企业员工培训方案.doc

上传人:w****2 文档编号:6433059 上传时间:2020-02-25 格式:DOC 页数:4 大小:12KB
返回 下载 相关 举报
企业员工培训方案.doc_第1页
第1页 / 共4页
企业员工培训方案.doc_第2页
第2页 / 共4页
企业员工培训方案.doc_第3页
第3页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述
企业员工培训方案为了提高劳动者职业技能,增强劳动者的就业能力,工作能力和职业转换能力,根据劳动法、职业教育法、湖南省人民政府办公厅【xx】34号文件的相关规定,经xx职业技术学院与华中科技等多家企业协商,就企业员工免费培训达成一致,特制定本培训方案。一、培训原则1、针对性与实用性职业培训目标、教学内容等均根据国家职业标准和企业实际要求确定。2、灵活性在培训时间上利用周末来校集中授课或老师下车间现场指导,培养对象依据岗位的实际需要灵活确定。3、培训与生产相结合一方面培训教学紧紧围绕生产实际进行,另一方面结合企业需求,在培训方法上理论知识教育与实际操作训练相结合,突出技能操作方法,加强实习训练。二、组织机构为了加强领导与组织,把企业员工培训工作落到实处,学院与培训企业成立联合领导小组。组 长:张x、企业领导副组长:企业领导、陈x、凌x成员:吴x、杨x三、培训项目(详情见附表一)1、车工培训(详情见附表1.1)2、钳工培训(详情见附表1.2)3、电工培训(详情见附表1.3)4、焊工培训(详情见附表1.4)四、培训进程安排1、xx年10月16日在xx职业技术学院8楼报告厅举行开班典礼。2、培训时间:见附件二(课表),遇特殊情况双方协商更改培训时间及内容。3、技能鉴定时间:见附件二(课表),遇特殊情况双方协商更改鉴定时间。五、双方职责(一)xx职业技术学院职责:1、自愿承担企业的劳动力转移培训项目。培训职业(工种)和人数分别为:职业(工种) 等级 人职业(工种) 等级 人职业(工种) 等级 人职业(工种) 等级 人2、承担学员在校培训期间的所有培训费用。3、根据国家标准中级工的鉴定费300元/人、高级工380元/人从xx职业技术学院的培训费中开支。4、学员培训结束,经鉴定获工技能等级证,由xx职业技术学院无偿发放。5、负责培训的所有教学任务。6、负责培训期间的工作餐的安排及路途的交通安排。(二)华中科技职责:1、收集送培学员的相关信息材料(大一寸蓝底照5张、身份证复印件、中级进升高级的人员同时提供中级工等级证复印件)。2、根据提供的人员名单依据工种编班培训,每个班级不超出40人。3、根据xx职业技术学院提供的资料和国家职业标准和企业技能岗位需求协商合理的教学计划,选取合适的教材,合理安排理论学习和实践操作时间。4、若送培学员有违反校纪校规的行为,应及时共同参与研究,协商处理解决办法。5、全程监控送培学员的培训过程,全权负责送培学员的安全事宜。6、负责培训期间的工作餐费。企业代表人: 学院代表人:电话: 电话:时间:
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!