法治政府建设工作报告3篇参考范文

法治政府建设工作报告3篇参考范文【篇一】20XX年，全市公安机关在市委、市政府和省公安厅的坚强领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧紧围绕“强富美高”新XX和创新名城建设任务，坚持围绕中心、服务大局，坚持对标找差、创新实干，不断深化全局执法规范化建设，有力推动了法治公安高质量发展。我局法治公安建设经验获得了中共中央政治局委员、中央政法委书记郭声琨等领导同志的充分肯定。市局被评为20XX年度法治XX建设先进单位，在20XX年度法治政府建设考核中位列全市52个机关单位第一。人民公安报、江苏法制报等媒体及公安部、公安部深改办以及法制局推广报道我局执法规范化建设经验。主要做法和成效是：一、聚焦顶层设计，全力抓好工作谋划部署。以蝉联“全省公安机关执法示范单位”荣誉称号为目标，坚持高起点、高标准、高定位，全力打造XX公安执法规范化建设“升级版”。一是强化组织部署。省公安厅党委副书记、副市长、市公安局党委书记、局长孙建友高度重视执法规范化建设工作，多次就深化全局执法规范化建设作出批示、指示，主持召开市局党委中心组学习会，就深入对标找差推进全局执法规范化建设高质量发展提出明确要求。召开全局执法突出问题剖析整改工作会议，市局党委委员、副局长朱建军就进一步提升全局规范执法水平进行强调部署。组织全市13个分局赴南通市海安市局、盐城市东台市局等地深入考察学习、对标找差，积极谋划工作思路。二是强化目标管理。制定出台XX市公安局关于深入开展执法规范化建设“五大提升行动”的实施意见，围绕执法标准体系建设、执法信息化建设、执法权力运行机制改革、执法管理建设和执法队伍能力素质等方面明确25项工作任务。制定20XX年全市公安法制工作要点，明确10项重点工作任务。三是强化责任落实。不断强化法治公安建设牵头及责任部门工作职责，加强法治公安建设组织规划、协调推动和督导检查。结合市委市政府XX市法治政府建设实施规划（20XX-2020年）、XX市20XX年法治政府建设工作计划等相关内容，制定各分局贯彻落实执法规范化建设重点工作任务进度表，明确9项重点工作任务，通过挂网作战、动态管理，督促各分局全面落实执法规范化建设重点工作任务。加快推进“六大课题”调研成果转化，细化8项重点项目职责分工，强力推进调研成果转化为实际战斗力。二、聚焦实战实用，不断健全执法制度体系。一是完善执法制度规范。积极推进公安立法，研究制定20XX-2022年公安地方立法规划，参加全国人大法工委中华人民共和国英雄烈士保护法立法评估会，做好XX市道路交通安全管理条例修订工作。围绕扫黑除恶、通讯网络诈骗等热点难点问题，制定出台指导性意见34件，完善操作流程、证据指引，确保有据可依、有章可循。组织编写基层民警执法实务问答，修订基层民警执法手册（20XX年版）下发基层所队学习掌握，精准指导民警执法办案。二是加强规范性文件监督管理。严格执行XX市公安机关规范性文件管理规定，深度运用江苏省公安机关规范性文件管理系统，实行“统一登记、统一编号、统一发布”，把评估论证、合法性审查、集体讨论决定等作为必经程序。同时强化现行有效执法规范执行效果的跟踪评估，建立完善定期更新机制，不断增强制度规范的时效性和针对性。总结近年来市人大、市政府出台的XX市关于禁止燃放烟花爆竹的规定、XX市奖励和保护见义勇为人员条例、XX市养犬管理条例等法规实施成效，集中清理修订全局2011年以来制定的48个执法指引，其中保留26个、修订13个、废止9个。三是健全依法决策机制。积极落实重大行政决策集体讨论决定程序制度，严格执行XX市公安局党委会议规则和XX市公安局局长办公会议事规则等相关规定，确保重大行政决策事项集体讨论决定达100%。进一步健全法律顾问制度，补充完善法律顾问职责和服务范围，对市局聘任的5名法律顾问工作情况进行评估。20XX年以来，先后组织法律顾问参与市局重大决策论证、提供征询意见20余件次，参与研究敏感疑难案事件处置、法律业务培训50余件次，充分发挥外聘法律顾问参谋助手作用。三、聚焦提质增效，大力推动执法机制改革。坚决贯彻落实全面深化公安改革的决策部署，打出执法改革系列“组合拳”，厘清权力行使的“边界”，扎紧权力运行的“笼子”。一是推进行政审批制度改革。扎实做好公安行政权力事项标准化建设，编制形成市区两级公安机关权力事项清单，其中市级1165项、区级1222项。进一步下放市局行政审批权力事项，赋予江北新区分局市级行政审批权力22项。积极推进“互联网+政务服务”，85个审批服务事项100%网上办理，其中“不见面”审批事项68个，占比80%。二是推进“放管服”改革。立足创新名城建设大局，认真落实XX市优化营商环境100条，全面放宽人才落户政策，全市设置74个受理点，已吸引6.8万名各类人才落户XX。升级“微警务”3.0版，精心设计9大类公安业务63项服务模块，关注用户超443万，实名注册用户超过150万，为民服务超5XX0万人次。实施交警 “放管服”改革20条措施，推行“3分钟”自助办理港澳台旅游再次签注和“30秒”自助领取出入境证件服务。持续改善服务环境，江北新区智慧警务综合审批服务中心投入使用，打造全国第一个“无人警局”。三是推进执法权力运行机制改革。全面落实受案立案制度改革，切实解决“有案不受、有案不立”等问题。启用市局执法管理中心，全面推进全市167个案件管理中心（室）实体化运作，完善案管中心（室）工作制度，加强对警情、案件、财物、人员、案卷等执法要素源头管理。按照集约高效思路和“一体化、智能化、精细化、合成化”要求，在玄武分局试点建成并在全市12个公安分局推广应用执法办案管理中心，探索出一套精细化办案、集约化管理、智能化监督、合成化作战的执法办案管理新机制，得到中共中央政治局委员、中央政法委书记郭声琨等领导同志高度认可。四、聚焦集约精细，切实加强执法监督管理。一是严格执法全程记录。全面推进大数据工程建设，将信息化手段全面融入执法办案、监督考评等各个领域。依托省公安厅执法管理平台，实现对执法办案活动的源头管理、过程监控、结果跟踪、智能研判和在线考评。充分利用全市“十三五”规划有利契机，加紧推进“执法办案系统”项目建设，完成98个功能区、300余间（讯）询问室监控探头“模改数”改造工作。全面部署应用警务综合平台电子卷宗系统，积极研发执法办案场所管理、智能案卷管理、涉案财物预估价参考等“小系统”，运用科技手段规范执法活动，形成按照办案流程自控的执法闭环监督管理模式。二是严格执法质量考评。修订XX市公安局执法质量考评评议实施细则及评分标准，完善警种条线执法质量考评实施办法，推行执法质量交叉互评机制，优化日常考评和个性化考评模式，突出对重点部位和重要执法制度考评力度，提升考评的针对性和实效性。同时深化执法问题专项治理，结合市局党委巡察工作，强化对重点单位、重点执法活动的检查评估，年内先后开展电子卷宗、行政拘留未执行等专项检查10余次，有效提升执法质量。三是严格执法公示公开。深化阳光警务建设，打造全方位、全过程、全跟踪的执法公开新模式，依法保障人民群众的知情权、参与权和监督权。进一步规范政府信息依申请公开，明确办理流程，规范受理、交办、承办和答复等环节。不断深化XX公安执法公示平台应用，全面公示警情处理、案件办理、涉案财物管理、行政处罚和行政复议决定书、治安形势，全面接受群众咨询、投诉、满意度评价，20XX年共公示各类信息51万余件，公示率达99.9%。五、聚焦便民高效，着力化解社会矛盾纠纷。一是依法做好行政复议工作。制定XX市公安局法制支队关于进一步规范行政复议案件办理期限的工作规定，进一步压缩案件办理期限，提高行政复议案件办理效率。不断优化行政复议审理模式，从“书面审”转为“见面审”，综合运用实地调查、听证和调解等方式办理复议案件，进一步健全行政复议案件审理机制。强化行政复议个案考评，下发行政复议建议书14份，切实提升行政执法质量。建立行政复议决定书网上公开制度，20XX年以来，全局所有行政复议决定书均予以公开。二是依法履行行政应诉职责。全面落实行政负责人出庭应诉制度，不断增强行政机关负责人出庭应诉主动性和自觉性，明确要求市区两级负责人出庭应诉率达100%。创新工作模式，建立疑难复杂应诉案件“2+X”集体讨论制度，完善行政诉讼代理人出庭应诉“1+X”工作机制。强化行政应诉能力建设，定期举办专题培训、庭前会商、旁听庭审、模拟法庭等形式，不断提升公安机关负责人和应诉人员证据意识、诉讼意识和程序意识，提高应诉答辩能力。三是完善矛盾纠纷化解机制。认真贯彻落实市委、市政府关于进一步完善矛盾纠纷多元化解机制的实施意见，健全完善公调对接、访调对接相协调的多元化矛盾纠纷解决机制。密切加强与司法行政部门的协作配合，深化运行“公调对接”机制，推动人民调解员向警务工作站、中心商贸圈、社区警务室等矛盾纠纷易发高发的部位前移；试点推行社会律师参与信访案件化解机制；推动全市公安机关落实“谁执法谁普法”普法责任制，提高社会公众依法维权、解决纠纷的意识和能力。制定全市公安机关持续推进社会矛盾和安全隐患大排查大整治行动实施方案，推动全警参与化解社会矛盾纠纷，为全市经济社会发展创造安全稳定的社会环境。六、聚焦固本强基，不断提升执法能力素质。一是强化领导干部法治素养。制定出台XX市公安局领导干部提拔任用党规党纪、法律知识测试办法，将测试结果作为领导干部任职的重要参考。每月整理“新法新规速递”，组织市局党委学习宪法修正案，举办全局领导干部培训班，邀请全国、全省知名法律专家学者集中开展法治培训。严格落实领导干部旁听庭审制度，孙建友副市长亲自带队观摩我局办理的刑事案件庭审活动，为进一步深化全局学法用法工作做好表率。二是强化全警学法培训工作。以“学法常态化、形式多样化、实战实用化”为目标，制定出台20XX年度全市法治教育培训计划，进一步健全执法实战培训机制。细化分类培训，全年共开设各类培训班50期，训练民警6100余人次，组织实弹射击6000余人次。强化实战训练，组织2393名民警参加20XX年度全国公安机关基本级、高级执法资格考试，制作500余部优秀微课程，方便民警随时学习。组织专兼职教官300余人次，送教基层一线59场次，有力提升民警综合素质和实战能力。三是强化法治专业人才建设。鼓励和支持民警参加国家法律职业资格考试，连续5年举办培训班，全局共有489名通过考试，通过人数位居全省前列。成立全局法治人才专业库，其中有8人被省公安厅选聘为全省公安机关法治专家，16人被选聘为全省公安机关法治人才。加强对公职律师考核管理，并组织前往西南政法大学开展培训。积极开展法制练兵，我局代表队在第二届全省公安机关行政复议应诉技能大赛中荣获一等奖。下一步，XX市公安局将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕创新名城、美丽古都建设大局，主动践行“深化依法治国实践”要求，进一步深化平安XX、法治XX建设，不断提升省会城市安全稳定首位度，切实为新中国成立XX周年献礼。【篇二】XX县公安局20XX年推进依法治县办和上级公安机关建设法治公安的决定，以全面建设法治公安为目标，以深化公安改革为动力，坚持不懈推进执法规范化建设，不断提升公安工作法治化水平，为XX县“建成四个新区、率先全面小康 ”提供坚强法治保障。现将20XX年推进法治政府建设工作总结如下：一、坚持依宪执政依法执政（一）继续增强依法执政本领。贯彻落实会前学法制度、重大决策前专题学法制度、领导干部年终述法制度。将“关键少数”在推进法治建设中履职尽责情况纳入年终述职、政绩考核的内容，并作为考察使用的依据，制定落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定实施办法。继续推进党委中心组和全体党员带头尊法学法守法用法，坚决防止以言代法、以权压法、逐利违法、徇私枉法。20XX年，XX县公安局组织党委中心组学法10次，专题学法2次，组织党员干部会前学法4次。（二）贯彻落实党内法规制度。严格依法依规决策，全面落实党委法律顾问、公职律师制度、专家论证制度、社会风险评估制度，并加强合法合规性审查。认真贯彻中国共产党党务公开条例（试行），畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级组织提出意见和建议的渠道。法律顾问到看守所提供法律援助，参加县局每周三大接访。（三）继续推进依法治县和依规治党有机统一。把党的政治建设摆在首位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。继续加强党的思想建设，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。切实加强党的组织建设，完善干部考核评价机制、激励机制和容错纠错机制。（四）扎实推进“法律八进”活动。结合公安实际，开展了“110”、“119”、“626”等法治宣传与，全面推进“法律八进”活动。不断丰富活动载体和形式，使法治宣传教育深入到社会各个层面、各类群体；编制印发通俗实用法律读物，在公安门户网站开设普法专栏，继续办好“给您说法”等“以案说法”普法专题栏目；加强公安宣传力量建设，抓好“平安XX县”的微信公众号建设。二、建设法治创新廉洁服务型公安队伍（一）继续推进严格规范公正文明执法。不定期组织开展专项执法检查、个案核查通报等检查整治活动，把控质量，防控风险，切实解决群众反映强烈的执法突出问题。不断提高行政复议应诉和国家赔偿办案质量，对办案发现的带有普遍性的执法问题，通过下发建议书、意见书等形式，督促规范执法行为。进一步推进行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。实行执法质量每周通报、案件 受、立案每日巡查情况复核每周通报制度，下发执法警示单五次，严格规范执法，提升执法质量。（二）加大重点领域执法监督力度。加强对涉黑涉恶、安全生产、食品药品、社会治安、环境保护等重点领域的监管力度，严格落实行政执法责任制，严厉查处违法犯罪案件，开展各类专项行动打击犯罪。三、着力推进公安改革（一）深化案件管理机制改革。推动落实案件管理八项职责，全面落实案件统一审核、统一出口机制，实现对案件办理全要素、全流程的严密管控。（二）深化刑事诉讼制度改革。全面落实二十项改革措施，制定公安机关侦查阶段非法证据排除规则，完善刑事执法全流程记录制度，刑事案件有罪判决率持续提升。（三）强化涉案财物管理。健全完善权责清晰、标准统一的涉案财物管理制度体系，涉案财物信息网上录入率、网上推送率和涉案财物依法处置率达到100%。（四）统筹推进公安改革。建立健全现代警务和执法权力运行机制、公安机关管理及人民警察管理制度。20XX年9月，公安部对XX县公安局开展了公安改革工作督查，得到了充分的肯定。四、提高社会治理社会化法治化智能化专业化水平（一）深入推进信访秩序和邪教问题依法治理。全面落实“诉访分离”，建立导入、纠错、退出机制，把涉法涉诉信访纳入法制化轨道。进一步压紧压实各级信访工作责任，强化基层信访隐患源头排查化解、信访风险预警防控等制度落实。扎实开展“信访秩序基层治理”专项行动，推动各级领导干部接访下访包案化解信访问题。加大对信访为名实施违法行为等典型案例公开曝光力度，依法打击违法上访行为，规范信访秩序，加强对邪教等重点人员的教育管控。（二）深入推进文教卫生领域秩序依法治理。扎实开展校园安全管理，严防校园事件发生。深入排查民代教师群体、镇卫生体制改革等信访问题，通过法律政策宣传等措施加强化解稳控。加强食品药品安全监管执法和检验检测体系建设，不断强化食品药品日常监管执法和专项治理，着力维护群众的饮食用药安全。(三)深入推进社会治安和安全秩序依法治理。以“131”基层治理为抓手，充分发挥县、镇(街道)、村（社区）三级宗旨工作中心、“雪亮工程”“天网工程”“卡口工程”的作用，完善社会公共视频资源整合，强化社会治安防控体系建设。加强社区治理体系建设，实现政府治理和社会调解、居民自治良性互动。加强扫黑除恶专项斗争，依法打击和惩治黄赌毒黑拐骗等违法犯罪活动。加强国家安全法治保障，严格防范和坚决打击各种渗透颠覆破坏活动、暴力恐怖活动、民族分裂活动、宗教极端活动。健全安全生产责任制，提升防灾减灾能力。强化安全生产执法检查，落实“双随机、一公开”制度，加强对重点行业、重点领域、重点单位安全监管，有效预防和减少安全事故的发生，加快安全生产法治化进程。五、存在的主要问题（一）案件办理方面1、刑事案件移送检察院审查起诉案件，将涉案财物处置权在涉案财物管理系统中推送到检察院时，因各种原因存在推送不顺畅的问题； 2、落实“四个一律”不到位，尤其是执法办案场所管理有漏洞，同步录音录像和视频监控系统的应用情况不理想，既影响证据效力，又导致维护民警正常执法权益难以保证。（二）安全监管方面1.涉及电动三、四轮车辆交通事故频发，此类车辆安全监管难度大。2.各乡镇有许多非法接送学生车辆，且超载严重，农村地区面包车数量的增长，安全隐患剧增。3.各部门联动机制不完善，存在单打独斗的局面。4.监控巡视岗位被支队通报情况减少，但始终有个别民警、辅警在工作中还是表现工作懈怠，责任心不强，工作疲沓，上岗不上心。六、下步工作打算（一）强化执法监督和检查一是加大与检法的沟通对接，多组织和参加公检法联席会议，司法体制改革后实行员额制暴露出些新的问题待于解决；二是做好重要敏感时期的信访稳定工作，加大工作力度；三是到各个片区开展交流、讨论案件质量。（二）狠抓安全监管，深化各类专项行动。1.继续深入开展各类交通安全专项工作。2.继续深入排查、整治监所安全隐患，确保监所安全，严格落实所内安全管理制度，加强民警、辅警安全意识。3.结合拘留所工作实际积极参与、配合扫黑除恶专项斗争工作，对涉黑涉恶人员做到零拒收，全力服务扫黑除恶专项斗争工作。4.围绕省厅、市局对监所绩效目标考核相关指标和工作要求进行分解、细化、落实，重点在协助破案、社会矛盾纠纷化解司法确认工作上狠下工作，争先进位。（三）强化维稳处突，夯实安保基础。1.继续做好维稳工作。加强情报信息收集，健全完善治安情报信息收集渠道和网络，制定并完善各类重大事件应急处置预案和重大活动安全保卫工作方案，妥善处置各类群体性事件和圆满完成各项重大活动安全保卫工作。2.加强社会治安整治工作，加大涉黄、涉赌案件查处力度、重点查处涉及行业场所黄赌案件和涉及旅馆业违规违法案件；3.加强各类重点人员的研判稳控工作。（四）加强执法监督，强化队伍管理1.查办信访投诉、民警违纪案件；2.继续开展党风廉政建设工作。3.继续抓好全县公安队伍的学法守法教育工作。XX县公安局20XX年11月16日【篇三】20XX年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局以党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把维护宪法权威，贯彻实施宪法贯穿法治政府建设全过程，按照全面推进依法行政，创建法治政府的总体要求，围绕中心、服务大局、履职尽责、狠抓落实，推进政府各项法治工作有序开展。现将我局20XX年法治政府建设工作情况总结如下：一 、全面强化依法行政组织保障和能力建设一是勇于担当法制建设的第一责任。我局始终将法治建设作为一把手工程来抓，成立由公安局长任组长，政委任副组长，各科所队负责人为成员的法治建设领导小组，法制大队具体负责统筹协调推进法治建设工作，制发下发了XX县公安局20XX年度法治政府建设重点工作计划，并对相关任务进行分解，确定完成期限和责任科室，确保各项措施和责任落实到位，强力推进我局法治建设。二是全面督导落实。副县长、公安局长吴新志在20XX年4月8日的全县公安法治工作会议上对法治建设暨执法规范化建设作精心部署，提出要“把握法治要求，坚持公平公正，努力实现规范执法能力新提升”，要求加快硬件建设，细化执法标准，加强人才建设，优化法治环境，确保执法责任制落实到“神经末梢”。局党委副书记、政委饶小平以及其他局领导经常性进行法治公安建设工作研究，深入执法一线开展专题调研、督导检查，为法治建设工作的顺利推进提供了坚强保障。三是积极组织开展法治能力建设活动。年初，我局结合实际制定了XX县公安局集体学法制度和XX县公安局20XX年度集体学法计划，局党委依托党组理论中心组学习为平台，开展集体学习宪法、相关法律及党内法规，各级领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力不断提高。同时，我局依托局网页“执法依据”和“法律法规”专栏，及时在网页上整理转发发布的法律知识和各地执法经验，推送给民警学习，在潜移默化中提升全警法治素养。结合每年新警入警、警衔晋升、民警大练兵、政法机关领导干部综合素能提升培训等分批次组织全局民警进行，受训民警达300余人次；此外，各科室结合科室实际，制定各自的培训计划，组织开展业务培训，均将法治建设作为培训的重要内容。20XX年，我局共在全局范围内组织开展7次法律知识考试（含公务员年度法律知识考试），并组织民警参加法院旁听庭审，切实提升了民警学法、懂法、用法的综合能力，且全部民警均通过公安机关执法资格等级考试，取得执法资格。四是不断强化普法宣传，提升全民法治意识。我局制定了XX县公安局七五普法规划XX县公安局20XX年普法工作计划XX县公安局法治宣传教育责任清单等制度规定，全县公安机关围绕相关工作要求，积极开展法制宣传活动，坚持宣传教育与法律服务相结合，领导干部带头，深入开展法律服务活动，做到主题鲜明、贴近群众、贴近生活、常年不断。20XX年，我局结合“110”宣传日、“6.26”禁毒日、“12.4”宪法宣传周等节日组织开展各类普法宣传活动，同时不定期深入学校、社区、企业等进行法治宣讲，引导广大公民知法懂法，提高自身安全防范意识和自我保护能力，自觉运用法律武器维护自身合法权益。二、完善依法行政制度体系，健全依法决策机制一是加强规范性文件监督管理。我局积极配合上级部门做好立法工作的调研，对于上级下发的立法征求意见，积极组织研究，按要求及时反馈。同时，积极做好规范性文件管理工作，我局所有的规范性文件均严格经过法制审查，并向社会公布。20XX年，我局积极配合县政府对规范性文件的审查清理工作，先后对10余份文件进行清理审查并及时上报结果。二是完善重大行政决策制度建设。严格落实重大行政决策法制审查制度，严格执行相关制度规定，凡重大行政决策必经合法性审查。三是积极推进法律顾问制度。为了切实提高依法执政、依法行政能力，20XX年，我局与五楼事务所签署了法律顾问合同，并聘请了两位律师为我局法律顾问，为我局提供法律咨询，预防决策失误。四是规范和完善行政机关合同管理。20XX年，我局与外单位签订的200万标的额以上的合同共有两个，200万以下的15个，所有签订的行政合同都有法律顾问参与合法性审查，并进行备案。三、坚持严格规范公正文明执法一是严格落实行政程序制度。20XX年，我局共受理行政案件1362起，办结635起，查处违法人员1271人，在案件办理过程中，民警严格按照治安管理处罚法、行政案件办理程序规定、浙江省行政程序办法等相关要求开展执法办案，重大行政执法决策均经过法制部门审核。通过对20XX年1月1日以来办理的案件开展自查，未发现民警在案件办理过程中存在明显的程序错误问题。在行政处罚执行方面，存在少数嫌疑人拒绝缴纳罚款的现象，对于该类问题，民警已经依照程序履行催告手续，催告后依然未缴纳的，已依照相关程序向法院申请强制执行。二是严格落实执法全流程记录机制。当前，我局共配备执法记录仪200余台，在日常执法执勤过程中，我局严格依照公安机关现场执法视音频记录工作规定对案件办理的相关过程（包括处警、扣押、检查等）使用记录仪记录现场情况，确保案件办理程序规范，证据合法，所有的执法记录视频都按要求进行保存。三是严格落实行政处罚裁量基准。在行政案件案件办理过程中，办案民警以浙江省公安机关行政处罚裁量基准依托，以过罚相当、教育与处罚相结合为原则，准确把握各类违法行为的量罚情节和处罚幅度，确保作出公平、公正的行政处罚决定。在案件审核过程中，法制部门严格审核把关，确保处罚裁量合理、适当，有效防止了行政处罚权的滥用。通过自查，在20XX年以来办结的案件中，未发现有裁量基准适用错误的情形。四是严格落实行政执法公开制度。我局严格按照行政处罚公开要求，通过执法办案平台的行政处罚公开推送模块对案件办理进程和行政处罚情况推送至政务服务网。同时，在各办事大厅、服务窗口等场所均对对应场所的执法办案主体进行身份信息公示，确保执法信息公开。五是积极开展行政诉讼、复议工作。20XX年，我局办理的案件中，被行政复议的共有3起，办结1起，2起还在办理中，办结的为维持原决定，所有的行政复议案件，我局均按法定程序进行答复并按要求提供相关证据材料，并依法履行行政复议决定。我局为被告的行政诉讼案件一审诉讼受案5起，结案5起（结案的5起案件中，1起为20XX年受理的遗留案件），1起未开庭。已结案的5起案件中，驳回诉讼请求4起，确认公安机关未履行告知申请公开信息不存在的法定职责的行为违法，驳回原告其他诉讼请求（要求公开信息的请求）1起；二审受案2起，结案2起，均为为维持原判决。所有行政诉讼案件中，我局严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，行政机关负责人出庭应诉率应达100%。四、强化行政监督，有效化解矛盾一是积极组织开展行政案件评查工作。为强化执法监督，提升执法规范化水平，我局深化“案件评查，执法督导”机制，不断完善执法质量考评机制，结合实际制定了XX县公安局20XX年度执法质量考评细则，坚持以问题为导向，每月对各科所队办理的案件开展评查，重点整治案件办理过程发现的各类问题，明确整改目标、措施、责任和进度，防止执法问题反复回潮、边整边冒，确保问题整改到位、责任追究到位、漏洞堵塞到位，全方位提升执法规范化水平。在20XX年度的全市执法质量考评中，我局获评“20XX年度执法优胜单位”，并向浙江省公安厅申报连续四年的“全省执法质量优秀单位”。二是自觉接受司法监督，遵守法院判决。对于人民法院要求出庭的案件，我局积极落实。20XX年，我局共接到法院要求办案民警出庭作证的案件7起，民警出庭作证11人，出庭作证率达100%，有效的落实了以“审判为中心”的诉讼理念。对于法院的生效判决，我局严格执行，对于司法建议，我局在认真审查核实的基础上，积极整改问题并按时反馈。三是积极落实行政调解制度。我局以“警调衔接”机制为依托，结合“阳光大调解”体系，在日常工作中，积极组织开展调解工作，通过行政调解化解了大量纠纷，并按要求及时报送相关数据。20XX年，我局共调解案件1065起，涉案金额达2000万余元，快速有效的化解了各类纠纷，切实达到了平息矛盾、排除纷争、调整好相互之间关系，促进社会和谐的良好目的。20XX年12月21日XX县公安局