科技局老干部督查汇报 - 自查工作报告.doc

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科技局老干部督查汇报 - 自查工作报告县科技局现有老干部3人,退休时其中1人正科级、1人副科级、1人为一般干部。目前,有2人居住县城,1人居住农村。针对这个特点,我局的老干部工作,在县委老干部局的高度重视下,全面落实科学发展观,从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,推动了我局老干部工作开展,在为老干部服务和管理上取得了新的成绩,尽力做到平时有联系、节日有安排、活动有场所,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。现将老干部工作汇报如下:一、统一制度,为老干部工作制定标准一是规范制度。制定了学习制度、工作通报制度、重大活动邀请制度等。学习制度:每二个月组织一次学习活动,精心准备有关重要文件和其他学习资料。通报制度:每年二次通报本局工作情况及人事变动情况。邀请制度:本局有重大活动都邀请老干部参加,倾听他们的意见和建议,二是统一标准。对老干部有关福利待遇进行了统一。如年底慰问,统一慰问金额,平时走访,统一慰问礼品。每年每个人头拨出400元作为活动经费,确保活动能正常进行。二、落实待遇,加强老干部管理服务工作重点是落实好老干部政治和生活两项待遇。一是营造良好的尊老爱老氛围。尊老爱老,是中华民族的传统美德。积极宣传尊老敬老的美德,在全体干部职工中形成了尊老爱老的良好氛围,尊老爱老成为全体干部职工的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。二是加强与老干部联系沟通。利用老干部定期活动和不定期召开老干部座谈会,及时与老干部沟通思想,使老干部不会因为退休离开单位后产生失落感。三是做好节日慰问工作。对重大节日如春节、中秋、重阳等,都对老干部进行节日慰问走访,并做到慰问形式统一、物资统一、金额统一。四是畅通学习渠道。做到学习资料统一投递到户,为每名老干部征订1份老友杂志。五是按照规定执行有关政策。对老干部增资和共用发放,该增的、该发的,包括增资,补贴,一律按政策规定发放,不拖不欠,按时发放。老干部在这方面没有提出过问题。尽量为老干部搞好服务工作,做好实实在在的事,让老干部少跑冤枉路,受到了他们的好评。三、加强阵地建设,充分发挥老干部的积极作用一是不断加强阵地建设。根据老干部活动、学习的实际需要,设立了专门的老干部活动室和活动场所,共投入资金1万余元,为活动室增加了电视、电脑、乒乓球桌、扑克、象棋、图书资料室等活动器材,总面积达60多平方米。这些器材为活跃老干部的文化体育生活,提供了必要的物质保障,为做好老干部工作创造良好的条件。二是充分发挥老干部的积极作用。根据老干部身体状况和各自特长,按照自愿量力、就近就地的原则,做好凝聚老干部、引导老干部、组织老干部的工作,真正把老干部的政治优势、经验优势、智慧优势汇聚起来,充分发挥老干部在落实科学发展观、促进经济又好又快发展中的推动作用,在构建社会主义和谐社会中的参谋作用。第 2 页 共 2 页
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