浅谈新修订的《干部任用条例》几点变化 与优化营商环境（两篇）

浅谈新修订的干部任用条例几点变化 与优化营商环境（两篇）浅谈新修订的干部任用条例几点变化中共中央印发新修订的党政领导干部选拔任用工作条例，条例公开发布之际，中央组织部负责人就条例修订和贯彻实施等问题，回答了记者提问系列提问，下面谈谈新新修订的干部任用条例的“四个变化”。一是突出政治标准。天下至德，莫大于忠。习近平总书记多次强调，我们今天讲的“德”，第一位是政治品德。政治上有问题的人，能力越强、职位越高，危害就越大。新修订的干部任用条例明确“选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位”；在基本条件中增加自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”等要求，从根本上将政治不合格的人拒之门外。二是注重精准科学。用人得当，首在知人。精准科学选人用人是习近平总书记对干部工作提出的重要要求，要锤炼精准科学选人用人之功，就必须深入全面地考准考实干部。新修订的干部任用条例提出确定考察对象应当“将民主推荐与日常了解、综合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑”；考察材料要“评判要全面、准确、客观，用具体事例反映考察对象的情况”等，体现了精准科学选人用人的理念。三是拓宽用人视野。坚车能载重，渡河不如舟。用人要人岗相适，选才要不拘一格，把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来，使他们的才能在不同的工作岗位上得以充分发挥。新修订的干部任用条例增加了“注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔”；“推动形成国有企事业单位、社会组织干部人才及时进入党政机关的良性工作机制”等内容，体现了“五湖四海，任人唯贤”的原则。四是激励干部担当。“千古风流在担当，万里功名须躬行”。牢固树立强烈的担当意识，敢于担当，迎难而上，才能肩负改革发展稳定的艰巨任务，才能应对经济社会发展的各种风险考验。新修订的干部任用条例要求“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”；“对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下”，从而让想干事、能干事、敢干事的干部有施展拳脚的机会和空间。浅谈优化营商环境良好的营商环境有利于壮大企业，促进创新创业。深入推进“放管服”改革，是优化营商环境的重要内容，是提高行政效能，建设人民满意的服务型政府的现实途径，也是转变政府职能，增强政府公信力和执行力的重大举措。压实“放管服”改革责任担当，加快推进简政放权、完善“不见面审批”“3350”改革和商事虚拟审批，推进政务服务更加高效便捷。“放管服”改革正处于攻坚阶段，各种深层次的矛盾和问题日益凸显，如果没有强烈的问题意识，坚持问题导向，就不能有效破解各种难题，深化“放管服”改革优化营商环境就难以取得实质性进展。当前仍然不同程度地存在着以下问题：一是重审批轻监管、以审批代监管的观念仍然存在。重审批轻监管的现象仍未杜绝，已审批代替监管的观念还没有彻底转变，随机抽查的工作力度还需进一步加强。有效改善营商环境，须从以“审批为中心”中走出来，寓管理于服雾之中，争做服务的“行家里手”。始终坚持聚焦群众和企业办事难问题，降低创新创业门槛；降低制度性交易成本，通过严格执行政策、实行清单管理、加大监管力度，提升行政效率；通过大力实施“马上办”“网上办”“一次办”，实现“数据多跑路，群众少跑腿”的改革目标，满足企业和人民群众“就近、便利、高效”的办事需求。推进“不见面审批”和“全程电子化”，是方便群众办事的一项重要举措。以电子数据代替纸质材料，企业从申请到核准到领取电子营业执照，都可以在家里完成。申请人通过下载 APP，完成电子签名，注册成功后也可在 APP 上申请电子营业执照，电子营业执照具有和纸质营业执照相同的法律价值，更加方便群众外出办事。促进商事制度改革，优化营商环境，迅速适应经济社会发展的新形势和广大群众的新期待，从观念、体制、机制和工作重点、工作模式、工作手段等多方发力，全面加快服务型政府建设。这就要求全体干部坚决摒弃“四风”沉疴，树立服务理念，始终把了解服务对象作为工作开展的“第一步”，把回应服务对象诉求放在工作的“第一位”，把服务对象办事体验满意度作为衡量我们工作成效的“第一把尺子”，做到有求必应、无事不扰、事不过夜、马上就办，以“五星级店小二”那样的姿态面对企业和群众、以“五星级店小二”那样的专业化本领服务企业和群众，用服务对象感受的“小变化”造就政府运行的“大变革”。优化营商环境，就要坚持企业需求导向和政府部门服务企业的问题导向，围绕企业发展存在的全过程、全要素，直击企业发展存在面临的难点、堵点、痛点，不搞蜻蜓点水和花拳绣腿，坚持雪中送炭和未雨绸缪，着力打通减税降费、创新创业、市场准入等惠企政策落地“最后一米”问题；着力解决行政审批环节多、材料多、时限长、费用高等问题，以敬民之心行简政之道、以优化服务开方便之门；对一切行政慢作为、不作为、乱作为、一切破坏营商环境的违法违规行为保持“零容忍”，坚决护航一流营商环境。