一定能获得成功.能把事情做到最好的人,是任何一个组织都梦寐以求的人.