安全是企业对员工最有价值的承诺.doc

安全是企业对员工最有价值的承诺安全是企业对员工最有价值的承诺，而员工的安全承诺是对企业最忠诚的表现。实现安全生产形势的根本好转，最终落脚点在企业安全生产状况的切实改善，抓好企业的安全生产工作，全面落实企业安全生产的主体责任。开展企业安全生产承诺，对于调动企业抓好安全生产工作的积极性和主动性，自觉履行安全生产的主体责任有着重要的促进作用。企业开展安全生产承诺，是推动企业从要我安全向我要安全转变的有效途径。企业开展安全生产承诺，最重要的就是推动企业增强安全发展意识，真正把安全生产作为企业的生命线，自觉主动地履行安全生产的主体责任。信守安全生产的承诺，既是企业生存发展的前提和保障，也是企业不可逾越的道德底线。只有强化红线意识，才能推动安全发展。在行动上由要我安全转变为我要安全，增强企业实现安全发展的内在动力，把自身的承诺逐项落到实处。企业开展安全生产承诺，是加强企业基础工作，建立安全长效机制的迫切需要。安全生产事故，多为物的不稳定状态、人的不安全行为和管理上的缺陷所致。事故预防是企业安全生产工作的重中之重。做好事故预防工作，关键在夯实基础，硬化条件、严格管理。夯实基础，主要是安全管理机构、管理体系、管理制度、队伍建设，特别是作业规程和技术标准;硬化条件，就是按规定足额提取和使用安全费用，不断提升安全生产条件;严格管理，就是按制度严格考核，奖惩兑现，使职工真正遵章守纪，规范作业，杜绝违章。企业开展安全生产承诺，有利于把企业负责人的主要精力放在依法治安，严格管理上;放在治理违章、消除隐患上;放在提高素质，苦练内功上来。从而提升企业本质安全程度。企业开展安全生产承诺，是建立安全生产齐抓共管良好工作格局的必然要求。内因是变化的根据，外因是变化的条件。企业是安全生产工作的责任主体，是隐患排查治理的主体，是安全生产工作的基础和根本。只有调动企业内在的压力和动力，才有可能实践和实现安全发展。企业开展安全生产承诺，有利明确政府、部门、企业和社会在安全生产中的地位和作用，形成安全生产工作的合力。企业要通过承诺方式，激活企业安全生产工作的主动性、创造性和实效性。实行安全生产承诺制是对安全生产管理制度的完善和丰富。安全生产承诺制的全面实施，对于逐步改善企业安全生产状况，提高员工的安全技能和防范事故能力，最大限度地消除事故隐患，减少重特大事故的发生，具有十分积极的意义。第 2 页 共 2 页