公司女工委员会工作计划参考范文

公司女工委员会工作计划参考范文公司女工委员会将在县总工会和妇联组织以及公司党委的领导下，坚持“维护合法权益，提升素质形象，凝聚巾帼力量，全面履行职能”的工作思路，以“服务生产经营、助力脱贫攻坚”为核心，以“创造新形象、创造新业绩、创造新生活”为主题。切实维护女职工的合法权益和特殊权益，全面提高公司女职工的整体素质，制定年度工作计划如下：认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、党的各项方针政策，提高广大女职工的政治素质、能力修养、依法治企观念、团结协作精神。宣传女工权益保护法等法律知识，依法维护女职工利益。以“巾帼心向党、建功新时代”为载体，开展“三亮三比三评”和“助力脱贫攻坚”行动，引导女职工树立爱岗敬业，无私奉献精神，积极开展和谐家庭建设，推进女职工工作的健康发展，充分调动女职工的积极性。一月：组织开展“巾帼志愿服务”活动。二月：召开女职工委员会工作会议，制定年度工作计划。三月：开展庆“三八”系列活动。1、开好“三八”节庆祝大会；2、组织“巾帼心向党”登山活动；3、发放节日慰问品；4、参加妇联组织的“女性健康知识”讲座及健康知识咨询活动。四月：组织开展“女性职场礼仪”培训讲座；五月：组织开展一次女职工趣味运动会；六月：组织女职工参加公司庆祝建党99周年系列活动；七月：组织女党员职工参加公司党委举行的“不忘初心跟党走、牢记使命助脱贫”主题演讲比赛；八月：组织女职工参与一次外出参观学习活动；九月：组织女职工深入各生产基地开展观摩活动；十月：组织女职工开展“不忘初心、牢记使命”读书会；十一月：组织女职工积极参与“比技能、比奉献、比作风”活动；十二月：召开女工委员会代表会议，总结全年工作。