2018年干部作风问题排查整改工作开展情况报告

2018 年干部作风问题排查整改工作开展情况报告根据县委、县纪委关于全县干部作风问题排查整改工作方案文件要求，x 局高度重视，迅速开展本单位的干部作风问题排查整改工作，并取得阶段性成效，现将工作开展情况报告如下。一、强化组织领导为了确保干部作风问题排查整改工作有序进展取得实效，x 局及时组织召开了班子会和全体干部大会，对干部作风问题排查整改工作进行动员安排部署，会上成立了单位干部作风排查整改工作领导小组，由局长任组长，副局长、党支部书记副组长，各办公室相关人员为成员的领导小组，落实“一把手”亲自抓、带头查，并明确专人办公。领导小组具体负责整体工作安排部署、组织协调、督查指导和信息汇总、总结报送等工作。二、认真排查整改1.迅速传达部署，明确目标任务。全县干部作风问题排查整改工作动员会后，我局抓早动快，立即召开了全体干部职工会议，认真学习了县工作方案等文件精神，并对本部门开展干部作风问题排查整改工作进行了动员部署，制定下发了x 局干部作风问题排查整改工作方案 ，提出了总体要求、明确了目标任务、列举了整改内容、明晰了方法步骤、提出了工作要求。针对查摆出的一系列问题，我局以高度的紧迫感和责任感对分类梳理查出的问题，建立整改问题台账，扎实抓好整改，对整改任务实行销号管理，完成一项销号一项。坚持抓好当前整改与建立长效机制相结合，在不折不扣落实整改任务的同时，积极查找、主动解决深层次问题 ，进一步巩固提高整改成效。2.坚持问题导向，认真查摆问题。县 x 局重点针对“遵守政治纪律” 、 “不担当不作为乱作为” 、 “慵懒散慢虚” 、“四风”隐形变异。一是强化领导，提高认识。及时召开了全县干部作风问题排查整改工作推进会，对排查整改工作进行了统一安排部署。成立了大荔县干部作风问题排查整改领导小组，明确了县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县纪委、县委组织部、县委宣传部等 13 个成员单位的职责分工，构建了统筹协调、齐抓共管、共同推进的工作格局，确保各项工作任务落到实处，推动排查整改工作有序开展。 二是统筹规划，确保实效。结合实际，制定印发了关于在全县开展干部作风问题排查整改的通知和关于在全县开展干部作风问题排查整改的工作方案 ，分三阶段开展为期一个多月的干部作风问题专项排查整治活动，以推动全县干部作风转变，增强责任担当意识为目的，深入排查、整改全县各级干部中存在的违反政治纪律、 “四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题。要求全县各单位认真研究制定本系统、本单位的排查整改工作方案，全面自查自纠，扎实整改，并按时上报自查整改材料，确保排查整改工作取得实效。 三是强化督查，严肃问责。建立了由县纪委、县委组织部、县委督查办公室、县政府督查办公室等单位参与的联合督查机制，成立了九个专项工作督查小组，采用重点督查与跟踪督查相结合、明察与暗访相结合、随机抽查与专项检查相结合等方式，开展多轮多次督查，对发现的问题及时通报处理，责令限期整改。坚持挺纪在前，对发现的各类作风问题，发现一起查出一起，坚持从严从快处理，并对典型问题案例实行“点名道姓通报曝光” 。 四是广泛宣传，营造氛围。充分利用大荔县党建网、县人民政府网站、同州清风网、县电视台等新闻媒体进行全面宣传，把排查整改的目的、要求、措施、典型案例和成效向全社会公布，大力营造严厉整治干部作风的舆论氛围，倒逼干部队伍作风取得实质好转。同时，向社会公布举报方式，主动接受广大干部群众对干部队伍作风以及此次排查整改工作的监督。 3.全县推进干部作风问题大排查大整改工作情况汇报 为进一步解决全县干部作风存在的突出问题，深化“激情、干净、超越”主题作风建设，xx 县五措并举，迅速落实，扎实开展干部作风问题大排查大整改工作。 高度重视，加强组织。8 月 21 日，召开第 16 次县委常委会议,专题研究xx 县深化“四整治一评议”推进干部作风问题大排查大整改工作实施方案 ，8 月 24 日又召开干部作风专项整改工作部署会，抽调 30 余人，成立 3 个工作组开展工作，县委组织部部长王志伟要求各单位增强责任意识、担当意识,全面落实工作职责,细化措施,切实抓好干部作风整改工作。 明确方向,扎实整改。全县各级对照遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为问题、 “庸懒散慢虚”问题、 “四风”隐形变异的 4 方面 14 个问题和四个专项整治要求开展集中摸底排查,同时结合追赶超越点评会、 “三项整改”会议精神对向、对标，盘点工作进度，查摆问题，剖析原因，建立问题清单，落实行之有效的整改措施，明确整改时限,逐项整改销号。 严督实导，确保实效。由县纪委、县委组织部和县委作风办联合成立 3 个督导小组，制定每周督导方案，明确督导重点，对各镇办、部门、单位专项整改工作开展情况、问题整改进展及成效、群众满意度进行检查。同时，各督导组认真填写督导检查登记表 ，对于发现问题，与单位负责人当面反馈，及时纠正；对于情节较重的问题，督导组现场下发督办单 ，责成单位严肃处理，自查自纠，做好整改落实。 严肃问责，标本兼治。对开展专项整改工作不力的，充分运用监督执纪“四种形态”,严格按照问责条例等有关规定，坚持发现一起，查处一起，对典型案例进行全县通报曝光。将此次专项整改工作纳入年度目标责任考核内容，强化考核问责机制，以严肃问责倒逼专项整改工作落实。同时，深化标本兼治，对大排查大整改工作中的典型案件深入研判剖析，深挖问题症结，完善制度机制，堵塞漏洞，切实提高专项整治实效。 强化宣传,营造氛围。充分利用电视、报刊、网站、微信群等新闻媒体,宣传好的经验做法,接受社会和舆论监督,为专项整改工作营造良好的舆论氛围。加强对重大舆情的监测和快速反应,按程序及时公布信息、政策措施,认真回应群众和社会关切。