城投局党建工作要点.doc

城投局党建工作要点一、贯穿一条主线。从增强城投经济发展和党建工作活力出发，把改革创新贯穿投融资、项目建设、党建工作全过程，在发展思路、运行机制、自律监管上求突破、求实效，尤其是要紧紧依靠党组织力量，大力推进城投经济工作发展。二、主攻两大目标。始终坚持一手抓事业发展，一手抓党组织建设。在事业发展目标目标方面，全年融资总量实现18亿元，创历史最高纪录；项目建设重点启动和推进七大项目，竣工两大项目。在党建工作目标方面，重点抓好党的群众路线教育实践活动，在思想建设、作风建设、制度建设等方面取得实际成效。三、开展三项活动。一是深入开展党的群众路线教育实践活动。围绕“为民务实清廉”这个主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这个总要求，抓好“学、查、改”三个关键环节，重点治理“四风”突出问题，着力提升全体党员和干部员工的思想道德和精神境界。二是组织开展“一看二巡三比”活动。“一看”即组织项目建设单位学习考察市级经济产业平台打造新优势的经验；“二巡”即适时组织巡视各项目建设达产达标情况，巡视各部室开展教育实践活动情况；“三比”即比亮点多、比成效快、比形象好，并进行综合考评。三是继续开展先锋创绩活动，激励创先争优。四、建立“四项”机制。一是建立工作推进机制。主要是把城投系统的效益目标、工作要点、党风廉政建设和反腐败任务等进行细化分工，建立一项目标任务、一名包抓领导、一个责任单位、一份实施计划、一本工作台帐、一抓到底的推进机制。二是建立群众利益征询的评价机制。局和公司在研究重大事项、重大项目安排、涉及群众切身利益的重要决策时，通过征求群众意见，听证咨询或引入第三方评价等方面，落实干部群众知情权、参与权、建议权和监督权，切实保障决策科学，准确可行，维护群众切身利益。三是建立“走基层、转作风、提能力、惠民生”的服务群众机制。局和公司党员干部都要建立一个项目联系点，定期下工地、走小区，开展服务基层、服务企业、服务群众工作。帮助基层群众理清发展思路，解决实际问题，化解矛盾纠纷，密切党群关系。四是建立不当行为问责机制。推行“互学互帮互检互评”的“四互”工作法，定期组织对城投重点工作、重点项目、重点工程进行现场观摩，取长补短，互相学习、互相检查，对照标准，查找问题，跟踪督查，建立和完善问责制度和考评办法，严格制度执行，坚决整治“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，严肃查处吃拿卡要、乱收费、乱罚款、乱摊派行为，坚决治理工程建设领域各类违法违规行为，教育引导党员干部严守工程质量安全和干部廉洁自律两条底线。第 2 页 共 2 页