顶岗实习计划范文参考

顶岗实习计划范文参考 一 目的要求 毕业实习是中等职业学校实践教学的重要组成部分 也是学生 勤工助学的一种形式 有利于毕业生适应就业制度改革 拓宽就业 渠道 有利于学生融入社会 适应工作岗位作好准备 有利于用人单 位通过毕业实习发现并选用优秀人才 也有利于用人单位与毕业生 之间互相了解 相互考察 双向选择 为了保证毕业实习的顺利进 行 加强毕业生实习管理 确保毕业实习质量 不断提高学生的就 业竞争力 特制定本 毕业实习是教学内容的重要部份 是教学计划规定的一项重要 实践课程 目的是为了提高学生的思想品德素质 规范学生的从业 言行 巩固学生的专业知识和扩大社会知识面 提高学生的职业技 能和综合素质 促使学生加强理论联系实践 成为德才兼备 有理 论 能操作 会管理的实用人才 每位学生都必须按照教学计划要 求参加毕业实习 二 实习内容 一 做好当前社会经济热点问题和企业经营管理方面的专题调查 研究 二 参加各单位财务会计工作 审计工作及统计工作及其他经济 管理工作 具体内容如下 1 企业生产管理 了解企业生产运作战略 生产运作系统设计 参与企业生产运作过程组织 生产运作系统设施选址与布置 流 水生产组织 生产运作计划 制造资源计划 能够根据工作现场的 实际需要设计出满足要求的生产管理系统 提高系统设计能力 2 企业财务管理 了解企业财务管理各环节的运作方式 掌握 会计核算方法 熟悉填制原始凭证 编制记账凭证 登记日记账 明细账及总账等的会计核算基础工作 能够编制资产负债表 利润 表并进行常规报表分析 了解企业融资渠道 银行 证券公司等金 融机构动作方式 3 企业物流管理 进一步理解物流的内涵 功能以及物流管理 的内容与技术方法 了解物流的运输 保管 包装 装卸搬运 配送 流通加工和信息处理等环节的运作方式 了解各环节如何进行计 划 组织 指挥 协调 控制和监督 掌握某些环节的基层管理技 能 4 人力资源管理 参与企业职务分析与岗位设计 人力资源计 划的编制 员工的招聘与甄选 员工的使用与管理 绩效考评 薪 酬设计与管理 员工培训与开发 掌握职务分析 人力资源计划 员工的招聘 培训 使用 考评等基本方法 5 市场营销管理 将所学营销理论与实践相结合 能够运用市 场战略 营销战术等理论和基本方法进行市场调研 产品推销 订 立 客户关系管理 营销策划 三 完成实习单位布置的其他各项工作 三 实习岗位 1 企业物流管理方面 采购 运输 仓储 配送 信息处理等 岗位 2 企业生产管理方面 统计 生产过程组织 品质管理 信息 处理等岗位 3 人力资源管理方面 岗位设计 员工招聘 报酬设计及计算 员工培训 员工考评等岗位 4 企业市场营销方面 市场调研 产品推销 合同订立 营销 策划 产品销售等岗位 5 企业会计核算方面 现金出纳管理 仓库管理 工资核算 成本核算 凭证填制与审核 明细账登记 总账登记 财务报表 纳税申报等岗位 四 实习方法 这次毕业实习采取分散实习 毕业生在实习单位指导教师和学 校专业老师指导下 到相关企业或事业单位进行实习 具体实习方 法如下 1 认真听取企业或事业单位实习指导教师的介绍和指导 2 在实习单位实习岗位跟班实习或顶岗实习 3 查阅或搜集有关资料 4 撰写及毕业 五 实习时间安排 实习时间从20 xx6月28日至20 xx5月10日为止 一 准备阶段 从 20 xx6月28日至7月10日 具体安排如下 6月28 日下午3 30 校领导实习动员讲话及财经学科实习动员 地点在梯形教室 6月28 日至30日 各实习小组讨论 写并拟定实习行动计划 6月30 日 搜集有关资料 7月1日 7月10 日 岗前培训 内容另附 7月10 日下午 离校 二 实习阶段 六 具体要求 1 每人要完成一篇关于当前财经问题的实习调查报告 认真领会学校领导关于毕业生产实习的动员讲话 提高自觉性 并积极做好有关实习资料搜集 准备工作 认真参阅历届毕业生 的实习调查报告选辑和专业刊物 并联系当前实际 初步拟定实习 调查课题 到实习点后 要深入调查摸底 在此基础上进一步确定调查课 题 并拟出调查报告写作提纲 经过广泛的调查搜集材料 整理原 始资料 写出调查报告的初稿 送交实习指导老师审阅 修改再深 入调查 补充 提炼 最后写成专题调查报告 报告要求做到观点 与材料相一致 立论要正确 论据要充分 文章内容既要有定性分 析 又有定量分析 反映当前财经工作中较突出的问题 并有一定 的独立见解 文章要求段落分明 文句简炼 字迹清晰 全篇不少 于3000字 文章在老师的指导下反复修改 定稿后打印十份 xx年 5月1日前送交实习指导老师 一份自己保存 以备交流