【精评】关于加强党的政治建设的意见：党内政治生活当诫好人主义

党内政治生活当诫好人主义中共中央关于加强党的政治建设的意见强调，要发展积极健康的党内政治文化，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。好人主义是党内政治生活中的一种庸俗文化，是我们党在不同历史时期整风运动中重点整治的内容之一。在当前党内政治生活中，好人主义主要表现为部分党员干部说话不走心和做事无担当。说话不走心，就是指部分党员干部在党内政治生活中，该发声时避重就轻回避问题实质、偏离事实地夸夸其谈、不讲原则地媚权媚上，等等。做事无担当，就是指部分党员干部在工作中不注重解决问题，一味推崇“事不关己高高挂起”，笃信“宁可不做不要做错”，逃避责任图清闲，甚至不讲规矩送人情等。好人主义的恶劣影响好人主义助长怠惰之风。醉心于“太平无事”、争做“太平官”是信奉好人主义者的特性，他们在日常工作中既不愿承担责任也不愿投身实践，生怕因为自己的辛勤工作抢了他人风头，引来他人嫉恨；生怕自己的工作没有做好而给别人留下口实，给自己带来麻烦；生怕自己的公正言行成为引起他人打击报复的“祸根”。故而，他们在该开口的时候言不由衷，在该坚持原则的地方和稀泥，在该“撸起袖子加油干”的关头耍“迷踪拳”，最终造成工作中“只闻楼梯响，不见人下来”，难出成绩。好人主义催生官僚主义。在上级对下级的关系中，它使上级成为“爱护”下属的“好领导”，为上级树立“大好人”形象，进而引起下级的盲目服从和盲目跟从；在下级对上级的关系中，它使下级成为“应声虫”，不敢或不愿指出领导的工作过失；在同级之间，它使同级同事关系虚化、弱化，造成以职务确定身份、确定关系的官僚风气盛行。好人主义盛行的根源理想信念动摇。由于理想信念不坚定、为民服务意识不强烈，一些党员干部在意识和行为上便容易背离初心。他们混淆公与私、情与法，在本职工作中夹带私利，习惯性地在大是大非面前不讲原则，进而牺牲组织利益搞小团体利益，牺牲人民利益换取个人私利，最终变成干部队伍中的“软骨者”“食利者”。封建庸俗文化余毒未清。其中，以关系学为代表的封建腐朽文化为“老好人”的诞生提供了催化剂，它致使一些党员干部为追求个人利益而一门心思拉关系、找门道、走捷径，导致帮派主义盛于集体主义、团伙思想重于团结思想，造成一些党员干部在实际工作中以情代理、以情代法；以厚黑学为代表的封建腐朽处世哲学为“老好人”四处讨好、八面玲珑提供了法门；对中庸之道的偏差理解和畸形信仰也是衍生好人主义的重要原因，一些党员干部所自持的中庸之道是明哲保身的处世哲学，他们既不敢批评他人也不愿批评自我、既不敢得罪他人也不愿展示个人、既擅于称赞他人的功劳也擅于“体谅”他人的过失。利益绑架关系的影响。一些领导干部因为理想信念动摇、工作原则丧失，在追求个人利益的过程中，他们凭借手中的权力非常容易发生利益绑架关系。在这种关系之下，部分领导干部为维护具有某种关联的个人利益，便会在党内政治生活中彼此“睁一只眼闭一只眼”。制度有待进一步健全。特别是个别地方在选人用人时“唯选票论、唯呼声论、唯关系论”，导致一部分党员干部为赚取选票去充当“老好人”，凭借“好人缘”来突破“上位”难关，这也为那些擅于卖乖讨好的人提供了钻营的机会。必须从严治理好人主义首先，要巩固党员干部的理想信念。要紧紧围绕党的政治建设这一根本，“把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，教育引导全党牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁”，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，号召各级党员干部把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。其次，要用好批评和问责这两把锐利武器。一方面，要增强批评与自我批评的科学性。在开展批评与自我批评时，要始终坚持惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐，做到标本兼治，防患于未然；要“批到点上”“治到症结上”。另一方面，要严格执行问责条例，实现权责面前一律平等，做到有权力的不放纵、有问题的不放过，特别是对那些管党治党失之于宽松软，搞一团和气，不负责、不担当，造成严重后果的“老好人”，必须严肃问责。最后，要落实党内民主制度，营造风清气正的民主氛围。为那些想说真话、想干实事的党员干部创造环境、创造条件、提供保障，进而让更多党员领导干部在想说真话的同时，敢说真话、能说真话；要贯彻落实新时代党的组织路线，坚持德才兼备、以德为先，坚持事业为上、公道正派；要坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气；要旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲；加快推进选人用人体制机制的规范化、科学化和制度化，使那些依靠“好人缘”占位置之人无立足之地。