在扫黑除恶专项斗争中对村和社区“两委”换届“回头看”工作情况报告

在扫黑除恶专项斗争中对村和社区“两委”换届“回头看”工作情况报告市委组织部：根据中共 xxx 组织部印发的关于加强基层组织建设推动扫黑除恶专项斗争的实施意见的通知要求，xxx 组织部高度重视、认真部署，指导所有乡镇扎实开展扫黑除恶专项斗争“ 回 头看 ”，现将具体工作情况 汇报如下。一、基本情况xxx 共有 215 个行政村和 32 个社区，2017 年“两委”换届选举后，选举产生村、社区“两委” 成员 共计 661 名，其中村“两委” 成员 645 名，村党 组织书记 215 名、委员 299 名，村委会主任 215 名、委员 238 名；社区“两委” 成员 160 名，社区党组织书记 32 名、委员 40 名，社区居委会主任 32 名、委员 56名。xxx 严格按照市上开展“回头看” 工作要求， 对村、社区“两委” 班子成 员进行全面排 查摸底，截至目前，从反 馈掌握的实际情况来看，xxx 村、社区“两委” 班子成 员中没有涉黑涉恶涉霸人员，也没有收到任何涉黑涉恶举报线索。严格按照市委组织部文件要求，组织部要求各乡镇采取座谈了解、入村走访、民主测评等多种方式，对村、社区“两委” 班子在换届后的运行情况以及根据群众思想动态、信访举报等问题进行集中排查，尤其是对扰乱社会秩序、严重危害基层政权建设，侵蚀党的执政根基，损害群众获得感等问题进行了重点排查。二、工作开展情况（一）加强组织领导。市委组织部关于加强基层组织建设推动扫黑除恶专项斗争的实施意见下发后，xxx 县委主要领导高度重视，及时作出批示，要求 xxx 各成员单位全力配合，将扫黑除恶斗争作为一项重大政治任务来抓，严格落实党政主要负责同志第一责任人的责任，认真抓好贯彻落实。xxx 组织部及时成立。一是加强领导。白花镇委专门成立了领导小组，下设办公室，抽调专人负责日常工作调度。同时成立了 7 个督导组，负责相应片区的村（社区）的日常工作督导检查，从组织领导方面确保了活动的开展。二是及时召开动员会议。我镇及时召开了全镇动员会议，全镇 175 名村（社区）“ 两委” 会成员和 30 名督导组成员参加了会议，会上传达学习了县委组织部的通知要求和我镇的实施方案，对活动的开展进行了具体部署。三是结合实际稳步推动活动开展。一是精心准备，摸清情况。督导组成员深入到各村（居），通过座谈、问卷等形式，摸清各村（居）存在的问题。共发放调查问卷 3000 余份，召开党员干部座谈会 5 次，群众代表座谈会 5 次，经统计，群众的满意率达到 98%。对查摆出的问题，建立全镇村级班子建设情况台账，实行分类指导。二是带着问题，专项培训。根据查摆出来的问题，有针对性的对农村干部进行培训。首先对全镇村“两委 ”干部进 行多层次、全方位、多渠道的 专题理论培训。充分利用远程教育、管片领导上党课等形式，对全镇农村干部进行普遍培训，增强他们的政治理论水平；其次是邀请镇经济发展办、林业站、农业站等方面的负责人，有针对性的进行专题培训，增强他们致富、带富和发展能力。三是树立标杆，典型引导。大力宣传测评中表现突出、群众满意度较高的个人和单位，树立典型，标榜先进。本次“回头 看” 活动，取得了 阶段性的成果。一是加 强了村班子组织建设，将“ 回头看” 的成果与村 级党组织设置调整工作有机结合，帮助理清工作思路、开展村干部上岗培训、完善村级规章制度等方面工作进行及时的督查指导；二是增强了村干部的责任心，使大家认识到“ 相互拆台全部垮台，相互补台好戏连台”的道理， 进一步形成同心合力，共求发展的工作氛围；三是密切了干群关系，活动中每个村干部面对面地向党员和村民代表进行述职，自觉接受群众的评议，同时督导组深入农户，走访村民听取意见，加强了干部和群众的沟通与联系，拉近了干部和群众的距离，受到群众的拥护。二、明确评估程序、严格方法步骤一是明确评估程序，乔楼镇严格按照我市要求和换届法定程序，制定了村支部换届材料准备清单村委换届材料准备清单座谈走访表“逐村观摩” 评 分表换届评估检查问题整改台账等一系列检查清单，对候选人资格把关情况，换届程序执行情况， “两委” 结构优化情况， 换届纪律遵守情况，信访问题化解情况，换届后工作交接情况等六大类换届情况逐条逐项进行了分解明确，对换届选举的工作质量进行全面全方位的评估。二是明确人员组成，不仅下发了乔楼镇换届评估工作领导小组，明确了党委班子成员负总责，各村书记负第一责任人职责。还印发了换届评估监查组分组表，将全镇机关干部打乱分成两组，确保每组中都有一名对支部换届、村委换届、纪律检查、信访稳定等熟悉的业务人员，负责对评估村的所有材料进行督查，明确了督查出的问题必须逐条填写换届评估检查问题整改台账，由督察组、村支部书记和包村领导签字并逐项销号落实。确保了此次换届评估的实效。三是明确时间要求，我镇将时间统一在 6 月 7 日进行集中督导评估，并明确了结合“逐村观摩” ，专门制定了党建观摩方案，对座谈的方式方法进行了明确要求，还要求各村组织好本村的党员群众等座谈人员，对时间进行规定，要求各组人员必须在下午前将换届评估的情况以报告形式逐村写出换届评估报告，对出现的问题及时上报镇党委，确保了整个换届评估全程严肃认真。三、明确结果运用，加深评估成效对换届评估各村后提交的评估报告，我镇组织专门人员对报告和上交的材料进行了逐项审核、整理归档，对发现材料不齐的要求立即收集再次上报，对发现的问题进行逐项登记，并将最后的结果发送各村再次确认，对整理归档的材料也发送各村一份进行存档备查。通过分析自查,我镇认真查找了工作中漏洞和不足,资料上存在的不完善和问题，逐条逐项进行了整改完善，此次逐村观摩暨换届回头看结果不仅作为第二季度逐村观摩的结果对各村进行评分，并且还作为各村的年终考核事项之一计入年终评分。下一步，我镇将按要求建立完善村“两委” 换届“后评估”机制,坚持按要求做到“换届一次、评估一届、受益多年” 的工作理念,以换届质量评估、初任阶段评估和届期跟踪评估为主要内容,不断巩固和发展村两委”换届成果,推进实现换届后村“两委” 干部能力素 质 持续提升、工作干 劲持续激励、履职情况持续考评、 “换届”意识持续强化,切实 增强以党支部为核心的村级组织整体功能，着力建设一支政治坚定、作风优良、廉洁高效、充满生机、群众满意的高素质基层干部队伍,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。