老干部局文明建设总结.doc

2 0 X XYOUR LOGOYour company name老干部局文明建设总结姓名：XXX部 门：XX部老干部局文明建设总结*年我局精神文明建设主要是巩固市级文明单位建设成果，做好相关工作，抓了以下几项工作，并收到很好效果。一、坚持学习，加强机关工作人员思想建设组织干部、职工收听了中央党校梁妍惠教授做的关于加强领导干部作风建设的辅导报告，提高了干部、职工对加强作风建设紧迫性的认识。组织党员到铜官誓港社区支部结对共建点，和开展结对帮扶，实地亲民等活动。收看了警示教育片一个检察长的巧取豪夺，教育机关工作人员提高文明素养，注意从小事做起，从我做起，不断增强防范意识。创先争优活动开始时，组织党员进行了封闭式学习。请县委政研室主任作形势报告，年初召开了有史以来的第一次老干部工作务虚会，提出了去年怎么看，今年怎么干，倡导老干部工作价值观。即：忠诚：就是要做到理想坚定，信念坚定。忠于党、忠于祖国、忠于自己的事业。服务：就是要做到牢记宗旨，把老同志视为亲人，怀着深厚的感情，全心全意为老干部服务。创新：就是要做到随时更新观念，把握需求，积极探索“双高期”老干部工作的新方法、新思路。通过工作创新，带动机制、体制创新，推动老干部工作不断迈上新台阶。敬业：就是要谋事干事，廉洁自律。坚持“清清白白为官，踏踏实实做事，堂堂正正做人”的原则，努力为老同志办好事、办实事。在学习政治理论，加强思想教育的同时，强调了机关工作人员的学习技能，收到了很好的效果。二、广泛开展“八个一”系列活动按照机关工委的部署，我们组织开展了“八个一”系列活动，即：每年读一本好书、每季写一篇好心得、每年写一篇调研报告或一篇理论研究文章、每季由一名副科级以上干部轮流上一堂党课、局机关支部结对联系一个村级党组织、每名在职党员帮扶一名特困老干部或特困村民、每一名支委指导一个离退休干部党支部规范化创建、每半年召开一次高标准的民主生活会。活动的开展，对培养干部、职工的自学习惯，活跃局内文化生活，提高工作人员文化素养起到了积极的促进作用。三、开展了慰问特困老干部家庭和“献爱心”活动春节前夕，以党员同志为骨干，走访慰问老干部186人，送去慰问品和慰问金折合人民币18万元。同时看望和慰问了我县老干部特困家庭。在雷锋慈善会组织的“献爱心”活动中，局机关工作人员共捐款1100余元，充分体现了干部职工对玉树灾区的关爱。今后，我局干部职工将在十七届五中全会精神的鼓舞下，以构建和谐机关、让老同志满意为工作目标，不断加强机关的精神文明建设。以巩固文明单位为契机，推动老干部工作向纵深发展。我们将戒骄戒躁，继续努力，争取在故宫文明单位工作中做出更多更好的成绩。第 4 页 共 4 页THANKS谢谢您的阅览仅供参考