行政人事部技能比武方案.doc

行政人事部技能提升方案1、 目的为充分调动员工工作积极性，提升部门整体业务技能。2、 内容（1） 行政办公室分部1、文档标准学习：时间：10月31日-11月8日学习内容：文档撰写标准2、技能比武：时间：11月中旬比赛项目：打字速度、文档处理及撰写信息报道。比赛规则：（1）打印同一篇文章，时间最短者100分，第二名95分，第三名90分；每错一个字扣1分，将文档打印完毕，并按正规文档格式编辑好，格式不当之处扣1分。（2）由评委现场出题目写一篇信息报道，按照文档撰写内容、条理性、思路等进行评分。评分标准：项目评分项目刘玉芳黄爱霞李欢欢文档处理打字速度（分）错别字文档格式信息报 道整体结构文件条理性思路清晰度合 计（二）司机分部1、学习交通知识、法律法规时间：10月31日-11月8日2、技能比武：内容：现场知识问答时间：11月中旬比赛规则：评委对交通知识、法律法规等现场进行提问并给予打分。姓名周朋朋鞠清华分数（3） 采购分部1、学习一项一卷知识时间：10月31日-11月8日2、技能比武：内容：现场知识问答时间：11月中旬比赛规则：采购人员根据评委提出的问题进行回答，评委根据回答内容进行评分。采购人员评分表（满分100分）姓名张治军韩晓东分数