2018年度党建工作汇报材料与春节期间禁止燃放烟花爆竹倡议书合集

2018 年度党建工作汇报材料与春节期间禁止燃放烟花爆竹倡议书合集春节期间禁止燃放烟花爆竹倡议书广大居民朋友：近年来，县委、县政府全面开展大气污染防治和其他生态环境保护工作，广大居民积极响应踊跃参加，取得了明显成效， “蓝天白云” “碧水净土”已不再是梦想。在这场污染防治攻坚战中，广大居民识大局顾大体，树立环保理念，强化责任意识，为我县的生态环境保护工作作出了应有的贡献。春节期间，保护节日大气环境不受污染是每一个居民应尽的责任和义务，如果固守旧习，燃放烟花爆竹，就会造成新的大气污染，这一定不是每一个 xx 人想看到的。为了保护 xx 大气环境，保障广大居民身体健康，确保过一个绿色祥和的春节，我们倡议广大居民朋友们做到：一、文明过节从我做起。从不购买一串鞭炮、不燃放一枚烟花做起，自觉抵制燃放烟花爆竹，主动采用广场活动、读书阅报、文化展演等安全、环保、低碳、文明的方式来欢庆新春佳节。二、党员干部率先垂范。各级党员干部要以身作则，积极带头不购买不燃放烟花爆竹，决不能成为空气和噪声污染的制造者，同时要引导和带动周边人员积极响应倡议，共同营造文明过节的良好社会氛围。三、广泛开展宣传教育。各党政机关、企事业单位、社会团体、社区( 村) 及中 (小)学校等，都要加强对职工、群众的宣传教育，倡导自觉践行倡议。广大中小学生要从我做起，从现在做起， “小手拉大手，文明过春节” ，凝聚起全社会共同保护环境的正能量。四、欢迎举报严肃查处。广大居民群众不运输、储存、销售、携带和燃放烟花爆竹，对非法生产、运输、销售、燃放烟花爆竹等行为，要积极向县安监局、公安局、环保局举报，执法部门将为每个举报的居民朋友严格保密。举报电话：110。2019 年春节、元宵节等重点节日及全年，县城紫罗口警亭以西，凤凰山以南( 含杨庄村),三屯镇耿沟村以北（含耿沟村）,城西警亭以东(含寺湾村) 区域及各乡镇政府所在地，全时段全面禁售禁燃烟花爆竹。远离烟花爆竹，让我们的生活多一些绿色发展，多一些环保空间。我们相信，有了你我的共同努力，xx 的空气会更加清新、xx 的天空会更加蔚蓝！祝大家新年愉快、身体健康、阖家欢乐、吉祥如意！2018 年度党建工作汇报材料2018 年，*党委在*党委、*党工委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求，推动*党的政治、思想、组织、制度、文化建设质量提升，牢固树立“以党建引领业务发展，以发展业绩检验党建成效”工作理念，深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”常态化制度化，深化落实“国企党建工作会议精神” ，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，着力提升党建重点任务工作水平，较好完成了年度党建工作目标任务，现将工作开展情况汇报如下：一、党建工作开展情况（一）强化思想建设，坚持政治引领。牢牢抓住理论学习这条主线，把马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的“必修课” ， 修订印发党委理论学习中心组学习制度，通过中心组学习、党课、专题研讨等学习方式，抓好班子成员、党员职工的政治教育，提高政治站位，发挥理论学习对实际工作的指导作用，通过开展“聚焦十九大开创美好未来”主题征文、改革开放 40 周年主题征文竞赛、举办“回眸四十载，与改革同行”演讲比赛等活动，夯实政治根基，巩固提升*风清气正的政治生态，落实全面从严治党政治责任；进全省国有企业党的组织和工作“两个全覆盖” ，切实加强组织领导，明确工作责任，在原有 8 个的基础上新增 9 个支部，合理设置基层支部和党员责任区，共设置 17 个支部，选举配齐支部班子，为下步党建工作顺利开展提供有效保障，推进*党建科学化、制度化和规范化。注重在骨干中发展党员、在党员中培养干部，今年中层干部积极申请向党组织靠拢的有 15 名；在发展党员中严把党员发展、教育和监督管理关，始终把政治标准放在首位，确保政治合格，坚持成熟一个发展一个。（五）强化作风建设，压实廉洁责任。认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，召开党风廉政建设工作会议，部署全年党风建设和反腐败工作，研究部署新常态下党风廉政建设和反腐败工作，签订各类责任书层层压实责任；把党风廉政建设和反腐败工作与业务发展等各项工作同安排、同部署、同考核。强化部门责任，坚持“一岗双责” ，将党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，明确各职能部门党风廉政建设的工作任务，形成抓党风廉政建设的整体合力。通过专题讲座等形式加强党章党规党纪和宪法法律法规教育、警示教育，落实中央“八项规定” 、省委“十项规定”及*有关规定，运用监督执纪“四种形态” ，对新履职人员进行集体约谈、对苗头不对人员进行诫勉谈话；及时梳理廉政风险点，进行动态跟踪监控，加强对重要岗位的监督情况，及时受理群众来信、来访工作。2018 年常规纪检监察、信访 WW 工作中共收到群众举报投诉 13 件，通过核实查处 13 件，结案率 100%；处置历史遗留违规发放资产待处理 4 人，收回违规资产本息合计 27.43 万元；减少因历史遗留问题产生信访 2 件；约谈 129 人，预防提醒谈话 118 人，纠错诫勉谈话 11 人；查处各类违规违纪 43 人次，其中：行政警告2 人，待岗学习 3 人，通报批评 38 人，罚款 8.79 万元。（六）加强群团建设，丰富文化活动。围绕当代青年的成长成才需求，通过培训、座谈、参访等活动，提升青年员工职业技能等综合素质，开展“学习总书记讲话做合格共青团员”教育实践，开好“怎么样做一名合格团员”主题团课，开好“一学一做”专题组织生活会，党支部以党的理想信念和社会主义核心价值体系为题材给青年员工上党课，组织员工加强政治理论、形势任务和业务学习，提高思想素质和技能素质，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得扎实成效，营造风清气正、心齐劲足、和谐共处、奋发向上的文化氛围，培育员工积极健康的良好心态，激发员工昂扬向上的精神状态，以创建学习型、责任型、文化型、和谐型、幸福型团队为目标，通过开展“五型企业创建示范团队”申报活动，促进*员工行为更加规范、干事创业的精气神更加高涨，提升了员工的人文素质，活跃了工作的氛围，增强了团队的凝聚力。（八）巡视巡察整改情况对照十二届省委第一轮巡视 9 家省管国有企业党组织发现问题召开专题会议进行研究部署，认真开展自查自纠未巡先改工作。按照*党委第七巡察组巡察反馈问题的整改要求，确保对照问题即知即改、立行立改、真改实改和全面整改取得实效。成立整改工作领导小组办公室，紧紧围绕薄弱环节和不足方面抓好整改工作落实，责任部门负责人每周向分管领导汇报整改情况，整改工作领导小组办公室每周对整改工作的进行督促检查，确保整改措施落实。除立行立改外的其他问题，对情况清楚、容易解决的，第一时间整改到位；对需要较长时间整改和长期跟踪落实的，有针对性堵塞漏洞、完善制度，确保问题得到解决、根源得到根治；对违规违纪造成单位资金损失等严重后果的将严格落实责任追究和加大问责力度，最大限度挽回经济损失。对*工作中存在的 10 个方面的 47 个问题和不足，已完成整改 30 个、整改中 17 个。通过认真查摆，对号入座，狠抓整改落实，修改完善制度 17 个（信贷 8 个、其他管理 9 个）、下发处理通报 6 个，清退工资、福利、奖励，扣回或补缴因受党纪政纪处分的（其中调整员工年度考核级次 10 人）绩效薪酬等 7 笔、金额 41.03 万元、涉及 36 人次；收回垫付资金 6 笔、金额 173.96 万元；其他经济处罚 47 人次、金额 7.75 万元。行党委切实担负起整改主体责任，特别是新任党委书记到任后，多次召开党委扩大会，按照*党委巡察组反馈的问题清单，逐项分析、摸清问题底数，认真研究，逐条制定整改措施，确保措施可行，力求达到整改效果。党委书记切实履行整改第一责任人的责任，解决巡察组反馈意见中提出的突出问题，并制定出台相关制度和措施，从源头上遏制类似问题的再次发生，确保条条有整改、件件有着落，以抓问题整改成效推进全面从严治党不断引向深入。二、存在的主要问题一是党建水平还待提高。各支部党建工作参差不齐，个别支部薄弱环节凸显，整体战斗力没有充分发挥，工作亮点和特色不突出，对基层的成功做法和典型经验总结推广不够。二是基础市场仍然薄弱。信用工程建设有形无神，农户评级授信部分流于形式、社区居民资产面、小微企业资产面、个体工商户资产面仍然较低，系统性资源挖掘拓展乏力。三是资产“三查”制度执行不力。部分*人员法律意识、合规意识淡薄，工作不尽职，档案管理混乱，制度约束效应执行不力。四是资产质量不容乐观。不良资产占比过高，不良资产诉讼持续时间较长。