关爱教师实施方案.doc

青州市郑母初中“关爱教师，创建和谐校园”活动实施方案一、指导思想 以党的十六届六中全会精神为指针，以构建和谐校园为目标，以关爱教师为宗旨，全面贯彻执行市教育局文件精神，为营造“健康工作，愉快工作，和谐工作，教书育人，为人师表”的良好氛围，结合我校的实际情况，特制定本方案。 二、方案内容 1、组织党、政、工会一班人，认真学习局关于“关爱教师，以构建和谐校园”活动实施意见，深刻领会其精神实质，并在全员中广泛宣传，务必使“实施意见”深入人心，把党对广大教师的温暖落实到每个教师身上，提高创建和谐校园的积极性和主动性。 2、认真落实“以人为本，关爱教师”、“走入教师家庭，走入教师心灵”的活动。构建“干群谈心日”，确定每周五为校长与教师的沟通时间，主要是听取教师的意见和建议，了解教师的生活、学习和工作中的困难，共同探讨建设和谐校园的畅想。发挥党、团、工会、妇工委的积极作用，进行教师与教师之间交流，互帮互学，发现问题，立即反映，使问题得以及时有效的解决。利用春节期间，学校主要领导走进教师家庭，特别是困难教师家庭，访贫问苦，慰问送暖。为构建和谐校园，广泛发动教师，征集我校的“三风一训”，即校风、教风、学风和校训，通过这项活动，达到提高全体教师“爱岗教业”、“爱校爱教”的目的。 3、积极开展“学校形象我树立，学校风采我展示”的系列活动。以“为人师表”的标准，开展“三比三讲”活动，即比师德讲廉洁，比师容讲整洁，比师行讲礼节，促使全员自觉树立“为人师表”的形象。发动全员细心观察，积极推荐“好老师”活动，做到理念上认同，凡事无大小，只要有闪光点，就通过学校的宣传厨窗，广播站，网站分批宣传，树立“好老师”形象。学校成立“杏林报道组”，把我校的新人新事，新创意及时准确地向庐阳教育和各类报刊等媒体报道，以展示我校风采。 4、建设教工之家。办好活动室，休闲室，聊天室和图书室备好茶水，饮品和报刊杂志备好娱乐器具，如扑克、象棋、跳棋、围棋等，努力把教工之家办成幸福、健康、快乐、休闲、温馨，和谐的场所。 5、开展“我当一周校长”活动。具体做法是，把全体教师按年级分成三组，每周每组选派一名教师，组成一周“管理班子”，分管全局、业务、行政等工作，增强教师的主人翁意识和对校长工作的理解与支持，同时发挥党支部的统领作用，注意发现“执政”教师的新思维和工作闪亮点，及时总结提高。 6、利用教工之家，建立温暖教师，和谐校园的长效机制。为教职工生日赠送蛋糕，校领导发送生日祝福的信息活动开展对病、伤教师的看望、安慰，送爱心活动对退休老教师的安抚、敬老活动和新婚教师祝贺活动对贫困教师的抚贫、救济活动请心理学专家来校讲座，为教师排除精神紧张和沉重的心理压力，实现教师零负担工作的目标做好教师体检工作，确保教师的身体健康。7、元旦活动。举办师生健身周活动，有篮球、投篮、 拔河、跳绳、自行车慢骑等项目，参加率100%，并设奖项鼓励。弘扬和谐校园为目标，举行元旦联欢会，载歌载舞，干群同乐，互赠礼品，共叙友情，为2018年树立我校形象，展示我校风采开好头。 三、做好活动内容的收集、整理。 1、专人进行分类、整理、入档活动的原始材料。 2、领导亲自抓活动的总结、提高、跟进。实现暖一处，亮一方；暖一片，全局亮，真正打造出具有杏林特色的和谐校园。 青州市郑母初中 2017.9.1