竞聘二级分公司经理心得体会.doc

竞聘二级分公司经理心得体会铆足精神向前冲，无限风光在险峰。我于2011年9月14日竞聘了广播电视信息网络公司二级分公司经理，这对于我来说无疑是人生中重要的机遇和挑战。我深深地明白这次竞聘既是期盼，也是命令，也是战士上前线的冲锋号。那么我又该怎样去诠释二级分公司经理这个平凡而又神圣的职务呢？我想主要有3个方面需要我引起重视。第一，立足岗位讲责任、努力争做建功立业的排头兵周恩来总理说过：“关照小事，成就大事”。所以我们要从小事做起，从细节做起，强烈的责任意识是做好工作的保证。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我门将拼搏进取当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就能树立起工作的光荣感和使命感，会专心致志地对待工作、一丝不苟地对待工作、务实创新地做好本质工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而为二级分公司的和谐发展贡献青春的力量。第二，提升素质谋发展，努力争做学习实践的排头兵“麻雀虽小，五脏俱全”，工作千丝万缕，作为二级分公司经理，随着广电事务的发展，陈旧的观念将逐步淡化，如何选择工作着力点非常重要。面对日新月异的知识经济，提高素质已成为我适应岗位需求、应对竞争和挑战、实现自我发展与进步的必须要求，把学习实践做为提升能力素质的根本途径，勤奋学习，敏于思考，注重实践。既要学习分公司管理方面的知识，也要学习和了解其他方面、其他领域的知识，既要讲究学习方法，端正学习态度，更要注重学习效果，既要向书本学，更要向实践学。向群众学，不断更新知识、气势磅礴知识储备、拓展知识领域，在学习实践中积累经验，经受锻炼，增长才干。工作以来,我亲身感受到公司领导和老同志在工作上的风范和艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。在我看来向上级、前辈同仁学是非常重要的，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。第三，弘扬新风促和谐，努力争做科学发展的排头兵作为一名经理，岗位职责要求我们在政治上要具有敏感性；行动上要保证一致性；工作上要具备开拓性。自觉维护和贯彻执行公司党组的方针政策，正确处理上级领导与下级同事的工作关系，不越权、不越位、不越轨。工作上相互配合。处处事事识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，坚持集体领导与个人分工负责的原则，增强责任感，兢兢业业做好分管的工作。增强领导班子的团结，维护公司的形象和权威，在其位，谋其政。每一个广电人人都要着眼和置身于我们共同事业的发展大局，坚持解放思想，更新观念，提升境界，自觉地将个人和分公司的理想追求公司的共同愿景结合起来，始终保持一心一意谋发展，同心同德促和谐的积极心态，做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，通力协作，主动为公司的科学发展出主意，想办法，献计策，把积极性和创造性转化为推动分公司事业创新发展的中坚力量。最后让我用离骚中的一句话来结束此文：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”第 3 页 共 3 页