抓党建谋发展促和谐.doc

抓党建 谋发展 促和谐*集团党委“双强争先”情况汇报在上级党委的正确领导下，*集团党委紧紧围绕加快企业转型、推动企业科学发展，创新工作举措，积极推进创先争优和争创“发展强、党建强”先进企业活动，为企业转型升级提供了坚强的思想保证和组织保证。特别是近年来*集团的跨越式发展，再次证明了党建是民营企业发展最强有力的助推器。*集团的发展离不开党建这个“思想武器”，非公党建是*不断发展壮大的“源动力”。认真创党建品牌将*集团的管理从单一的制度化管理提到了意识形态管理的更高层面，确保了公司正确的战略构想得以实现。一、健全组织体系，实现非公党群组织在企业的全面覆盖。*集团党委始终把非公党建工作作为企业发展的核心任务。公司立足自身，创建行业党组织建设的具体标准，形成推动党建工作的科学机制，在强化基层党的组织建设中求深化，努力使“双强争先”活动创出特色、形成品牌。*集团党委由董事长张*任党委书记，下设7个党支部。*江苏*公司建立了基层党委。目前，*集团党员228人。在集团党委的领导下，各子公司的群团组织建全，活动正常，作用显著。为实现基层党组织的全覆盖，*集团还将在新建的*循环经济产业园、河南濮阳循环经济产业园两大基地建立党、工、团组织，立足实现全集团有党员的地方就有党组织，有基层党组织的地方就有政治过硬，理想坚定的共产党员。为整体推进党工团组织建设，前不久*集团对机构设置进行重大调整，在企业组织架构中又增设了党群部，下设党群办和文宣部两个部门。明确规定党群部在党委领导下专抓党员教育培训、党员发展工作、党工团妇工作以及文化宣传工作。在集团党委的领导下，各党支部有的放矢地开展了员工思想政治工作,提高了员工的整体素质，调动了员工的积极性，让企业党组织更加具有了凝聚力，让广大党员和员工在企业迸发出新的生机与活力。二、以党建为支撑 走出了具有*特色的科学发展之路“用心抓经济发展，用情抓非公党建”，这是*集团党委确定的党建工作目标和任务。集团党委书记张*要求集团党群部要依托党建服务发展，创新工作方法，建立特色模式。要以多种形式、多个角度、多种渠道卓有成效地探索具有*特色的引领和服务相统一的党建工作模式。紧密结合企业的实际情况，*集团党委以党建工作引领和服务集团的各项工作，真正实现创先争优活动的最大目标。2009年下半年以来，在集团党委书记、董事长张*的率领下，全集团从理念、体系、机制、载体四个方面组织中高层领导和员工进行大讨论，确定了“绿色能源，驱动世界”的企业使命、“责任为魂，创新共赢”的企业核心价值观。企业价值观体系的确立，增强了*的核心竞争力。经过不断的探索与实践，*集团在“党建强、发展强”方面取得了一定的成绩，今年荣获浙江省“双强百佳党组织”荣誉称号。*集团还先后荣获全国厂务公开先进单位、全国工人先锋号、全国“安康杯”竞赛活动优胜单位，浙江省劳动关系和谐企业、*市党建工作先进单位、*市非公企业党建工作示范点、*市节能减排先进集体、*县党员创新示范岗、“*县村企心连心、共建新农村”活动先进单位、*县人才工作先进单位、*县“强保障、促和谐”示范企业，同时，还获得了全球新能源企业500强、 中国制造业500强、中国民营500强企业、中国电池行业十强等荣誉称号。在集团党委的正确引领下，企业走上了一条具有*特色的科学发展之路。*集团广大党员干部深刻认识到：只有依托党建工作，实现引领和服务的统一，才能真正助推企业的提升和发展。三、充分发挥党组织和党员的积极作用，努力把企业做大做强 党建工作之所以是企业健康快速发展的政治保证，是因为党建工作能够最大限度地团结人、凝聚人、激励人，能够产生巨大的精神力量，并进而转化为巨大的生产力。不论是08年的金融风暴还是今年的行业整治，对于天能来说都是转变思想观念、强化科学管理、改进工作作风的绝好机会。*集团党委认清形势，向全体党团员发出号召，要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚定信心、抢抓机遇，齐心协力战胜困难。面对企业转型升级的重大改革和新的挑战，全体党员与企业风雨同舟、共度难关，团结拼搏，逆势而为。危中求机强信心，难中求进拓市场，快中求好保增长，充分发挥了党员“五带头”作用，即广大党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。在企业不同的岗位上开展了以“亮身份、树形象、作表率”为主要内容的认领示范岗活动。通过认领岗位，亮明党员身份，公开党员“创先争优”承诺，每个党员都争做“五先锋”。党员的创先争优带动了全体职工创先争优，党员的带头引导了职工积极履行职责创先进、立足岗位争优秀。党员示范岗的设置和认领党员示范岗活动适应了企业的发展需要，找准了非公党建为经济发展服务的切入点和着力点，使企业努力转变发展方式，解决发展难题，推动了企业的科学发展，为加快实现“全球绿色能源动力供应商”的这一愿景做出了积极贡献。2010年，*集团销售产值超过了百亿，成为*市首批两家“百亿企业”之一，非公党建化为了巨大的生产力，*集团实现了大跨越、大发展。四、适应新形势大力推进企业文化建设，不断增强员工的归属感*一直把倡导和打造和谐劳动关系作为企业发展的重要工作，非公党建在统一思想、凝聚力量、化解矛盾、激励职工、保障安全、稳定大局等方面发挥了不可替代的作用，为企业增添了前进的动力和发展后劲。顺应企业发展的需要，*集团党委创建和谐企业，推行亲情管理，建立了职代会、党群交流会、职工生活困难救助访问等制度，及时听取职工的心声，解决职工的实际困难，职工提案落实率达100%。*集团将提升员工福利作为党建的重中之重，职工的社会保险覆盖率达到100%，员工均可享受“五险一金”，创造了*民营企业一次性参加社保、公积金人数和资金额两项之最。此外，为解决员工的后顾之忧，*每年都要斥资2000多万元为员工缴纳住房公积金。为让员工工作好、生活好，近几年来，集团投入了大量资金改善员工生活区，建起一批高规格职工公寓。为了丰富员工的业余文化生活，*经常举办一些喜闻乐见的群众性文体活动，如庆五一联欢晚会、国庆联欢晚会、烛光晚会、职工运动会、演讲比赛、卡拉OK赛、书画比赛、各类文化沙龙等。在建党九十周年的庆典活动中，*集团党群部组织了员工合唱团，一首阳光路上的百名员工大合唱唱到了浙江省人民大会堂。此外，集团党群多功能活动中心、党员活动室、员工健身中心、员工阳光图书馆和员工艺术团、员工篮球队等文化休闲设施和团队相继投入使用和建立，园区满是歌声和笑声。五、履社会责任创非公党建品牌，构建出一个活力和谐的新* 取得了显著的经济效益后，*努力回报社会，积极参与社会发展和公益事业，成为推动社会和谐发展的中坚力量，在打造一个电池品牌的同时也打造了一个非公党建牌，打造了*讲责任、讲奉献最明亮的一块和谐文化品牌。多年来，*集团积极投身于“村企共建”，参与社会主义新农村建设。*集团多年如一日，年年无偿提供各种工程设备，用于企业周边村的村级道路、水利、村级小学、农民公园等设施的建设，使企业周边乡村整体风貌和人居环境焕然一新，先后获得*县“奔小康示范村”、“*县最美乡村”、“市级文明村”、“*市村企共建新农村先进单位”、“浙江省卫生村”、浙江省“全面小康建设示范村”等荣誉称号。*积极吸纳、安置企业周边2000多名村民进厂务工，解决了300多名困难村民、残疾人员的就业问题，带领村民共同富裕。为了进一步增加村民收入，*集团通过股份改造，让村民参股获得股份分红。张*曾真切的说：“我们要用心去抓经济发展，要用情去抓企业非公党建”。在正确认识非公党建重大意义的基础之上，*集团将教育与培训贯穿于知识型员工的职业生涯全过程，努力使知识型员工能够在工作中不断更新知识结构，随时学习到最先进的知识与技术，保持与企业同步发展，从而成为*基业长青最稳定可靠的人才资源，以引导员工通过学习，通过提高自身素质来积极参与竞争，组织开展岗位练兵、技术比武、技术革新、技术改造、产品开发等学习实践活动，鼓励职工在干中学、在学中干，做新型劳动者和建设者。“创先争优活动”培育了全体员工的创新精神，加快了企业高技能人才的培养，广大员工大力开展了群众性技术革新活动，积极投入了创新发展的伟大事业。例如每年在全公司范围内广泛开展了“技术创新”、“金点子”、“五小创新”等以“节能降耗”、“工艺技术改进”为核心内容的劳动竞赛和科技创新活动。这些活动每年为公司节约成本500余万元，技术创新每年为公司创造价值2000余万元。当前，在全国上下认真学习宣传贯彻落实党的十七届六中全会精神的时候，*进入了一个重要的发展转型时期。带着如何推进*更好更快发展，如何创新非公企业党建工作，如何构建活力和谐*等这些问题，*集团党委将紧紧围绕十七届六中全会精神的学习贯彻活动，着重做好党建强、发展强的这篇大文章，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，巩固省级“双强百佳”工作所取得的成绩，促进*集团发展再上新台阶。*集团党委将在省市县委的正确领导下，在各级两新工委的精心指导下，更加自觉地走科学发展道路，把科学发展观贯彻落实到企业的各项工作中去，用更优异的成绩迎接党的十八大胜利召开，为*的发展作出新的贡献。2011年10月20日