培养选拔年轻干部的意义

培养选拔年轻干部的意义我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，十分关心年轻干部的成长。在全国组织工作会议上，习近平这样谈发现培养选拔年轻干部的意义：实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。我们的事业需要什么样的接班人？习近平明确指出，优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。也就是说，我们挑选优秀年轻干部，第一条就看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。同时我们也要清醒地看到，年轻干部队伍的状况与科学发展观的要求相比、与人民群众的期望相比，确实还存在许多问题。比如，有的年轻干部学习抓得不够紧，缺乏潜心钻研的精神；有的眼高手低，实际工作能力不强，有的心态比较浮躁，急功近利，片面追求自我设计，对职务的升迁看得比较重；有的流于圆滑世故，热衷于找门子、搞关系，做事明哲保身、怕担风险；有的心理脆弱，在压力面前、在挑战面前、在竞争面前，心情过于抑郁，精神萎靡不振；还有的贪图享受，不愿吃苦、不愿到艰苦的地方去；还有的放松了对自己的严格要求和思想改造，甚至违法乱纪，等等。这些问题与年轻干部应有的精神状态、与党和人民的要求是格格不入的，对年轻干部个人的前途命运也是极为有害的。我们在加大选拔培养年轻干部的同时，更要对年轻干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，让年轻干部健康成长，成为不负党和人民重托、堪当历史重任的接班人。