2019年关工委暨老干部工作开展情况报告.doc

2019年关工委暨老干部工作开展情况报告根据县关工委要求，XX乡关工委以精准扶贫为契机，深入学习贯彻党的“十九大”精神和各级领导对关工委工作批示精神，认真积极做好关心下一代工作和全乡老干部工作，扎实开展各项活动。围绕服务精准脱贫，加大产业扶贫、教育扶贫力度，完善组织，搭建平台，发挥“五老”余热，积极开展老少共建和谐活动，有力地推动了全乡经济建设和社会事业的全面进步。一、提高认识、加强领导一是加强乡关工委班子建设。由乡党委书记XXX同志任乡关工委名誉主任，党委副书记XX同志任关工委主任，退休乡干部XXX任常务副主任，党政办、团委、妇联、组织宣传委员、综治办主任、派出所所长、民政所所长等单位负责人为乡关工委成员。做到领导到位，人员到位，工作落实。二是加强村级单位关工委组织建设。村级关工委主任一律由村支部书记担任；各村选派德高望重的老干部、老战士、老教师、老模范、担任村级关工委副主任。没有老模范、老专家的村庄由中小学教师、村级事务助理、老党员、老支书兼任关工委常务副主任工作。三是切实做好老干部工作、大力发展壮大关心下一代工作的“五老”队伍。定期召开老干部座谈会，组织学习，通报全乡经济建设和社会发展情况，广泛征求老同志意见；每逢节日，乡领导都对离退休老干部进行慰问；凡因病住院及家庭困难的老同志，乡党委及时派领导上门慰问。二、营造良好青少年成长环境认真加强全乡农家书屋建设。规定全乡15个村的图书阅览室在暑假、寒假期间全部对孩子们开放，既可以随时阅读，又可以免费借阅。每个村聘请村级关工委一位责任心强的老同志为课外读书辅导员，加强对孩子们读书种类和内容的督促检查，以健康向上的文化占领青少年思想阵地。三、积极组织“五老”人员开展各项活动近年来，乡党委积极支持乡关工委开展工作。做到工作上加强指导，经费上给予支持，开展活动做好协调服务。一是成立村级“五老”队伍。通过多方面渠道组织“五老”人员加入各村脱贫攻坚志愿者服务队，并安排他们就近与贫困户结成帮扶对子，充分发挥退休老同志，特别是那些责任心强，能写善画、能说会道的退职老村书记、老党员教师余热，帮助贫困家庭找办法、谋发展，为开展好各村脱贫攻坚工作，达到扶贫先扶志的效果。二是充分发挥“五老”人员作用。在全乡范围内，由各村“五老”队伍牵头，开展“寻找道德模范”活动，注重在精神文明建设中将“崇德向善”与改进村风民俗相结合，2018年全乡范围内共评选出乡级道德模范15人，获得了全乡广大人民群众的一致好评。乡关工委在县关工委和乡党委的正确领导下，在关心下一代工作和老干部工作中，做了不少工作和有益尝试，也取得一定成效。但与上级要求，还有很大差距。面对新的形势，我们决心以党的十九大精神为指导，进一步明确责任，积极创新，采取更加扎实有效地措施，把我乡关心下一代工作提高到新的水平。第 2 页 共 2 页