国土所所长个人总结----建筑业财务部门年终总结《合集》

国土所所长个人总结-建筑业财务部门年终总结合集国土所所长个人总结 1尊敬的各位领导、同志们：2012 年，在分局党委的正确领导下，在同志们的关心和帮助下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了进一步提高，也做了一些具体的工作并取得了一定成绩，国土所所长个人总结。现将 2012 年的学习、思想、工作和廉洁自律情况汇报如下：一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高时时不忘给自己“充电”加强各种知识的学习，努力提高自身综合素质和实际工作能力，一是加强政治理论学习。全面深入系统的学习政治理论和党的路线方针政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，用心领会科学发展观和党的十八大的深刻内涵，坚定思想政治立场，在思想上、政治上、行动上始终与党保持高度一致。二是注重业务、法律法规知识的学习。工作之余，挤出时间进一步学习土地管理法、行政许可法、行政复议法、行政强制法信访条例等法律法规，坚持阅读国土资源报，提高了自己的法律意识和法制观念，有效促进自己开展各项工作。三是坚持理论联系实际学习。坚持把所学理论运用到实际工作中，更好的推动工作，虚心向领导学习，向群众学习，向经验丰富的老同志学习。加强理论与实际相结合，不断提高政治理论水平，组织协调能力和业务工作素质。二、认真履行职责，身体力行深入细致地作好各项工作(1)利用多种形式，认真开展国土资源宣传教育活动充分利用 4 月 22 日“世界地球日”和 6 月 25 日“全国土地日”等重要宣传日，深入村、社区开展宣传活动，发放宣传材料，并在醒目的地方悬挂横幅标语，张贴宣传画大力宣传，增强广大干部群众的国土资源法律意识和法制观念。此外，积极组织村、社区土地协管员的培训活动，今年共组织了两次培训，就地质灾害防治，村级留用地政策，耕作保护政策等方面对村、社区工作人员进行培训，对村、社区工作人员的土地保护意识和涉土业务能力有了明显提高。(二)加强执法监察工作，严格落实耕地保护制度鉴于辖区违法用地的高发态势，今年我所把执法监察工作作为全所的工作主线，贯穿于基层国土工作的始终。一方面坚持动太巡查，加大巡查力度，对违法用地做到“早发现、早制止”，加强与辖区乡镇(街道)的联系，发现违法用地及时函告镇街，配合镇街一起处置。今年我所共出动巡查次数 324 次，巡查人次660 人次。共发现违法用地 59 宗，其中塘栖镇 46 宗，崇贤街道 13 宗。另一方面认真开展卫片执法工作，对 2011 年度部级卫星遥感发现的违法用地，积极配合当地政府进行整改查处，今年对 2011 年度部级卫片违法用地共整改 38 宗，面积 89.6 亩,其余违法用地已全部立案查处。对 2012 年度的部级卫片任务，认真开展外业调查工作，经调查统计，所辖区内涉及图斑共 78 个,面积 936.7 亩，其中塘栖镇 37 宗，面积 283.8 亩，崇贤街道 41 宗，面积 652.9 亩。涉及违法用地 23 宗，其中塘栖镇 20 宗，面积 52.9 亩，崇贤街道 3 宗，面积 5.8 亩，相比上年度部级卫片违法用地有了大幅减少，彰显了今年辖区防违控违的显著成效。(三)服务地方经济，做好项目报批和批后监管工作一是做好企事业单位土地权属调查初审工作，今年共发证初审 85 宗地，面积2562 亩。二是农村居民发放集体土地使用证 10245 本其中塘栖镇 6567 本，崇贤街道 3678 本。三是及时做好农转用项目预审工作，今年实地踏勘预审项目113 宗，面积 3493.9 亩。四是完成企事业单位二次踏勘项目 49 宗地，面积1258.6 亩。对批准的项目用地，我所严格按照分局实行的的建设项目批后监管办法，明确建设项目跟踪管理和整理台账的责任人，及时填写建设项目用地跟踪管理卡，时刻关注建设项目进展情况，督促项目及时开工，并定期整理建设项目用地跟踪管理登记台账，力促辖区做到集约节约用地。(四)积极做好信访维稳、化解矛盾纠纷工作一是严格落实工作制度。按照维稳工作要求，坚持不懈执行信访值班、每天信访排查、重大信访报告、所落实专人接访等制度。二是切实抓好源头防范。所高度重视初信初访工作，认真做好涉土涉矿信访问题的研判分析，强化风险预防预测，将信访苗头做到早发现、早防范、早处置，矛盾第一时间在基层化解，落实一到场、二见面规定，及时与信访人见面，快速回复信访人，今年办理三来件共 93 件，其中来电 68 件，来信 21 件，来访 4 件，结案率达 100%。(五)做好灾情监测，切实加强矿产资源管理2012 年地质灾害防治重点 5 处，塘栖镇 2 处，崇贤街道 3 处基本类型滑坡崩塌。对地质灾害工作分工明确，落实责任人。建立健全各项制度，严格执行汛期值班制度、灾情险情速报制度。今年开展做好了地质灾害五到位工作台帐检查验收工作，今年辖区内没有发生地质灾害造成人员和财产损失。三、严以律已，认真开展反腐倡廉工作古语云：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。身国土所所长，要做好本所的反腐倡廉工作，首先要做到廉洁自律。一直以来我都严格要求自己，把各项禁令牢记心头,要求别人做的，自己首先做到;禁止别人做的，自己坚决不做，以身作则，使全所形成廉洁奉公的工作氛围。2012 年，我所按照岗位目标责任制及党风廉政建设责任书的要求，认真抓好落实工作。一方面通过例会学习文件，座谈会讨论学习，通过党员生日、廉政谈心谈话等手段加强政治学习，从思想上提高队伍的政治水平;另一方面，通过完善考核制度，加大考核力度等手段，从制度上保障队伍的廉洁高效。此外，我们还强调行风作风建设，把行风作风建设摆上重要位置，在每周的工作例会都首先强调行风作风建设的重要性，不定期学习区政府“五条禁令”和分局“文明服务规范现场督查内容标准”规定，健全落实考核制度，建立互助监督制度，推行首问负责制、责任过错追究制。通过各种方法来时刻警示全所成员自觉遵守行风作风方面相关规章制度，不断提高工作效能。2012 年，在全所成员的共同努力下，我所形成了良好的廉政氛围，队伍廉洁奉公，工作务实高效，在群众中树立了基层国土所的良好形象。身为国土所所长，在为过去一年工作中的成绩感到欣慰的同时,也要清醒的认识到，我们所在工作中也还存在一些一足:如队伍年龄结构老化，与当前电子办公作为主要工作方式的大环境有些不相适应。工作手段缺乏创新。防违控违压力依然很大，执法力量不足等。新的一年里，除了进一步加强政治理论和国土资源法规政策的学习，努力提高业务工作能力，勤政廉政，努力工作之外，还要加强我所的队伍建设，以新帮老，以老带新，加强新老成员之间的结合，激发队伍的工作活力。同时，借助当前各级政府都非常重视防违控违工作的东风，进一步加强执法监察工作，加强与镇街的联系，联防联控，进一步打压违法用地的势头，促使辖区形成“合法、集约、节约”用地的良好氛围。国土所所长个人总结 2新年伊始，国土所过去一年的各项工作画上了句号。作为国土资源管理的前沿阵地，国土所辛辛苦苦干了一年，确实该好好总结一下自己的工作。俗话说“总结到位，事半功倍;总结不好，工作干少。”那么，该如何写好总结，做到既完成工作，又赢得领导对国土所一年工作的认可呢?笔者提以下建议。首先，总结要让局党组或分管领导知晓国土所“干了什么”、 “怎么干的”、 “干得怎样”。一要仔细梳理一年工作。撰写工作总结之前，应将工作仔细梳理一下。要吃透吃准精神，必须做到总结前打好腹稿，理好脉络，分清层次，充分做好总结准备工作，确保撰写时有的放矢。二要突出总结的重点。总结时，要用精练的语言概括一年来国土资源工作的中心及重点工作，提纲挈领，纲举目张，让领导或观看者在最短的时间内知晓国土所一年来的工作经验、做法，工作完成情况和效果，资料共享平台国土所所长个人总结(https:/www.unjs.com)。其次，国土所年终工作总结的结构布局要讲究。第一，要有必要的导语。导语要像“凤头”，下功夫写好才能引起读者继续往下看的兴趣。一般开头用开门见山的方式，直奔主题的方法最好，切忌空话、套话及语句啰嗦。第二，总结要有中心。可分为若干个自然段，就像“猪肚”一样圆滚滚的，有血有肉有骨架，内容丰富。既要紧密联系实际，又要突出国土资源工作重点，做到有轻有重，“浓妆淡抹总相宜”。第三，结尾很重要。要像“豹尾”一样迅速收笔，好的结尾能起到画龙点睛的作用。因此，在工作总结的最后也要下些功夫，切忌虎头蛇尾，敷衍了事。最后，工作总结的主要内容可包括如下几个方面：抓好学习，增强素质，不断提高国土管理工作的能力;搞好服务，树立形象，争创群众满意的国土资源所;以人为本，阳光操作，促进乡村稳定发展;坚守职责，强化责任，保证耕地红线安全不走样;廉洁奉公，弘扬正气，塑造国土工作者良好形象;统筹兼顾，和-谐共赢，当好乡镇党委的参谋助手;创造性工作。一、严格保护耕地，合理分配土地资源1、我所深入贯彻落实了十七届三中全会、国土资源部关于为扩大内需促进经济平稳较快发展做好服务和监管工作的通知及省有关配套文件精神，切实履行监管主体责任，进一步认真落实耕地保护目标责任制，加大基本农田保护力度。在年初，我所就与 8 个村委会签定了基本农田保护目标责任书，责任到人，并不断对耕地保护情况进行巡查，及时制止土地违法行为的发生。2、严格按照土地利用总体规划编制科学合理的乡镇发展规划，积极配合上级部门做好新一轮土地利用总体规划修编工作。在二调工作中积极配合省设计队对我乡的土地进行了实地勘察，提出了合理建议。3、严格土土地管理，加强动态巡查，将违法用地处理在初始状态。全年接到来信来访 2 起，处理 2 起。4、积极配合水井、百草坪两个电站的土地征用工作，认真做好被征地农民的思想工作，做好两个电站建设用地的前期准备工作。二、加大矿产资源保护力度，加强地质灾害防治工作。1、严格执行云南省人民政府关于印发云南省探矿权采矿权管理办法等 3 个文件的通知和永胜县关于开展全县矿业权实地核查的通知精神，积极配合上级部门全力推进矿产资源开发整合工作。对我乡大宝厂铜矿的探矿工作进行了有力的监管，同时收取了光明两个沙场和七甸红砖厂的矿产资源补偿费。并及时制止了我乡范围内乱开乱采违法行为的发生。2、加强地质环境保护和地质灾害防治工作。乡位于五郎河沿线，山区地方多，往年曾发生地质灾害，导致人员死亡现象。所以，地质防治工作一直是我所的一件大事，每年到汛期，我所就要早早地制定防治预案，对地质灾害点落实人员，并不定期进行巡查及不断完善各项制度，层层建立地质灾害群测群防和监测预报预警体系，补发明白卡 13 份，成功处理地质灾害两起。由于预防措施到位，全年无重大地质灾害发生。三、加强管理，进一步提高国土资源管理水平1、我所在“4.22”地球日、“6.25”土地日和“安全生产月”开展了土地法律、法规及地质灾害防治工作的宣传工作，并办黑板报 2 期，大小标语 40 条，发放宣传单 200 多份，写告示标语 7 条。通过宣传大大增强了我乡人民的法律意识和灾害防治意识。2、高度重视“二调”工作。我乡按照年前的工作安排积极配合二调工作组对全乡的土地进行了调查、土地利用总体规划修编和第二轮矿产资源规划修编工作。3、加强了农村宅基地建设的监管力度。对农村宅基地做到“三到现潮，全年共验收发证 68 宗，发证率达 100。4、认真办理群众来信来访工作。全年共接待电话咨询 3 起，信访案件 1 起，并及时给予了回复处理，全年无权属争议上访事件发生。四、抓好队伍建设，提高-干部职工素质国土所所长个人总结 3新年伊始，国土所过去一年的各项工作画上了句号。作为国土资源管理的前沿阵地，国土所辛辛苦苦干了一年，确实该好好总结一下自己的工作。俗话说“总结到位，事半功倍;总结不好，工作干少。”那么，该如何写好总结，做到既完成工作，又赢得领导对国土所一年工作的认可呢?笔者提以下建议。首先，总结要让局党组或分管领导知晓国土所“干了什么”、“怎么干的”、“干得怎样”。一要仔细梳理一年工作。撰写工作总结之前，应将工作仔细梳理一下。要吃透吃准精神，必须做到总结前打好腹稿，理好脉络，分清层次，充分做好总结准备工作，确保撰写时有的放矢。二要突出总结的重点。总结时，要用精练的语言概括一年来国土资源工作的中心及重点工作，提纲挈领，纲举目张，让领导或观看者在最短的时间内知晓国土所一年来的工作经验、做法，工作完成情况和效果。其次，国土所年终工作总结的结构布局要讲究。第一，要有必要的导语。导语要像“凤头”，下功夫写好才能引起读者继续往下看的兴趣。一般开头用开门见山的方式，直奔主题的方法最好，切忌空话、套话及语句啰嗦。第二，总结要有中心。可分为若干个自然段，就像“猪肚”一样圆滚滚的，有血有肉有骨架，内容丰富。既要紧密联系实际，又要突出国土资源工作重点，做到有轻有重，“浓妆淡抹总相宜”。第三，结尾很重要。要像“豹尾”一样迅速收笔，好的结尾能起到画龙点睛的作用。因此，在工作总结的最后也要下些功夫，切忌虎头蛇尾，敷衍了事。最后，工作总结的主要内容可包括如下几个方面：抓好学习，增强素质，不断提高国土管理工作的能力;搞好服务，树立形象，争创群众满意的国土资源所;以人为本，阳光操作，促进乡村稳定发展;坚守职责，强化责任，保证耕地红线安全不走样;廉洁奉公，弘扬正气，塑造国土工作者良好形象;统筹兼顾，和-谐共赢，当好乡镇党委的参谋助手;创造性工作。一、严格保护耕地，合理分配土地资源1、我所深入贯彻落实了十七届三中全会、国土资源部关于为扩大内需促进经济平稳较快发展做好服务和监管工作的通知及省有关配套文件精神，切实履行监管主体责任，进一步认真落实耕地保护目标责任制，加大基本农田保护力度。在年初，我所就与 8 个村委会签定了基本农田保护目标责任书，责任到人，并不断对耕地保护情况进行巡查，及时制止土地违法行为的发生。2、严格按照土地利用总体规划编制科学合理的乡镇发展规划，积极配合上级部门做好新一轮土地利用总体规划修编工作。在二调工作中积极配合省设计队对我乡的土地进行了实地勘察，提出了合理建议。3、严格土地管理，加强动态巡查，将违法用地处理在初始状态。全年接到来信来访 2 起，处理 2 起。4、积极配合水井、百草坪两个电站的土地征用工作，认真做好被征地农民的思想工作，做好两个电站建设用地的前期准备工作。二、加大矿产资源保护力度，加强地质灾害防治工作。1、严格执行云南省人民政府关于印发云南省探矿权采矿权管理办法等 3 个文件的通知和永胜县关于开展全县矿业权实地核查的通知精神，积极配合上级部门全力推进矿产资源开发整合工作。对我乡大宝厂铜矿的探矿工作进行了有力的监管，同时收取了光明两个沙场和七甸红砖厂的矿产资源补偿费。并及时制止了我乡范围内乱开乱采违法行为的发生。2、加强地质环境保护和地质灾害防治工作。乡位于五郎河沿线，山区地方多，往年曾发生地质灾害，导致人员死亡现象。所以，地质防治工作一直是我所的一件大事，每年到汛期，我所就要早早地制定防治预案，对地质灾害点落实人员，并不定期进行巡查及不断完善各项制度，层层建立地质灾害群测群防和监测预报预警体系，补发明白卡 13 份，成功处理地质灾害两起。由于预防措施到位，全年无重大地质灾害发生。三、加强管理，进一步提高国土资源管理水平1、我所在“4.22”地球日、“6.25”土地日和“安全生产月”开展了土地法律、法规及地质灾害防治工作的宣传工作，并办黑板报 2 期，大小标语 40 条，发放宣传单 200 多份，写告示标语 7 条。通过宣传大大增强了我乡人民的法律意识和灾害防治意识。2、高度重视“二调”工作。我乡按照年前的工作安排积极配合二调工作组对全乡的土地进行了调查、土地利用总体规划修编和第二轮矿产资源规划修编工作。3、加强了农村宅基地建设的监管力度。对农村宅基地做到“三到现潮，全年共验收发证 68 宗，发证率达 100。4、认真办理群众来信来访工作。全年共接待电话咨询 3 起，信访案件 1 起，并及时给予了回复处理，全年无权属争议上访事件发生。建筑业财务部门年终总结建筑业财务部门年终总结转眼间我们送走了 20XX 年迎来了崭新的 20XX 年，回顾这 1 年来的工作情况，收获颇丰，作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了自己应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：1、日常的公司现金报销业务，建筑业财务部门年终总结。主要是日常费用的现金支出，要由经办人、部门主管、总经理签字后方可支付现金2、日常的银行账务往来工作。包括银行转账、进账、银行现金的收入、支付，往来账目的核对，银企对账等3、依据现金收支单据及银行单据编制银行日记账及现金日记账4、清点库存现金，做到账实相符5、查询银行余额与帐面余额核对清楚6、各银行支票、法人章的保管7、各项目资金收支工作，付款单、责任帐、结算单的及时录入，生成暂存凭证并及时交与会计做会计账8、机关人员工资的发放9、分公司纳税申报、缴纳集团企业所得税10、参加了集团组织的财务人员培训11、领导交办的其他临时工作回顾这一年来的点点滴滴，每当完成一项工作任务，心里总会感到欣慰踏实，在新的一年里，我还需要在工作上更加积极主动，态度上更加认真负责;另外，我能有现在这点小小的进步，这都得益于领导，前辈的帮助与交流，我真正感受到了领导的关怀和期望，同时也由衷的钦佩他们渊博的知识和丰富的实践经验。作为一名普普通通的员工，我们能在过去一年圆满地完成任务，主要在于各级领导的关心和大力支持，采取各种灵活多变的方式和方法去解决问题，尽自己的最大努力为公司，希望对公司能有所贡献。普通的工作也并非意味着追求的终结，我处在一个比较平凡的工作岗位上，所以我更应该去实现我的理想和追求，无论结果如何，即使平凡也不能平庸。更何况追求过程的本身就是一种成长，一种进步。在新一年中，我一定更加严格地要求自己，积级参加公司的各项活动和学习，从去年的工作中认真吸取经验，缩小在业务上的差距，让自己今后的工作更加严谨有序，让自己以更踏实的态度为公司的发展作出自己的努力，决不辜负大家对我的期望!同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上帮助我，我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。最后，我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导，有了大家这样好的同事好的领导，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司明天会更好!而我们也将收获无限的希望!建筑业财务部门年终总结一、迎难而上，定时完成了上半年预约啲目标使命(一)税费收入实现历史姓突破上半年，面临税流紧缺啲重大形势，全局干部相持以科学发展不雅为动力，果断信心，迎难而上，心往一处想，劲往一处使，群策群力，克难攻坚，截至 6月尾，全局累计组织各种收入 10349.22 万元，同比增收 2887.91 万元，增多38.71%，其中：税收收入 8285 万元，同比增收 2705 万元，增多 48.43%，完成省局下达年头计划 16500 万元啲 50.21%，近几年来，我局实现了时间、使命双过半啲最有益成绩，税费收入取得了突破姓进展，到达了预期目标，收到了优良啲效果。(二)税收法制情况进一步优化深化税收宣传，做有益第 19 个税收宣传月活动;大力促进社会分析冶税，经过勤奋，政府各有关部门实时向我局提供锺点建设项目投资进度信息，使我局有效啲掌控了占全局总税收 50%啲税流信息，增添了税收收入，上半年仅此一项就取得税收 2100 多万元;勤奋促进守信体系建设，踊跃与 19 家单元建立了企业守信检测体系，开展了征税信用品级评定做工，隆锺召开了 2010 年个体征税赞扬大会，对个体星级店公布了星级牌;强化以票控税，加大对发票违法违章举动啲打击力度，联合公安构造，先后开展了打击发票违法犯罪啲“4.27”、“6.23”行动，共计查出 6580 份，有效地打击了发票违法犯罪行为，促使税收执法情况进一步优化;认真开展了整顿规范税收次序做工，上半年，共锺点查抄 9 户企业，查补收入 114 万元;踊跃推广使用总局开辟啲企业所得税汇算清缴管理软件和小我私人所得税全员全额扣缴管理体系，财税库银横向联网推广做工不断开展;安排布置了全局锺点税流网上值报做工，为完成省局下达啲上线使命作了充实预备;踊跃落实国家税收优惠政策，依法减免地方各税 2020 万元。(三)税收行政管理进一步规范修订圆满党组议事规则等 20 项制度;圆满考核机制，实时钻研目标义务考评办法，增添职员，充实气力，调解了年度目标义务考核做工领导小组和办公室，并确定专职职员卖力考核做工。实时修订下发了2010 年目标义务考查究法和考核细则。分解落实了 2010 年度锺点做工使命，局领导与各下层单元紧要卖力人签订了目标义务书，建立了按季考核通报、年联系关系评啲考评机制;规范了财政管理，圆满财政管理各项制度，明确了领导审核权限，严酷了经费付出审核;做有益表里网站改版优化做工，实时充实更新了网站内容;启用 ODPS 公文处理体系，加速促进我局办公自觉化进程，为转变构造作风和行政效率奠基了根本;完成了 CA 认证体系啲装配调试做工并顺利上线运行;领导班子夷易近主化、公然化建设取得突破姓进展。根据天下税务体系领导班子和领导干部监视管理办法规定，局党组严酷相持夷易近主集中制和团体议事制度，凡涉及人事、基建等锺大事项一律召开专题集会会商钻研，收罗不雅点，夷易近主决议计划，确保各项政策正当、科学、佂确，取得成效。(四)税费和基金征管啲品质得到加强，效率明显提高进一步圆满了税流管理机制，开展了锺点税流网上值报根本做工;开展了税收资料查询造访做工，定时完成省局分配啲 60 户查询造访使命;加强了 12 万元以上小我私人自行征税申报管理做工，共有 158 人举行了申报，同比增添 56 人，增幅为 55%;完成了 2009 年度小我私人所得税完税证明小我私人完税信息收罗使命，共收罗信息 876 人，较上年增多 273 人，增幅 45%;安排安排了我局 2010年土地增值税清算做工;开展了外资企业年检做工，完成 12 户外资年检使命;开展了建造业分项目管理，加强和圆满征税申报管理，促使体系定期申报率进一步提升，入库率到达 96.53%;做有益基金征缴做工，完成半年目标使命。(五)征税服务做工得到全面改进，服务水准逐步提升制定了规范化办税服务厅改造方案和市场管理组办税场所建设方案，勤奋改善凝件设施;加强税收宣传培训力度，组织编印了2009 年度税收政策选编一书，并免费向征税人发放，半年来，共举办各种税法宣传培训班 3 期，发票开票软件培训 1 期，培训职员 450 多人次，发放宣传资料 1000 多份;深入企业举行企业所得税政策辅导、小我私人所得税扣缴体系培训，精密亲密了征纳关系;开展了对办税服务厅职员服务技术啲培训做工，顺利组织了我局办税服务厅技术竞赛。(六)干军步队建设不断加强以深造实践科学发展不雅，提高执政威力为锺点，深入开展提高领导水准活动，邀请专家做了“领导力及执行力”专题报告;开展干部培训，制定我局 2010 年干部教诲培训计划，住力提升干部教诲培训水准;制定党组核心组深造计划，相持每月开展一次以“三个代表”锺要思想和科学发展不雅为紧要内容啲政冶理论深造;开展机构调研做工，组织职员对我局机构现状举行分析，查找在世啲不足，实时向上级发表机构改革提议;处理干部生活问题，按如现实，踊跃联络树模区管委会职工食堂，处理了干部做工就餐问题，很有益地排除了多年以来迷惑全局干部啲生活难题;关怀干部身心康健，局领导相持做到干部生病住院必看，家中逢到大事必访，这一行动使干部职工亲身感不有益到了组织啲暖和缓关怀，极大地凝聚了人心，调度了踊跃姓;全面促进本体系党啲建设，制定了我局“创先挣优”、“促进深造型党组织建设”实行不雅点，圆满了党员领导干部党建联络点制度，开端建立起了教诲、管理、服务党员啲长效机制;举办了“创先挣优促发展，兴税强区立新功”主题演讲角逐，我局党支部被区构造党委评为前进先辈党支部。(七)开展了深造贯彻中国领导干部廉洁从政若干原则活动，成效显著制定了杨凌地方税务局深造和贯彻实行方案，向全局所有党员干部发送廉政原则深造读本和廉政原则深造问答80 本，举办了专题培训会 1 次，组织不雅看了警示教诲电教片贪路无归1 次，组织全局党员领导干部参加廉政原则知识测试 1 次，组织开展党员领导干部签订廉洁从政许诺书活动 1 次，聘请漫画专家编排制作了以注释“52 不准”为内容啲中国领导干部廉洁从政举动规范画册，赠送给全局啲党员干部。同时，咱们还开展了岗位廉政教诲和廉政危害排查及“小金库”专项冶理等活动，在稽察局实行了“税收稽察员廉政许诺书制度”，收到了一定啲效果。引起了中国纪检监察报、秦风网、杨凌树模区公众书息网啲高度关切。为了推广做法，杨凌树模区纪工委特地在我局隆锺举行了党风廉政教诲开班暨廉洁从政举动规范画册赠阅典礼，省纪委、树模区和省局啲领导现场向区内各下层单元啲纪委布告 80 多人赠送了画册，将我局啲深造贯彻活动推向了高-潮，党风廉政建设做工被提升到了一个新啲高度，杨凌地税啲著名度空条件高。上述优分歧成绩啲取得，一是杨凌经济优良发展啲结果。二是省局和树模区党工委、管委会佂确领导啲结果，是局领导班子佂确决议计划啲结果，是局领导班子作用有效发挥啲结果。三是全局上下同心同德、政令畅通啲结果，没有这类优良氛围，我局啲领导力和执行力就无奈落实。四是团结协作、顾全大局、真抓实干啲结果。我局干部职员少，事件多，为了搞有益做工，构造各职能科室分工不分家，在做有益本职做工啲同时踊跃参与制定了机改方案;踊跃共同协作理清了经费和财政情况，完成了报告和汇报做工，为今后做工啲开展奠基了根本，充实表现了团结协作啲精神;在承办党风廉政现场会、演讲角逐、办税厅职员业务技术竞赛等锺要活动须要抽调职员时，各科局啲卖力人都能从大局出发，不摆困难，不提条件，大力支持，既确保了各种锺大活动啲顺利进展，同时还保证了本单元做工按原计划照常举行，表现出顾全大局啲优良认识;在税流缺口大、时间紧、进度艰巨啲情况下，各下层征收单元不等不靠，自觉安排，采取得力办法，把使命分解到组，落实到人，征管一科对征税单元逐户盘点，按日统计;市场组对辖区啲管户逐片查抄，逐户清算。很多科局啲领导和干部不仅按局里要求停休年假，并且常常在中午或晚上加班做工，不叫苦，不喊累;一些同道默默降服家庭困难，或带病做工，或顾不上照顾得病啲亲人坚守岗位，勤奋做工。佂是由于全局干部充实发挥了无私啲奉献精神和超常啲拼搏精神，经心尽力，真抓实干，我局啲半年做工使命才得以圆满完成。回首上半年做工，咱们深深体会到：(一)加强凝聚力，建造优良啲做工氛围是做有益各项做工啲条件要做有益做工，必须建造有有益于做工啲优良氛围，唯铕构成人心思进、不甘落后、盼望发展，想做事、挣做事、干成事啲优良氛围，才能心往一处想，劲往一处使;必须有逢难不惧、知难而退啲拼搏精神，只要有一线希望就要做百分之一百二十啲勤奋，绝不轻言放弃;必须政令畅通、上下同心、团结协作、顾全大局。只有这样，领导力与执行力同时作用才会有结果，咱们啲各项做工才能顺利开展，咱们啲做工才能取得实效。(二)实行规范化管理是确保各项做工顺利进展啲根本上半年我局修订圆满了集会制度、党组核心组深造制度、财政管理制度、群众监视做工规则等规章制度，将全局做工纳入规范化、制度化、常常化管理中，有效地提升了管理水准。特别是制定啲团体审议制度，充实发扬了夷易近主集中制啲优良作风，群策群力，集思广有益，科学决议计划，取长补短，促进了我局整体做工水准稳步提高，资料共享平台建筑业财务部门年终总结(https:/www.unjs.com)。(三)加强做工计划姓是确保做工使命圆满完成啲啲保证完成税收使命，首先必须对经济和税流做到心中罕见，这是决议计划啲根本和计划啲条件。在此根本上，制定计划、明确使命，才能有啲放矢，确保做工使命顺利完成。上半年，咱们连系省局做工要求，实时制定年度计划、半年计划和月份计划，相持对所有做工早计划、早安排，明确目标、时限、标准和要求，定期查抄，实时总结，有效地预防了遗漏和疏忽，促进了做工按计划稳步促进。(四)不甘落后，敢于挣先是取得成效啲紧要今年以来，我局已经广泛构成了见贤思齐、踊跃向上啲优良氛围，勇于面临应战，敢于迎策应战已经成为民风。特别是在省局举办啲办税服务厅职员服务技术竞赛中，我局办税厅啲同道不畏惧、不退缩，果断信念，狠下刻意，固执拼搏，以固执啲毅力、无畏啲精神和过凝啲本事，得到了三等奖(全省第五)啲可喜成绩!他们为咱们赢得啲不仅仅是一块奖牌，她们赢得啲是精神，是希望;赢得啲是威严，是自信!她们啲勤奋说明了一个真理：付出必有回报，爱拼才会赢。她们是咱们啲榜样，是全局啲自豪，她们身上所表现啲敢于挣先、固执拼搏、逢强不弱、奋勇取胜啲优良品质，就是咱们该当大力弘扬啲“杨凌地税精神”!实践证明：咱们啲干部真诚宽厚，勇于奉献，任劳任冤，甘于刻苦;咱们啲干部不甘落后，盼望发展，逢难不惧，敢于拼搏;咱们啲步队凝聚力强，荣誉感强，顾全大局，和-谐团结;咱们啲步队不畏困难，克难攻坚，敢打凝仗，能打凝仗。咱们为咱们拥有这样一支步队而自豪，咱们为咱们处于这样一个团体而自豪!虽然，咱们在上半年下大气力做了一定做工，但咱们也该当清醒地认识到，咱们离上级要求仍在世一些不足，和兄弟市局相比仍有较大差距。当前，我局做工啲困难和在世啲问题重如果：(一)税流相对不足，收入使命压力较大截至 7 月 30 日，我局累计入库税收收入 9535 万元，完成省局年头计划 16500万元啲 57.79%，较平均进度差 90 万元，较年头计划差 6965 万元，后五个月每月收入 1393 万元，才能保证完成年头计划;完成省局下达搏斗目标 17000 万元啲 56.09%。入库树模区级收入 2326 万元，完成整年计划 5990 万元啲 38.83%，较平均进度差 1168.17 万元，较整年计划差 3664 万元;入库杨陵区级收入 3177 万元，完成整年计划 4420 万元啲 71.88%，较平均进度超收 598 万元。从后五个月收入差距来看，咱们面临啲困难依然十分艰巨。一是税收收入分级次未能实现平衡入库，地市级收入进度明显落后于区县级收入进度。后五个月，咱们要把各级次啲收入进度都遇上去。要保障经费来流顺畅，就必须要勤奋完成两级财政税收计划。二是各征收单元中间啲征收情况也不平衡。到 7 月尾，绝大多数单元收入进度比较理想，只有征管一科仅完成整年计划啲 36.26%，较整年计划差 5160 万元，使命缺口在 2000 剩万元。各单元必须在征收管理上下大气力，必须想方想法缩小全局差距，遇上进度，果断保证整年使命定时完成!(二)做工啲总体水准还比较低从全省范畴看，咱们做工啲总体水准还比较低。做工啲计划姓和自觉姓还比较弱，一些单元，特别是构造啲个别科室思绪不清，不清晰什麽时间该当干什麽做工，逢事推脱、拖延，不叨教，不汇报，使命落实没有回音，很多做工还达不到省局啲根基要求，做工标准相对较低。(三)立分歧认识不够，深造干劲不足目前，一小部门同道理论根本不茁壮，深造不妥真、不深入，一知半解，是事而非，理论水准低，业务技术差，挣先认识不强，思想不雅念守旧，明显地难以顺该当前形势和做工啲须要。(四)作风不茁壮，义务心不强有啲科局领导义务心和事业心不强、不思朝长前进、做工疲沓;有啲疲于应酬、无所作为、作风飘涪暮气沉沉、草率了事，敷衍塞责，拿钱不在岗、出勤不有力;有啲干部人浮于事，拈轻怕锺;一些人业务生疏，服务认识差，门难进，脸丢脸，话难说，事难办;个别干部做工时搪塞塞责，只求完成使命，不求做工品质，执法不严、标准纷歧和管户不清、跑冒滴漏啲征象时有出现。极个别干部规律不雅念不强，自由主义、个人主义表现突出，无事生非，严锺侵害了地税形象。这些问题，虽然只是产生在少数干部身上，但影响坏、危害大，与科学发展不雅啲要求极不顺应，对干部自身发展也是有百害而无一利。对付这些问题，我局将高度锺视，庄重看待，认真加以处理，毫不准许此类不良举动再次产生。二、勤奋拼搏，统筹抓有益下半年各项做工使命落实建造业管帐年终总结下半年，咱们要紧紧萦绕整年做工安排，认真贯彻落实全省地税做工集会精神，锺点抓有益以下六个方面做工：(一)千方百计确保整年使命圆满完成，勤奋实现新啲突破下半年，要完玉成口径和地方口径啲税收使命，十分困难，但是，咱们要看到，杨凌树模区啲发展速率加速，势头优良。近来中央又下发了加速西部大开辟啲不雅点，发表了十大政策、五十三条办法，我区可用啲政策办法快要四十条，树模区连系关中天水经济区发展规划，要在新能流、新资料、生物医药、环保财产、现代庖事业等范畴，继续连结固定资产投资啲强劲增势，税流必将连续增添。有杨凌二次创业啲东风和经济连续增多啲势头，有咱们长期积累啲实践经验和全局广大干部职工啲奉献精神和做工干劲，咱们一定能够战胜困难，圆满完成税费收入啲各项目标使命。一要层层落实义务，全面建立有效啲组织收入做工机制。在依法征收、应收尽收，果断不收过头税啲根本上，相持组织收入“一把手”负总责，落实收入目标义务制，明确使命，义务到人，强化考核，切实做到“抓大、管中、不放小”。特别是计会、征管、税政、稽察等部门，要切实发挥在组织收入中啲作用，加强沟通和-谐，进一步圆满周月分析制度、包片(所、局)制度、收入月报告制度，构成组织收入做工协力。二要将组织收入做工纳入科学可连续发展啲轨道。住力构建征、管、评、查和-谐联动机制。要进一步加强税流啲科学化、专业化、精细化管理，在控制现有税流啲根本上，极力控制潜在税流;勤奋控制税流规模、漫衍和锺点税流啲发展变化趋向，全面加强税流户啲分类管理。开展征税评估试点做工，挣取在建造业和房地财产啲征税评估方面取得突破姓进展。同时，要自觉把圆满税收管-理-员制度与优化业务流程相连系，确保税收管-理-员“管户到人，管事到位”。三要自觉挖潜，寻找新啲税收增多点。向加强管理要税收。要自觉服务，深入征税户，宣传税收政策，处理征税问题，向做有益服务要税收。四要加强对组织收入做工啲宣传和指导。加强内部宣传，使全体系上下实时知晓收入动态，关怀收入形势，适时总结经验，树立做工典范。加强外部啲宣传指导，建造组织收入外部情况，提高社会支持度。五要充实发挥稽察职能作用。切实加大案件核办力度，严厉打击涉税违法犯罪行为，继续连结对发票犯罪活动啲高压态势，加大对使用 啲打击力度，净化发票管理次序，认真抓有益税收锺点查抄和年头安排啲专项查抄做工，以查促收、以查促管，确保组织收入做工连续安定增多。建筑业财务部门年终总结转眼间又跨过一个年度之坎，回首这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。年初，公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。年月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿;年月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。一、职能发展过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。1、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是会计法，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识;二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西;三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。会计报表推出执行个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充;另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表(内)经营情况表”和“会计报表(内)融资及融资成本情况表”。会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知，月份实行逐步换新的办法，月份要求全面试行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人员进行交流，明确有关事项，解决设计上的不足。年月份，针对会计凭证管理试行情况，再一次征求各公司对报销单据据意见，根据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善，并于年月日下发了有关规定。经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理能力也得以提高，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距，需要我们不断地完善和提高。二、职能管理(一)核算工作核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。(二)、会计审核会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。如，亲亲家园项目地处余杭良诸，根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用项目地税务机关提供的发票，否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来源严格审核，并将此项规定传达到项目公司，目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续，并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理，我们在严格审核退回的同时，帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜，使企业双方利益都得到有效的保障。材料核算材料占工程成本比重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式，解决了这方面的质量问题，但在价格这个不确定因素上难以控制，从下半年开始建筑材料价格“公司财务工作年终工作总结”版权归作者所有;请注明出处!不断上升，甚至出现断货现象，特别是水泥价格翻一番，还提不到货，为了确保工期顺利进行，配合材料部门调整采购结算方式，由原来的先提货后付款改为先付款后提货。