充分就业街道建立工作方案.doc

充分就业街道建立工作方案为进一步深化就业再就业工作，切实帮助失业人员、就业困难人员和“零就业家庭”实现充分就业，积极创建充分就业街道，努力实现社会就业更加充分的目标，确保稳定就业。根据市政府关于印发市充分就业县（市）区评价实施办法的通知和区政府关于印发区创建充分就业区实施方案的通知等文件精神，结合我街道实际，现就创建充分就业街道提出如下方案：一、指导思想以就业促进法为依据，以科学发展观为指导，进一步加强就业工作，建立促进就业的长效机制。在全街道开展以各村、社区为工作主体，以开发就业岗位、实施就业援助为重点，以充分就业、高质量就业为目标的创建充分就业村（社区）工作，努力把我街道打造成充分就业街道，为建设和谐社会奠定基础。二、创建目标XX年底，30%以上村达到“充分就业村”标准，全街道100%社区达到“充分就业社区”标准；到XX底全街道100%村、社区均达到“充分就业村（社区）”标准，街道达到“充分就业街道”标准，实现创建目标。三、创建内容制定和落实街道促进就业年度工作计划；进一步规范人力资源市场，完善服务，提供就业援助；加强各项促进就业政策的落实；落实好就业专项资金安排、使用；大力开展创业带动就业工作；做好基层劳动保障服务机构建设；做好本街道创建充分就业村（社区）等。四、工作要求1、建立组织，加强领导。为加强对这项工作的领导，保证工作顺利开展，街道、村（社区）成立创建工作领导小组，负责对创建充分就业街道、村（社区）的组织、协调、指导和督促。2、明确职责，落实责任。街道社救站和村（社区）劳动保障室要按照考核评估标准的要求，周密部署，明确责任人，尽快开展工作，明确完成时限，使各项工作落到实处。3、强化宣传，营造氛围。加强创建充分就业街道、村（社区）的宣传工作，依托各类载体，广泛深入宣传创建的重大意义，形成创建充分就业街道、村（社区）的良好舆论氛围。五、评审、奖励办法1、参加创建工作的村、社区于每年11月底之前，对照区创建充分就业村（社区）验收考核评估表做好自查自评后，填写考核评估表上报到街道，街道做好初审推荐，上报到区劳动和社会保障局。2、区劳动和社会保障局通过实地考察、查看台帐、走访被援助对象等方式进行考核验收，报区政府审批，并报市劳动保障部门备案。区政府对验收合格的充分就业村（社区）予以通报表彰，授予“充分就业村（社区）”牌匾。对已完成创建任务的村（社区）实行动态管理，每年进行一次复评，对复评未通过的村（社区），收回“充分就业村（社区）”牌匾。3、充分就业村、社区创建工作列入街道对村、社区工作年度考核，工作成绩突出的村、社区，予以表彰奖励。第 3 页 共 3 页