人保局劳保目标工作谋划.doc

2 0 X XYOUR LOGOYour company name人保局劳保目标工作谋划姓名：XXX部 门：XX部人保局劳保目标工作谋划区人事劳动和社会保障局以科学发展观为指导，坚持以人为本，紧紧围绕就业再就业、社会保障和执法维权等重点工作，集中精力，攻艰克难，全力以赴，认真贯彻落实区委、区政府的各项重大部署。到目前，市政府下达的各项劳动保障指标均圆满完成，为全区经济发展创造了稳定的社会环境。针对年的各项指标，结合我区实际，提出年工作思路和目标如下：总体思路和主要构想总体思路：以科学发展观为统领，以落实“六项行动计划”为抓手，坚持以人为本，注重保障民生民利，注重服务发展大局，积极主动地探寻工作思路，努力开创我区就业形势更喜人、社会保障更暖人、劳动关系更护人的工作新局面。主要构想：发挥劳动就业“三效应”。一是发挥企业带动效应。不断完善我区自主创业激励机制，发挥创业带动就业效应。二是发挥市场规模效应。不断完善市场功能建设，拓展市场服务领域，促进就业的规模效应。推进创建充分就业社区、村活动。三是发挥政策扶持效应。帮助就业困难群体实现就业。落实社会保障“三到位”。一是社保安置落实到位。抓住城市建设的契机，将未给予社会保障安置的失地农民逐步纳入城保体系，切实提高保障水平。二是养老扩面推进到位。坚持扩大就业方针，通过促进就业实现社保扩面。坚持社保专项检查,规范用人单位依法参保。三是稳步推进城镇职工医疗保险和生育保险，开展事业单位工伤保险。提高劳动监察“三重视”。一是重视监察执法力度，以“突出重点、主动出击、预防为主、查防并举”为指导，形成“隐患问题提前查、普遍问题全区查、重点行业专项查、重点地区重点查”的基本方式，把可能发生劳动纠纷的问题消灭在萌芽状态。二是重视规范执法行为，做到依法执法、教罚结合，提高执法能力和效果。三是重视队伍自身建设，大力推进劳动保障监察执法工作。做到讲干劲、比成绩，讲效益、求发展，讲规范、立形象，努力提高队伍整体素质和服务质量。具体目标1、就业再就业：城镇新增就业1000人，就业困难对象就业150人，培训城乡劳动力1500人。2、社会保障：机关事业养老保险参保人数累计达到1000人。征缴基金累计达到350万元。离退休人员基本养老金逐年增加，平均养老金水平超过1750元。城镇居民基本医疗保险参保率实现65%的工作目标。4、劳动监察：日常监察用人单位1000家；用工50人以上的企业合同签订率达到95%以上；举报专查结案率达到95%以上；举行专项劳动执法检查6次；年审用工单位400家以上。5、技能培训与鉴定：提高技能培训质量，开展技能鉴定工作，技能鉴定500人。6、开展返乡农民工创业培训和职业技能培训。第 4 页 共 4 页THANKS谢谢您的阅览仅供参考