读《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》后有感2篇

读关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见后有感2篇【篇1】近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见。要把扩大就业作为经济社会发展的重要目标。全面落实促进就业再就业的各项政策，大力发展劳动密集型产业、服务业和非公有制企业，健全覆盖城乡的就业公共服务体系，采取一切行之有效的措施，促进经济发展与扩大就业良性互动。引导和鼓励高校毕业生到基层和贫困地区就业。例如:西部计划、三支一扶等，改善农民进城就业环境，加强劳动力市场监管，保障劳动者特别是农民工的合法权益，着力发展和谐劳动关系。推进全面深化改革，建立集聚人才体制机制，要创新人才工作的理念和思路，让人人都有成长成才、脱颖而出的通道，让各类人才都有施展才华的广阔天地，企事业单位和社会人才顺畅流动的制度体系，对社会上的优秀人才进行引进，畅通进入领导岗位和公务员队伍渠道。健全人才向基层流动、向艰苦地区和岗位流动、在一线创业的激励机制，在待遇、职称、选拔任用等方面真正倾斜，促进人才向缺乏人才地区聚集。要加快形成具有国际竞争力的人才制度优势，完善人才评价机制，增强人才政策开放度，敞开大门招四方人才。加强以保障和改善民生为重点的社会建设，织密“普惠性、基础性、兜底性”保障网，不断满足群众对美好生活的新期待。大力开发就业岗位，加强就业培训，统筹解决好高校毕业生、失业人员、低保对象、退役军人等重点群体就业。落实更加公平可持续的社会保障制度，深入开展贫困家庭、残疾人、贫困大学生、困境孤儿、优抚群体等弱势群体救助。统筹做好教育、医疗、住房、文化等民生事宜，大力实施积极就业政策，完善就业促进机制，推进以创业促进就业，加强劳动者技能素质培训，做好就业困难、残障人士的就业援助工作。加强就业管理基础工作，全面推进就业登记制度。积极构建和谐劳动关系，全面落实劳动合同制度，依法保障劳资双方合法权益。不断完善社会保障体系，提高社会保障水平，扩大参保人数，逐步健全以扶老、助残、救孤、济困为重点，以家庭为基础、社区为依托、机构为补充的社会福利服务体系，积极稳妥推进社会福利向普惠型发展。以人人享有基本生活保障为目标。【篇2】近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见，强调要构建合理、公正、畅通、有序的社会性流动格局，引导个人发展融入国家富强、民族复兴进程，促进经济持续健康发展、社会公平正义、国家长治久安。党的十九大报告提出，要破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。现如今，就业越来越困难，困难就业者增多，特别是贫困户就业问题，促进劳动力和人才社会性流动，可以更好的促进就业，我们要加大就业岗位开发，通过就业培训、就业援助、公益性岗位等方式促进各类人员就业。开展针对性培训，提高就业能力。以岗位各种需求为方向，以提高就业能力和就业质量为目的，寻找相应的授课教师，针对各类不同行业、不同对象分别采取教师授课、实操演练、参观交流等多种方式开展劳动力全员培训。积极鼓励新市民开展就业培训，多个新市民社区开展了就业培训工作，新市民可通过向社区服务中心报名登记，待开班时由社区工作人员通知到位。就业培训内容多种多样，其中培训绣娘、家政、电工、电商、厨师最为普遍，其也是最好找工作的几个职位。无学历要求、无年龄限制，只需要一个培训的证明，便可以上岗工作，这对多数贫困户来说，的确是一件利民之事。开展政策宣传，落实就业政策。可以通过发放政策宣传资料、院坝会等形式加大就业创业政策宣传力度，让每一位群众了解国家政策、掌握国家政策。还可以通过举办招聘会或者其他宣传方式，帮助每一位援助对象和用人单位熟知政策、享受政策，达成双方合作共赢状态。更有创业扶持这一政策正在大力推动，家里适合养殖业的新市民可通过养殖来脱贫致富、如果家里土地多，那可以通过发展农业生产来脱贫致富，若家里资金短缺，还可以通过申请相应的政策补贴来减少经济压力。为推动就业发展工作，各级分管就业的领导也在持续关注民生动态，通过采取召开座谈会、群众会、听取新市民的建议、关于就业存在的问题和就业意愿来推荐新市民选择相应的工作。同时，各级领导会给群众宣传相关的脱贫攻坚就业政策，让更多群众积极就业，确保低收入就业困难家庭有更多的劳动力以增加收入，营造和谐的就业氛围。