自主创业协会招新策划书.doc

2012-2013学年度成员招新策划书 主办单位：共青团湖南电气职业技术学院委员会承办单位；社联自主创业协会人力资源部二零一一年九月自主创业协会是我院学生自行组织管理的重要机构。自成立以来，在招生就业处指导老师吴刚、黄河、楚丙奇老师的指导下积极主动地开展工作，收到了良好的效果。自主创业协会本着“面向全院师生全心全意服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本院学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的自主创业工作的优势。新学期的湖南电气职业技术学院校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的12届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给自主创业协会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！一、招新目的为保证自主创业协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展学生工作，实现自主创业协会全体成员的新老交替，培养和壮大学生成员队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神。招新活动欲达到以下目的；（一） 宣传自主创业协会各部门性质、智能作用以及日常工作； （二） 吸纳有才华、有能力的同学到自主创业协会，为我们的发展注入活力，为同学们提供展示自我、锻炼自己的平台。二、招新领导小组招生就业处指导老师：吴刚老师招生就业处处长；黄河老师招生就业处副处长；楚丙奇老师总负责人： 三、招新细则（一）招新对象12届全体新生（二）招新要求1、承认自主创业协会章程，自觉遵守自主创业协会各项规章制度；2、思想品德好，工作积极主动，责任心强，肯吃苦耐劳；3、有一定的自我锻炼和管理意识，有组织能力，学习成绩良好；4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。（三）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入自主创业协会各部门工作。（四）招新时间及地点时间：9月5号-9月7号地点：食堂门口、学生公寓前四、招新流程（一）前期宣传1、具体流程（1）招生就业咨询中心利用海报的形式告知新生自主创业协会招新的信息；（2）做一份招新计划书，以班级为单位进行散发，由每班的负责人进行宣传；（3）将招新信息在我院网站上公布。2、宣传要求（1）海报内容新颖，形式多样化；（2）宣传海报在指定地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传；3、其他可行性措施如果情况允许（例如自主创业协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼），自主创业协会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到自主创业协会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。(二)报名面试阶段1、具体流程报名部分（1）9月某天（具体时间待定）将报名表和招新计划书下发到新生各班，并由每班负责人进行简单的宣传；（2）在食堂门口设立报名咨询台，应聘者可以打通咨询电话或到咨询台就自己关心的一些问题，比如自主创业协会的具体运作，自主创业协会的部门设置，自主创业协会的工作成绩，自主创业协会的发展方向，自主创业协会学生干部的要求等问题给予解答；（3）9月5日，招新工作正式开始；（4）新生可以在食堂门口报名咨询台处领取招新表，认真填写并及时上交，通知应聘者在指定时间和地点进行面试（5）招生就业咨询中心要提前做好此次招新活动的海报，海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解自主创业协会工作；（6）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据应聘部门，通知应聘者在指定时间和地点进行面试以下几点是对报名阶段工作的要求：（7）各部抽调部分学生干部做好维持招新现场的秩序；（8）人力资源部负责招新表的发放和统计工作；（9）招生就业咨询中心做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作；（10）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向自主创业协会组织部报告。面试部分（1）面试地点；B101（2）面试日期；9月14日晚上7：009：00；（3）各部门正副部长集体到指定的教室进行；（4）面试内容 简单自我介绍（不超过三分钟）； 应聘者回答评委的问题；（如果人多的话要求要回答的问题不得超过三个） 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。（5）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限；本策划书提供面试题目供各部门参考（详见附录部分）；以下是对面试阶段工作的要求：（6）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在指定的时间内前往指定地点面试；（7）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心；（8）如果应聘人数较多，也可以在面试教室分发招新表。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。（9）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从团委组织部安排。（10）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向自主创业协会人力资源部报告进行安排解决。（三）审核确定人员名单1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报自主创业协会理事会；2、理事会审核复查后同意上报名单，并进行登记；3、公布自主创业协会干事名单。4、晨训（附表二）（四）召开新一届自主创业协会成立大会1、召开所有自主创业协会成员大会，自主创业协会人力资源部组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本学年自主创业协会的工作；2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。五、注意事项：（一） 活动现场，所有人着工作服（二） 宣传现场，要发挥自主创业协会一贯的优良传统，以人为本、以人为善，营造温馨、和谐的氛围，让新生同学感觉到家的温暖、来到团委的归属感（三）各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；(四)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。六、资金预算 物品 数量 单价(元)总计（元） 喷绘 1 100 140元 报名表 200 200*0.2附录一：面试的问题1为什么你希望来我们部门工作?2你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?3你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?4你希望在工作中能够获得什么?5如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？6你对我们部门有多少了解？7假如你知道你在团委所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？8你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？9和别的学生相比，你有何优势？10你对今后大学生活又怎样的理解和期望？11你为什么不去其他部门面试？12假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？13如果你跟胡锦涛总书记见面，你会跟他讲什么？14你谈谈加入这个部门的动机？15你认为自己最大的缺点是什么？16你是否参加过一些比赛，在这些比赛中你获得的最大成就是什么？17你比较喜欢独立工作还是集体工作？18你如何看待缺少工作经验这问题？19你喜欢和何种人共事？20如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？21能否介绍一下你的社会活动能力？22谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ？23你选择这个部门考虑的主要问题是什么？24请给我们谈谈你自己的一些情况？25请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情；你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？26请告诉我你在什么情况下工作最有效率？27请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？28你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？29哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？30为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？31有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。32请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？33讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？34讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？35你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？36干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？37你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。38当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？39你认为你的工作效率怎么样？40你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？41介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？42打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？43你认为这些年来同学对你怎么样？44你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？45你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？46假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？47如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？48就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？49你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的？50请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的？自主创业协会 面试 评 分 表姓名演讲内容(60分)评委提问（20分）语言表达（10分）形象风度（10分）总分面试目的（20分）自我介绍(20分)工作设想 (20分) 会训；创业不相信眼泪湖南电气职业技术学院自主创业协会 招 新 面 试一、面试目的：1.对应聘者进行思想觉悟上的了解2.对应聘者进行工作态度、举止礼貌的测评3.对应聘者各种特殊技能的发掘二、面试时间：2012年9月20日晚上七点-九点半三、面试地点：招生就业处大厅2楼四、面试评委：协会理事会及各部门正副部长五、前期准备：1.由创业培训指导中心准备摄像设备、制作ppt2.招生就业咨询中心布置板报、申请面试会场和道具搬运3.由人力资源部准备介绍自主创业协会的相关资料、制作报名登记表格、面试表格、安排座位、负责会场人员签到4营销部负责话筒控制和会场布置设计、准备水4.理事会选两名会场主持人六、具体流程：1、面试开始前理事会主持纳新面试前的评议会议： 明确各部所需人才。 评委注意个人言行及提问方式，要严肃庄重。讲明评分原则。自我介绍和简要陈述（50分）1、能从演讲中反映出有较强工作能力10分2、对自主创业协会工作有正确独到的认识，能够提出建设性的意见20分3、对自主创业协会工作有端正的态度、奉献精神10分4.、举止礼貌恰当、遵守据率10分问答评委问题（50分）1、有较强的应对能力，能准确自如的回答出所给问题20分2、能够从回答中看出独到看法10分3、对工作问题的解决有较好的方法20分2、 主持人上台简要的宣布会场纪律以及面试者需要注意的事项： 要求观众尊重演讲者，同时手机静音演讲时间在二分钟之内完成一、简短的自我介绍（时间控制在1分钟以内）； 二、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势（时间控制在1分钟左右）；三、回答评委提问的问题演讲结束后到旁边登记3、介绍面试评委，并宣布面试正式开始(纳新过程中，理事会负责提醒时间及维持会场秩序)。4、面试者依次进行演讲、评委提问并打分。五、纳新后工作：1、统计确定初试通过的名单2、由各部门负责通知其已通过初试，并告知晨训地点及时间3、由人力资源部张贴和告知初试通过名单，。并告知晨训地点及时间六、注意事项：1、理事会负责维持会场秩序2、提醒面试者演讲结束到台下登记处报名登记3、控制好面试时间4、各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据具体情况进行面试，细心，耐心。注意遵守面试教室内外的纪律。备注1、各个部门面试题目由各个部门自己负责查找2、由各个部门负责人对于本次活动进行具体安排3、保持现场纪律；4、会场布置、ppt要提前检查。九、活动经费待定附录二自主创业协会晨训活动方案活动介绍 ：本次活动是为了丰富协会工作，提高协会成员的综合素质，增进同学们之间的友谊而开展的一项有益于身心健康的活动。活动宗旨 ：团结友爱互助进取主办单位 ：湖南电气职业技术学院自主创业协会策划部门 ：自主创业协会人力资源部活动对象 ：自主创业协会全体12届成员时间 ：10月10号10月14号 ；早上6：107：30地点 ：学校操场活动内容 ： 1、跑步锻炼：由当天主要负责部门或理事会成员整队、带队进行跑步；以部门为一个小组，排成一个纵队，跑圈三圈； 2、考勤工作：考勤由人力资源部负责进行考核；要求成员都如时到达。如有请假，应当提前到人力资源部部长处请假，并附上请假条；缺席或迟到者均有处罚。（迟到者将自觉和自愿接受队员提出的任何处罚。缺席一次，进行思想交流；缺席两次，给予警告处分；缺席三次或三次以上，视为自动退出自主创业协会）3、活动具体安排第一天；1.跑步锻炼。2.由会长宣布2011年下学期新生晨训开始并致开幕词。3.由参加晨训的各位新生和正副部长做自我介绍。4.姓名接龙游戏（出错的罚唱歌一首或跳舞一支而且观众要求再来一次时不得推辞但最多二次）第二天；1. 跑步锻炼。2.脑筋急转弯（游戏规则大家定）第三天；1. 跑步锻炼。2.每人准备一节目进行表演并对今天活动作出感想第四天；1. 跑步锻炼。2.足球比赛（规则由创业培训指导中心定）第五天；1. 跑步锻炼。2.由11届成员发表晨训感想。3.副会长做总结、常务副会长做总结。4.会长做总结并宣布晨训活动到此圆满结束。4.活动说明每天会将分别由每个部门分别带领进行活动并且第一天和最后一天各正副部长和正副会长必须全部到来。星期一由会长负责。星期二由常务副会长和招生就业咨询中心负责。星期三由副会长、常务副会长和人力资源部负责星期四由副会长和创业培训指导中心负责。星期五由营销部和常务副会长负责。（一、在整个活动过程中会长负主要责任。二、游戏如有改动须由负责部门先天通知大家）5、口号：我们以振奋人心的口号来结束当天的活动。我们的口号是“创业改变命运，立志照亮人生”。6、总结。 自主创业协会人力资源部 2012年9月附录三 会训；创业不相信眼泪 湖南电气职业技术学院自主创业协会 招新简章简介 （1）成员权利1.参加自主创业协会的活动，并享有各项创业活动的优先权。2.自主创业协会的选举权，被选举权和表决权。3.对协会工作的批评建议权和监督权4.对协会财务状况的知情权和反映的权利。5.协会成员的优秀创业作品享有优先资助权。6.本社团负责人如有违反相关规定，损害会员权利，利益的，成员有权向院团委及招生就业办反映情况。(2)成员义务1.遵守本社团的规章制度、积极主动接受所在部门的管理，积极参与社团的各项活动。2.参与自主创业协会举行的社会实践活动。3.向负责人反映创业活动的情况，提供相关资料。4.按时参加自主创业协会会议。5.协会成员之间建立团结互助的关系，积极为协会做贡献。6.严格遵守服从社团的各项决议。7.考虑到社团及协会的具体情况暂定缴纳40元会费。（3）协会部门职能1.设会长1名，负责大学生创业协会全面工作的组织、控制，并检查各部门工作情况，协调各部门的工作关系，提高各部门工作效率。2.设副会长2名，向会长提交工作计划，负责组织各部门负责人讨论决策，具体指导各部门开展工作，交流工作情况，收集成员意见，并及时反映和解决。副会长负责监督人力资源部和创业培训指导中心，常务副会长负责监督招生就业咨询中心和营销部。部门主要职能人力资源部1. 负责协会日常事务处理及社团成员考核。2.文件的管理与归档3管理条列和处罚条列的制定 4.各种文件、公告、通知的传达5内部会议的安排，记录等工作6负责新成员的招聘及培训工作创业培训指导中心1鼓励组织大学生自主创业2组织相关企业实践活动，提供相关的实践岗位。3积极发掘同学的创作能力，为乐于探索及自主创业的学生营造一个更为广阔的舞台。4检验创业作品的市场可行性；5。组织参与相关课题的调研以及全国挑战杯的课题研究。6。“挑战杯”全国、全省大学生创业计划大赛和全国大学生创业大赛招生就业咨询中心1与学校各社团、各学院、其他高校的学生团体和商家联盟的沟通关系，扩大协会的影响力；2.与指导中心老师进行定期交流，将指导中心下达消息及时反馈给理事会；3.负责与会员的协调和沟通；4.做好会员服务工作，打造协会形象；5.主管协会财务收支并做好明细表。营销部1.负责校内外市场营销，调查校内可行性经济，开拓校内外市场；2.承接营销方案的具体策划和推广实践3.联系选择更多的营销推广任务4.时刻保持与现有的客户联系；同时努力拓展新的市场5.以市场调查、社会调查、大学生关注的热点问题问主要调查对象；6.及时、准确地反馈调查结果，为同学、学校及社会更好地服务意义：1、它从整体上看是个业 2、它又是创的变形，体现了创业社团的主题3、它上面那一个小点代表了希望 4、它又像一个人在坐在办公桌前工作 5、它的那个标志又就像金字塔一样6、它的红色像太阳代表青春、活力、希望和奉献；它的蓝色像大海和天空代表自信、包容、开扩。7、等。会训：创业不相信眼泪宗旨：为个大家的事业而奋斗工作要求；不是尽力而为而是全力以赴宣传口号；创业改变命运，立志照亮人生主色调：红和蓝 自主创业协会 人力资源部