兰西小学2011-2012工作计划.doc

兰西小学20112012学年工作计划 一、指导思想 以人为本，以德育人，以提高教育教学质量为中心，向课堂要效率，落实“四清”举措，强化过程管理，转变作风，务实重干，奋力实现新学期的教育教学目标。二、任务和目标 本学期我校的各项任务和目标是： 1、教学质量：各级各科考试集体名次科目局镇上游行列，科目局镇中游行列，杜绝下游名次。 2、教改教研：推出镇级以上优质课教师名，“三位一体”教研活动成效显著。 3、体育卫生：体育达标率，优秀率，组织两次校级运动会，卫生工作争创镇级先进单位。 4、安全工作：教学工作正常进行，杜绝意外事故发生。三、主要工作安排：、德育工作：（）认真抓好师德教育，重点是组织全体教师学习翟局长、李局长在县秋季教育工作会议上的讲话，全面落实市教育局的“教师二十不准”使全体教师转变观念，重新定位教师角色意识，关心学生，爱岗敬业，塑造良好的教师形象。（）全面落实中小学生守则，培养学生养成良好的“五规范三习惯”文明行为，要以中小学生日常行为规范为依据，进行量化考核，定期检查评比，表彰先进，激励后进。 （3）坚持经常化、规范化升国旗活动，少先队组织因地制宜开展多种形式的爱国主义、集体主义、热爱家乡的教育活动，进一步绿化、美化校园，加强校园文化建设，营造良好的育人氛围。 （4）狠抓安全工作，打造平安校园，要围绕“安全每一天”的目标，确保学校不出现一例安全事故，依据教体局和镇中心校安全工作要求，具体做到“四个到位”：一是安全责任落实到位。建立责任和责任追究制，层层签定安全目标责任书，进一步细化安全目标，建立横到边，纵到底的责任制，做到不留一个环节，不留一个岗位。二是安全隐患排查到位。要坚持安全隐患周排查制，月集中全面检查制，做好记录，建立台帐，摸清底子，掌握情况，限期整改。三是安全知识教育到位。各班通过多种形式，有针对性对学生开展逃生、自救、交通、饮食、消防、防震等方面安全教育，提高学生安全防范意识，同时加强心理健康教育，教育学生珍惜生命，敬畏生命，保护生命，教育学生学会与他人相处，经得起挫折磨练，自觉远离不良场所，杜绝生活处事方式。四是安全措施落实到位，积极组织师生开展防重大公共突发事件，防山体滑坡、防地震、防洪水等各项演练，避免不应有的伤亡。 2、教学教研工作： （1）全面落实教体局、镇中心校的各项教学管理制度，校长、教导扑下身子深入教学一线，依据制度检查各位教师的教学，加强教学过程管理，总结推广先进经验，纠正解决存在的问题。 （2）深入开展“说、听、评”三位一体的教研活动，学习内化卢氏县中小学“好课”标准、优化课堂教学的途径和方法着力提高教师的授课水平，以此达到“减负增效”的目的。 （3）因校制宜推广“五环-探构”教学模式，制定落实“四清”具体方案，以落实“四清”统揽教学工作，以落实“四清”促进教学质量大幅度提高。 （4）强化周前备课的督导检查，坚决杜绝备课就上课现象，要坚持“面向全体，因材施教；抓标扣本，夯实双基；联系生活，培养能力。”的教学原则，切实做到不放弃一个知识点，不抛弃一个学生，构建高效课堂，提高课堂教学效率，彻底扭转“堤内损失，堤外补”的不良做法，要着眼于诱导，变“苦学”为“乐学”；要着眼于引导，变“死学”为“活学”；要着眼于疏导，变“难学”为“易学”；要着眼于指导，变“学会”为“会学”，使学生在有限的时间内学到一定知识，当堂完成目标，堂堂完成目标。 （5）狠抓“包、清、纠、聚”四字方针的落实，要求教师吃透这四个字的精神，摸清班级学生学习情况，将这“四字”方针落实到每个学生身上，从每一个细节抓起，锲而不舍，抓出成效。切实做好“培优转差”工作，全面提高每个学生的学习成绩。 3、财务工作：（1）严肃财经纪律，管好校有财产，防止校有财产流失。禁止乱收费，滥订教辅资料。 （2）学校应从实际出发，发展校园经济，提倡勤俭办事，反对奢侈浪费，杜绝公款吃喝。 4、体育卫生工作： （1）体育教师应有体育工作计划，体育达标措施。组织好“晨光”锻炼活动，定期检查各班体育达标情况，组织好课外活动和校级运动会。 （2）主抓卫生工作的教师要有工作计划和检查评比制度，每周检查一次环境卫生和个人卫生，表彰先进，激励后进，保持校园室内外环境清洁卫生，促使学生养成良好的卫生习惯。四、具体措施： 1、将各项工作目标分解到人，实施目标管理责任制和责任追究制。（各个教师的责任目标见附表） 2、全面落实中心校和学校的各项工作制度、提高质量的各种措施，学校对教师五看质量。（即：职评、评模、定编、调动、聘辞）。 3、以人为本，鼓励教师高层次学历进修，利用远教设备进行新课程培训和其它培训，着力提高教师的专业素养和学历层次，为学校今后的发展奠定人才基础。 4、提升管理水平，改变管理方式，要将管理中心前移，加强平时督导检查，强化过程管理，发现问题，及时解决。 5、严肃劳动纪律，严格执行县教体局、镇中心校制定的教师住校办公制度，周前备课制度，切实转变作风，确保各项工作顺利完成。 6、深化人事制度改革，不折不扣执行上级人事管理规定，全面实施绩效工资分配，适度奖惩。 新的学年工作是繁重的，面对激烈竞争的局面，我们应该上下一条心，团结一股劲，埋头苦干，奋力开拓，努力完成今年的各项工作任务，办好人民满意的教育。 附表一：教师工作分工表 附表二：工作行政历表 2012.9. 20112012学年教师工作分工姓 名工 作 内 容 及 目 标备 注沈春群全面工作、安全工作、任三语、三科学课，期末考试成绩居镇上游。校 长王瑞花负责语文教研工作，任一年级班主任，任一语、四科品自课，期末考试成绩居镇上游。陈超群负责财务及财产管理工作，任二年级班主任，任二语文课，期末考试成绩居镇中游。财务主任张永斌任四年级班主任，任四语、三、四年级英语课，期末考试成绩居镇上游。贾俊博负责教学管理工作，任三、四数学课，期末考试成绩居镇上游。教导主任谢彩霞负责学前班管理工作，群众满意度高。