党委脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料（两篇）

党委脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料（两篇）党委脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料根据关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知和脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作方案要求，党委班子在深刻学习领会习近平总书记扶贫重要讲话精神的基础上，紧密结合支行扶贫工作实际，以实事求是的态度全面查摆在脱贫攻坚专项巡视整改中存在的问题，深入分析产生问题的根源，进一步明确了整改措施和努力方向，形成了脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料。党委班子对照检查情况报告如下：一、本次民主生活会的准备情况开展组织学习情况。高度重视对习近平总书记关于扶贫工作领域的重要指示精神和党中央扶贫工作的重大部署，自年初以来共计组织党委理论中心组学习 次，重点学习党中央扶贫工作要求、习近平扶贫论述摘编等理论著作进行集体阅读，深刻领会习近平总书记系列讲话精神，通过谈话进一步统一思想，消除隔阂，形成共识，增进了团结，化解了矛盾，取得了良好成效，营造开好专题民主生活会的良好氛围。二、扶贫专项巡视整改工作进展情况认真贯彻落实中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，根据有关要求，结合支行实际情况，制定了脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作方案，成立以党委书记为组长的专项巡视整改领导小组。对存在问题组织相关条线进行问题剖析，制定整改措施，切实抓好分工范围内的整改工作。三、存在的主要问题对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，征求广大党员群众和扶贫干部的意见建议，普遍开展谈心谈话，结合工作实际，发现主要存在以下三方面问题：（一）关于思想认识方面一是对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、复杂性认识不清。党委通过党委会、党委中心组、扶贫领导小组专题会组织了多次理论学习，但个别同志仍在一定程度上存在“重分管工作、轻脱贫整改工作”的错误倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。二是虽然成立了专项巡视整改领导小组但是各部门沟通协调较差，未能形成扶贫合力。个别部门对扶贫工作重视程度不够，只停留在抄笔记学理论的层面上，对中央及上级行的政策制度理解不到位，认识不到位，工作进度缓慢。（二）在工作推进方面一是改革创新意识不强。工作中能够全力落实整改工作要求但仅限于上级部署什么，就完成什么，不能以开拓精神，发散创新思维做好整改工作。如部分整改工作只是等待统一组织开展，没有积极主动的联系相关部门组织履职。二是工作韧劲还不够足。虽然始终认真履行整改工作职责，但有时会认为，只要按照既定的工作程序和职责分工按部就班地推进，各项工作任务都能有序有效完成，因此在抓具体工作落实的过程中，缺乏“一竿子插到底”的韧劲和“钉钉子”的钻劲，没能做到紧抓不放、一抓到底， 导致个别工作没有落实落细，个别问题也没有及时完成整改。比如在组织员工开展培训方面，做的还不够细，部分员工对扶贫工作的认识还没有达到政治高度。（三）工作作风方面一是面对巡视整改工作，班子成员虽然能够狠抓落实、狠抓推进，但个别整改措施仍未抓实抓细。如有的班子成员工作标准不高，跟踪督办不紧，一定程度上存在“跑粗”现象。有的班子成员在部署工作任务时，未充分考虑部门工作实际，单纯的下达工作任务，导致承担任务的部门疲于应对，出现了工作难落实、不细致的问题。二是抓班子、带队伍不够有力，致使个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识不强，有的班子成员在身体力行、亲历亲为上还不能很好地当好示范，距离真正成为“领头雁”还有一定差距。四、剖析原因问题出在表面，根子生在思想。主要体现在：政治意识树得不牢。自脱贫攻坚专项巡视整改工作开展以来，能够自觉从讲政治高度认识脱贫攻坚工作，但落实到具体行动上还是不够坚决有力。工作中，缺少“钉钉子”的韧劲，也没下足“绣花”功夫， 使得巡视整改工作出现了一些疏忽和纰漏。这实质上就是政治意识不牢固的表现，没真正将政治意识根植内心、嵌入脑海。2019 年落实中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料根据中共*县纪律检查委员会机关、中共*县委组织部关于认真开好中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知（*组通201915 号）要求，在召开专题民主生活会前，我们紧扣专题民主生活会主题，认真对照中央第*巡视组对*开展脱贫攻坚专项巡视的反馈意见，全面检视自身存在的突出问题，主动认领责任，深入查摆问题，剖析思想根源，提出了改进措施，明确了今后努力方向。现将镇党委领导班子对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题和表现会前，镇党委认真对照中央第*巡视组对*开展脱贫攻坚专项巡视的反馈意见，结合实际深挖自身存在的突出问题，通过认真查摆，镇党委存在的突出问题归纳起来主要集中表现在以下几个方面：（一）在“学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述不到位，落实党中央脱贫攻坚政策不精准”方面一是学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述不到位。大多数班子成员在学习习近平总书记有关扶贫重要论述方面不认真不扎实，总以自己工作忙为借口，没有静心学习。坚工作认识不足、重视度不够，对所分管部门、挂点村委的脱贫攻坚工作任务要求不严，压力传导不够，多停留在电话指挥督促上，有的甚至不闻不问，将工作全丢给包村工作队长负责，导致驻村工作队、村干部没有按照要求开展脱贫攻坚工作，在低保核查、危房改造、走访贫困户、“两改”等工作中存在把关不严、走过场的现象。三是基层党建薄弱，脱贫攻坚战斗力不强。部分党组织对“抓党建促脱贫攻坚”工作重视不够，抓基层党建工作按部就班，结合实际创新推动脱贫攻坚力度不够，村级党组织党建引领和战斗堡垒作用不突出，贫困村党员“双带”能力不强。一些基层党员宗旨意识淡薄，对脱贫政策不熟悉，业务不精通，对如何开展脱贫攻坚认识不足、参与积极性不高，没有发挥党员的先锋作用，在群众中威信不高，在脱贫攻坚中示范带头作用不明显。贫困村组织建设比较薄弱，*村党员平均年龄 55 岁、村“两委”干部平均年龄 51 岁，老龄化现象严重。村干部辞职现象严重，2019 年 1 月至今，8 个村中有 5个村的 7 名村干部辞职，至今尚未配齐。（三）在“落实脱贫攻坚监督责任不力”方面一是在脱贫攻坚领域监督作用不发挥。镇纪检工作比较侧重于根据群众举报线索来查找基层扶贫领域腐败问题，在脱贫攻坚领域的其他方面执纪力度和参与度不高，对我镇扶贫项目、资金和基层扶贫队伍工作作风等开展经常性监督的力度不够，对脱贫攻坚出现的问题未能及时发现和纠正。如：在危房改造、易地扶贫搬迁及产业奖补资金发放方面，没有进行监督，导致奖补资金重复发放，增加了重发资金追回的工作量。由于我镇干部工作作风不扎实，发生了去年*“四合一”脱贫成效核验工作中，我镇出现两户危房改造实际入住未予认可，导致我县 2018 年*人计划脱贫人口回退的惨痛教训。二是脱贫攻坚执纪问责力度还不够大。对脱贫攻坚监督执纪问责的力度还不够，对于各级巡察、巡视反馈问题的整改缺少必要的调度和推动，跟踪问效、问责不足。部分班子成员履行 “一岗双责”责任不到位，开展提醒谈话不深入，压力传导不到位，对纪委监督聚焦扶贫的要求理解不透彻，将履行监督责任与推动脱贫攻坚工作结合不紧密，甚至有游离之外的错误认识，不能充分及时的运用监督执纪“四种形态”助推脱贫攻坚，在落实有责必问、问责必严的要求上，还存在偏宽偏软的现象，致使推进脱贫攻坚工作压力层层递减。（四）在“整改责任空转虚化，敷衍应对，进度滞后”方面一是巡视整改力度不够。虽然能够深刻认识到巡察反馈问题整改的重要性，把巡视、巡察反馈问题整改作为全镇工作的一项政治任务来抓，但有时满足于安排了，就等于工作布置了，对一些问题的整改督导力度不够大，导致一些难点问题进展不够快。比如历年项目收尾工作进展缓慢，资金拨付进度仍然滞后；易地搬迁拆旧复垦进度慢；产业发展规模，支撑力不够，等等。二是巡视整改责任落实不到位。虽然对照整改清单制定了张改方案和整改措施，但制定整改方案标准不高，责任清单和整改要求还存在一定的差距。个别领导班子在整改过程中重销号轻长效、重形式轻结果，落实整改责任不到位，导致“反馈问题频频销号，频频再犯”。如：贫困户识别不精准问题年年发生；产业发展难问题每次巡视都有提到；基层党建薄弱问题一直存在。三是巡视整改监督机制不健全。虽然加强了对具体工作的组织协调、督促检查，但是采取定期调度、随机抽查、明查暗访方式运用还不充分，对整改落实工作进展情况掌握得不够全面。比如，在工作推进落实中，有些问题虽然看似得到了解决，但是管根本、管长远的长效机制还没有建立起来，存在着重眼前，轻长远的思想，没有处理好“常”和“长”的辩证关系，一味追求立竿见影的效果，在考虑建章立制、常态长效上下功夫还不够。二、存在问题的原因分析针对以上查摆出来的突出问题，镇党委结合学习中央第*巡视组对*开展脱贫攻坚专项巡视反馈的突出问题，深刻挖掘问题产生根源。通过认真透视，我们认为以上问题的产生，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要表现在以下几个方面：（一）思想政治学习主动性不强，工作成效不显著一是政治意识不坚定。个别班子成员没有将巡视整改专项治理工作上升到全面从严治党、强化主体责任落实的政治责任高度，没有坚定的政治意识来抓脱贫攻坚整改工作，认为抓好扶贫工作是分管的成绩，与自己无关，很少主动参与巡视整改。