职业生涯规划设计大赛.ppt

,大学生职业生涯规划,2,姓名：王阳1990年出身于湖北鄂州1996-2003团结小学2003-2006泽林中学2006-2009鄂州市第二中学2009-2010黄冈外国语高级中学2010-现在武汉职业技术学院机电10303班现任该班班长一职联系方式：,个人简介,成功的人生需要正确地规划。追求自我实现和事业成功是许多人一生的奋斗目标,但是并不是每个人都能够达到人生的最高境界。其差别就在于你能不能管理好自己的人生，发挥出自己最大的潜能。-杨振宁,很多事失败的原因不是行动前没有计划而是缺少计划前的行动,前言,人走过的一生就如同是在经营一个企业，最终的目标就是让自己拥有曾经所渴望的成就，而在大学生早已经不是什么稀罕物的的今天，如何让自己在这个社会上拥有立锥之地就非常值得我们去思考了，因此我为自己制作了一份职业规划，让自己在以后的工作学习和生活可以做到有的放矢，有目标才用动力吗！,自我分析,环境因素,短期目标,生涯规划,实施方法与评估反馈,结束感言,特长,善于与别人沟通，交际能力强，有领导能力,我的优缺点：,优点：待人真诚、尊重他人；有理想、有自信、且有自知之明；热爱生活、遇事积极乐观，善于取他人长处弥补自身短处。成绩良好，有上进心；同学关系较好做事有耐心，真诚，负责，坚持。缺点：做事时缺乏对他人利益的考虑；过于执著，考虑事情不够周密；有点浮躁，遇事情绪化，思想太单纯不够成做事过于追求完美；遇事情绪波动较大。,人生发展环境分析,目前以及以后的工作环境,要做的三件事,家庭环境,家庭成员爸爸妈妈弟弟总体情况一个好的家庭决定于父母婚姻的美满度和家庭的和睦感。高考失利父母并不怪我，而是一直在旁边激励我，舅舅外婆等所有亲戚一直都在支持我。对我要求期待我每天开开心做自己喜欢做的事永远不会后悔期望我能拿份好文凭找个好工作,学校环境,学校概况武汉职业技术学院是国家教育部批准独立设置、湖北省人民政府主办、湖北省教育厅直属的全日制普通高等学校。学校坐拥“武汉中国光谷”的中心地利，抢占了高职教育发展的战略高地，开创了区域化、国际化、现代化高职办学的成功范例。学校整体办学条件、办学实力、办学水平跃居全国高职院校前列并作为国家重点示范性院校立项建设单位在全国高职教育领域产生了重要影响。,职业环境,高校扩招增加了就业压力。而就业总量持续减少金融危机紧缩了就业需求,虽然我国已经摆脱拉金融危机影响.但由于我国产业的特点.后金融危机还是会产生此类影响传统渠道降低了吸纳能力。传统的国企和政府企业已不再是吸纳大学生的地方,这归咎于其内部改革的步步进行.劳动力技能素质与需求不相应的矛盾十分突出部分地区行业和群体的就业难的问题更加突出,行业环境,智能化,模块化,绿色化,网络化,微型化,系统化,与机电专业有关的职业,数控设备操作员、电器修理师、机械设计师、磨具设计师、电子产品设计师、单片机编程员、PLC设计师、电工、机械设计教师、电子教师、液压与气压控制设计师、机电传动系统设计师、机电产品销售员、文员、外贸人员、软件开发员、记者、老板、咨询师、办公室主任、管理员、室内装潢设计师、接待员、翻译、侦探、校对员、质检员等。,短期目标之大学计划,前期安排：努力备考英语三四级考试;团结班级其他班干部拿下优秀班集体的荣誉称号;带领班级同学积极备考期末考试，并在本次技能运动会上取得良好成绩大一到大三期间安排：利用课余时间，去有关机电行业的企业做兼职，掌握必备的专业技能，初步了解这一专业的实践需求；学好专业知识；并提升自身思想觉悟争取早日入党。大三期间：由于此时我们已经可以不在学校学习，所以此时是一个很好的走出校门走进企业的机会，此阶段我会好好抓住。,生涯规划,目标职业,近期目标职业一般工人,中期目标职业车间主任,终极目标职业首席运营官COO,霍兰德职业兴趣六边型,COO任职基本要求,教育背景：管理类相关专业本科以上学历。培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。经验：5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念；具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。,2019/12/17,计划实施,认真学习机电专业相关知识如制图，CAD，c语言打好基础,01,学习好英语，争取过三四六级,02,积极参加活动，多一点锻炼自己,04,多去图书馆，借一些相关的资料书籍,05,参加学校举行的比赛，提高自己的技能,06,课外学习工商管理学,03,1.评估的内容：如果我以上设计的目标，在实施过程中，无法达到制订的目标或要求应当修正和调整。评估首席运营官COO是否适合社会的需求，是否可行,我的成功和快乐的定义就是,职业目标评估。(是否需要重新选择职业?)假如一直没法找到首席运营官COO，那么我将会选择其他职业，比如高级工程师职业路径评估。(是否需要调整发展方向?)当出现就业，升职，或者脱离原有目标趋势的时候，我就会选择调整发展方向,实施策略评估。(是否需要改变行动策略?)当采取原来计划所实施的措施而没能成功，就进一步改变原计划，对之前的实施措施作重新审核，然后再定一个更好的实施措施方案，在实践中，不断进步，不断完善，不断改变，使我们离目标越来越近。,其他因素评估,如果因为身体健康出现状况，我会优先考虑自身健康问题。如果家庭、经济状况出现困难，我会保障要实现目标的方向上，再加以调整问题。如果以及机遇、我会先抓住先机如果其他意外情况，我会视事情的严重性及其情况来决定。,2.评估的时间：3年3.规划调整的原则：（1）不能太过脱离原有想法（2）先就业后择业（3）随机应变，不要一成不变。（4）善于抓住机会。（5）学会并驾齐驱，学多几门知识,最可怕的是什么？,小沈阳说：“最可怕的是人死了，钱没花了！”赵本山说：“最可怕的是人还没死，钱没了！”实际上：“人生最可怕的是人到临死前还没有发现自己的价值！,人生只有“三天”！,总结好你的昨天；把握好你的今天；规划好你的明天。未来，掌握在自己手中未来，只能掌握在自己手中。,ThankYou!,机电工程学院机电10303班王阳,