银华基金-2010关于养老金投资的理解与追求.ppt

2010年07月13日 关于养老金投资的理解与追求 中拉养老金制度国际研讨会 魏瑛银华基金公司副总经理 目录 养老金与资本市场 国际经验与中国趋势养老金投资服务与银华基金的承诺 金融深化与养老金 国际经验 第一支柱 第二支柱 第三支柱 养老金资产现实和潜在来源 三支柱 机关事业单位退休金城镇基本养老保险新农保 城乡居民养老保险 企业年金 税优 团体养老保险 无税优 个人养老保险 无税优 社保个人账户 职业年金个人账户 企业雇员 公共组织雇员 分散个人账户 养老金制度定型与市场完全培育 延税的居民养老金储蓄 上海试点 个人储蓄计划 新农保 城乡居民养老保险 个人账户 城乡居民 基础养老金 国民年金 社会统筹 社保个人账户 职业年金个人账户 国民年金的可行性国际惯例 宪法责任 从省级统筹到全国统筹新农保的先进性试点 从养老基金预算制到研究开征社会保障税 整合个人账户的可行性 国民年金的共识个人账户的做实整合管理的便利企业年金的实践 整合以后 能提高个人账户养老金的利用效率 管理漏洞风险降低 最终可以降低缴费水平 目录 养老金与资本市场 国际经验与中国趋势养老金投资服务与银华基金的承诺 养老金服务难有常胜将军 2010年美国401 k 计划服务商的满意度排名 中国市场化的养老金投资服务尚在初期 银华基金起步虽然蹒跚 却葆有持续的热情和信心 投研人员80名 投研实力位居行业前列完善的人才激励机制 梯次结构 晋升渠道和培养计划沟通交流机制和氛围 分歧机制的建立 打造明星团队而不是追求明星基金经理 发行了第一只真正意义上的保本基金保本型企业年金产品 是最早引入第三方法律担保的年金产品 为业内首创 保证年金资产在保本期内本金安全 公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇不仅注重短期激励 同时也注重长期激励和员工职业发展及自身能力和价值的提升 好的治理结构有助于选择优秀的管理团队并保持管理层稳定和进取银华基金四家股东 其中西南证券和第一创业各占29 东北证券和海鑫集团各占21 股权比例均衡 股东从不干涉公司经营管理 对优秀养老金投资机构的理解 银华基金核心竞争力 把完善风险控制制度和培养员工风险意识看得同样重要风险制度建设风险意识培养贯穿于日常工作始终成立9年来零违规记录 为业界屈指可数 公司治理结构合理 有竞争力的激励机制 以客户需求为本的创新理念 强大的投研团队优秀的公司文化 严格的风险管理 银华基金致力于养老金投资服务 银华基金的优势和做法 银华基金基本情况介绍 银华基金已跻身十大基金管理公司之列 AUM年均增长56 逐步发展成一个具有大资金管理能力的综合型资产管理公司 价值投资 安全边际 造就优秀的企业年金投资业绩 2010年上半年 HS300指数下跌28 3 而银华的年金组合均取得小幅正收益 谢谢 银华的目标 以优良业绩为支撑 以精品服务为标准 持续取得高于同业的投资回报