深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会发言稿压责任转作风明纪律 助推精准廉洁扶贫

深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会发言稿压责任转作风明纪律 助推精准廉洁扶贫今年以来，xx 族自治县着力压实脱贫攻坚政治责任，以创建全国少数民族地区脱贫攻坚示范县为目标，聚焦扶贫领域腐败和作风问题专项治理，助推精准、廉洁扶贫。抓好顶层设计，压实“三个责任” 。一是主体责任不松劲，稳步推进“七步工作法” ，与县委班子成员、各级党委（党组）主要负责人签订主体责任清单；38 名县领导和 63名党委（党组）责任人向县纪委全会述责述廉；向县领导通报联系或分管领域党风廉政建设问题清单，反馈问题 300余个；县领导督促指导巡察反馈问题整改 x 个，追责问责x 人；组建 4 个片区指导组、10 个督导组、8 个专项督查组，对主体责任、重大决策部署等落实情况开展全覆盖明察暗访。二是监管责任不缺位，督促县级相关部门认真履行监管责任，制定县级领导包片包干联系乡镇脱贫攻坚工作的管理办法 结对帮扶责任人管理办法 ，倒逼帮扶干部到村履职；县扶贫移民局成立扶贫资金监管中心，负责全县扶贫资金监管和核算；县脱办针对扶贫领域 11 类 61 项作风问题，每月派出 10 个督查组，逐项督促整改。三是监督责任不停步，纪检监察组织抓牢监督的再监督，开展监督检查 8 次，发现问题 257 个，移交问题线索 87 条，查处扶贫领域典型案件 10 件，纪律处分 11 人，通报曝光 16 件17 人。立足群众满意，践行“三大转变” 。一是领导带头示范转，县领导直接包村，每月带头进村讲政策、上党课、掌进度、察民情，全方位把脉驻村帮扶工作。二是强化责任整体转，对县领导、帮扶单位、乡镇党委和帮扶干部实行“捆绑式”考核，同责同罚。帮扶干部履职不到位的，取消个人和单位评先评优资格，并扣减个人、派员单位领导、派员单位年度目标分。三是专项治理推动转，深入开展扶贫领域“3+3”专项治理，突出抓好作风建设“七大提升工程” ，持续深化“两桌一走” 、执行力弱化和行业不正之风等扶贫领域作风问题整治，出台公职人员行为规范“九不准”规定 ，集中快速查处一批扶贫领域作风问题。强化惩贪治腐，紧盯“三个精准” 。一是畅通渠道精准发现，抓实“三监督一巡察” ，每月一主题开展日常监督，对 290 个重点帮扶项目开展“挂图监督” ，对乡镇部门全覆盖开展“常规+专项 ”巡察监督，借力 “策马扬边”脱贫攻坚信息化平台、 “一村一微信群” 、社会评价电访系统等平台引入社会监督，收集并督促整改问题 588 个。二是用好“四种形态”精准惩处，严格执行党风廉洁风险迹象精细化记分管理等制度，扣减 68 名干部廉洁记分，约谈诫勉、通报批评 248 人，第一至四种形态分别占比为x%、x%、x% 、x%。建立行政执法部门案件线索相互移送机制，已移送处理案件 19 件。建立问题线索集体研判、分级分类办理和处置提醒制度，强化研判处置。1 至 8 月，立案 80 件，同比增长 37.9%，党纪政务处分 70 人，同比增长x%。三是突出重点精准施治，紧盯项目实施，制定彝家新寨建设房屋工程验收管理办法等 6 项制度；紧盯资金安全，出台财政扶贫资金管理办法等 4 项制度；紧盯干部作风，出台公职人员不作为慢作为乱作为问责办法公职人员行为“九不准”规定等 6 项制度；紧盯“一卡通”乱象，整合大数据搭建惠民惠农财政补贴资金监督平台和手机 APP。通过制度机制从源头上遏制扶贫领域违纪违法问题的发生。