交通运输局法治政府建设工作报告5篇

交通运输局法治政府建设工作报告5篇【篇一】20XX年，全县交通运输法治建设在县委、县政府的领导下，在市局的业务指导下，以建设法治交通为目标，以推行行政执法责任制为抓手，规范执法行为，强化执法监督，加强法治宣传，取得了一定成效。现将主要工作开展情况报告如下：一、规范制度建设，依法科学民主决策（一）严格规范性文件审查备案制度。认真履行规范性文件的审查备案制度，健全规范性文件制定程序，坚持“统一登记、统一编号、统一发布”的原则，如有涉及，都及时报送审核与备案。（二）建立健全科学依法决策机制。聘请法律顾问，为重大决策、重大行政行为提供法律依据或提供法律意见。如104西过境XX段和228国道XX段PPP项目组织开展审查工作，广泛听取各方意见，不断优化决策方案，并主动邀请派驻纪检组对本系统项目内容程序实施进行全过程监督。二、推进“三基三化”建设，提高队伍整体形象（一）积极做好队伍素质建设。我局对执法机构建设十分重视，按照省交通运输厅推行“三基三化”建设要求，通过加强基础设施建设，提升信息化程度，加大经费保障等手段，切实提高执法机构标准化建设。规范制度建设，对相关制度清理一批、完善一批。同时，加大对执法队伍的培养、使用和交流力度，使执法机构工作人员不断提高政治素养、业务素质和工作能力，在全面建设交通运输法治政府工作中发挥应有的作用。目前局机关20人申领执法证件，申领执法证件率达100%，年审率达100%，按要求进行及时补、换证工作。同时，根据温交办（20XX）53号文件要求，今年我局分批组织执法人员赴杭州参加执法培训。（二）以互联网执法思维，实现非现场执法。加强综合治超，通过开展治超非现场执法试点，积极研究货车超限超载非现场执法管理手段，推进“科技治超”非现场执法，在104国道梅浦段利用非现场执法设备对过往车辆实行实地监测，对违法车辆依法卸货，杜绝车辆超载超限行为，确保我县公路主干线安全。今年以来共办理非现场执法案件130余件，成果显著，走在全市前列。同时，通过GPS监控系统和车载监控视频，实现对出租车跟踪定位、防劫防盗报警、图像抓拍、打表记录、行车历史记录等作用。三、切实规范执法行为，优化交通法治环境（一）开展行政执法集中评查。我局将交通运输系统执法案卷评查与纪检监察纠风工作相结合，每季度组织局办公室、监察室和其他相关人员，分别对港航、运管、公路等下属事业单位进行执法评议考核综合检查。同时，通过抽查，交叉互评，典型案例评析等方式，对基层站所卷宗进行评查，使执法案卷评查成为促进交通运输系统公正、文明、规范执法的有效载体和抓手。20XX年未发生纠错、行政诉讼案件，未收到行政举报投诉电话。（二）全面推进政务公开活动。推进交通运输部门权力运行流程、行政审批事项、权责清单事项公开。深化网上审批机制改革，完善“互联网+交通”的行政审批模式。同时，我局按照深化政务公开、加强政务服务的总体要求，推进行政权力运行程序化和透明化。充分利用政务网、微信公众号平台，及时、准确、全面公开群众普遍关心、涉及群众切身利益的政府信息，如重要规范性文件、行政处罚、许可案件等。（三）高效推进“最多跑一次”改革工作。统一主项33项，子项53项，取消2项许可，精简9项办事材料；推行网上年审、异地签注，落实货车“两检合一”政策，采取电话预约，上门服务机制，通过“快递跑”、“数据跑”等方式，简化办事流程和审批环节，实现“零跑路”。（四）严格做好农民工欠薪管理。以无欠薪县创建工作为载体，以实施交通工程六项制度创建工作为抓手，对全县交通工程农民工六项制度创建工作进行全面检查，并督促项目部整改落实，确保交通建设领域违法欠薪行为得到全面治理，确保劳动者按时足额领取工资。四、深化法治宣传和学习活动，增强行业法治意识（一）深入开展法治宣传活动。为深入贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步弘扬宪法精神，树立宪法权威，推动宪法知识家喻户晓、深入人心，按照省、市、县有关文件精神，在全交通系统组织开展“全民学宪法”活动，让交通系统干部职工普遍接受一次宪法教育，提高厉行法治的积极性、主动性，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的风尚，为高水平建设交通提供强有力的支持，营造良好的法治氛围。截止目前，已经向上级部门报送13篇关于法治活动相关信息。（二）增强法治意识，提升法治能力。我局结合实际工作，健全完善领导干部集中学法制度，制定了局机关干部职工年度学习计划、领导干部集体学法，定期开展法律知识培训，党委理论中心组自学等方式，进一步增强工作人员和领导干部的法律意识与法律素质，不断提升领导干部决策水平和执法能力，为以法律约束行政权力，以法律手段解决矛盾纠纷打下坚实基础。五、认真落实行政调解工作，积极化解执法矛盾我局领导高度重视行政调解工作，将行政调解工作列入局党组议事日程，并成立以局长为组长，分管局长和下属事业单位负责人为副组长，各职能科室负责人为成员的行政调解领导小组，下设行政调解办公室（局办公室），现局兼职调解人员2名，负责日常行政调解工作的组织、协调工作。全年未有发生诉讼案件。【篇二】20XX年以来，我局认真贯彻学习党的十九大精神和习近平总书记关于全面依法治国的重要讲话精神，紧紧围绕区委关于全面深化法治北仑建设行动的工作部署，结合区交通运输系统实际，积极推进依法行政，加快建设法治政府机关，不断促进社会公平正义。一、以制度建设为基础，着力建立科学执法体系年内，先后出台了北仑区交通运输系统重大行政执法决定法制审核制度、北仑区交通运输系统行政执法全过程记录制度、北仑区交通运输系统行政执法公示制度等制度文件，为交通行政执法规范化、制度化建设提供有力保障,进一步确保执法的公正公开性。执法人员严格按照程序制度进行行政执法，从实体和程序两方面保障行政执法的公正性。同时为确保规章制度的贯彻落实，定期或不定期到局属各执法单位、基层站所进行监督检查，对存在问题进行督促整改，并严格执行行政执法过错追究责任制、首问负责制、限时办结制，做到了行政执法工作有检查、有督促。二、以领导干部学法用法为基准，大力提高依法决策能力加大领导干部学法用法。坚持围绕中心、服务大局，把领导干部学法用法工作放到党和国家工作大局中来谋划、来推进，充分发挥领导干部学法用法工作依法行政中的作用；坚持学用结合，把学习法律知识与开展实际工作结合起来，自觉运用法律手段管理交通运输工作，不断提高各级领导干部依法执政、依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。积极推进领导干部学法用法创新。一是学法方式多样化，坚持和完善领导干部集体学法、法制讲座、法律培训制度，结合实际制定年度学法计划并认真组织实施，党委、支部每年集中专题学法不少于4次。二是学法内容多样化，不仅学习与自身行业息息相关的法律，有利于依法行政，同时对于我国的根本大法宪法和涉及民生的相关法律进行深刻学习。三是推行考试制度，一年两次对我局的领导班子成员和所有执法人员进行考试，提高其自身依法行政能力。四是将领导干部学法用法与党风廉政结合在一起，提高其学法用法的主动性与自觉性。三、以执法证管理为保障，进一步加强执法力量不断加强执法证管理，每年积极安排人员参加执法培训，扩充执法力量，并按照市交通委的统一安排，开展系统内执法人员执法证申领工作，包括新进执法人员信息收集和录入，审核与发放。据统计，全系统共计130人参加了换证，其中以旧换新的103人，新证申领27人。 为了保障对执法人员的有效管理，我局制定了交通行政执法责任制度，把全面落实行政执法责任制工作放在突出位置，在年初各执法单位签订了行政执法责任书，详细规定执法人员的行为规范以及违背该规范的相应后果，并采取专门学习、集中培训、抽查考核等方式方法，大力加强对执法人员的培训和管理。四、以案卷督查为载体，着力提高执法文书质量为进一步提高执法案卷质量，着重建立执法案卷评查制度，结合季度和年度检查，在全局范围内抽调法制工作人员组成案卷评查检查小组，定期对执法案卷进行考评。通过每季度随机抽取运政、路政、港航各10个行政处罚案卷、5个行政许可案卷（不足数量则全部提供）的方式，先后多次对执法案卷进行集中评查。每次案卷评查，局评查组都对参评案卷逐一出具评查意见，详细填写存在问题及扣分情况，并及时进行反馈，对存在问题要求限期整改，促使案卷制作进一步规范。五、以执法培训为手段，进一步加强执法队伍建设20XX年，组织相关行业法制专家开展法律法规讲座，并集中观看了安全管理教育宣传片。通过培训，进一步提高系统执法人员的法制意识、执法技巧以及安防能力，取得了较好的培训效果。同时，采取专题讲座、案例学习、案件分析、座谈会、研讨会等多种形式，对法律文书进行点评和培训，对行业执法文书的格式进行规范统一，对专家建议合理予以采纳并落实整改，促使案卷制作质量有效提升。20XX年以来，全系统共组织开展各类执法案卷和文书制作培训活动19次，一线执法人员和案卷制作人员参训率100。此外，以市交通委组织的巡回法制业务培训为契机，及时梳理一批交通法治工作中的重点、难点问题，以及实际工作中的突出性、代表性问题和困难，对执法人员进行集中培训，切实提高执法人员业务水平 。六、以执法监督为抓手，着力构建执法机制建立和完善行政执法监督和问责办法，明确监督、问责事项和方式，全面实行明察暗访、对口检查和专项检查，重点对执法不作为、乱作为进行监管，切实监督执法不到位、缺位、越位的真空地带。同时作为日常监督考核的有益补充，我们贯彻落实关于进一步加强交通系统预防和化解行政争议工作的意见，努力将行政争议化解在基层、化解在初发阶段、化解在行政系统内。在办案方式上，坚持“以人为本”，引入行政协调、行政调解等方式，综合运用书面审查、实地调查、和解等手段，努力寻求最佳处理方式，依法、稳妥地解决各种矛盾，及时有效地化解了一批交通运输疑难案件，我局近两年的行政诉讼和行政复议案件均为零。此外，为了把好执法人员的廉政关，推出了执法人员岗位交流制度、案件回访制度和廉政例会制度，三项制度的落实，为我区交通执法工作铸就了有效的“防火墙”，“吃、拿、卡、要”现象基本得到杜绝。在严格行政处罚自由裁量权方面。下属各执法单位根据三大原则即合法性原则、合理性原则、科学性原则，坚持落实行政处罚裁量基准制度，按照违法行为情节、危害后果和当事人的主动性，综合考虑处罚幅度的大小确定分档，并按照违法次数、事实、情节等确定处罚的标准。例如在超限执法过程中，当事人主动认识错误并积极配合的，按照上级文件规定给予减轻处罚。坚持落实行政执法与刑事司法相衔接制度，下属各执法单位坚持在行政执法过程中，将行政执法与刑事司法衔接，保证在依法查处行政违法行为过程中，一旦发现涉嫌犯罪的行为及时移送公安机关、检察机关等司法机关处理，以形成行政执法和刑事司法工作合力的机制。 七、强化信息化建设，加快推进科技执法手段加快推进交通综合指挥中心、数字公路、“两客一危”平台、智慧港航等交通执法平台融合运用，全面推进执法信息管理系统的建立和整合。加快推进科技执法手段和非现场执法模式，继续以科技治超建设为重点，进一步推动交通其他领域的非现场执法，努力实现交通违法非现场管理全覆盖。一是路网中心发挥天眼作用。我局充分发挥路网中心应急处置、路况咨询、信息发布、超限数据筛选等作用，加速应急抢险设备数字化，升级到4G网络，应急单兵设备GPS精准定位，实施24小时轮班制度，实现交警、公路、运管车辆管理信息数据全网交换，对太河路、骆霞线、大海线等国省县道完成监控全覆盖。二是治超预检系统基本实现全覆盖。北仑区于2012年底在骆霞线、金鸡路设置了两套高速预检系统。目前，北仑已建成的治超电子检测系统共有22处，主要分布在G329国道、S320省道、沿海中线、穿山疏港高速梅山保税港区连接线、永定河路、集装箱二通道等，基本覆盖北仑超限超载重灾区。三是推动现代执法装备的运用。建立行政执法全过程摄录制度，落实现代执法装备在执法全过程的应用。通过发挥手持执法机、全系统单兵摄录一体机等设备在调查取证过程中的重要作用,积极推动非现场执法方式、非现场取证模式,减轻执法人员工作强度。八、以浙江政务服务网为依托，推进执法工作的透明化以浙江政务服务网为载体，将行政处罚权限及依据、行政处罚程序、行政处罚结果、救济方式、监督方式等内容予以公开，方便行政相对人查询。同时，将行政审批事项办理指南印刷成册，放置行政服务中心办事窗口，方便群众查询。另外，我局还推出了行政审批短信通知服务、中午无午休值班服务、上门回访服务、电话预约服务、政策咨询服务等服务举措，使人民群众充分了解审批流程，进一步提升了办理效率。九、以阵地建设为保障，进一步提升交通法治文化建设以交通法治主题公园作为法治宣传阵地，旨在用老百姓喜闻乐见的法律问答、法制案例、法制漫画语等形式向群众宣传交通法律知识，使之成为社会大众了解交通、理解交通，展现北仑交通人形象的一个靓丽窗口，对于社会矛盾的化解，也将起到积极的作用。同时，充分发挥微信公众平台覆盖面广、影响力大、互动性强的优势，通过“北仑交通”微信公众平台定期开展交通法律法规的宣传贯彻工作。【篇三】20XX年以来，我局在上级交通运输主管部门和区委、区府的正确领导下，在区法制办的具体指导下，紧紧围绕年初确定的工作目标任务，按照合法行政、程序正确、高效便民、诚实守信、权责一致的要求，狠抓制度落实，强化行政监督，进一步提高交通依法行政能力，深化行政执法责任制，取得了一定的成效，现将我局依法行政工作总结如下：一、完善依法行政制度，确保执法工作顺利开展1.完善依法行政制度。进一步健全工作规章制度，规范行政执法责任制、错案追究制、依法赔偿制和评议考核制，共梳理出行政许可4项，行政处罚53小项，行政强制5项,确保依法行政工作有章可循。2.落实行政执法责任制。将执法责任层层分解，落实到人，进一步增强了执法人员的责任感。对案本均进行了案件整理和案卷自查自评，以便受检单位能够对评查出的问题及时进行梳理和整改，达到以评促改的目的,不断提高交通执法水平和群众满意度。3.加强行政执法监督。在原有行政执法监督制度的基础上，出台印发了路政处罚结果网上公开保密审核制度、路政处罚结果网上公开监督检查制度、路政处罚结果网上公开情况责任追究制度等制度，设置举报电话、举报信箱，使执法工作更加公正、公开、透明。同时，聘请了党政机关、基层组织、社会媒体等各行业人员担任行业行风监督员，加强行政执法日常监督。4. 完善重大决策项目报送。330国道瓯海区仙岩至丽岙段工程，严格执行重大行政决策制度，把公众参与、专家论证、合法性审查、集体讨论决定作为重大决策的必经程序。二、加强人员队伍建设，提高依法行政工作水平1.加强法律法规学习。坚持每月至少一次的执法人员学习制度，公务员学法用法，落实领导班子学法制度， “三法一条例”、行政强制法、浙江省公路路政管理条例等法律法规和浙江省公路路政执法手册、严格执法规范治超等操作实施办法，不断提高交通执法人员的工作能力和业务水平。2.加强法律法规培训。为进一步增强我局执法人员依法行政的理念，提高依法行政水平，我局公路局路政大队每个季度按时派员参加市交通运输局举办的行政法治知识讲座，并将每次培训的法制知识在会议上及时传达，切实提高路政人员依法行政水平。今年路政法制专管员还将积极参加20XX年度全区法制工作培训以及市局举办的法制业务培训，全面提高路政队伍素质和依法行政水平。同时，我局路政执法人员先后参加了20XX年度全市路政管理人员全员轮训，对目前路政管理工作中存在的热点、难点问题进行讨论与分析，营造了工作互相沟通的良好气氛。三、规范行政执法行为，树立良好队伍形象1.统一执法标志。按照省、市、区有关执法形象建设规范的要求，对外实现交通行政执法形象的“四个统一”：统一执法标志，统一执法证件，统一工作服装，统一执法场所外观，树立起良好队伍形象。2.规范执法行为。在执法中执法人员规范着装、佩证上岗、行为文明、用语文明、服务热情，实行“一敬礼、二问好、三亮证、四检查、五教育、六执罚”的执法程序。截止目前，我局公路局共参加市级联合治超33次，自行组织开展“治超”行动56余次，共出动路政执法人员500人次，查处超限车辆157辆，立案处罚157辆，卸货1255.1余吨，罚款268500元，卸载率达100%，结案率100%，无行政复议和行政诉讼案件。同时，积极探索非现场治超执法系统建设，目前，104国道及吹台山隧道两处非现场治超执法系统已经完成建设，104国道非现场治超执法系统已经投入使用并进行案件处罚，吹台山隧道对向非现场治超执法系统目前正在建设中。3.规范案卷制作。根据说理性处罚文书制作要求组成了执法案件评查小组，实行了法律文书由专人填写制作，做到专人专管，规范整齐。简易程序制作达到熟练化，一般程序制作达到规范化。既确保了文书制作质量，又避免了因文书不规范造成对当事人的侵权。同时我们认真贯彻行政强制法、依法实施行政处罚。严格执行浙江省交通运输行政处罚裁量权实施办法及其裁量基准，规范行使自由裁量权，积极开展处罚结果网上公开工作。积极开展优秀案件评选活动，并积极选送优秀案件参加区级、市级案卷评查。四、积极开展法治宣传，营造依法行政良好氛围为进一步宣传普及路政管理法律、法规和规章，增强人民群众爱路护路意识，营造和谐路政管理氛围，促进依法行政工作顺利进行。我局统筹策划，精心组织，结合路政宣传月、法制宣传日、安全生产月、国家法制宣传日等节日，采取多种形式广泛开展公路法规宣传活动。1.利用各重大节日，深入实地进行宣传。通过路政宣传月，安全生产日、国家宪法日等宣传契机，结合我局实际工作，积极开展了系列宣传活动。路政人员深入到潘桥国际物流园、建设工地、混凝土公司，向广大货运驾驶员、工地负责人、运输企业老板分发公路法、公路安全保护条例、浙江省公路路政管理条例等各类宣传资料1600余份，出动人员200余人次，宣传车辆10辆/次，座谈会1次，悬挂横幅6条。同时，利用区普法办组织的12月4日国家宪法日主题广场活动，向广大市民宣传公路安全、车辆超限超载等法律知识，共发放资料200多份。2.积极开展五走进，加大宣传力度。全面铺开路政宣传走进机关、走进企业、走进校园、走进社区、走进村镇等“五走进”活动。创新宣传载体，精心设计制作路政卡通漫画册，通过形象生动的人物图片和人物对话，以图文并茂的形式加大路政宣传。通过“点、线、面”加大宣传力度，起到了良好的宣传氛围，使得公路相关法律法规深入人心。3.开展充分利用各类载体，加强路政标语宣传。在单位门口、基层养护站悬挂横幅标语；在辖区公路沿线、货运市场、天长岭隧道泽雅出口处等显要位置设置宣传标语；充分利用双南线公路跨线桥上的电子显示屏，开展24小时滚动宣传，营造了良好的的法制宣传气氛。4.广泛发动新闻媒体，提高爱路护路意识。通过电视，广播、报纸、网络等新闻媒体广泛宣传，公路安全关系千家万户，提高爱路护路意识，人人有责，让法规真正深入人心，使社会公众理解和支持公路安全保护工作，形成良好的社会氛围。【篇四】20XX年，全区交通运输法治建设在区委、区政府的领导下，在市局的业务指导下，以建设法治交通为目标以推行行政执法责任制为抓手，规范执法行为，强化执法监督，加强法治宣传，取得了一定成效。现将主要工作开展情况报告如下：一、规范制度建设，依法科学民主决策（一）严格规范性文件审查备案制度。认真履行规范性文件的审查备案制度，健全规范性文件制定程序，坚持“统一登记、统一编号、统一发布”的原则，如有涉及，都及时报送审核与备案。（二）建立健全科学依法决策机制。聘请法律顾问张乐永律师，为局机关相关的重大决策、重大行政行为提供法律依据或提供法律意见。如龙湾区智慧交通第二期工程等，广泛听取各方意见，不断优化决策方案，并主动邀请派驻纪检组对本系统项目内容程序实施进行全过程监督。二、推进“三基三化”建设，提高队伍整体形象（一）积极做好队伍素质建设。我局对执法机构建设十分重视，按照省交通运输厅推行“三基三化”建设要求，通过加强基础设施建设，提升信息化程度，加大经费保障等手段，切实提高执法机构标准化建设。规范制度建设，对相关制度清理一批、完善一批。同时，加大对执法队伍的培养、使用和交流力度，使执法机构工作人员不断提高政治素养、业务素质和工作能力，在全面建设交通运输法治政府工作中发挥应有的作用。目前局机关18人申领执法证件，申领执法证件率达78%，年审率达100%，按要求进行及时补、换证工作。（二）以互联网执法思维，实现非现场执法。加强综合治超，通过开展治超非现场执法试点，积极研究货车超限超载非现场执法管理手段，推进“科技治超”非现场执法，在机场大道（省道332）利用非现场执法设备对过往车辆实行实地监测，对违法车辆依法卸货，杜绝车辆超载超限行为，确保我区公路主干线安全。今年以来共办理非现场执法案件108件，成果显著。三、切实规范执法行为，优化交通法治环境（一）开展行政执法集中评查。我局将交通运输系统执法案卷评查与纪检监察纠风工作相结合，每年组织局办公室、监察室和其他相关人员，分别对质监站、公路等下属事业单位进行执法评议考核综合检查。使执法案卷评查成为促进交通运输系统公正、文明、规范执法的有效载体和抓手。20XX年未发生纠错、行政诉讼案件，未收到行政举报投诉电话。（二）全面推进政务公开活动。推进交通运输部门权力运行流程、行政审批事项、权责清单事项公开。深化网上审批机制改革，完善“互联网+交通”的行政审批模式。同时，我局按照深化政务公开、加强政务服务的总体要求，推进行政权力运行程序化和透明化，如重要规范性文件、行政处罚、许可案件等。（三）高效推进“最多跑一次”改革工作。简化办事流程和审批环节，实现“零跑路”。（四）严格做好农民工欠薪管理。对全区交通工程农民工六项制度创建工作进行全面检查，并督促项目部整改落实，确保交通建设领域违法欠薪行为得到全面治理，确保劳动者按时足额领取工资。四、深化法治宣传和学习活动，增强行业法治意识（一）深入开展法治宣传活动。为深入贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步弘扬宪法精神，树立宪法权威，推动宪法知识家喻户晓、深入人心，按照省、市、区有关文件精神，在为高水平建设交通提供强有力的支持，营造良好的法治氛围。（二）增强法治意识，提升法治能力。我局结合实际工作，健全完善领导干部集中学法制度，制定了局机关干部职工年度学习计划、领导干部集体学法，定期开展法律知识培训，党委理论中心组自学等方式，进一步增强工作人员和领导干部的法律意识与法律素质，不断提升领导干部决策水平和执法能力，为以法律约束行政权力，以法律手段解决矛盾纠纷打下坚实基础。【篇五】20XX年，我局全面贯彻党的十九大精神，根据法治政府建设实施纲要（20XX-20XX）交通运输部关于加强交通运输行政执法队伍建设的指导意见关于全面推进宁波法治交通建设的实施意见，认真落实“最多跑一次”改革，不断深化区交通运输执法改革，积极开展执法规范化再提升工作，区法治交通建设不断加强。一、全面落实执法主体及信息公开。深入贯彻落实党的十九大精神，以“严格、规范、公正、高效、文明执法”为主题，在浙江政务服务网上认真推行行政执法公开工作。全面公开执法主体情况，全面公开行政许可、行政强制、行政处罚、行政确认等目前应依法行政的相关权力事项清单；对行政许可、行政强制、行政处罚、行政确认案件办理信息进行公示公开。我局无行政征收、行政给付、行政裁决事项。二、全面深化最多跑一次改革。成立以局长为组长的全区交通运输系统深化“最多跑一次”改革工作领导小组，组建了“最多跑一次”改革业务小组，通过梳理事项、简化流程、创新举措，75项群众和企业到政府办理的交通运输事项全部实现“最多跑一次”，覆盖率“100%”。设置“前台受理”和“统一出件”，全面推行“一窗受理”；通过整合系统资源，加大“互联网+”应用，全面落实“两集中两到位”和“一城办通”，有效减少材料来回递送环节，并拓展了道路危险货物运输驾驶员从业资格认定、道路危险货物运输装卸管理人员和押运人员从业资格认定等全城通办事事项，方便群众办理；依托“投资项目在线审批监管平台”，实现投资项目涉批事项平台应用、网上申报、网上审批、系统打通百分百目标；积极探索“微审批”服务，推出全景虚拟办事大厅，对巡游出租车从业资格证、汽车租赁经营（车辆）、汽车租赁经营（企业）三类事项实行“零上门、微审批”，微审批年度完成办件485件；加强信息发布和组织协调，积极开展道路货运车辆“三检合一”；建立规范目录，有序推进各类事项“八统一”梳理及全面电子化归档工作。三、全面推进执法规范化建设。制定出台宁波市鄞州区交通运输系统行政执法规范化建设再提升计划（20XX20XX），全面启动新一轮执法规范化建设。根据行政区划调整和市区两级职能调整，完成基层站所优化调整布局，并着力做好基层站所外观形象统一与维护工作。严格执行四统一要求，开展“让党徽点亮执法服装行动”，亮明身份，接受监督。全面落实执法公示、重大执法决定法制审核、执法全过程记录制度，专设违章处理询问室。按照最多跑一次改革要求，全面完成各违章处理中心都与浙江政务服务网移动收缴设备联网工作。四、全力维护市场经济秩序。制定建立行业年度安全生产监督检查（执法）计划和日常巡查执法检查制度，全年共办结行政处罚案件2795件，全部案件处罚结果均由省市交通执法处罚系统的设置自动生成，共收缴罚款652万元。重大行政决策事项按照规定及时上报。同时，严格整治沿路违法建筑，认真开展公路标线质量控制专项治理，共漆划热熔标线6550平米，震荡标线3900平米，拆除非法标牌821块。严格落实许可核准的施工操作规定，主动提前介入并落实地铁、燃气、雨污水及给水等各类管线保护措施，提高公路安全畅通性。结合小城镇环境综合整治，全面推进“道乱占”专项整治，全年整改问题点位13056处。五、规范推进行业服务和产业发展。一方面围绕交通建设投融资、交通服务业发展、驾培维修等综合交通运输改革各项任务以及交通发展新业态、新模式，积极推进相关立法调研工作。按要求做好宁波市出租汽车客运管理条例（修订）、宁波市非机动车管理条例、浙江省高速公路禁止危险化学品运输车辆夜间通行等调研讨论、组织汇总和上报工作。另一方面积极发挥法律顾问作用，严格按照三统一原则，加强规范性文件审查、清理、制定等管理工作，对年度标的大于50万元的行政合同全部进行了合法性审查，对其中金额超过5000万元的合同，按规定上报区法制办进行了审查与备案。六、全面加强执法队伍培训和执法督查。一方面加强法制教育培训。制定年度教育培训计划，组织区交通运输执法人员参加专业课程培训。组织全部公务员参加区“学法用xx训行动”、公务员学法用法培训考试。组织参加省交通运输法制、改革和政研工作培训。组织参加市法制干部学习班，及市公路、运管、港航等各行业管理部门组织的专业讲座，组织参加省行政执法证执法人员综合法律知识培训和考试等。通过局系统的微博微信公众号，广泛发动组织参加全国交通运输系统开展第十二届全国百家网站微信公众号法律知识竞赛活动。另一方面严格执法督查检查。结合正风肃纪检查、投诉信访件核查，通过现场暗查，发现问题，及时纠正，较好地促进了交通执法队伍建设。认真组织执法评议自查，邀请法律顾问和法制行风监督员，对照浙江省行政程序办法，组织执法案卷自查与互查交流，不断提升案卷制作。七、全面强化执法装备管理与信息化建设应用。建立健全执法装备管理制度，开展定期维护和抽检工作。根据使用管理规定，全部的执法专用车辆都严格落实专人管理年审年检工作，确保车辆均处于合法使用状态。已建成投用区智慧交通系统，专设人员定期开展检查，确保各设备应用的是正版软件应用。道路运输领域在执法检查科技应用中有指挥中心监控平台、省市运管监控工单管理中心和各运输企业监控平台，区公路治超新增7套公路治超电子检测系统，区港航处与各水运企业、码头及船舶建立有良好的即时监控对话系统。监控数据已成为执法检查、行政处罚的重要信息来源。八、全面强化普法宣传和法治阵地建设。制定年度普法宣传计划，根据四统一建设要求，各执法部门及基层站所建立了宣传栏、电子宣传屏，结合公路驿站等新增设施，落实“执法主体、执法依据、执法程序、当事人权益、执法监督、执法结果”六公示，并结合“12.4国家宪法宣传日”、“安全生产月”等宣传活动，开展宪法和专业法等法律法规知识专题宣传。建立多类的区交通运输企业相关主要负责人的信息交流群，经常性开展宪法、安全生产法、消防责任制及专业法的宣传，如解读宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市安全生产风险管控暂行办法的通知，不断强化区辖企业依法经营理念，主动落实企业主体责任。通过网站、微信公众号积极开展以案释法宣传与交流，通过加强案例警示教育和加强事故分析法律责任解读，推动企业加强履责意识，不断改善行业整体风貌。20XX年累计报送鄞州捣毁黑大巴贩票窝点、交通工程建设执法动真格了、别让货车变“祸车”等完成法治信息27篇。积极开展“法治交通-身边的感动”主题微视频微电影创作活动，“躲不掉的罚款”“守护海的梦想”两部视频获评市交通运输系统优秀作品。