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2019年最热节能减排工作报告5篇2019年最热节能减排工作报告(一)认真学习贯彻公司和巴达铁路指挥部有关文件精神,扎实做好节能减排工作,遵照国家有关方针、政策和法律法规,对能源生产和消费进行科学管理,采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施,减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费,更加科学、合理、高效地利用能源,经过不懈努力节能减排方面取得了明显成效,现简要报告如下:一、成立节能减排领导小组:组 长: *副组长: * *组 员:各部室主管及各工区负责人。下设节能减排办公室,由综合办公室负责日常资料收集、整理及上报工作。二、根据有关要求,做好节能减排宣传,研究制定关于节能减排管理制度,具体明确节电、节水、节油、节约办公用品及经费等办法措施,积极开展“四个一”(节约一滴水、节约一度电、节约一张纸、节约一粒米)活动,使其深入人心,切实加强监督、检查和考核,狠抓管理制度落实,依靠管理制度节能减排。(1)用电管理1、提倡每天少开1小时空调,无人时不开空调,开空调时关闭门窗。2、减少照明设备耗电,办公场所内自然光度足够时不再开灯,按需求开启照明灯,做到人走灯灭,杜绝长明灯、白昼灯,楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明,降低瓦数,使用节能灯。3、计算机、打印机及复印机等办公设备设置为不使用时自动进入节电休眠状态,长时间不使用时要及时断电关闭,以减少待机耗电,下班时断开电源。4、优先采用环保型、节能型电器和设备,逐步淘汰高能耗、低能效设备,积极推广使用高效节能型新产品、新技术。5、工地用电由专人负责抄表计量,各用电场所的配电室,都必须有专业人员负责,健全岗位责任制,认真填写运行记录,并对供电质量、安全用电负有责任,严禁私接电炉和其他电器。(2)用水管理1、加强用水设备日常维护管理,严禁跑冒滴漏,杜绝长流水现象,做到随手关闭水笼头。2、禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手,禁止用桶装矿泉水浇灌花木。(3)办公管理1、推行绿色办公,树立节约理念,加强办公经费和办公用品的使用管理,严格按照需要配备办公用品,尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备,不购买高档办公用品。2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在内部网络平台上进行,减少纸质文件印发和使用传真的频率,加快推进无纸化办公。3、严格核对打印稿件,避免错误打印,提倡双面打印。4、一次性签字笔尽量做到换芯不换壳,笔记本要双面记录,禁止单面记录,用完后才能重新领取。(4)用车管理1、严格按照出车制度使用车辆,提高车辆的使用效率。距离较近时不使用车辆,同一方向的可集中使用一辆车,不得单独另行派车。2、车辆实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养,科学核定单车油耗定额,努力降低油耗,减少车辆维修费用支出。3、科学、规范驾驶,减少车辆部件非正常损耗,禁止私用公车和无正当理由出公车。(5)废弃物管理1、施工现场设立专门的废弃物临时贮存场地,地场砖砌成池,废弃物分类存放,对有可能造成二次污染的废弃物单独贮存、设置安全防范措施且有醒目标识。2、对可回收的废弃物做到再回收利用。(6)施工管理1、对施工机械经常检查,以防零部件出现松动,导致漏油发生,发电机等设备进行定期检修、维护,防止机油泄漏,并做好发电机运行记录。2、隧道弃渣必须在指定场地按要求堆放。3、依靠科技,加快技术开发和推广,提倡新技术、新材料和新工艺的广泛开发和应用。三、存在的问题和下一步整改措施。在取得成绩的同时,我们也认识到节能管理工作上还有一些深层次、普遍性的问题还待解决。1、节能管理体制尚不完善。从目前看,我部节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要;同时,由于没有统一的能源消耗定额和支出标准,尚未建立有效的能耗统计、能源报告制度和节能考核制度,还未形成科学化、规范化的节能管理制度体系。2、节能减排激励和约束机制尚未建立。在节能减排管理、改造、应用等方面尚未建立有效的激励约束机制,节约没有奖励,超耗没有处罚,难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性,节能减排工作总体上还处于被动状态。我部工程量较大,作业面宽,使用能源多,下半年我们将继续加强节能减排宣传力度,并根据工作特点组织相关人员搞好节能减排技能培训,节能减排工作将严格按公司和指挥部要求,以节约能源为重点,扬长补短,真抓实干,务求实效,努力实现节能减排新目标。2019年最热节能减排工作报告(二)根据市人大常委会工作安排,4月下旬,市人大常委会组织调查组,对我市节能减排工作情况进行了调查。其间,听取了市政府关于节能减排工作情况的汇报,分别召开了由市经贸局、市发改局、市环保局、市建设局等部门负责人和镇政府及部分企业负责人参加的座谈会,并深入部分企业进行了实地察看。现将有关调查情况报告如下:一、全市节能减排工作基本情况近年来,市政府坚持以科学发展观为指导,积极贯彻落实国家有关节能减排政策,节能减排工作取得了阶段性成果。*年,全市万元gdp能耗为1.02吨标准煤,比*年降低*.*%;万元gdp电耗为916.44千瓦时,降低*.*%;规模以上工业万元增加值取水量为24.63立方米,降低*.*%;万元重复用水率为*.*%,比*年提高*.*%。在污染减排工作中,我市cod削减了2101吨,削减量居市首位。(一)健全工作机制,强化督查考核。去年以来,市政府及时调整了全市节能减排工作领导小组,各镇街、部门也相应建立了工作小组,并修订完善了市节能目标考核办法、市节能专项资金使用管理暂行办法等多项管理制度,全市初步形成了责任明确、上下联动的节能减排工作机制。工作中,把万元产值能耗、电耗、取水等指标纳入各镇街、企业的经济社会发展综合评价和年度考核体系,对重点用能、排污企业及规模以上企业实行分类指导,同时加大督查考核力度,对工作不力的部门、企业通报批评,推动了节能减排工作的开展。(二)突出节能重点,坚持全面推进。一是抓好工业企业节能。市政府建立了企业节能减排管理机构,及时对重点用能企业的能源储备情况进行调度,保证了重点用能企业的安全运行;积极引导高耗能产业和重点用能企业产业升级,注重了生产工艺技术改造及余热余压和水资源的回收利用。二是大力发展节约型农业。积极推广深耕深松、膜下滴灌等旱作技术,指导建立节水型栽培模式和灌溉制度,农业灌溉用水浪费现象得到有效控制;推广病虫害综合防治技术,安装频振式杀虫灯,推广应用高效低毒、低残留的农药10余种;大力推广秸秆“生物反应堆”等秸秆综合利用新技术,在夏庄、大牟家等镇建设秸秆生物反应堆1000座、建设秸秆养殖食用菌示范棚58座,可消化秸秆*万公斤。三是加强交通节能。在基础设施建设中,积极推广节能新产品,大力推广沥青路面再生利用、工业废渣综合利用等技术,在危旧桥梁改造中采用灌注环氧树脂封闭裂缝、混凝土养护液养生等技术;在道路建设用地中,尽量利用原有的路基进行新修改造,减少土地占用面积;交通运输企业优化运力结构,整合货运资源,鼓励企业实施仓储、包装、运输等全过程一体化的现代物流。另外,市政府还积极推广建筑节能建材,加强商贸流通行业节能。(三)推进技术创新,促进结构调整。一是重视高科技项目引进。近几年,市政府着力引进高科技、低能耗项目,推动高耗能企业产值比重逐步降低。如孚日家纺公司与德国合作的光伏电项目,是高科技的朝阳产业,也是目前国内最大的光伏电项目。这一项目的成功引进,对于转变经济发展方式、促进产业结构调整具有重要的现实意义。二是加强节能技术应用。长盛泰玻璃采用了新型耐火材料和电脑程控等先进工艺改造燃煤锅炉,年可节约用煤3000多吨;振原水泥公司淘汰了耗能高、污染重的立窑生产线,使用变频调速和软驱动调控先进技术,节电达*%以上;三是注重环保技术创新。银鹰、菲达、万仁等重点热电联产企业投入大量资金进行脱硫技术改造并安装了在线监测设施;中大纳米材料科技有限公司投入资金进行高效环保节煤剂研发生产,新增节煤剂500吨。(四)发展循环经济,推行清洁生产。近年来,我市积极引进新工艺、新技术,对传统工业生产流程进行技术改造,促进了资源的综合利用和循环利用。一是提高企业资源综合利用率。如孚日家纺公司回收利用印染废水热能,年节约蒸汽8万吨、软化水*万方,节约成本1100多万元;孚日建材投资新上粉煤灰蒸压砖项目,新增生产能力1亿块粉煤灰标准砖、*万立方米粉煤灰加气混凝土砌块,年节约土地100亩。二是提高农村可再生资源利用水平。以户用沼气池建设项目为依托,在柴沟、井沟、大牟家等镇建成沼气池3*个,既促进了农村草堆、粪堆、垃圾堆“三大堆”问题的有效解决,又改善了农村居住环境。三是积极发展循环经济。我市化工企业围绕氯碱生产,利用产生的氯气生产高效低毒农药,利用产生的氢气生产双氧水,把工业废料变成了新的原料,实现了多层次开发利用;银鹰化纤投资*万元改进浆粕生产线和粘胶酸站循环水系统,使水重复利用率达*%,吨浆粕耗水比省定标准低137吨。二、几个不容忽视的问题和困难从总体看,市政府及相关部门在节能减排方面做了大量工作,并取得了一定成效。但从深度和广度来看,我市的节能减排工作还存在着很大压力和一些不容忽视的问题。(一)全社会资源节约意识不够强。企业是节能减排的主体,但部分企业尤其是规模较小的企业,节能减排意识淡薄,措施不到位。机关、事业单位、居民家庭的节约意识还不强,节能减排尚未成为全社会的自觉行动,有利于节能减排的社会环境尚未形成。(二)节能减排的组织管理体系有待完善。节能减排工作责任考核制度不够完善,分解到各镇街、各部门和各重点企业的各项节能指标落实得不够好。设在市经贸局的节约能源管理办公室,缺少专业的工作人员,尤其是热力工程、热电、锅炉运行与监测等方面的技术人员,要真正担负起组织、协调、监督、管理全市节能减排工作的重任有一定困难。(三)节能减排的基础工作需进一步加强。目前,我市节能减排的基础工作还未走上制度化、规范化的轨道,特别是在一些中小企业,能源计量器具的配备率、完好率不能适应能源统计和考核的要求,能源统计制度也不够完善,内容不全、上报不及时,给决策部门及时准确地掌握相关信息、制订能源消耗定额、分解能耗指标、考核节能率带来一定影响。(四)节能减排工作的激励约束机制不够完善。节能减排奖励、激励长效机制尚未形成,由于奖惩机制不健全,对节能项目和节能产品的优惠和扶持政策没有落实到位,影响了新产品、新技术的推广和利用。三、对今后工作的几点建议节能减排工作是一项任重道远的系统工程。为更好地推动这项工作的开展,促进我市经济社会又好又快发展,对今后的工作提出以下建议。(一)努力营造全民重视节能减排的良好氛围。新闻媒体要围绕节能减排工作开辟专栏,设置专题节目,及时报道推广节能减排工作中出现的各类先进典型,总结推广发展循环经济、资源综合利用、污染减排的经验和做法。要建立信息发布制度,定期公布重点行业、重点企业能源消耗和排污情况,接受社会监督,及时披露和剖析浪费资源、破坏环境的典型案例。要积极开展好节能减排宣传月以及世界水日、土地日、环境日等宣传教育活动,培养公众节约意识,逐步形成节能减排、保护环境的生产生活方式。要发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用,开展多种形式的宣传与实践活动,倡树节俭消费、科学消费、文明消费的社会风气。机关事业单位干部职工要厉行节约,从节约一度电、一滴水、一张纸做起,在节能工作中发挥表率作用,用自己的模范行动带动全社会节能减排工作不断向纵深发展。(二)尽快完善节能减排的组织管理体系。要以开展“企业年”活动为契机,进一步完善我市的节能组织管理体系,对规模以上企业以及其他节能机构的设置、职责提出明确要求,建立政府、企业、社会有机结合的节能管理网络,为节能减排工作的深入开展奠定坚实的组织基础。要重视引进高素质的专业技术人才,切实加强节能监测队伍的建设,尽快对重点能耗企业的能耗设备进行监测。要建立健全节能减排统计制度,落实节能减排统计责任,为统计部门进一步完善能源统计制度、依法行使节能减排统计调查、统计执法和数据发布等提供必要的工作保障。(三)正确处理节能减排与产业结构调整的关系。要积极落实行业调控政策,下大力气抓好源头治理,建立并认真落实固定资产投资项目节能评估和审查制度,新建项目应从项目的立项开始进行严格审查,组成由发改、土地、规划、环保、有关镇街等部门组成的项目立项审查机构,强化项目运行中各个环节的管理,从根本上改变高耗能、高污染的粗放型发展方式。要加强重点耗能单位、耗能大户的节能降耗,依法强化重点用能单位的节能监察和监测工作。要通过吸引外资和兼并重组、改造淘汰等方式,加快节能环保企业产品更新换代、技术升级、产品推广,尽快把孚日光伏电、恒涛节能、中大纳米等节能环保企业做大做强。要把农村和农业节能工作与社会主义新农村建设有机结合,加大政策扶持力度,积极推广应用农业节水灌溉技术,大力发展农村沼气等可再生能源,实现农业废弃物的资源化利用,发展循环农业。(四)用政策和机制推进节能减排技术创新。要建立健全节能保障机制,严格评估考核,落实责任追究,积极落实节能减排有关政策和规定,确保法律法规落到实处。要积极推进技术进步和技术创新工作,鼓励和引导企业成为节能技术创新体系的主体,加大投入力度,加强技术攻关,研究解决生产中的关键工艺和技术。要设立节能减排、循环经济发展科技进步奖,建立起资源高效利用、生态无害化处理等绿色技术支撑体系。要组织实施应用性强、对产业链延伸有示范意义的示范工程,促进新技术、新工艺、新设备和新材料的推广应用。2019年最热节能减排工作报告(三)今年是“十*五”节能减排工作目标的开局之年,为了全面贯彻国家“十*五”节能约束性目标,我公司按照上级要求,认真开展了节能减排工作。公司紧紧围绕“节能减排,科学发展”这一主题,因地制宜,深入探索,采取多种形式,把节能减排工作贯穿于我们的工作和生活之中,我公司从理念节能、技术节能、组织节能三方面入手,突出重点,强化措施,狠抓落实,完成了年度节能工作目标。一、高度重视、加强领导,全面部署节能减排工作加强和推进公司节能减排工作,是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现,是加强公司自身建设的重要内容,我公司充分认识到节能减排工作的重要性,把节能减排工作作为一项十分紧迫的战略化任务来抓,年初就制订了20*年节能减排工作实施方案,成立了以总经理为组长,副总经理为副组长,各单位一把手为成员的节能降耗工作领导小组,负责全公司节能减排工作的统筹安排和部署,各生产单位也成立了相应组织,利用各种手段广泛宣传,并做到了机构健全,责任落实到位。二、突出重点,强化措施,积极开展节能减排工作1、加大节能减排宣传力度,把宣传教育伸展到基层,引导从业人员树立节能意识。我公司根据集团公司关于落实20*年全国节能宣传周活动安排意见的通知的文件要求,开展了“节能宣传周”活动。公司紧紧围绕全国节能宣传主题“节能我行动,低碳新生活”,结合公司的实际情况,进行了多层次多角度的宣传,召开了节能宣传周活动专题动员大会,悬挂横幅节能标语8条,张贴了竖幅节能标语31条,制作宣传节能知识的版块5块,并利用班前、班后会宣传节能活动及节约能源,提高能效的意义和重要性。2、强化责任,突出重点,进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。制定具体的措施、保证,强化责任,很抓落实。在公司范围内实行目标管理,层层签定责任书,使人人身上有指标、有责任。3、加强督促检查,定期对各项目节能减排工作进行检查,督促检查各具体项目节能减排工作落实情况。4、增加投入尤其是对节能减排项目的投入,推广先进技术,改造落后的生产设备和生产工艺。加大井下照明灯的投入,再一次淘汰掉了1*个60W的白炽灯,引进了9w节能灯,该灯有使用寿命长,节能效果明显,维护成本低等特点;选用节能型设备,合理组织施工,淘汰了2台老式的活塞式空压机,引进了1台工作效率高,维护成本低的螺杆式空压机;尾矿库增加了一台压滤机,减小了原有2台压滤机的工作压力,降低了维护成本,保证了尾矿回水的全部利用。水隔离泵站淘汰了原有的老式控制台,引进了新型的智能型微机控制台,新型的控制台具有自动诊断、卡球判断、动力上下限报警等功能,降低了维护成本,同时提高了设备的运转效率;对锅炉进行了大修,同时对供暖管路系统进行了维护,延长了锅炉的使用寿命,消灭了管路的跑冒滴漏,维护后的供暖系统在保障充足供暖的同时减少了对煤炭的消耗。5、加强厂区绿地的建设,最大限度地减少对土地的扰动,降低了水土流失,保护周边自然生态环境。6、强化内部管理,加大科研投入提高生产指标和工作效益,降低单位消耗,提高资源利用率。7、20*-20*年节能考核目标是20*年万元产值能耗、万元增加值能耗和吨矿综合能耗比2010年减少2%;我公司圆满的完成了各项指标,20*年万元产值能耗0.1702吨标煤比2010年0.1917吨标煤减少*.*%,吨矿综合能耗0.0112吨标煤比2010年0.0116吨标煤减少*.*%,万元增加值能耗0.2635吨标煤比2010年0.2799吨标煤减少*.*%。总之,在这一年来,我公司根据自身实际,大力开展节能减排工作,收到了良好效果,但节能减排工作之路还很漫长,公司决定在明年继续做好现有工作的同时进一步加大对节能减排工作的投入,淘汰现有的2台落后产能的活塞空压机,引进1台新型螺杆式空压机;对浮选系统进行改造;确保按照集团公司发展战略要求,完成本单位节能减排工作目标2019年最热节能减排工作报告(四)州作为云南省的重要工业基地,节能减排、淘汰落后产能的工作任务十分艰巨。*年年,在州委、州政府的正确领导下,全州上下以科学发展观为指导,结合我州实际,按突出重点、先易后难的原则,在巨大的困难面前,知难而进,认真组织,狠抓落实,全力做好我州的节能减排、淘汰落后产能工作。经过各级一年来的共同努力,我州关停和淘汰落后产能工作取得了阶段性进展。一、水泥行业*年年,我州共计淘汰水泥落后产能*万吨,涉及3户企业4套落后生产装置,其中:淘汰建水羊街农场水泥厂φ2.28.5m立窑一座,生产能力4万吨,现已完全拆除;云南国资水泥φ3.5145m湿法窑2座,生产能力*万吨,现已完全拆除;弥勒县新哨水泥厂φ3.412m立窑一座,生产能力8万吨,现已完全拆除。二、钢铁行业钢铁行业淘汰铁合金落后产能*.*万吨,涉及*户企业落后生产装置19台矿热电炉,至*年年底已全部关停。三、化工行业淘汰黄磷落后产能*.*万吨,涉及4户企业7套落后生产装置,至*年年底已全部关停。四、电力行业巡检司电厂425mw燃煤发电机组,*年年5月31日实现了关停,比计划提前了七个月。关停后,每年可减少二氧化硫排放量*.*万吨,粉尘*.*万吨,按照同等发电量转移到300mw发电机组折算每年可节约标煤*.*万吨。五、煤炭行业*年年红河州依法对19对公告关闭的煤矿矿井实施了关闭。其中:弥勒县7对,泸西县6对,开远市5对,建水县1对,这19对煤矿矿井共计产能*万吨。*年年已关闭弥勒县嘉麟实业有限公司焦化厂马槽式萍乡窑焦炉32条,产能*万吨。当前,在关停和淘汰落后产能工作中存在的突出问题是职工安置和落后资产的处置问题。由于历史的原因,落后产能主要分布在经济欠发达地区,经济补偿能力弱,在资金补贴、职工安置、资产处置、债权债务处置、企业的后续发展等方面还没有完善的配套政策,淘汰落后产能任务艰巨难度大,为保证边疆民族地区经济的持续发展和社会稳定,建议尽快建立淘汰落后产能退出补偿机制。一、加大财政转移支付力度,以财政专项补助资金和差别电价收入为主,建立淘汰落后产能补偿专项基金,对淘汰落后产能任务重,财政困难的地区给予经济补助和资金奖励。二、对于淘汰落后产能后,企业产品转换、产业转型、资产重组等符合国家产业政策和行业准入条件的,应予鼓励和扶持。国家应在税收、土地、信贷等方面出台优惠减免政策,其项目建设优先纳入省、州重点建设项目给予扶持,促使企业尽快投产,以保证边疆民族地区经济的持续发展。三、淘汰落后产能职工安置问题。对实施关闭停产企业的职工,由政府有关部门进行再就业培训,广开就业渠道,妥善安置职工,对自主就业的在政策上给予优惠扶持;未享受失业保险的,再就业前给予一定的生活补贴,以保持社会稳定和谐。四、淘汰落后生产装置的处置问题。对于按国家有关规定必需废毁性解体拆除的落后生产装置,应区别不同情况进行处置,对*年年12月2日国家发改委第40号令产业结构调整指导目录公布以前建成投产的生产装置,应在国家资金补贴、税收减免政策到位的前提下进行。强行废毁性解体拆除落后生产装置与物权法保护集体、个人私有财产的主旨冲突,应妥善处置。2019年最热节能减排工作报告(五)2009年节能减排总结分析报告节能是一项长期的战略任务,也是当前的紧迫任务。节能工作要全面贯彻科学发展观,落实节约资源基本国策,以提高能源利用效率为核心,以转变经济增长方式、调整经济结构、加快技术进步为根本,强化全社会的节能意识,建立严格的管理制度,实行有效的机制和管理体制。现将09年节能减排情况总结分析如下:1、建设工程事业部各单位认真贯彻国家的有关政策,积极开展各种节能减排活动。根据公司下发的关于开展2009年全国节能宣传周活动的通知(二二)司发105号)的要求,于6月14日至20日举办2009年全国节能宣传周活动,建设工程事业部围绕“普及节能减排知识、提高节能减排意识”的主题,对所属单位进行了总体部署,使宣传周既形成了一定的声势,又取得了较好的效果。2、各单位充分认识到节能工作的重要性、紧迫性。全员行动开展节能活动,各分公司和项目部组织所有施工人员学习节能减排知识,领导亲自参加节能减排活动,广泛地开展节能教育,集中宣传节能降耗的极端重要性和紧迫性,宣传党中央、国务院实现节能减排目标的坚强决心和采取的重大举措,宣传国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范,不断提高全民资源忧患意识和节约意识,增强紧迫感和责任感,倡导节能,努力营造浓厚的节能氛围。3、各单位高度重视节能减排工作,结合各自工作的实际,做好行业本单位的节能减排工作。珍惜每一滴水、每一度电,杜绝一切浪费。各单位组织人员不定期对办公室、施工区域、生活区的水、电使用情况进行检查。把设备控制在经济状态下的运行,同时大力提倡夏季用电高峰将室内空调调高1-2度,建立勤俭节约的生活方式。在施工混凝土养护时,我们利用用棉毡覆盖昼减少水量的消耗,做到节约每一滴水的原则。4、建设工程事业部机关带头节能,搞好项目部管理人员的节能工作,不仅能够减少资源消耗,更重要的是能够通过机关管理人员的节能,带动全项目部的节能。通过机关宣传栏等方式,宣传我国及我省、我公司面临的能源形势和环境状况,宣传国家的有关方针政策,推动机关管理人员在节能工作中发挥表率作用。5、推动全体人员共同节能。使全体人员了解节约能源的重要性和紧迫性,树立节约光荣、浪费可耻的意识,形成节约能源从我做起、从小事做起的观念;在人离开时要及时关水、关电、关电器,杜绝“长明灯”,“长流水”现象。养成人走灯关、水关、节约用水用电的良好习惯。严格控制空调器的使用,温度高于30度才可开启。在办公上我们充分发挥利用网络化管理,节约每一张纸。每月做好车辆出勤统计和油量管理,调动驾驶人员节能积极性。除正常的工作用车外,杜绝公车私用和不必要的短途用车。教育私车人员,上下班尽量走路不动车辆,积极响应“无车日”活动。6、2009年能源消耗量及金额:水: *.*万吨,金额*.*万元;电: *.*万度,金额*.*万元;煤气: 1592立方米,金额*.*万元;天燃气: 240立方米,金额*.*万元;液化气: 1630立方米,金额*.*万元;汽油: *.*万升,金额*.*万元;柴油: *.*万升,金额*.*万元。7、未发生节能环保违规和环境污染事故。8、2010年规划:三月份:认真贯彻国家的有关政策,根据建司的规划和要求,制定工程事业部的节能减排规划,并分解落实。六月份:积极开展各种节能减排活动,继续开展节能周活动。七、十一月份:开展全面检查活动,对工程事业部各单位的节能减排情况进行全面检查,及时发现问题加以解决,并督促各单位的工作。全年其他月份:从严从细做好各项节能减排日常工作。在广大干部职工的努力下,建设工程事业部09年节能减排工作取得了较好的效果。建设工程事业部将进一步加强节能法的学习和宣传,开展节能减排自查工作,推进先进的经验和做法,激发广大干部职工自觉投入节能减排的积极性和创造性,扎扎实实地推进节能减排工作,进一步增强员工节约能源的主动性和自觉性,贯彻科学的发展观,推进公司的健康和谐发展,努力创建“节约型机关”、努力实现“绿色施工”。
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