市委年度党建工作责任制班子述职报告.doc

市委年度党建工作责任制班子述职报告为深入贯彻党的十八大精神，切实落实党建工作责任制，着力打造学习型、服务型、创新型机关党组织，xx年以来，我委按照xx市党建工作责任制“五级联述联评联考”实施意见要求和上级党组织的统一部署，结合“公述民评”活动，全面推进团市委机关党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设和制度建设，以党建带团建，全市共青团和青年工作有序发展，较好地完成了各项工作任务，现将有关工作汇报如下：一、强化党建思想引导职能，打造学习型党组织（一）坚持经常性的政治理论学习。组织团市委机关党员认真学习党的十八大以来的重要会议精神、理论成果，要求机关党员干部在学习全会文件和把握精神实质上下功夫，要带头宣传，要带头贯彻。根据市委宣传部统一部署，我委选派两名政治理论素养高的同志加入“十八届三中全会市委宣讲团”，深入到志愿者、城市、农村、大中专院校、两新组织等青年群体中开展十八届三中全会理论宣讲报告。（二）坚持定期性的机关集体学习。利用每周一召开机关例会、每周五的全体干部大会和定期召开的党组中心组学习时间，认真学习有关政治知识和当前党政文件精神，争取做到学习有计划、有收获。从今年5月起，举办干部读书修身“悦读汇”活动，每月举办一期，分别选读清远干部学习书摘书目和新经济学类图书各一本，切实提高机关干部综合素质，推进学习型机关建设。（三）坚持新媒体手段的线上线下互动式学习。加强“清远共青团”网团属对外宣传官方主阵地建设，加强信息员的培训管理，按照上网信息审核制度，坚持网站专人运维、信息每天更新、严格把关，全年发布信息达2200余条，充分利用微博、微信等新媒体手段与青年线上线下互动，目前，“清远驻佛山团工委”微博粉丝33万人、团市委官方微博清远共青团粉丝数达到3万人、微信公众平台用户达310人。同时，我委按有关要求建立了新闻发言人、网络发言人制度，完善新媒体管理、信息员考核制度规范，切实保障了舆情去安全和舆情管控。二、坚持围绕党政中心工作，打造服务型党组织（一）加强机关内部建设，以良好的形象凝聚青年。一是抓人文环境建设，机关工作作风不断加强和改进。坚持以人为本的基本理念，突出营造激励人、关心人、尊重人、理解人和团结友爱、和谐互助的文化氛围和人文环境。以开展“两进三同四争先”活动为契机，接地气、连民心，引导团员干部争做青年友、不做青年官，不断改变工作作风，提高服务水平。二是抓办公环境建设，人人参与的全员机关文化浓厚。抓好办公场所走廊和办公室文化建设，以“实干兴团”为团市委机关服务宗旨，通过设置活动宣传栏、悬挂张贴各类品牌标识、宣传标牌以及书画、摄影作品等，美化环境办公环境、展示团干形象。三是抓文化阵地建设，服务青少年成长成才手段增多。充分利用机关会议室设置荣誉展示窗、机关藏书角、党员活动之家等支部活动阵地，最大化发挥机关机关场所功能。在市青少年宫开辟青商、青联、学联、志愿者联合会等活动阵地，进一步活跃团属社会组织。（二）紧扣中心工作，积极投身经济建设转型发展。1、深入开展“我的中国梦”主题实践活动。组织全市各界青年学习习总书记和市委葛长伟书记青年座谈会讲话精神。举办了“我的梦中国梦”清远首届青春嘉年华活动、“绿色中国梦亲子植树情”活动和“我的梦中国梦”主题书信活动等“五四”系列活动；组织祈福雅安和抗洪救灾志愿公益活动，全市各级共青团组织为雅安灾区募捐救灾物资和善款累计178万多元，整合抗洪救灾物资45万元。2、做好做实青年创业就业工作。xx年，继续争取到市政府60万元青年小额贴息贷款专项经费，还款期限放宽为2年，截止11月底，60万元贴息共撬动小额贴息贷款658万元，在小额贴息贷款工作的推动下，全年共发放青年小额贷款9015万元，扶持创业项目961个，带动青年创业就业3937人。继续深化青年技能培训，全面开展“农村青年科技文化活动月”、“千企扶千村”、“百万农民学电脑”等活动，共举办培训班10期，参训农村青年4324人。3、继续深化农村生态环保行动。组织全市各级共青团、少先队组织、青年志愿者和农村青年，开展了“保护母亲河青春绿万村”活动，全市营建青年林8个，义务植树25.2万株，植绿面积7690亩，参与人数3.1万人次。同时，联合市国土资源局在多个乡镇开展青年国土资源保护宣传活动。4、全面推动农村电子商务建设。成立“清远青年电子商务协会”和“xx市青苗家园电子商务服务中心”，积极组织有志从事电子商务创业的青年参加电子商务培训，已累计举办培训班5期，完成700多人次的电商专业培训，为青年从事电子商务创业提供了坚实的基础。截止目前，参训学员累计开店126家。5、积极参与“两建”和“双拥”工作。通过各级共青团组织的网站、手机报及微博、微信集群，及时向青年发布“两建”专项行动的最新工作动态。扎实开展岗位建功行动，全年共授予市级青年文明号集体33家；联合清远广播电视台开展首届“幸福清远最美青工”优秀青年职工选树活动，团市委定期举办机关军事日-爱国主义教育活动，组织市青联、青商会开展“八一”拥军慰问、“军地联谊婚恋交友”、“消防安全示范校”、“青少年走进军营”等活动，积极落实双拥工作任务。6、完成xx年“圆梦清远”录取工作。选定北京大学、华南师范大学为合作高校，争取财政专项资金20万元，资助在清远务工新生代产业工人攻读继续教育高升专、专升本学历。xx年“圆梦清远”行动已于6月全面完成，共招收130名学员。（三）参与社会管理，用志愿公益服务青年成长成才。1、加快推进枢纽型社会组织体系建设工作。规划了“市县街道”三级枢纽型组织体系，打造了占地2400平米的枢纽型组织总部基地，孵化培育青年社会组织15家，联系青年社会组织207家，并引入了1家专业社工组织负责创益中心的管理运营。同时，面对社区和新生代产业工人群体分别建设了“洲心朝阳坊”和嘉福工业园“新生代产业工人服务中心”。清远“爱情湾新生代务工青年交友婚恋”服务计划入围第二届中国公益慈善项目大赛创意类项目50强。2、完成国际旅游文化节志愿服务工作。一是建好队伍。在清远职业技术学院和市直、xx区及相关单位中，分别招募了300名大学志愿者和80名菁英志愿者。二是抓好培训。我委邀请广州亚运志愿服务培训团队和知名专家学者，对全体志愿者开展志愿服务综合能力、市情综合知识、礼仪服务能力培训，共举办培训班40多课时。三是立好规范。编写了广东国际旅游文化节主会场（清远）青年志愿者工作手册。四是做好服务。按服务场所将志愿者分组分工，在旅游文化节举办期间，坚守岗位、服从管理，统一着装、举止得体，文明有礼、热情周到。3、推进志愿服务工作常态化。一是引入“志愿时”系统，对志愿者和志愿者组织实行网上注册登记，建库管理。目前，已注册志愿者组织240多个、志愿者31万余人。二是组建各类志愿服务团队。组建“文明交通志愿服务队”，开展文明交通上岗体验和交通安全宣传服务50场次，参与志愿者超过1000人次；组建“廉洁之友”志愿服务队，开展廉政文化宣传五进活动、“我心廉洁”动漫创作大赛。三是成立全市首家“志愿者爱心超市”。由爱心企业出资搭建平台，经营收入扣除成本后，盈利部分用于公益慈善，“爱心超市”还同时接受社会捐赠。4、开展关爱弱势青少年群体活动。积极开展朝阳行动志愿服务活动，为城乡广大农民工子女提供有效帮扶。已结对农民工子女14261人，结对率达90.7%。全年新建幸福厨房10间，让250多名贫困山区孩子吃上“热腾腾”午餐。xx市“幸福厨房”项目在今年广东省第二批46个“社会创新观察项目”的社会评议中，获专家学者、媒体和广大网民的好评，最终排名第五。（四）坚持党管人才战略，为经济社会建设提供优秀青年人才保障。我委按照市委市政府三份人才发展战略文件要求，切实落实牵头单位各责任单位相关自责任务，在人才开发上，发挥共青团枢纽职能，主动对接联系社会组织51家，成功注册24家。发掘社会组织骨干60人，引进珠三角地区有丰富社会工作经验的专业社工人才承接青年创意中心的运营管理，深度挖掘、培养、储备了一批青年人才菁英；在队伍建设上，筹集社会组织培育基金8万元，开展社会组织骨干培训4期，举办“亲青议事会”、“企业人力资源群英会”等20期，积极打造“清团早读”、“青商早读”、“青农快讯”等短信学习平台；在基地打造上，为青年人才打造一个集组织建设、能力提升、交流拓展等功能为一体的清远青年社会创益中心，进一步深化大学生创业就业工作，深入开展“展翅计划”行动，积极引导大学生通过参与社会实践和职业体验，增强就业创业能力。三、深化支部品牌创建活动，打造创新型党组织（一）悦读汇破解机关学习与廉政教育“两张皮”。从今年5月起，团市委举办干部读书修身“悦读汇”活动，活每月举办一期，选读清远干部学习书摘书目和新经济学类图书各一本。每期“悦读汇”，要求机关干部职工选择读书章节，制作ppt，以讲课形式向大家讲授章节内容，分享读书心得。我委还将党风廉政教育学习融入到活动中，每期“悦读汇”都会专门安排时间，深入学习相关廉政教育文件，努力做到纪律教育月月学，长效抓的良好机制，有效地破除了机关学习与廉政教育“两张皮”的现象，增强了机关干部职工廉洁从政的自律意识。（二）机关全员考核办法评估工作实绩，提高工作效能。今年初，我委结合工作实际，制定了共青团xx市委员会全员考核办法，办法以注重实绩、分级管理、民主公开、奖优促劣为基本原则对团市委机关中层及一般干部职工和下属事业单位干部职工（不包含市青少年宫）工作表现进行考核，考核内容包括基础性考核、民主测评、加减分情况三项，其中基础性考核指标除日常工作之外，还加入了干部职工负责的团属社会组织建设情况（参与社会建设）。基础性考核周期为1个月，每季度最后一周召开全员考核分析会，总结本季考核情况；民主测评、加减分情况的确认一般在年终进行，结果记入全年考核成绩，次年2月前召开全年考评会议，分析总结上年度考核情况。四、扎实推进“正风”行动，提高廉洁从政能力（一）领导重视，为“正风”行动开展提供组织保障。一是召开专题会议部署工作。4月22日，我委分别召开班子会议和全体干部职工会议，全面研究、部署、动员xx年团市委“正风”行动和党风廉政建设工作；二是及时调整工作领导机构，我委根据班子变动情况，及时调整党风廉政建设工作领导小组成员和“正风”行动工作领导小组成员，认真落实一岗双责要求；三是制定了xx年团市委“正风”行动实施方案，明确xx年“正风”行动的重点任务。（二）注重学习，为“正风”行动推进营造良好氛围。一是组织全体党员干部认真学习“52个不准”、中央和省市关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、市委xx市机关治理“庸懒散奢软”问责暂行办法、关于实行党风廉政建设责任制的规定等党内法规，将机关学习与廉政教育有机结合。二是通过深入开展警示教育、案例分析、电化教育等活动形式，强化对机关党员干部职工拒腐防变意识。三是通过新媒体手段，加强对青年干部的思想引导。（三）认真整改，完善“正风”行动制度建设。一是建立健全各项廉政制度。我委严格实行重大问题、重要事项集体研究决定和个人重大事项报告制，严格贯彻落实一把手“四不直接分管”制度；制定团市委机关工作制度汇编、团市委党组领导班子内部制度汇编、团市委惩防体系建设制度汇编等。二是认真落实中央“八项规定”。我委出台了团市委贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施细则和团市委整治庸懒散奢等不良风气的工作方案等，同时，结合团省委“走转改”工作要求，深入开展“两进三同四争先”活动，听取青年心声、拉近与青年的距离。三是循环开展廉政风险防控工作。我委每年都要求对本单位重要岗位、关键环节制定完善的规范性工作程序和预防腐败有效措施，要求每位新进干部填写廉政风险自查表、廉政风险防范措施、廉政风险防范承诺书和“正风”行动自查表，增强了干部职工廉洁自律意识。第8页共8页