实用软件工程ppt课件

上传人:txadgkn****dgknqu... 文档编号:242836343 上传时间:2024-09-05 格式:PPT 页数:28 大小:167.05KB
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,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,实用软件工程,-,IT企业软件的开发与管理,赵池龙,实用软件工程-IT企业软件的开发与管理,1,第5章 软件需求,5.1 需求分析的重要性,5.2 需求分析的任务,5.3 需求分析的目的,5.4 需求分析方法,5.5 需求管理过程,5.6 需求分析文档,第5章 软件需求 5.1 需求分析的重要性,2,5.1 需求分析的重要性,输入:合同/立项建议书。,输出:用户需求报告/需求规格说明书。,需求分析为什么重要?,(1)大型系统的失败,最后均归结到需求分析。,(2)用户需求报告是一个里程碑/基线。,(3) 需求分析占软件开发工作量的30%左右。,(4) 需求获取中的错误,会发散式的传播,。,5.1 需求分析的重要性输入:合同/立项建议书。,3,需求获取为什么难?,(1) 用户需求具有动态性(不稳定性)。,(2) 用户需求具有模糊性(不准确性)。,(3) 对需求达成一致的艰难性。,(4) 国有企业正处在更年期;民营企业正处在青春期。,(5) 许多软件工程的书籍没有将需求分析讲清楚。,(6) 用户和开发者,都不重视需求。用户只重视何时交货,开发者只重视赶快编程。,需求获取为什么难? (1) 用户需求具有动态性(不稳定性,4,5.2 需求分析的任务,第1:画出目标系统的组织结构图与列出各部门的岗位角色表(,组织机构模型,)。,第2:画出目标系统的业务操作流程图,(,业务操作模型,)。,第3:画出目标系统的数据流程图,即单据和报表的流程图,掌握业务规则,获得初步,数据模型,。,第4:列出目标系统的功能点列表,即,功能模型,。,第5:列出系统的性能点列表,即,性能模型,。,5.2 需求分析的任务第1:画出目标系统的组织结构图与列出,5,需求分析的任务,第6:列出目标系统的接口列表,即,接口模型,。,第7:确定目标系统的运行环境,即,环境模型,。,第8:目标系统的界面约定,即,界面模型,。,第9:对目标系统的开发工期、费用、开发进度、系统风险等问题进行分析与评估。,注1:,上述九项任务不是教条,不能完全生搬硬套,而要具体问题具体分析,活学活用,举一反三。,注2:,通过需求分析之后,对将来要实现的目标系统,如果仍然感到心中无数、心里发慌、腰杆不硬,那么绝对不要签字确认,而要从头开始,重新进行需求获取。,需求分析的任务第6:列出目标系统的接口列表,即接口模型。,6,5.3 需求分析的目的,需求分析的,重点,:通过弄清业务流程和数据流程的手段,达到与客户共同确定业务模型、功能模型、性能模型、接口模型的目标。,需求分析的,难点,:在系统的流程、功能、性能和接口四个方面,开发者与客户达成完全一致,并且要求客户签字确认。这个,难点就是,需求分析的,目的,。,需求分析的,变更,:万一需求有点变化,双方必须履行“需求变更管理程序”,而变更管理程序在签订合同时已经作了规定。要知道,合同是具有法律效果的。,5.3 需求分析的目的需求分析的重点:通过弄清业务流程和数,7,5.4 需求分析方法,1. 面向流程分析:需求分析是面向流程的。流程是动态的、实时的。系统的功能、性能、接口、界面都是在流程中动态实时地反映出来。,2. 找出元数据:元数据是组织数据的数据,元数据就是信息系统中实体名及其属性名的集合。,5.4 需求分析方法1. 面向流程分析:需求分析是面向流程,8,【,例5-1,】 在人力资源系统中,“员工的基本情况”是一个,实体名,,而员工的“编号、姓名、性别、年龄、学历、住址、电话、电子信箱、业务特长”等则是,属性名,,这些名词统称为人事系统的,元数据,。,而某一员工的具体信息,不是元数据,例如,“8008,张开,男,30岁,大学本科,北京王麻子胡同东一条8号,66268866,zhangk987,软件开发”,则是被上述元数据所组织好的一条记录(该实体的一个实例),称为人事系统中的基础数据。需求分析的技巧之一,是分析与识别元数据,而不是基础数据。,【例5-1】 在人力资源系统中,“员工的基本情况”是一,9,【,例5-2,】 商品出库单,它是一个实体,单据中的数据项“品名,型号,规格,单价,数量,产地,出厂日期,出库日期,制单人,审核人,批准人”,就是该实体的属性名,它们都是元数据。,而“海尔电视机,HE2000,29英寸,2500,100,青岛,2002/09/26,2002/10/12,张三,李四,王老五”,就不是元数据,只是由元数据所组织好的一条记录(该实体的一个实例)。,【例5-2】 商品出库单,它是一个实体,单据中的数据项,10,例如,上述表的第一行中的“学生号、姓名、性别、班级号、身份证号”是,元数据,,第二行开始,就不是元数据,而是记录数据。,学生号,姓名,性别,班级号,身份证号,2004001,张山,男,0401,310011086036404,2004002,李露,女,0401,310011085036404,2004003,贾政,男,0401,310011066036404,2005003,贾母,女,0501,310011046036404,2005005,林小林,女,0501,310011082036404,例如,上述表的第一行中的“学生号、姓名、性别、班级号、身份证,11,3. 找出中间数据:,中间数据蕴藏在信息系统的输出报表中,报表名称及其内部的数据项名称,一般就是中间数据。,【,例5-3,】 人力资源系统中有一张统计报表,表中的第一行中数据就是中间数据,第二行开始,就不是中间数据,而是统计记录数据。,部门名称,员工人数,男性人数,本科以上人数,30岁以下人数,.,市场部,25,16,21,23,开发部,88,67,82,66,销售部,35,32,31,19,3. 找出中间数据:中间数据蕴藏在信息系统的输出报表中,报表,12,需求分析方法,4. 找出元数据与中间数据之间的关系: “中间数据是由元数据派生出来的” 。,5. 找出单据中的流程:(1) 该单据的上游是什么? (2) 同一个单据内部的数据项之间,也存在一个先后次序问题。 (3) 该单据的下游是什么?,需求分析方法4. 找出元数据与中间数据之间的关系: “中间数,13,【,例5-4,】 在人力资源系统中,“个人简历”和“员工基本情况”都是一个单据(实体),“个人简历”的上游就是“员工基本情况”,只有先录入“员工基本情况”,“个人简历”才能录入。在信息系统中,一般都要先录入父表(主表)中的记录,然后再录入子表(又称明细表)中的记录。,【例5-4】 在人力资源系统中,“个人简历”和“员工基,14,【,例5-5,】 家电出库单中的数据项“制单人,审核人,批准人”之间的录入次序,也有一个先后问题。制单人必须第一个录入,审核人必须是第二个确认,批准人只能是第三个确认。而且企业的业务规则规定:只有批准人确认之后,该单据才能生效,电视机才能出库,信息系统才能向后台数据库服务器提交这条记录。否则,仓库中的家电早就丢光了。,6. 三种需求分析方法:,历史上存在三种需求分析方法:面向功能分析、面向对象分析、面向数据分析,各适用不同的目标系统。,【例5-5】 家电出库单中的数据项“制单人,审核人,批,15,需求分析方法,7. 分析与设计要同时考虑:许多问题在分析“目标系统是什么”的时发现不了。同时考虑也符合迭代模型的思想。,8. 需求分析艺术:,(1) 需求分析是双打项目。,(2) 宏观上和微观上都要以流程为主。,(3) 不能偏听偏信。,(4) 需求金字塔。决策层提出宏观上的统计、查询、决策需求,管理层提出业务管理和作业控制需求,操作层提出录入、修改、提交、处理、打印、界面、传输、通信、时间与速度等方面的操作需求。,(5) 汇报两三次。,(6) 要与用户交朋友。,需求分析方法7. 分析与设计要同时考虑:许多问题在分析“目标,16,需求分析表示方法-use case方法,需求分析表示方法-use case方法,17,需求分析表示方法-use case方法,需求分析表示方法-use case方法,18,需求分析表示方法-use case方法,需求分析表示方法-use case方法,19,5.5 需求管理过程,1. 需求管理的任务与内容:需求管理是面向需求过程的,需求管理过程包括需求确认、需求评审、需求跟踪和需求变更。协商与确认客户的需求,包括确认非技术需求、技术需求及编制需求跟踪矩阵:,(1) 非技术需求,一般在协议、条件和合同条款中描述,包括提交的产品、提交的日期和里程碑等内容;,(2) 技术需求,描述了系统的软件功能、性能、接口、设计约束、编程语言和界面需求等多方面内容;,5.5 需求管理过程 1. 需求管理的任务与内容:需求管理,20,需求管理过程,2. 对需求文档进行同行评审,评审的主要目的在于:,(1) 确定分配的软件功能、性能、接口需求,用软件来实现是可行的、适当的;,(2) 软件功能、性能、接口需求被清晰、正确地描述;,(3) 软件功能、性能、接口需求是一致的、相互不矛盾;,(4) 软件功能、性能、接口需求是可测试的。,需求管理过程2. 对需求文档进行同行评审,评审的主要目的在于,21,5.6 需求分析文档,5.6.1 需求报告和需求规格说明书的差异,(1)用户需求报告是对外的,需求规格说明书是对内的,;,(2)用户需求报告是合同的产物,需求规格说明书是立项建议书的产物;,(3) 由用户需求报告可产生需求规格说明书;,(4)用户需求报告少则几十页,多则上千页,一般为几百页。,5.6 需求分析文档5.6.1 需求报告和需求规格说明书,22,5.6.2 用户需求报告,用户需求报告参考指南:教材第97页;,要点:以业务流程为主线,以需求分析的九大任务为中心,以功能、性能、接口三个列表为基本点,按照规定的格式,就可以制作出合格的用户需求报告。,格式说明:,1.概述。参考资料与相关文档是不同的。,2.现有系统描述。,3.目标系统描述(功能、性能、接口、其他、约束条件)。,5.6.2 用户需求报告用户需求报告参考指南:教材第9,23,5.6.3 需求规格说明书,需求规格说明书编写参考指南:教材第103页;,要点:以用户需求报告为基线,按照规定的格式,就可以制作出合格的需求规格说明书。,格式说明:,1.概述。参考资料与相关文档是不同的。,2.目标系统描述(功能、性能、接口、其他、约束条件)。,5.6.3 需求规格说明书 需求规格说明书编写参考指南,24,5.6.4 需求管理文档,需求管理文档有:(教材第109-110页),1.用户需求报告评审记录表;,2.需求规格说明书评审记录表;,3.需求变更管理表。,要点:要评审、要记录、要跟踪、要改正、要审计。,5.6.4 需求管理文档 需求管理文档有:(教材第109-,25,5.7 本章小结,本章从需求分析的目的、任务、目标、方法、经验、文档、管理等方面,论述了需求获取的各种手段。,软件需求阶段的成果,表现在需求文档上。文档中重点要写清楚需求的功能点列表、性能点列表、接口列表。,信息系统需求分析难度系数最大,这是为什么?因为:信息系统由社会环境、网络环境、数据环境和程序环境这四个部分组成。“社会环境”中又包括:企事业单位的组织机构、部门分工、岗位职责、管理水平、人员素质、业务流程、操作规则、信息标准等等诸因素。这些因素汇集在一起,从各个方面影响信息系统的需求,波及信息系统建设的成败。要在这样复杂多变的社会环境中,通过需求分析,使“开发者与客户达成完全一致的需求”,多不容易!,5.7 本章小结 本章从需求分析的目的、任务、目标、方法、,26,思考题 5,5.1 需求分析的目的是什么?需求分析的难点是什么?,5.2 元数据是什么?,5.3 为什么说元数据的分析与识别是需求分析的议题之一?,5.4 为什么说:所谓实体,就是一组相关元数据的集合?,5.5 中间数据是什么?,5.6 元数据与中间数据之间,有什么关系?您能举例说明吗?,5.7 为什么对需求文档要进行同行评审?,5.8 怎么理解“不符合项”? 为什么要对它进行跟踪管理?,思考题 55.1 需求分析的目的是什么?需求分析的难点是,27,实用软件工程ppt课件,28,
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