县档案局局长2019年度述职述廉报告

县档案局局长 2019 年度述职述廉报告县委考评组、各位领导、同志们：大家好！我于 2012 年 5 月调任县档案局局长。近一年来，我坚决执行党的路线、方针、政策，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、政府工作大局，本着“记录历史，传承文明、服务社会、造福人民”的宗旨，团结带领全县档案工作者，解放思想，开拓创新，扎实工作，为 xx 社会经济发展作出了较大的贡献。现在我将工作情况汇报如下，请予评议。一、勤学善思，提高素养档案工作是一项专业性很强的工作，涉及的法律法规及业务知识很多很广。作为档案部门的领导者，必须树立终身学习的理念，不断提升自身的理论业务水平和执政能力，不管工作多忙，我都坚持读书看报。近一年来，我反复研读了档案法律法规以及各类档案业务书刊，对档案工作的发展方向有了清晰的认知和把握，为统揽档案工作全局、提升执政水平提供了理论和智力保障。我认为做好档案工作，还必须解放思想，锐意进取，开拓创新，不因过去的成绩而自满，不被既有的经验所束缚，不为传统的模式所局限，要站在时代的发展上谋划档案事业发展大计。我经常深入机关、团体、企事业单位以及农村基层进行调研，了解档案工作发展的新动态和存在的问题，及时总结经验，积极探索档案工作科学发展的新思路和新举措，确保全县档案工作的良性循环和可持续发展。二、淡泊名利，忠于职守档案工作辛苦清贫，在这里，没有掌声，也无人喝彩；没有权力，也少有金钱。但这里，有一份守护历史的庄严使命、服务民众的神圣职责；有一股勤奋、进取的敬业精神；有一个坦然、愉悦的工作氛围。近一年来，我一直坚持档案职业道德的价值取向，坚持档案职业的行为规范，热爱本职，在工作中自觉发扬档案人兢兢业业、任劳任怨、默默奉献的精神。三、局领导班子履职尽责情况 （一）充分发挥统筹协调作用，各项工作有序开展 1 、加强政治理论学习， “两学一做”稳步推进。201x年我局党建工作紧紧围绕重点工作高质量，机关工作高效率，服务态度高标准的工作重心，狠抓班子建设，扎实开展 “两学一做”学习教育，认真履行党建职责，完善党员队伍建设，努力夯实党建基础，打造学习型、服务型、创新型党组织。 一是不断创新学习形式。活动开展以来，我局把学习纳入干部年度考评之中，力求打造一支大局意识强、工作作风硬、综合素质高、业务技能精、奉献精神强的招商干部队伍。把集中学习与个人自学结合起来，集中学习“人人上讲台” ，重点学习贯彻党章、廉洁自律准则、新形势下党内政治生活若干准则、党内监督条例及与招商引资相关的业务知识，不断强化“四个意识” ，提高政治站位素养，讲课资料汇编成册后印发，全年我们共组织集中学习 22 次；明确自学要求，引导党员搞好自学，每名干部学习笔记由局办公室每周进行检查、盖章，切实将学习这个关键的基础落实到了实处。二是创新方式讲党课。领导班子成员都注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，各自结合实际带头为全体干部职工上党课、做辅导，从而增强了党课的吸引力和感染力，全年领导班子共为全体党员干部上党课 11 次。三是根据学习教育活动流程，每个月支部组织开展一次“主题党日活动” 、每季度组织一次专题研讨。一年来，我们共开展“支部主题党日活动”12 次、学习系列讲话专题研讨 4 次、学习党的十九大精神专题研讨 2 次，每次一个主题将活动不断推向深入、推向高潮，使全体党员干部形成了浓厚的学习氛围。四是领导班子作表率。局领导班子在“两学一做”学习教育中坚持走在前面、深学一层，严格执行双重组织生活 制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。领导班子不仅集中谈心、与党员谈心，还分别与分管科室干部、与非党干部谈心交流，努力做到批评与自我批评全覆盖。在“讲认真”专题组织生活会上，领导班子敞开心扉讲真话，心胸坦荡摆问题，开展批评和自我批评，使大家相互了解、达成共识，促进了班子团结和谐，有力地推动了“两学一做”学习教育不断走向高潮。2 、坚持贯彻民主集中制，班子凝聚力不断加强。我们始终坚持每周召开一次工作例会和局长办公会，研究部署本阶段工作。班子成员之间大事开会碰头，小事相互通报、相互协调，重要工作任务都由班子集体研究决定，具体工作又各司其责，做到既分工明确，又协调配合，既调动发挥个人的主观能动性，又强调注重团队协作。领导班子始终带头做到胸襟开阔，光明磊落，信任同志，尊重同志，体谅同志，切实担负起班子团结干事的责任；并能够及时解决单位内不利于团结的隐患，认真解决不利于团结的问题；在重大活动、重大项目上充分发扬民主，群策群力，形成共识，共同执行，劲往一处使，力往一处用。 3 、加大帮扶力度，精准扶贫工作成效显著。今年以来，根据中央、省、市、县关于精准扶贫工作的安排，我局严格 以县委“精准扶贫、精准脱贫 ”工作部署和要求为准则，结合我局挂点村 城关镇刘家坪村的实际情况和我局的工作性质，迅速行动，通过多形式、多渠道开展多种帮扶，扎实推进联系村精准扶贫各项工作。一是抓规划。我们紧紧围绕 201x 年脱贫减贫目标，局领导班子多次到村参与并指导扶贫工作，帮助村集体制定了切实可行的 201x 年度脱贫规划和 201x 年度驻村帮扶计划，编制了精准扶贫包保户信息手册，进一步把减贫目标和脱贫时间细化，真正做到村有发展目标，户有致富项目，为全面开展好此项工作指明了方向。201x 年刘家坪村完成 13 户、52 人（其中：易地搬迁脱贫 3 户、通过扶持发展产业脱贫 9 户）的年度脱贫任务。二是抓政策宣传。通过组织召开群众大会、党员会、群众代表会结合十星级文明户创建、 “支部主题党日” 、文化下乡、十九大精神宣讲等活动多次到户走访，开展了多种形式的精准扶贫相关政策和强农惠农政策宣传，使每名贫困户都能及时掌握各项政策。同时，我们按要求将精准扶贫政策宣传图、 “七五”普法读本发放至每名贫困户家中。三是抓产业发展。上半年我们同荆山玉公司一道积极筹措资金扶持该村发展西瓜种植 30 亩，7 月份已获得丰收，带动农户平均增收 1500 元；下半年，我们组织村干部、荆山玉公司等一起到重庆考察学习“神豆腐”和锅巴产业发展情况， 学习借鉴他们的 经验。目前，全村集体和农户个人共发展种植“神豆腐”树苗 200 亩，锅巴生产加工个体户 2 户，全村即将实现产业全覆盖。同时，我们鼓励农户自身发展产业，201x 年共有 13 户贫困户发展相关产业，产业项目均通过各级验收，奖补资金即将兑付到位。五是抓村基础设施建设。我局积极争取以工代赈资金 4 万元用于该村新修河堤，目前，工程即将完工验收。六是农村垃圾分类处理暨村庄环境整治进展迅速。通过我局的帮扶和环保局的大力支持，该村垃圾分类池已建好，设备已使用，垃圾分类处理经验在全襄阳市走在前列，得到各级领导的肯定。目前，正在对每家每户配备专用分类垃圾箱。 4 、完善体制机制，机关各项建设硕果累累。一是机关档案工作目标管理步入正规化。我局档案工作目标管理在 2013 年已通过省 I 级验收，今年又通过了省级验收复查，经过几年来的不断努力和完善，我们已形成了完善的管理体制、科学的管理模式、健全的规章制度、高质量的库藏档案、齐备的现代化设施、安全防护的档案库房、快捷的计算机检索体系和高效的档案服务功能，机关档案工作目标管理走入正规化的发展步伐。二是扎实开展综治、维稳和平安单位创建工作，努力提高干部职工满意率。我局自成立以来，社会管理综合治理工作坚持以开展平安建设和维护社会稳定为载 体，以“创建平安单位，构建和谐社会，服务全县招商引资大局”为目标，以今年全县创建全国全省文明县城为契机，通过多种途径，加强单位安全管理和干部职工教育，全面落实社会管理综合治理各项措施，把综治、维稳和平安单位创建工作与精神文明建设、党风廉政建设、信访工作、档案目标管理等工作结合起来，整体联动，群防群治，注重实效，齐抓共管，并不断总结创建工作经验，分析存在的问题，纠正不足，健全档案，形成了全体干部职工关心和支持本单位平安创建工作的新局面，从而切实保障了单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失，努力提高了干部职工的平安度和满意率。5 、培养团队意识，职工活动丰富多彩。局领导班子一直都很重视干部职工文化生活和社会实践活动。年初，就将全年文体活动的开展纳入工作计划、纳入局机关工作要点，并由领导班子带头组织实施。今年以来，我们相继采购了乒乓球拍、羽毛球拍等诸多文体设施，将工作日期间上午 10:0010:30 作为干部职工集体活动时间，由领导班子带头健身。同时，我们积极动员干部职工参与全县各项文体活动，组队参加了全县喜迎十九大游泳比赛，并获得的较好的成绩；在“三八”妇女节、 “六一”儿童节、“七一”建党节期间，组织机关干部到挂点村对鳏寡孤独老人、困难留守儿童、老党 员和老干部进行了慰问帮扶，献爱心，送温暖。 （二）竞进提质抓招商，业务工作再创佳绩 201x 年在县委、县政府的正确领导下，局领导班子团结拼搏，克难求进，高举“生态优先、绿色发展”大旗，坚持“精准招商、招落一体”原则，切实履行职责，努力发挥我局招商引资主力军的作用，圆满完成了县委、县政府交给的各项工作任务。今年以来，全县新签约项目 xx 个，新注册企业 xx 家，新开工项目 xx 个，新投产项目 xx 个，全县完成实际投资额 xx 亿元。主要体现以下几方面： 一是健全“三个机制” 。健全招商谋划机制。开年来，我们相继组织召开了全县招商引资工作会、驻外招商会、乡镇及产业部门督办会等系列会议，对招商行动计划早安排、早部署；出台了招商引资实施意见 ，确定了全县招商引资目标任务和工作重点；出台了xx 县关于发挥资本市场作用服务脱贫攻坚战略暂行办法 ，及时利用资本市场开展招商；印制了 201x 年招商引资项目手册，为招商人员外出招商打下基础；目前招商引资奖励办法和 xx 县发展总部经济和支持企业上市奖励办法正在完善中。健全督办考察机制。出台了招商引资督办考核工作机制 ，建立了客观实际、操作性强的督办考核体系，通过每月对县“四大家”领导、各乡镇和县直相关单位主要领导外出招商情况实行一月一 通报，对 xx 个乡镇和主要产业部门实行两月召开一次督办会，形成人人有担子、有目标的激励约束机制，真正实现层层传递压力，压实招商工作责任。召开了 xx 次预审会，共评审 xx 个项目，有 xx 个项目通过评审；召开了 xx 次县招委会，共评审项目 xx 个，有 xx 个项目通过评审。健全过程管理机制。为扎实高效地开展驻外招商站工作，对驻外人员实行“三定外出审批制、一周节点驻外制、微信两图报岗制、信息报送制、四会分析总结制” ，为完成全年目标任务提供了坚强的保障。同时，为进一步加快项目推进进度，确保一批项目尽快签订正式投资合同，成立 xx 个招商专班，每个项目组建一个微信群，明确一名县领导，及时反馈项目跟踪对接信息，协调解决项目在推进中遇到的矛盾和问题，确保了项目的顺利推进。 二是突出“三个强化” 。继续强化大员招商。制定了县“四大家”领导春季外出招商行动计划，县“四大家”领导带领相关部门分赴北京、上海、广州、深圳、东莞、武汉、宜昌、荆门、四川等地带头抓招商，推进项目。县“四大家”领导外出招商 248 天，对接项目 162 个，接待客商 153 批次，先后拜访了湖北省联投集团、湖北能源集团、湖北交投资本投资管理有限公司、深圳华洋资本控股有限公司、北京青鸟基金管理有限公司、中国龙之旅集团公司、北京爱普电力股 份有限公司、北京启创卓越网络科技有限公司、香港华路集团、四川聚能集团、四川万景融汇集团等一批企业，达成一批投资意向。继续强化各部门招商。每个单位“一把手”作为招商引资第一责任人，一岗双责，单位“一把手”积极走出去拜访企业，对接项目。全县 64 个有招商引资任务的单位，单位主要领导外出招商 1140 天，对接项目 378 个。继续强化专题招商。3 月份，我们精心策划深圳招商引资环境推介会，邀请 85 家企业、120 多人参会，推介了 xx，对接了项目，收到了明显成效。借助深圳华洋商学院“私董会” ，向来自全国 200 多名企业家，推介 xx 招商项目，收到了良好的效果。9 月 15 日至 17 日，积极组织参与“襄商家乡行”活动，为下一步招商创造了条件。 三是实现“三个结合” 。政与企相结合。充分利用政府搭台、企业唱戏这个特点，搞好牵线搭桥，做好嫁接重组，真正实现了引进大企业，建设大项目。目前，湖北亿冰科技有限公司与襄阳攀源建筑防水材料实业有限公司成功合作，省联投集团与荆山锦公司成功合作、南京济德环境科技有限公司与圭翠园公司成功合作、丰利化工有限公司与湖北炼石环保科技有限公司成功合作，已正式签约、注册。招与安相结合。我们在招商同时，千方百计为企业搞好服务，为企业发展排忧解难，以真心换真情，提高他们对 xx 的认同感、 归属感。碧桂园、北京启创卓越科技有限公司来我县发展总部经济和 IPO 上市，投资方委托我们招商人员帮忙办理工商注册，我们通过多次与工商局和企业沟通，使企业在我县成功注册。专业与全员相结合。今年我们组建了专业的驻外招商队伍，明确了人员、明确了重点、明确了任务，各驻外招商人员有针对性的开展招商。截至目前，全县 5 个驻外招商站共对接有意向企业 130 余家，正在跟进洽谈的项目 68 个，其中，上预审会评审项目 7 个，上招委会项目 4 个，签约项目 5 个，开工项目 3 个。 二、党风廉政建设主体责任落实情况 今年以来，我们按照中央和省、市、县委就落实党风廉政建设责任制的要求和部署，提高认识，加强组织领导，强化措施要求，进一步推进党风廉政建设主体责任落实。 （一）抓责任分解，切实履行“一岗双责” 。 1、层层分解党风廉政建设责任。根据xx 县招商局建立健全惩治和预防腐败体系 2015201x 年工作规划 ，局领导班子与各产业招商分局、股室负责人之间层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任制、源头治腐、干部作风建设纳入各层次责任人的考核目标，形成了一把手负总责、其他班子成员“一岗双责” ，形成一级抓一级、层层抓落实的反腐倡廉工作机制。2、开展领导班子成员述职述廉。结合“两学一做”学习教育和“作风建设年”活动，召开“讲认真”专题组织生活会，开展“讲认真、强本领、创精品”专项查摆，领导班子从履行“一岗双责”责任、落实中央、省、市、县委关于领导班子作风建设的相关规定，结合工作实际进行述职述廉，开展批评与自我批评，查找不足，落实整改措施，认真整改，并进行公开承诺。 （二）抓教育引导，增强廉政文化的渗透力。随着惩防治理体系的不断完善和反腐败工作的深入开展，局领导班子更加重视廉政学习教育，颁布了“学习计划和学习制度” ，坚持每周四机关学习日，形成了从上到下都能坚持主动学习的好氛围。同时，全局紧紧围绕廉政教育主题的主题，开展形式多样、内容丰富的教育活动。 1、领导带头上廉政党课。今年以来，局长围绕“在襄南监狱”警示教育体会和招商干部预防职务犯罪等方面亲自为全体干部职工上廉政党课 3 次，并组织机关全体干部职工认真结合“两学一做”学习教育专题研讨进行心得交流活动，撰写心得体会，为本单位的反腐倡廉工作奠定了基础。 2、开展形式多样廉政文化宣传活动。以党风廉政教育宣传月为契机，集中学习党风廉政法规，并进行了廉政知识测试；组织机关全体干部职工深入招商引资企业和各乡镇， 开展廉政文化进基层，练队伍、谈感想；多次组织机关党员干部职工一起观看警示教育片和讲座等，为大家树立新的导向，强化了法律意识和责任意识。 三、领导班子作风建设情况 （一）强化政治理论学习，思想政治建设得到进一步加强。 我们始终把加强学习作为提升理论素养和工作能力的主要举措，不断创新学习方法，深化学习效果，做到“多学、学精、适时、实效” 。全面系统地学习了十八届三中、四中、五中、六中全会和党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持不懈地用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。以加强党性修养为核心，以严格遵守政治纪律、组织纪律为主线，以增强党员干部拒腐防变能力为目标，先后 3 次举办党风廉政建设专题讲座，上好廉政党课，领导班子和全局党员干部党性修养和思想政治素质得到全面提升。 （二）严守政治纪律和政治规矩，理想信念进一步坚定。 领导班子始终把作风建设当作一件大事来抓。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实中央和省、市、县委的重大决策部署，贯彻落实县委“作风建设年”活动相关规定；不断健全完善领导制度、工作制度和决策机制，重大 事项坚持集体决策，班子成员带头按章办事，营造风清气正的良好氛围；坚持做好党建工作，深入开展“学习型、服务型、创新型”党组织创建等活动，不断加强局领导班子和党员干部作风建设；健全完善各种规章制度，严明工作纪律，促进工作作风转变；严格执行公务接待、公车使用管理及办公用房等制度，会议得到精简，接待更加规范， “三公”开支下降，文风会风不断改进，作风建设和党风廉政建设取得新的进展。 四、领导班子廉洁自律情况 今年以来，我局领导班子严格按照廉洁从政的要求，从大处着眼，从严掌握，防微杜渐，建立健全教育制度、监督并重的预防腐败体系，做到既大胆放手工作，勤政出成绩，又主动接受监督、廉洁做表率。 （一）开展廉政教育，筑牢思想防线。 组织学习我们党关于廉政建设的理论，树立立党为公，执政为民的思想意识，进一步认识廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强在新形势下拒腐防变的能力，要求全局做到的，领导班子必须带头做到，要求全局不做的，领导班子必须带头不做，坚决做到令行禁止，筑牢思想政治防线。 （二）加强制度建设，严格规范管理。 严格执行党风廉政建设责任制，不断完善内部各项廉政制度，主要有财务管理制度、公务车辆管理制度、公务接待制度、办公室内部管理制度、办公用品集中采购制度、项目操作流程制度等，树立过紧日子的思想，狠抓财务管理，坚持“一票三签”制度，从严控制支出，精打细算，严禁大手大脚，大吃大喝，铺张浪费等现象的发生，把有限的钱用在招商引资的刀刃上。 （三）坚持清正廉洁， 严禁以权谋私。 严格执行中央和省、市、县提出的关于领导干部廉洁自律各项规定，坚持从严治政，廉洁招商，时刻自重、自省、自警、自励，以实际行动防止以权谋私现象的发生。今年以来，全局未发生一起人员违法违纪事件，领导班子成员都能做到公道正派用人，不存在跑官要官，不任人唯亲、营私舞弊，不借选用干部之机谋取私利；不利用权利和职务影响，在商品房买卖置换中明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益或以借为名占用他人住房、汽车；不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；不为本人谋取不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益；不用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用；不假公济私、化公为私，不用公款报销应由个人负担的费用，树立了招商部门的良好形象。 一年来，虽然我们在工作中付出了很大的努力，也取得了一定的成绩，但距离县委、县政府的要求和广大人民群众的期望，还存在许多不足和差距。如招商引资规模和总量与先周边县（市）区相比还较小，招商引资重大领军性的项目企业依然偏少等等，这些都有待于在今后的工作中切实有效地加以解决。 我们将以这次述职考评为动力，进一步坚定应对招商引资形势严峻的信心和勇气，把招商引资工作与其他各项工作有效结合，围绕重点产业，着力延伸招商产业链；继续派出中坚力量赴产业集聚地开展驻点招商，提高驻外招商针对性和实效性；进一步拓展招商领域，加大招商力度；狠抓重大项目调度推进，提高重大项目成功率；进一步加强党风廉政建设工作，营造风清气正的工作氛围；进一步加强局机关作风建设和队伍建设，打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的优秀招商干部队伍，为全县发展作出应有的贡献！ 谢谢大家！