3篇基层党建工作计划

3篇基层党建工作计划20XX年是全面贯彻省委、市委、区委全会部署的落实之年，总体要求是坚持稳中求进总基调，把政治建设放在首位，全面增强基层党组织政治功能和组织力，深入实施“基层党建质量提升工程”，全面推进“一带一路”党建示范区建设，不断提升全镇基层党建工作质量和水平，为建设全面体现新发展理念的城市、落实“国际化营商环境建设年”各项部署提供坚强组织保证。一、精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育（一）扎实开展主题教育。按照中央和省委、市委、区委统一部署，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，以副处级及以上领导干部为重点，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力解决党内存在的突出问题，确保取得实效。（二）对表学习新思想。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想纳入各级党（工）委（党组）中心组专题学习、会前学习必学内容，通过“田园祥福”推送新思想学习解读文章，在党员教育培训中明确新思想课程不低于1/3。（三）广泛开展实践活动。落实关于广泛开展“实心干事、科学作为”实践活动加快建设陆海联运枢纽的通知，开展“大学习、深调研、真落实”活动，完善深化党员承诺践诺机制，开展“营商环境标杆区党员在行动”系列主题活动。二、深化党支部标准化建设（四）深化党支部“定标晋位”工作法。学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党农村基层组织工作条例，贯彻落实关于深入开展党支部“三基五化”创建活动推动支部标准化规范化建设的实施方案，制定党支部书记抓支部建设五条，将党支部特别是机关党支部学习贯彻条例情况纳入党建督查内容。（五）严格落实党内政治生活制度。依托“蓉城先锋”党员教育管理信息化平台，落实“三会一课”、固定党日、民主生活会和组织生活会等组织生活制度。完善新党员入党宣誓、重温入党誓词、集体“政治生日”等政治仪式，培育积极健康的党内政治文化。严格执行基层党组织按期换届、党费管理等制度。三、深化党建引领城乡社区发展治理（六）聚焦党建引领示范建设。贯彻落实20XX年党建引领城乡社区发展治理示范建设推进方案，推广社区党建“五线工作法”，“一小三微”和“1+N”服务体系建设等工作经验，培育示范社区2个；推广居民小区“五步工作法”，向居民小区延伸培育示范小区2个。贯彻落实关于建立党组织引领小区院落治理新机制的意见。（七）聚焦村社区职能优化规范。推动党组织优化职能，聚焦聚力主责主业，落实职能转变各项任务。贯彻落实关于赋予乡镇（街道）“五项权力”的实施办法。提高村社区党组织组织力，落实青白江区村（社区）党组织工作规则（试行），强化社区党组织领导基层社会治理。（八）聚焦城市党建机制有机更新。贯彻落实关于进一步深化城市基层党建加强基层治理工作的意见，深化城市基层党建制度体系和城市基层党建整体推进机制。深化新型基层治理机制，贯彻落实关于深化“一核三治、共建共享”新型基层治理机制的指导意见，进一步健全党组织领导居民自治机制。贯彻落实关于进一步加强区域化党建工作的实施意见，健全社区机关、院落、小区互联互动、共驻共建、资源共享机制。（九）聚焦党建引领多元共建共治。党组织领办培育社区各类组织，落实“一乡镇（街道）一社会企业一枢纽型社会组织”行动，每个社区培育社区社会组织不少于3个、自组织不少于5个，实现党的工作和活动全覆盖。（十）聚焦整合资源力量下沉服务。优化“诉源治理”机制，深化城乡党组织结对共建，扎实推进“三结三帮”，推动机关干部、党代表带头下沉社区开展服务。深入开展“双百千新联心”行动，搭建线上线下需求对接平台，推动“两新”组织党组织成为乡村振兴和城乡社区发展治理的红色合伙人，助推乡村振兴和社区发展治理。（十一）聚焦基层人才骨干队伍能力提升。选优建强村（社区）党组织书记队伍。深入实施“百村人才孵育行动”，按每个村不低于3名，动态培养储备51名村（社区）“两委”班子后备干部。建强专职党务工作者队伍，加大党建指导员社会化招聘力度，落实加强党建指导员队伍建设的意见。建强村级组织员队伍。健全村级人才队伍建设制度机制，加强高端人才政治吸纳。参与“十佳党建指导员”“十佳社区工作者”“十佳基层党组织书记”评选。探索整合村（社区）工作力量，逐步将专职网格员、部门下派专干、党建指导员等纳入社区工作者队伍，实现并轨管理。四、深化党建引领乡村振兴（十二）实施“抓乡促村提能聚力”行动。立足组织振兴和人才振兴，落实党建引领乡村振兴十条。全面推行“四议两公开一监督”，贯彻落实关于建立健全村务监督委员会的实施意见。落实“抓乡促村”责任，建立抓农村党建例会制度，落实关于建立乡镇党委书记抓农村党建例会制度的通知。实施村党组织书记精准提能行动，全面落实村社区党组织书记备案管理制度和档案管理制度。（十三）实施“农民工回引”行动。积极回引优秀农民工回乡创业或担任“两委”干部，助推乡村振兴和城乡社区发展治理。持续深化“三级联建、两地联管、四需联保”，加强农民工党组织建设。实施农民工“三个一批”培养计划，持续用力做好优秀返乡创业农民工培养工作，将优秀农民工培养成致富带头人，将致富带头人培养成党员，将党员致富带头人培养成村组干部。（十四）实施“百村提能”行动。实施村“两委”班子净化行动，持续开展扫黑除恶专项斗争，持续抓好村“两委”换届回头看。深入开展“三分类三升级”活动，整顿提升软弱涣散基层党组织。实施抓党建促脱贫攻坚巩固提升行动，加强第一书记、驻村工作队选派管理。五、深化党的组织体系建设（十五）深化“党建末梢”工程。贯彻落实关于加强组织体系建设提升基层党组织组织力的意见，制定关于深化党建末梢工程的通知，推动党的组织体系向基层单元动态延伸，扩面推行“党委建在村（社区）、支部建在小区（网格）、小组建在楼栋（院落），党员对应单元”的党组织建设模式。（十六）实施“四新三覆盖建党”工程。聚焦重点“两新”组织，继续推动单独建立党组织，实施党的组织覆盖“清零”行动，持续扩大规上企业、枢纽型社会组织、民办学校和新兴领域党的组织覆盖。结合机构改革，推动解决行业系统党建工作体制机制问题。六、开展服务民营经济益企助企攻坚（十七）实施“党旗领航聚力发展”行动。认真贯彻落实省委关于进一步加强民营企业党的建设促进民营经济健康发展的意见和省市区关于促进民营经济健康发展的意见，畅通民营企业诉求响应渠道，完善党建助推民营经济发展机制。七、开展行业系统补短强弱工作攻坚（十八）实施机关党建“四大活动”。开展“三表率一模范”机关创建活动。研究制定机关党组织建设标准，分批次推进“三表率一模范”机关创建。开展“不忘初心，重温入党志愿书”活动。结合党员政治生日，通过专题组织生活会、恳谈会等，全覆盖开展“不忘初心，重温入党志愿书”活动，在“七一”前后进行1次集中宣传展示。开展机关大讲堂活动。围绕实心干事、科学作为，每月举办1次“机关党支部书记学习大讲堂”，常态化开展“机关党支部小课堂”。开展党内关怀激励活动，积极创新帮扶措施、资金筹措、运作方式；加大部门联动，广泛开展“新时代新天府新作为永远跟党走”主题文艺汇演、绿道健身、演讲征文、知识竞答等。八、开展党员发展和教育管理全链条建设攻坚（十九）持续优化党员队伍结构。实施“清源保质”行动，实施产业工人、青年农民、高知识群体、大学生、少数民族、非公有制经济组织、社会组织等发展党员“七个专项计划”，加强高端人才政治吸纳，严格落实发展党员政治审查制度。（二十）持续强化党员教育管理。认真落实党员教育管理工作条例。实施“分类提质”行动，修订祥福镇党员积分星级管理暂行办法，健全完善党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理机制。改进流动党员教育管理，健全完善“蓉漂先锋之家”党员服务体系。用好党内激励关怀帮扶专项资金。落实党代表基层党建一线联系员制度。深入推进“互联网+志愿服务”模式。实施党员教育基本要素全面提档升级工程，打造优质示范校，建设优质实践基地，培养优质本土讲师。探索建立党建研究会，充分发挥智库作用。（二十一）持续开展“双示范”建设。结合新中国成立70周年系列庆祝活动，持续开展青白江先锋“双示范”活动，引导党员干部群众服务企业发展、优化营商环境。优化完善“青白江先锋”党员示范标准，重点在窗口行业、城乡社区、“两新”等领域，评选命名一批“青白江先锋”党员示范标兵、示范团队、示范单位、示范行业、示范城镇。九、推进新媒体与基层党建融合建设（二十二）探索打造党建信息新平台。在新兴领域实施“新空间”运行计划，打造“两新”党建智慧平台，依托“蓉城先锋党员e家”开辟“新空间”，推动“三会一课”、固定党日、定期换届情况线上记录、三色提醒，开通24小时线上课堂。（二十三）探索加强新媒体综合运营。全年策划制作党员教育电视专题片1个以上、微信推送40期以上，策划实施线上线下主题活动。聚焦工作“提质增效”，有计划、分层次推出一批高质量网宣力作，切实提升党建工作显示度影响力。十、压紧压实基层党建工作责任（二十四）全面落实党建责任制。贯彻落实成都市党建工作责任制考核办法（试行），强化党建目标考核和党建述职评议考核作用，用好函询、约谈等手段，压实党建工作责任。优化调整“两新”工委成员单位，完善权责明晰的党建工作责任体系。改进和规范督查调研工作，不提不切实际的目标、不做“留痕无绩”的事、不开不解决问题的会、不发不解决问题的文，坚决克服形式主义、官僚主义。（二十五）全面强化党建要素保障。引导用好城乡社区发展治理专项保障资金，探索建立村（社区）下属党组织经费保障机制。全力保障城乡新兴领域党建工作经费，落实财政保障、税前列支、以奖代补等制度。持续优化提升党群服务中心，合理规划布局覆盖村（社区）、小区（院落）以及新兴领域的党群服务中心，提升亲民化改造质量。建立“党代表工作室”。推行组工信息积分管理，加强问题建议类信息采编力度，切实提高信息质量，发挥组工信息加强交流沟通、提供决策参考、推广经验典型的作用。基层党建工作计划为切实落实好市委对20XX年城市基层党建工作的有关要求，进一步聚焦市委、街道党工委的总体工作要求，围绕基层党建“两化两统筹”工作思路，按照“六项基本建设”和XX市加强城市基层党建工作实施方案要求，结合XX街道实际，制定20XX年城市基层党建工作计划，具体如下：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，强化“党建+”理念，着眼巩固党在城市执政基础、增进群众福祉为目标，以街道社区党组织为核心，理顺领导体制，强化基础功能，健全工作机制，深入推进城市基层党建工作，不断提高党建工作科学化水平，强化党组织规范化建设，高度重视党建工作在全街各项工作中政治引领作用，更好地激发党员、干部干事创业热情，形成党风带民风带家风的良好氛围，全面推进街道各项事业健康发展，为街道党工委完成全年各项目标任务提供坚强组织保障。二、工作计划（一）突出基础工作抓严抓牢1.加强学习教育。按照市委统一部署，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，把党内教育作为抓党建的重要职责，坚持全覆盖、常态化、制度化、求实效，以“三会一课”和理论中心组学习为基本制度，结合XX街道学习贯彻党的十九大精神全员轮训方案，以党支部为单位制定学习教育详细计划，加强党章、党规、党纪、习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神的学习教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，努力把学习教育融入日常、抓出实效，建立长效机制，促进党员整体素质提升，真正形成一种同心同德、同心同向、同心同行的良好工作格局。进一步整合资源，开展党员干部现代远程教育和科级以下干部网络培训工作。2.严肃组织生活。将严格党的组织生活制度作为重要内容和抓手，突出基层党组织政治功能，认真落实党章、党内政治生活准则、党内监督条例、组织生活会规定，教育引导各党组织和广大党员干部严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。各党支部要结合自身实际，创新方式方法，加强对全体党员的经常性教育、管理、监督。3.规范日常工作。一是严格党费收缴，规范党费收缴标准，严格按照关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定，分类别，按比例，收缴党费。规范党费收缴手续，实行“一册、一账、一票”运行机制，即一本党员花名册、一本党费收缴台账、一本党费收缴票据。规范收缴时间，及时将党费上缴至街道党建办，同时予以公示。针对江铜退休职工党员实际，科学合理确定党员交纳党费基数。二是制定20XX年发展党员指导意见，按照中国共产党发展党员细则要求，做好入党积极分子的确定和培养，发展对象的确定和考察，预备党员接受、教育和转正等。严把党员入口关，确保党员发展质量。三是充分发挥党内激励关怀帮扶专项资金的作用，利用春节、“七一”等重要节日对生活困难、老党员、老干部进行走访慰问。四是优化党组织设置。将贵冶社区党委、铜苑社区党委下属的7个支部调整为退休职工支部，进一步提高党组织设置科学合理性。4.创新党员活动。以党支部为单位，继续开展每月9日的“党员活动日”，按照上级要求，开展系列主题活动，确保规定动作不走样，同时，结合党组织和党员的实际情况，创新活动形式，提高活动开展的针对性和有效性，引导党员积极参加党内政治生活，增强党性观念和党员意识。开展“党员政治生日”“六个一”活动和“向党的生日献礼”志愿服务，引导党员干部践行“四讲四有”，展现先锋模范形象。（二）突出重点工作抓好抓实1.完成城市基层党建领导体制和工作机制构建。按照上级统一部署，根据XX市加强城市基层党建工作实施方案要求，积极稳妥推进街道职能调整和功能优化。在街道层面，推行街道“大工委”制，每季度召开一次党建工作联席会，协调辖区单位“共驻共建”相关事项。充分发挥城市街道“大工委”在区域化党建工作中的统筹协调功能，着力推动社区、小区、驻区单位、两新组织党组织同驻共建新格局。设立社区管理办公室，办公室主任由街道党委班子成员兼任，确保不少于4名专职人员。在社区层面，在已有铜苑社区党委、贵冶社区党委的基础上，适时将白果党支部设置为党委，社区党组织要主动承担具体责任，吸收驻区单位、挂点帮扶单位、非公经济组织和社会组织党组织等党组织负责人及居民党员代表担任社区党委兼职副书记或兼职委员。社区党委每季度至少召开一次党委会，遇有重大事项随时召开，共同研究讨论解决区域内的社会性、群众性、公益性工作以及社区建设和管理中的重点、难点、热点问题，对社区党员和驻区单位党员进行民主评议。在社区运行 “一委一居一站”模式。“一委”即社区党委，充分发挥领导核心作用；“一居”即社区居民委员会，充分发挥自治作用；“一站”即社区党群服务站，提供公共服务。2.推进党建示范点建设。按照关于打造党建示范带、示范区、示范点引领推进基层党建全面提升的实施方案要求，统筹城市基层党建要求，结合社区自身特色大力推进铜苑社区、XX社区党建示范点建设，争取打造成全市一流水平的党群服务站。3.大力推广使用鹰潭智慧党建。按照统一部署要求，在全体党员中推广鹰潭智慧党建APP使用，推动街道各级党组织通过平台实时管理活动，布置工作任务，指导全市党员利用平台参与组织生活和在线学习。有机融合白果社区智慧党建和智慧社区建设，继续发挥社区微信公众号的作用，努力达到学习教育常态、动态更新及时的综合服务效果。各党支部要建立微信学习群，并规范好支部微信群的言行，保持群内风清气正，传播正能量。探索流动党员教育管理新模式，如网上缴纳党费。4.稳步推进村（社区）“两委”换届选举工作。选优配强村（社区）党组织成员，选举产生新一届村（居）民委员会成员。在此基础上，选优配强村级纪检委员，推选产生新一届村（居）民代表、村（居）务监督委员会成员、村（居）民小组长，健全村（居）民委员会下属委员会；选优配强村（居）民理事会成员、选举产生村（社区）团组织、妇女组织，建立健全村（社区）各类组织工作制度，进一步完善村（社区）党组织领导的村（居）民自治机制。三、工作要求1.强化组织领导。坚持街道党工委统一领导，按照街道领导班子成员“一岗双责”要求，结合班子成员包村（社区）制度，街道工委领导干部分片联系社区（村），在抓好分管业务工作督促检查的同时，强化指导村（社区）抓好基层党建工作。各党支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，分别建立街道、村（社区）党组织书记履行基层党建工作责任清单制度，将全年党建工作细化、量化，条目式列出，将任务安排到人、责任明确到人，确保责任落到实处。2.强化责任监督。不定期召开党工委会专题研究党建工作；每月召开党建工作例会部署党建重点工作，并对上个月党建工作进行现场点评；每季度通过实地督查、网上督查、调阅资料等形式，督查各支部阶段性党建工作情况，对存在问题当场提出要求，并适时开展“回头看”；坚持年度述评，通过召开述职评议会议、调查核实等方式，给党建“第一责任人”量化打分。3.保障经费投入。一是保障村(社区)干部待遇，以市规定的村(社区)组织运转经费、村(社区)干部报酬待遇等的标准全面落实；二是保障村级党建经费，保证每村(社区)投入的办公经费达到上级要求；三是保障每村(社区)投入的服务群众专项经费、街道对党建工作投入均达到上级标准。中共XX市XX街道工作委员会20XX年X月X日基层党建工作计划20XX年，宝运里社区党建工作总的思路是：深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党的十九大要求和中央、省、市、区委关于党建工作的要求，严格按照区委总体安排部署，坚持党要管党、全面从严治党，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，在全社区扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面抓好领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设，牢固树立党建引领社区各项工作协调发展的理念，针对本社区基层党建工作实际和薄弱环节，研究谋划年度基层党建工作重点，明确20XX年基层党建工作重点任务和具体举措，进一步推动党建工作向标准化、规范化迈进，为聚力“十区”建设，决胜全面建成小康社会提供坚强组织保证。一、强化政治理论学习，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化按照中央和省、市、区委要求，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，将十九大精神、党章学习融入党员日常教育管理。（一）精心安排学习，完善党内活动。以支部党员活动日，组织党员领导干部定期开展集中学习，把“两学一做”作为党、“三会一课”等为抓手，坚持“四个一”（按月列出一份学习计划、提倡党员每天学习一小时、每月组织集中学习一次、每季度开展一次学习讨论）学习要求员教育的基本内容，推动党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化，不断深化学习效果。（二）加强舆论引导，加大宣传力度。对“两学一做”学习教育中发现的好经验好做法进行正面宣传，努力在辖区营造“两学一做”学习教育常态化制度化良好氛围。（三）创新方式方法，形成学习教育长效机制。充分发挥舆论阵地作用，利用“亲沁宝运”微信公众号、QQ群、电子显示屏、宣传册、口袋书、微党课等形式，把“两学一做” 学习教育融入到党员日常工作和生活中去。根据党员年龄结构、文化程度、健康情况等合理搭配分组，以楼栋为单位，探索“小马扎”“小板凳”学习等方式，实现送学上门、交流促学。二、严抓党员教育管理，加强党员队伍建设（一）严格落实好党建主体责任。严格按照“3141”党建责任机制，制定责任清单、问题清单、任务清单和党建工作推进表，健全完善党建工作督查、激励保障、目标考核等制度，强化班子成员和各支部书记的政治意识和责任意识。同时，积极推选党性强、有担当的居民党员担任党支部书记，选配熟悉社区工作的大学生担任居民党支部工作联络员，各支部根据党员人数设置党小组，并选出积极性强、有责任的党员担任党小组长，进一步充实社区党建工作力量。（二）落实好党员干部监督管理机制。继续做好党务公开、政务公开工作，把党员领导干部置于党组织和群众的监督之下，推动权利规范、透明、廉洁、高效运行。一是认真落实党风廉政建设责任制，抓好责任分解。大力推行党务公开，规范党务公开时限、内容、程序、形式，并通过自身网站、公开栏等形式，公布工作电话和办事程序，为广大居民提供公开、透明、便捷的服务；二是切实开展廉政文化进社区活动。将廉政文化建设与文明社区、平安社区等工作紧密结合，通过在社区农家书屋开设廉政图书角，树廉政警示牌、建廉政宣传栏、贴廉政宣传画等，营造浓厚的廉政文化氛围；三是进一步加强党员干部作风建设。持续推进“为官不为”和“庸懒散软”专项整治及基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的专项整治行动，按要求落实好社区“三多”问题整治任务，认真落实机关党员干部“五诺”制度，持续改进工作作风。（三）做好党员发展工作。严格按照发展党员总要求，坚持把政治标准放在首位，认真执行党员发展程序，坚持质量与数量并重，健全完善党员发展责任追究机制，严把党员“入口关”，切实做好发展党员工作。同时，慎重稳妥做好不合格党员认定和处置工作，真正畅通“出口”。（四）加强党员教育和管理工作。一是强化党员教育培训。制定党务工作者业务培训计划，经常性组织开展党建业务培训和研讨工作，组织支部书记、支委、党务工作者集中培训不少于2次，并认真组织党务工作者参加区委组织部党建业务培训。同时，充分发挥远程教育站点作用，深入实施党员教育培训工程，完善社区党员微信群、QQ群、党建网站、短信平台等学习教育功能，切实增强全体党员学习的主动性和自觉性；二是加强党员队伍建设。针对社区居民党员数量多、管理难的问题，班子成员分别包抓一个支部，每季度约谈一次党支部工作，督促落实“三会一课”、“党员活动日”活动、党员民主评议和组织生活制度；三是做好党员党费收缴工作。严格落实党员按月主动足额缴纳党费规定，规范使用党费证和党费收支账目管理。（五）着力优化党组织基础设施建设。一是进一步健全完善党支部建设。探索建立楼栋党小组、楼院党支部，并按要求配优配齐党支部书记、支部委员和党务工作联络员，加强党工委的督促指导力度。明确党支部书记为抓党建第一责任人，强化党支部领导核心作用；二是严格落实“三会一课”制度，建立党员参加“三会一课”、党员领导干部过“双重组织生活”的组织台账，规范“三会一课”考勤工作和会议记录，党工委班子成员主动以普通党员身份参加所在支部的组织活动，切实推动党的组织生活规范化；三是认真落实党代表直接联系服务群众制度，按照上级文件要求，深入开展党代表进社区接待联系群众活动，切实发挥党代表作用。三、紧扣服务效能提升，力促服务型党组织建设（一）认真开展“先锋圆梦微心愿”活动。结合在职党员、机关干部进社区活动，通过居民自己来社区登记及网格员上门征集的方式，征集“微心愿”，并根据实际情况，及时安排在职党员、机关干部认领、兑现，进一步发挥党员先锋模范作用。（二）认真开展在职党员进社区活动。按要求做好在职党员报到转接工作，认真组织在职党员落实好“四定”志愿服务和“六个一”活动，切实加强积分考核管理工作，增强在职党员主动服务群众的意识。（三）深化“同心服务365”行动，优化党建服务格局。按照服务型基层党组织建设要求，紧紧围绕聚力十区建设，推进全面从严治党，结合社区实际，认真落实“同心服务365”行动工作任务，着力推行全天候服务机制，将服务窗口、文化活动室和活动场所的开放时间有效延伸至八小时之外、周末和节假日，制定“同心服务365”值班安排表，值班人员做好政策咨询、投诉受理、突发应急、社区维稳安保、活动场地秩序卫生等服务工作，实现社区服务与居民办事时间上的“无缝对接”。同时，全面运行社区老年人日间照料中心，健全完善运行管理制度，强化社区党工委指导、监管责任，着力提升服务效能和水平，夯实党在社区的组织基础和群众基础，实现党建与各项工作协调发展机制，不断提升“六园”服务水平，进一步亮化社区“亲沁宝运”工作品牌。（四）创新“亲沁宝运 区域化联建党建”特色品牌行动。按照“有利于实现资源整合、有利于党员教育管理、有利于服务居民群众”的原则和“党建共抓、事务共商、活动共办、文明共创”的工作思路，以“1+1+N”的组织形式，采取十项工作措施，实施一项工程，进一步巩固已经实现的“六园”目标成果，创新“十一六”城市社区区域化联建工作模式，形成以社区党工委为核心的区域化“大党建”工作格局。同时，坚持区域化联建工作联席会议制度，每季度召开一次区域化联建工作研讨会，广泛听取辖区单位对社区工作的意见建议，集思广益，以“社会参与，党群共建”为核心，积极搭建党建共建活动平台，宣传动员全社会各阶层群众广泛参与社区共建活动，增强社区党建工作的整体合力。（五）依托“道德银行”做实做细志愿服务工作。社区党员、辖区居民、志愿者可通过开展志愿服务、扶贫帮困等活动存储积分，积分可兑换成奖品或回馈，并以此作为社区评选“道德居民”、“道德标兵”、“社区好人”、“道德模范”等先进的主要依据，从而引导广大居民、党员积极投身道德志愿服务活动，让爱心“量化存储”，让美德“保值增值”，真正实现“存储道德、收获幸福”的目的。同时，整合宣传、文化、综治、法制等各类资源，动员广大志愿者、党员共同行动，为推动居民素质教育、文明城市创建等工作助力，真正构建党建引领其他工作协调发展的党建工作新格局。四、紧扣先锋作用发挥，丰富党建活动形式（一）以节庆活动促党建引领。将“七一”“十一”等节日作为重要节点，深入推进党群共建创先争优，促使为民服务创先争优成为社区各服务窗口经常化、普遍化的行动。（二）广泛开展业务大比拼活动。通过业务知识理论测试、知识竞赛等形式，大力开展业务大比拼活动，鼓励、支持支部书记创新性开展工作，不断提升社区工作者服务群众的能力和水平。（三）继续培育党建工作品牌。紧紧围绕党的十九大精神及区委、区政府中心工作，继续打造“亲沁宝运 区域化联建”党建特色品牌，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，带头践行“四个合格”，发挥品牌效应，带动提升基层党组织服务群众、宣传群众的能力，不断巩固党的执政基础，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。