会计人员考核指标情况表

评估指标 标准分值 本月得分 备注1.记帐凭证编制是否正确，规范，及时。 22.能否认真审核原始凭证内容及项目是否合规，合法。 23.月底要保证帐实、帐帐、帐表一致。 44.日常财务监督执行情况 65.财务报表完成及时，准确。 56.财务.业务数据核对准确性 57.财务数要与公司所用其他系统数核对准确 58.及时审核任何单位的应收帐款挂账审批程序是否规范 49.应收帐款追还及时性（账期30天） 510.对涉税凭证的的处理是否得当 511.能否及时正确编制国.地税纳税报表及规定的附表 412.每月及时与厂家核对往来及厂家返利 513.部门合作满意度 214.对凭证、帐薄、报表、电子数据等会计资料归档备份是否及时、保管是否规范、完整 415.月末是否核对货币资金库存商品备品备件备件二类库存实际库存数与账面数的一致性 216.月末帐务结转是否正确 517.对集团公司下达的规章制度能否立即.严格执行 518.对上级领导安排的其他工作是否按时准确无误的完成 819.能否很好配合任何检查组人员的检查工作 220.能否积极参加每周例会，制定工作计划，并付诸实施 421.能否执行公司的考勤制度 422.能否对帐簿中存在的问题及时处理和反映 423.尽可能避免跨月票据的报销 224.针对集团财务审计部的整改意见是否及时办理 225.是否有好的合理化建议 226.能否及时准确完成统计局要求填报的报表 2合计 100对于财务核算及财务报表的编制等，有好的合理的建议能够积极提出部门间配合是否默契，不发生非原则性纠纷严格按照税务局规定申报税时间进行申报月底一定要保证所有账实账账账表一致次月初要对上月的凭证账薄报表电子数据等会计资料归档备份每月末要核对货币资金库存商品备品备件备件二类库存的实际库存数与账面数是否一致每月末财务数据结转是否正确直接影响到报表的真实性正确性对公司集团，尤其是财务部门下达的规章制度能否立即严格执行对上级领导按排的其他工作要及时，准确的完成积极配合各类检查人员的工作，达到无任何反馈意见积极参加组里组织的周例会，完成每周工作计划并付诸实施严格执行公司的考勤制度要做到对账簿中存在的问题及时处理和反映要做到对集团财务审计部的整改意见及时办理对于统计局要求填报的报表要及时准确的填制及上报会计考核评估表评估理由（得分或扣分根据）严格控制票据使用情况，尽可能使当期票据在当期入账的原则日常财务监督及时，各类资产入帐与资产组核实，收入账实相符，无重大资产损失每日记账凭证要达到及时，规范，准确月度.季度.年底财务报表及时完成，数据准确月度.季度.年底财务.业务数据核对准确性每月发生的应收账款要及时汇报主管充分掌握国家税收政策，合理制作凭证，所做凭证不会发生税务纠纷等每笔应收帐款的挂账要符合公司的规定针对厂方资金进行核对，同时要及时核对厂方返利每月金蝶的财务数要与其他系统的数据进行及时核对，要达到准确无误每日必须做到所制作记账凭证摘要内容与原始单据相符