质量部车间安全生产目标责任书.doc

质量部车间安全生产目标责任书为了进一步落实公司安全生产责任制，坚持以人为本，安全第一的方针，树立科学发展，安全发展的理念，强化安全生产监督管理，最大限度地控制、减少各类事故的发生，保障职工生命和企业资产的安全。经研究决定将2013年度安全生产目标责任下达各部门，切实推行安全生产目标管理。一、责任对象分管安全生产工作的副总经理是安全生产第一责任人，质量部经理是安全生产直接责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。要根据与公司签订的安全生产目标责任，结合本部门实际层层分解，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。二、工作职责（一）认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律法规和技术标准，按照市安委会、安监局、国资委的部署和集团、公司安全生产制度、安全操作规程及年度安全生产工作计划的要求，认真开展安全生产工作。（二）部门领导对本部门的安全生产工作全面负责，要加强组织领导，建立和完善安全生产管理机构和管理体系，确保队伍配齐、人员到位，确保配足必要的设施和工作经费。各部门应根据人事变动情况即时调整安全生产管理机构，确保工作不受影响。（三）根据公司安全生产年度计划，每月召开一次安全生产工作培训，总结安全生产管理工作经验；每月组织一次安全检查，每季度和重大节假日前组织一次全面及专项安全生产检查；（四）依照谁存在的隐患谁整改的原则，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。根据限期整改通知单要求，按时完成整改。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。重大隐患整改后要将整改结果上报公司及相关部门。（五）认真贯彻安全生产法并抓好宣传培训工作。协助公司开展安全生产月等一系列宣传教育活动，营造安全氛围，提高全民安全意识，做好安全技能培训工作。（六）按照四不放过的原则，对发生的事故要在规定期限内结案，重特大事故应按要求程序及时向直接上级报告。（七）定期在公司相关会议上报告安全生产工作情况，认真完成好公司部署的安全生产工作方面的其它工作。三、安全生产控制指标1、死亡事故为零；2、重伤事故率为零；3、轻伤事故率为零；4、职业病发生率为零；5、消防考核指标：（1）本部门三合一整治率、火灾隐患及时整改率、人员密集场所消防合格率100%；（2）重、特大火灾事故率为零；（3）确保疏散通道和安全出口畅通。四、安全管理指标：1、年度进行考核、兑现奖惩100%；2、劳保用品正确配戴率达100%；3、积极参加各类安全活动。4、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育，培训率100%；5、执行安全事故汇报制度，任何事故不得隐瞒。6、交接班时车间主任、工段长、组长、员工进行互检，发现问题及时反馈、处理；7、危险物品放置在指定区域，必须标示警告标识。8、高空作业必须佩带安全保护装置，操作人员不得违反或野蛮操作。9、部门建立安全监督员，对事故进行预防与宣传。10、对突发性的事故要按规定，在第一时间报告安全生产工作分管副总经理。11、按限期整改通知单要求，整改完成率100%。12、每季度现场安全违章被查出率小于1次/百人。本责任制每年考核一次，具体考核办法由公司制定，并组织实施。安全生产责任人（签章）安全生产第一责任人（签章）时间：xx年二月二十六日第 3 页 共 3 页