党员领导干部整治“帮圈文化”专项排查民主生活会个人对照检查发言

党员领导干部整治“帮圈文化”专项排查民主生活会个人对照检查发言按照省纪委、省委组织部关于开展整治“帮圈文化”专项排查工作安排，我认真参加局里组织的学习教育，对照民主生活会方案明确的“八个方面” 问题，扎 实进行自查自纠，现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题通过对照方案要求自查，自己没有违反有关规定组织、参加自发成立（未经民政部门登记注册）的老乡会、校友会的行为；虽有酒局，但也只是偶尔参加同学朋友组织的饭局，没有经常组织、参与各类“酒局圈” 活动的行 为；从不热衷于拉关系、找门路、套近乎、站队伍，广织关系网络；也不存在投机依靠、趋炎附势、搞人身依附等问题。但对照“八个方面” 内容自身还存在以下问题：（一）是否存在利用职权在党内培植私人势力、以人划线、在选拔任用干部上任人唯亲、排斥异己的行为方面。自己身为一名党员领导干部，能够做到尽职尽责、公道正派、秉公用权，不高任人唯亲、团团伙伙。存在主要问题：一是在选人用人的监管上把关不严。有时对机关报上来的意见，只要不是在工作中特别关注的人员，就没有从严进行把关，感到下面人员办事很放心，自己疏于从严把关。二是在人员使用上征求纪委意见不够及时。有时在人员定下之前采取征求纪委意见，造成有时给别人员不合格没有及时指出来。作为单位的一名领导干部，对“帮圈文化” 能够自 觉抵制，并教育所属人员自觉抵制。存在问题：一是虽然能够教育所属人员不搞“帮圈文化” ，但在监 督检查上做的还不 够到位，满足于教育组织了，承诺签订了，其他工作没有到位。二是存在老好人思想。对单位存在的一些“小圈子” 破除不力。（二）是否存在借助“小圈子” ，结利益同盟，搞 权钱交易，用公权力为自己。一要提升政治站位,认识重要意义。全院干警必须以狄治民黑社会性质组织团伙及其“保护伞” 典型案件为镜鉴 ,集中开展专项以案促改工作,深化标本兼治,不断以治标促进治本,推进全面从严治党向纵深发展,夺取反腐败斗争压倒性胜利,为建设“xx”提供坚强政治保障。 二要突出以案为鉴,坚守廉洁底线。要对照狄治民案件特点及案发原因等,按照“宣传动员、警示教育、查摆剖析、问题整改、建章立制、监督检查”的工作步 骤,挂图作战、挂牌督办,剖析案发原因,研究案发规律,强化警示教育,查摆整改问题,健全完善制度,推进全面从严治党向基层延伸。 三要深刻剖析整改,推进标本兼治。在成效上,要体现在推进各项工作落实上,把以案促改和“两学一做” 学习教育 常化制度化活动结合起来,通过以案促改的工作成效,推动干部队伍作风转变,营造风清气正的政治生态。 四要强化责任担当,务求落实见效。党组织要主动承担起主体责任,建立狄治民案件以案促改工作台账,全院中层以上干警既是以案促改的整改对象,又是以案促改工作的组织实施主体,要走在前、作表率,带头剖析典型案件,带头查找岗位风险,带头自我约束规范权力行使,带头整改突出问题,要把以案促改作为一项重点工作,列入各部门重要议事日程,深挖问题根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,做到“原因分析不透不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过”,确保以案促改工作落到实处、见到实效。 在开展整治“ 帮圈文化 ”工作专题民主生活会中，就如何开展好“ 帮圈文化” 整治工作我提出三点要求： 一要提高政治站位。要从讲政治和谋全局的高度,把“帮圈文化”整治工作作为全面从严治党、从 严治检的重大举措来谋划部署,进一步提高严明政治纪律、落实中央八项规定精神的主动性、积极性。 二要认真査找 问题。各部门严格按照方案要求,签订承诺书、填写有关表格,认真查找违反八项规定、帮圈文化方面存在的问题。各支部要召开专题民主生活会,对照方案认真查摆剖析、积根开展批评与自我批评。纪检监察和计财部 门对补贴发放情况进行全面清理,不符合规定的一律取消。 三要严格纪律责任。要准确把握政策界限,对拉帮结派和违反中央八项规定精神问题,发现一起、査处一起。同时要一案双究,既追究当事人责任,又追究履行主体和监督不力的责任。纪检、政工部门要做好经常性监督检查,参加支部民主生活会,强化督查,务求实效。反对圈子文化和好人主义、增强四个意识民主生活会发言及对照检查材料 按照市委的部署和委党组要求，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。今天我们 xx 党支部召开这次民主生活会，积极开展批评与自我批评，特别是关于严明政治纪律和政治规矩的重要指示精神，总结经验，找出差距，进一步提高思想，转变工作作风，更好的完成上级交办我们的各项任务。围绕增强“四个意 识” 、反 对圈子文化和好人主 义进行专题学习。 一、主要收获 通过认真学习中共中央政治局会议提出的，只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一 致，才能使我们党更加 团结统一、坚定有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。正确理解和强化“四个意 识” 是增 强党的团结统一的重点所在，也是凝聚发展动力的重要思想保证。 “圈子文化 ”，是这次反腐败斗争中提出的一个重大问题，通过这次反腐败斗争揭露的大量事实，同时联系我们身边发生的一系列问题， “圈子文化” 是党内政治生活不正常情况下滋生的一种极坏的风气。我们必须明确地指出问题所在，必须痛加鞭挞，坚决抵制。各种“圈子文化” 都是背离党的政治原则、组织原则 和党的纪律的，他们是党的健康体质机体上的毒瘤，危害极大，应当引起高度重视，坚决予以清除。坚定信念，做忠诚的共产主义战士，做遵纪守法的执法队员。要把党内政治生活的战斗性摆出来，敢于交锋，真批评、真监督、真刀真枪，营造敢于战斗的氛围。人正在修、器精在磨、事成在做。要引导和规制机关党员干部从严修身用权律己、从实谋事创业做人，用坚定执着的“四个意识”感召 为民务实 清廉的具体行动。 二、存在的主要问题 (一)“四个意 识”方面 1、存在的主要问题 政治意识方面的问题，章党纪党规等基础理论还不够扎 实。在日常的党小 组学习和党组织生活中，虽然能够坚持参与，但学习主动性不够强烈，对各类学习内容和会议精髓没有进行更加深入、结合实际的思考。同时在具体落实方面有所欠缺，一些理论知识还停留在笔记本里，没有融会贯通到具体的日常实际工作中来。 2、存在的主要问题 大局意识方面的问题，大局意识、全局观念不强。对方针政策把握不深、不透，认识不敏锐、不深刻。工作中只注重自己份内工作的考虑，没有站在全局的立场想问题，总认为自己工作完成，不拖后腿就行，全局观念不强。 (二) 政治纪律政治规矩和组织纪律方面 1、存在的主要问题 大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。政治敏感性不强，对自身要求不够严格，有的时候在公开场合喜欢说话，还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。有的对歪风邪气不作斗争，视而不见、装聋作哑。 2、存在的主要问题 遵守党的组织纪律不严格，执行总队领导交办的任务不严谨认真，存在随意性和简单化现象，对待交办的工作任务 没有充分酝酿时间偏短，不积极听取领导及同事的意见或建议。党内生活制度执行不到位，学习教育搞形式。批评与自我批评氛围不浓。对自己存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情。歪风邪气不作斗争，视而不见、装聋作哑。 (三) 圈子文化和好人主义方面 1、存在的主要问题 以往对待圈子文化认识不够，什么人都说好，对什么事都说不错。对待党员民主选举工作和民主评议工作不能如实发表个人观点，随大流，视而不见、装聋作哑。在日常工作中没有真正的认识到圈子文化的危害性。2、存在的主要问题 好人主义认识不足，日常工作中不问原则，只顾得失，分亲疏，无公正，无大局观念。使健康的同事关系变了味道，没有坚持原则，没有直至问题说真话。 三、产生问题的原因和改进措施(一) 产生问题的思想根源 1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表 现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。 2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神 党的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 3、群众工作 经验缺乏，宗旨观念有所淡化 对党的群众路线认识不深，对坚 持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄， 看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。 (二) 整改措施及努力方向 1、要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、“善禁者,先禁其身而后人。 ”在活动中 发挥模范带头作用。 “善禁者 ,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。 ”作为部门(单 位) 的负责 人，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众群众。 3、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层、到乡镇，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众群众办实事、解难事、做 好事。特别是作为党员干部，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。 4、要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。党员干部“ 四个意识 ”“圈子文化”专题 民主生活会个人对照检查发言材料 按照市委、xx 党委统一部署，现将增强“四个意识“ 、反对圈子文化和好人主义学习谈谈个人的学习体会。 一、学习的主要收获和体会 1、增强四个意识 增强四个意识“ 即政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，他们是相互联系的有机整体，增强“四个意识“是落 实党章党规党纪的必然要求，是完成党所担负历史任务的坚强保证，是推进全面从严治党的重大举措。在政治意识方面，过去我曾经存在过错误的认识，认为政治是上层的事情，是共产党高层干部的事情，我只不过是一个最基层的党员干部，与我相去甚远。通过学习，我深刻认识到了这种认识的错误性。没有正确政治意识，就会导致理想丧失、信念滑坡、航向偏离，甚至会做出一些违反政治纪律的事来;大局意识从大处来讲就是中央的“四个全面“ 的战略布局。我虽然工作在基层，所做的工作微不足道，但滴水成溪、汇聚成流，我们也在为中央实现“四个全面“战略布局添砖加瓦。我们每个党员都要有这个意识，在党为党、在党言党，为维护大局利益不得已需要我们党员、干部牺牲局部利益、个人利益的时候，要坚持立党为公、大公无私，不计较个人得失、不怕牺牲一切，毫不犹豫地做到服从服务于大局利益。大局从小处讲就是要坚定不移地执行好集团公司的决策部署，处处为公司发展着想，坚守好自己的岗位，发挥自己的最大能量把公司发展做好;在核心意识方面，共产党员的核心就是党中央。每一个党员都要无条件服从党中央。在企业，我们每个党员都要服从于公司党委的统一领导。紧密围绕在公司党委的周围，按照公司党委的决策部署，做好各项工作。不能搞五花八门， 拉帮结派，更不能搞当面一套，背后一套，阳奉阴违。要始终做到党章对每个党员的要求，即“党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各级组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会“.不做任何有损党中央的威信、威望、权威的事情;看齐意识就是要向党中央看齐、向先进典型看齐。要通过不断学习，深刻领会和理解党中央的决策部署、战略布局，坚决服从和贯彻;要向先进典型的廉洁自律、克己奉公、艰苦朴素、全心全意为人民服务的表率行为和高尚品德看齐;要向以习近平同志为总书记的党中央看齐，做政治上的明白人、行动上的带头人。我们要选对看齐标准，不能向社会上的享乐主义、拜金主义、奢靡之风看齐。如果选择错了看齐的标准，就会误入歧途，背离党员的标准。 2、坚决反对圈子文化和好人主义 十八届中央第十轮巡视特别指出，天津的一大问题在于圈子文化不绝，政治生态遭破坏。圈子文化和好人主义对天津政治生态造成了的严重危害。 圈子文化、好人主义从定性上 说就是违反政治原则、违反组织纪律。圈子文化直接挑战中央权威，是山头主义、宗派主义，严重弱化、分化党中央的权威;好人主义挑战的是 原则，与党章党规党纪格格不入，遇事不讲原则先讲“策略“、强调“ 艺术“、做“ 老好人“. 圈子文化、好人主义的产生，从人、事、因、制上看：人是主要负责人，事是见不得人的事，因是私欲和利益，制就是纪律问题、党性问题，圈子文化、好人主义是违背党的性质宗旨、违反党的政治纪律和组织纪律的行为，是各种不良风气的温床，会逐渐蚕食党的健康肌体，将削弱党的战斗力和执政根基。一旦圈子盛行，想问题、干事情的立场必将出现偏差，就会出现“出大力的不如抱大腿的“的怪象，导致空谈淘汰实干、关系淘汰能力等逆淘汰现象，从而使组织涣散、人心离散。 二、查摆的主要问题和原因分析 1、最常见的就是遇到妄议中央大计、传播、散布反动言论、侮辱诋毁党和国家过去和现任领导人等事情与言论，我没有做到针锋相对，反而事不关己高高挂起。与四个意识要求相差甚远。主要是思想上对“四个意识“认识不够深刻，未能清楚的认识到作为基层党员意识形态的重要性，总感觉自己只是一名普通的基层的党员，只要遵守党的纪律，做好本职工作就行，党中央的高层部署离自己很远、政治与自己关系不大。主要原因是理论学习不够深入，对“四个意识“的重要性领悟不够深刻，对基层党员的中坚作用未能有深刻体 会，殊不知正是众多的基层党员才组成了我们的党、我们的党组织。 2、工作中存在“情有可原、没必要小题大做“的好人主义心态，对身边同志违反公司规章制度的行为不能正确的给予提出指正，总觉得只要不是大是大非的原则问题，就从轻处理或者不予处理，没能严肃对待，殊不知，许多大的错误都是从小事开始的，存在原因主要是制度执行的不严格。 3、工作方式方法有待加强，讲话不注意方式方法、处理问题容易走极端等不好的习惯，许多同志曾给予指正，自己也努力的改正但不够彻底，局部的小团队或者人情往来现象还是存在的，自己能做到不主动接近圈子，但未能对此种现象勇敢的指出。主要存在的原因是是好人主义心态在作怪。是自己主观方面的问题，批评与自我批评的氛围尚未形成，不能时时刻刻提醒身边同志的不足和错误，督促其改正。同时，对圈子文化的理解不够。 4、对“问题导向“的认识不够深刻。以前参加许多公司活动或者学习只是流于形式主义、走走过场，并未真正的解决问题。主要原因是没有带着问题学，没有针对问题改。 三、今后努力方向和改进措施 在以后的工作生活中，要不断增强“四个意识 “、勇敢的 反对圈子文化和好人主义，从自己做起，严格查摆自己的问题，严格改正，同时不断开展批评和自我批评，从而使“四个意识“ 深入心中，彻底消灭圈子文化和好人主义现象，营造良好的党内政治生活氛围，为公司的发展铲除思想毒瘤，让公司更好、更健康的发展。努力方向和改进措施如下： 1、继续强化政治理论学习，从思想上武装自己，积极参加“两学一做“的各项学习活动，紧跟以 习近平总书记为核心的党中央精神和公司党委的决策部署，履行党员义务，做合格的共产党员。 2、深刻认识“圈子“文化是与党的宗旨完全背离的，杜绝“圈子 “必须 有“ 治本之道“, 这个“本“就是坚持为人民服务的宗旨，坚定不移地践行群众路线。具体到工作中，就要严格执行民主集中制，坚决杜绝“家长制“ 和“一言堂 “,摒弃相互间逢迎讨好、互相吹捧的庸俗作风，真刀真枪，红脸出汗，不断提高发现和解决自身问题的能力。重视集体决策，多听员工意见，关心员工心声，这是实行正确领导、防止和纠正错误的法宝，也是抵制“圈子 “的锐利武器。 3、严格党组织的民主生活，用好批评和自我批评武器，经常开展批评与自我批评，克服好人主义、折中主义，真正做到对身边同志政治上的关心和爱护，对那些搞拉拉扯扯、 搞“圈子 “的人，要及时提醒，不迁就，不留情面，杜绝好人主义现象。 4、努力推进监督机制的建立和健全，严格监督执纪，营造良好政治生态。在公司内部不仅加强党内监督执纪，还要在工作的方方面面加强巡视监督，对违反规章制度的现象不开绿灯，严肃处理。李鸿忠说，严肃监督是对干部的保护爱护。党员同志要自觉接受监督、主动接受监督，使之成为一种习惯、一种常态，就是我们党内政治生活严肃健康的一种表现。 5、强化责任担当意识，以问题为导向，带头落实党员责任义务和业务指标。工作中时刻保持工作上的主动性，该自己干的工作，积极主动地去干好，不等不拖，该自己配合的工作，不遗余力地配合好，不推诿不扯皮，要在党章党规和公司的各项规章制度的基础上，共同努力、积极创新公司发展思路，谋求新的发展。