走帮服心得体会五篇汇编

走帮服心得体会五篇【篇一】春暖花开之际，“走帮服”就像一粒种子，落到哪里，就将“打通服务群众最后一公里”的小花开到哪里。我六斧头村结合本村实际情况，深入基层群众，真走实帮，持续做好富民强企走帮服活动，就像和煦的春风，将“走帮服”的种子越吹越生，生出真心、真情。自从开展“富民强企走帮服”活动以来，我村党员干部纷纷深入基层，见百姓，收集意见，提供帮助，解决难题，将党的温暖传递到百姓心中，服务群众的距离进一步拉近，实实在在的增添了群众的获得感。翻开一本本工作记录本，不难发现，入户家庭的基本情况、经济情况、存在的问题和困难、帮服计划等等一目了然。六斧头村 25 组村民葛连锁说道：“走帮服 ”活动让我们作为百姓也可以发表自己的意见，做在家里也能够解决困难和问题，让我们感到了政府的关心”。老党员高雪忠说道：“通过走访交谈，让我们更多了解群众的生活状态、问题需求，通过“走帮服”活动，小到工作生活，大到党性情怀的发扬，都给了我很大的触动”。通过深入群众、深入一线，查问题、体民情，增强服务群众，推动发展的意识，转变服务群众，推动发展的作风，提升服务群众、推动发展的能力和效能，回应群众急需解决的突出问题，解决服务群众、推动发展的突出问题，这是我村持续开展“双访双落实”走帮服主题活动的宗旨。见群众、转作风、促发展，需要我们用感情去滋润，用真情去沟通。唯有真诚最动人，唯有真诚出真知。我们要身动心随，放下身段，真正把群众当亲人，把群众的事情当做自己的事情，用心、贴心的倾听大家所思所想、所求所愿。要带着责任心、带着服务群众的意识，在交流中收获喜爱，在沟通中获得信任，切实掌握最真实的第一手资料。【篇二】为进一步贯彻落实开展富民强企奔小康“走帮服”活动，四月初开始，我带着记录本、拿着花名册、夹着联系卡到邹冯村四十几户村民家逐一进行了走访。在鲲鹏渔具厂上班的吴龙华，由于肾结石的反复发作反复手术，不光花费多，还导致他不能找到挣钱更多的工作。妻子王德云精神不太好，仿佛一个大孩子，无法工作，母亲刘德安，100 岁高龄却中风瘫痪，常年需要人照顾。儿子吴桂同为了多挣点钱，这几年又换了好几份工作，就是这样一个略显贫苦、还背着债务的家庭，在我询问需要什么帮助的时候，吴龙华只说能否帮他的儿子在海安介绍一份工作，他舍不得儿子常年在外。在王德云小孩子气的说别人家老人有多少多少补助，自家母亲 100 岁了，还中风，为什么甚少有慰问的时候，吴龙华板起脸不准她再说。在吴龙华身上我得到了很大的教育和启示，我们这代年轻人，大部分没有品尝过贫苦和曲折，都是在父母的呵护下过着衣食无忧的生活。像吴龙华这样几乎要一个人挑起家庭的重担，还不抱怨的真的值得我们学习，与其说是我在帮扶，不如说他们也在感动并教育着我。生活的困难并没有让他们低头，他们在逆境中依然坚强的生活着。而我们呢？有时会因为工作上、生活上的一点点困难、挫折而灰心丧气，甚至放弃，这是否不应该呢？值得我们深思。这次“走帮服”活动也让我明白，全心全意的为人民服务不只是一个口号，应该落到实处，我们应该多去慰问这些困难群众，让她们感受到我们的爱，也许她们需要的并不是物质上的慰问，而是社会上的关爱。“富民强企奔小康走帮服”活动是改善干群关系、密切党同人民群众血肉联系的有效载体。只要我们真正带着感情深入下去，真正转变作风，及时帮助群众解决实际困难，就会赢得人民群众的支持和拥护。【篇三】围绕“四个全面“战略布局、“两聚一高“ 发展主题和全街工作大局活动要求，我居全面开展“走帮服”活动，以潜心、真心、用心、倾心、恒心为民服务，推动问题在一线解决，工作在一线落实，作风在一线转变，本领在一线锤炼，进一步密切党群干群关系，营造“融合钟秀“氛围，凝聚发展 “正能量“，为建设“ 强富美高“新钟秀夯实基础。作为社区青年干部我也积极加入其中，随着走帮服小组成员一起深入居民家中，重点了解民情民意情况，帮助居民排忧解难。我们深入居民的家中，制作并发送了走帮服联系卡，上面记载了工作职务，姓名，电话，以便居民能够在第一时间联系我们。在走访中，我们体会到有些群众确实生活不易，村里有一户多残的，有丈夫瘫痪在床靠妻子常年在家照顾的，有失独家庭等。在走帮服活动中，我们了解了相关情况后，组织志愿者上门服务，为确实困难的家庭申请低保，为重残户办理居家养老服务等。走帮服活动不只是走访、了解，更重要的是提供帮助，解决问题。另外,我们还会对走访过的居民进行回访，在回访过程中，城北家园一位老人看到我们激动地说：“谢谢你们为我们清理了楼道，解决了我们楼道里火灾隐患的问题，太感谢了！”这也让走帮服活动真正成为了一项惠民工程，真正为群众解决了实际问题。每走一户，我们都能够认真倾听，认真写好民情记录，并且及时梳理反馈问题，寻找对策，帮助解决。在“走帮服”活动开展以来，我社区已为群众解决了多个问题，例如环境治理中垃圾清理，路灯的调试，房屋修理，相关政策的宣传等，让群众真正地受益。在“走帮服”活动中我受益匪浅，我觉得“走帮服”活动不仅仅让党员干部密切与老百姓联系，更是确确实实地把精准扶贫落实到实处，是把老百姓的问题放在首位，做到从群众中来到群众中去，多开展这样的活动会更受老百姓爱戴。此次“走帮服”活动让我更深刻地认识到基层党员干部任重道远，党员干部要时刻关注并与居民紧密联系。上面千条线，下面一根针，只有与广大农民群众融合在一起，想民之所想，急民之所急，树立良好的服务意识，真心实意的为群众做事情，才能赢得信任、理解和支持，真正打通为民服务的最后一公里。（一）要提升自身素质。做好群众工作，需要扎实基本功，不了解国家政策、不了解各级部门法律法规、不会说群众话等等，都是做不好群众工作的短板。因此，加强学习，处处留心，随时学习，提高自身素质，是做好群众工作的前提。（二）要强化责任感。接受任务并精彩完成任务，要具有十足担当和执行力。走帮服活动能否真正查民情解民状，责任很重要。任何一件事要圆满完成，必须自始至终贯穿有责任心，必须以坚持执行力为支撑。也就是群众所说所盼的干部做事要有心，要落兜。（三）要改进作风，树立形象。目前干群关系紧张，主要是政府的诚信度大打折扣，也就是老百姓已不再信任干部。因此，从自身做起，改进作风，树立形象，极其重要。但改作风树形象，不能走形式主义，不是做给群众看，明一套暗一套，而是要抱着对群众深厚的真感情来做事办事，以群众的要求作为要求，做群众喜欢的干部模样，树群众心中盼望政府形象。【篇四】xx 市富民强企奔小康“走帮服”活动开展以来，钟秀街道坚持潜心摸实情、真心解民忧、用心助企富、倾心沉邻里、恒心求实效的“五心”为民服务法，用心走访，用情解难。 目前已走访居民 13062 户、企业 111 家，基本实现全覆盖，按“三色法”分类“挂号”问题 367 条，逐一开具问题交办单，实行销号办理。但我们也应该看到，所收集的问题量大而杂，容易使被走访对象误认为流于形式，另外有些干部的走访还在流于形式，还没有贴心去走。 以解民忧为走帮服的目的。如果在走帮服的入户过程中只是收集情况，那往往就会迷失方向，最后既不能有效地了解民情，化解情绪，有时还会激化矛盾，所以在走帮服过程中一定要以解民忧为目的。城北村社区社干在入户的过程中，有居民反映城北家园 2 号楼 2 单元一处下水道严重堵塞，不仅影响了市容环境，更给居民生活带来了诸多不便。隔天一早，城北村社区组织人员与物业开展清淤疏通作业，获居民点赞。在以后走帮服的过程中，要一如既往的把解民忧放在根本性的位置，解决居民最关心的现实问题。 以求实效为走帮服的招牌。我们要将被动“坐堂 “办事转变为主动“上门“办事，由“干与不干一个样“转变为“ 干与不干不一样“，增强服务能力，提高服务质量，转变干部作风。以全区“万千百十”大行动为总目标，以钟秀街道“十三二二”行动为小目标，一步一个脚印，完成一个个小目标，最后实现质的飞越。 以四个制度为走帮服的保障。走帮服活动要形成常态化、制度化、规范化，以四个制度为保障外，更要做到“三贵三忌”：即一贵真情实意，切忌虚情假意。二贵深入扎实，切忌形式主义。三贵持之以恒，切忌短期行为。要善于把集中走访与日常走访结合起来，把定期走访与不定期走访结合起来，把走访群众与及时有效地解决群众问题结合起来。 走帮服是在江苏大走访背景下提出的 xx 特色的行动，要以 “包容会通、敢为人先”的 xx 精神，将走帮服行动真正落到实处，为民办实事，以潜心、真心、用心、倾心、恒心的“五心融合”的工作模式，把钟秀的走帮服行动越做越好！ 【篇五】，“走帮服”要真正起到帮助基层解决实际问题，引领党员干部作风转变、密切党群干群关系的预期效果，必须做到“三入”。把握实情要“身入”。农村群众的需求和期盼有哪些，企业发展升级存在什么障碍，村（社区）党组织薄弱原因是什么、问题症结在哪里，深入一线、全面了解、准确把握基层发展实际情况，是解决问题、助推发展的基础。但少数党员干部还停留在读一两份材料、听一两次汇报上，对具体情况的掌握浮于表面、“雾里看花”。对基层的情况要想真正做到心中有“一本账”，党员干部必须要走出机关，到发展一线看一看，在群众家里坐一坐，到企业车间聊一聊，看最真实的情况，听最真实的声音，才能避免被“假问题”“假数字”蒙蔽双眼。解忧助困要“心入”。逢年过节为困难群众送点米和油，是容易做到的，但这不能从根本上解决问题。农村困难群众的致贫原因有很多种，企业发展遇到的问题也是千差万别的，不一样的村（社区）面对的实际情况又是多种多样。“一户一策”“一企一策”，从群众最关切的问题入手，从基层的迫切需要出发，设身处地想办法、换位思考寻良方。唯如此，才能真正抓住“牛鼻子”，才能正中问题的靶心。增进感情要“融入”。少数机关干部认为，挂钩帮扶，就是一项临时性工作，时间一到自然结束。于是，有人乐于“走亲戚”，有人乐于“做客人”。别说是进村入户“狗不叫”了，就连挂钩联系的村在哪个位置、帮扶企业生产经营方向都搞不清，不仅解决不了任何问题，更增加了基层负担，招致群众反感。要推动“走帮服”常态化、长效化，党员干部应有“主人”意识，把困难群众当成自己的家人，把困难的村子当成自己的家乡。全身心融入了，群众的心热了，基层满意了，“走帮服”自然也就见效了。2篇青年永久奋斗的文章【篇 1】回首 1919，五四的火炬，点燃了民族的觉醒；放眼 2019，壮丽的事业,激励着我们继往开来。100 年间，“永久奋斗”的中国青年运动革命传统薪火相传，在城市、在乡村、在校园、在企业，为中华民族的伟大复兴提供了青春力量，谱写了绚丽篇章。青春离不开奋斗，是奋斗，让青春无悔。五四以来，无数青年前赴后继，为民族解放、国家富强挥洒青春力量，书写无悔篇章。及时当勉励，岁月不待人，有志者事竟成，奋斗者终无悔。“五四”精神告诉我们，唯有培育坚定的信念，练就过硬的本领，锤炼高尚的品格，增强百折不挠的永久奋斗精神，在奋斗中释放青春激情、追逐青春理想，将青春投入到国家发展的浪潮中去，融入到中国梦的宏伟蓝图之中，我们方能在改革第一线，发展最前沿砥砺奋进，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，让青春无悔，让梦想无悔。青春离不开奋斗，是奋斗，让青春珍贵。春光最是留不住，青春的珍贵，不在于其短暂，而于短暂的岁月中的永久奋斗的精神。没有奋斗的青春是苍白的，唯有让青春与奋斗同行，让青春与祖国的前途、民族的命运紧密相连，用双肩挑起实现中国梦的历史重担，接力奋斗；用顽强拼搏的生命、激情奋斗的青春，让人民更幸福、环境更清洁、社会更美好、国家更富强；以青春之我、奋斗之我，为民族复兴铺路架桥，为祖国建设添砖加瓦，为实现中国梦贡献微薄力量，这样的青春才无比珍贵。青春离不开奋斗，是奋斗，让青春璀璨。天下艰难际，时势造英雄。步入新时代，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的梦想，青年一代承载着更伟大的时代使命，拥有更广阔发展空间，这是最大的人生机遇，也是最大的人生考验。考验是艰难的，圆梦征程无坦途。但越是艰难险峻，越要勇于奋斗，越是面对困难和矛盾，越要激发出非凡的力量。要坚持以激情和理想不懈追梦，以奋斗和奉献勇于圆梦，以苦干之毅力，实干之精神，脚踏实地，久久为功，将青年梦化为中国梦的一部分，让青春在不懈奋斗中更加璀璨。青春的字典里，从无“困难”二字，青春的语句里，从无“障碍”之语。广大青年朋友们，让我们以奋斗之光，点亮青春火炬，照亮前行的路，点亮圆梦征程。【篇 2】衡量一个人是不是“永久牌”人才，不能看一时一刻的表现，而要看每时每刻的状态。习主席在前不久召开的两院院士大会上强调，要通过改革，改变以静态评价结果给人才贴上“永久牌”标签的做法。人们素来敬佩各行各业的“常青树”。他们能够永葆先进，靠的是一以贯之的努力、持之以恒的韧劲。对他们而言，过往的成绩和荣誉，不是一条终止线，而是新的起跑线；不是自我欣赏的装饰品，而是继续奋进的冲锋号。要想成为“永久牌”人才，就应当把“永远在路上”“没有完成时”当作价值追求、融入精神气质。总想着“吃老本”，成不了“永久牌”。世界“原子弹之父”、美国科学家奥本海默在功成名就之后，热衷于接受各种名誉，指派秘书每天用几个小时时间搜集报刊上有关他的报道和照片，几个橱柜里装满了各种奖状、贺电。自以为获得“终身成就”的他，离科研越来越远，最终光环褪去，黯然收场。军事领域极富挑战性、创新性、竞争性，要想炼成“永久牌”军事人才，殊非易事。正所谓“功成弗居，贤将所难”，古往今来，先是立下功勋、继而居功而骄、终于招致失败的所谓军事人才，可谓不胜枚举。如果躺在成绩单、功劳簿上，不适应新情况、不迎接新挑战，今天的经验，明天可能就是教训；今天的人才，明天可能就是庸才。干“永久牌”事业，才能成为“永久牌”人才。飞行员李浩，48 岁时从“王牌师”的空中骄子转为新组建部队的无人机飞行员，5 年之内，多次转隶转岗，实现了一次次“ 老兵突击”；某试验训练基地研究员林俊德，75 岁时躺在病床上，戴着氧气面罩，身上插着 10 多根管子，依然坚持工作。他们把奋斗当成一辈子的事，因而能不断攀上一座座新的高峰。守成者没有前途，奋斗者才有未来。1939 年 5 月，延安召开庆贺模范青年大会，毛泽东以“永久奋斗”为题发表讲话，号召大家把革命干到底，不达目的誓不罢休。树立永久奋斗的价值理念，树立“一般就是落后、平庸就是失职”的工作标准，常谋制胜之策、常练克敌之功，才能踩着成功的阶梯步步上行，让“人才”的称号时时保鲜。对于官兵而言，个体价值不在于手中有多少证书、头上有多少光环，关键要看对打胜仗的追求有多少、对战斗力的贡献率有多大。今天，面对新时代的强军伟业，广大官兵应保持荣誉归零的心态、永久奋斗的状态，结得“千层茧”、练就“冲天翅”，用新的成绩赢得新的荣光。