管理伦理学第一讲绪论.ppt

管理伦理学,主讲：,第一讲绪论,管理伦理学是一门什么样的学科？它的研究对象、研究内容（范畴）是什么？为什么要学习管理伦理学？如何学好管理伦理学？中国企业应遵崇哪一些伦理规范？,本讲主要内容：,伦理、企业伦理、管理伦理学,伦理的含义：伦：人伦人际关系理：道理与规则伦理：处理人与人之间关系的行为规范与准则于丹论语：以直报怨、以德报德；不在其位、不谋其政；庄子：外化内不化中国古代的儒家、道家、法家、兵家易中天品三国：刘备三顾茅庐的待人至诚、关羽“身在曹营心在汉”的忠义,柏拉图：公正、勇敢、智慧、节制亚里士多德：中道、善行、服从古今中外围绕如何处理人与人之间、人与团体之间，团体之间的行为规范与准则形成各种思想，称之为伦理学，有政治伦理、科学伦理、生态伦理、管理伦理等管理是组织中的管理者应对外部环境的变化，通过计划、组织、领导、控制、创新等管理职能的发挥，调动企业内外资源，实现组织目标的活动和过程。,广义上讲管理学的研究对象是一切组织（工商企业、政府部门、公共机构、社会团体、军队、宗教团体等等）狭义上的管理主要是工商企业的管理。本专业的学习的管理伦理学亦即企业伦理学管理伦理学就是研究工商业组织，以合法手段从事经营活动时，所应当遵守的道德规范与准则,企业伦理是人类社会伦理准则和行为在企业经济活动中的表现，它的核心价值是尊重人、服务人，目的是使企业更好的承担起它的社会责任和道义职责，从而促进人类经济文明的有序发展。管理伦理学的研究对象：企业道德研究目的：构筑企业道德，提高管理绩效,管理伦理学的产生和发展,在美国的商学院,本课程开始设置缘于水门事件之后,并因为不断暴露的贿赂,回扣,窃取商业机密，非法股票交易，弄虚作假（作假帐，卖假货），非法的政治捐款,空难事件,有瑕疵的轮胎、车辆及其他产品的销售等问题的出现而得到重视。1974年的第一届企业伦理学讨论会标志着企业伦理学的产生。,目前90%的美国商学院开设了管理伦理学相关课程；90%的财富500强企业都有成文的伦理守则规范员工行为；3/5的美国大企业设有专门的伦理机构，30-40%的美国企业进行了某种形式的伦理培训。中国改革开放以来假酒、假农药、假种子、虚假公告、假账、盗版、回扣、贿赂、性别歧视、童工、拖欠农民工工资、矿难事故等极大困扰着市场经济的有序运作。诚信成为热门词汇。,案例:王海现象,问题与思考1、假冒伪劣是中国特有的现象吗？2、假冒伪劣是人类在工业化进程中的必然现象吗？3、制假贩假是企业家创业初期(第一桶金)必然要使用的手段？,提高中国工商企业的伦理水平提高需要四个要素协调配合：1、法制环境改善2、新闻舆论监督3、权益意识增强4、企业经营管理人员伦理修养在西学东渐的过程中，我国的经济学、管理学，特别是MBA科教学中，80年代末部分院校开设了管理伦理学课程,为什么学管理伦理学,1.怎样增强道德判断能力和专业能力的结合2.企业伦理探究不能也没有增加道德原理,但告诉我们怎样在一种专业情境中运用3.由于经营规模越来越大,不确定性越来越可能,对于竞争对手将采取什么手段根本无法判断,从限制风险的角度看,控制风险需要道德.因此,伦理对企业并不仅仅意味着装饰品4.道德问题的急迫性使得人们寻求当时所能提供的最好的工具,力图介绍智慧地处理道德问题所必需的伦理学的技巧企业竞争力增强、持续发展需要伦理学指导，需要经营管理人员增强伦理素养。,企业中各种关系的利益配置，企业内外方方面面的物物关系除外的一切关系,企业,供应商,消费者,社区,政府,公众,研究机构,职能部门,金融机构,法律,联盟,竞争,市场,学校,企业,企业外部关系图,管理伦理学的研究范畴,出资者,股东大会,董事会,总经理,监事会,经理市场产品市场资本市场,法制,信誉,市场监督,副总,副总,部门,部门,部门,部门,部门,部门,部门,部门,部门,副总,企业内部治理关系,管理伦理学的研究框架,教材认为：1、政府、社会与管理伦理政治经济法律制度、市场制度、竞争法则、私有产权与公共政策对伦理的制约2、组织行为与管理伦理生产、营销、人力资源与国际化经营中的伦理3、个人伦理与道德设计伦理规划、道德经理、与道德审计,管理伦理学的研究框架,本讲义的体系：1、企业伦理原则与规范2、现代企业制度的伦理质疑3、企业文化与企业伦理4、营销伦理与企业竞争力5、企业伦理与企业生命周期6、企业竞争力提升的伦理化趋势7、组织中的人际关系,管理伦理学的学习方法,增强传统文化修养自学学习理论课堂教学课外学习结合案例学习讨论、体会实践中学习实习中观察运用,企业伦理规范、原则与功能,传统文化中孕育的中国企业遵循的行为准则与道德规范：和谐“吸引力之谜”和谐是东方文化的特质和谐与卓越的逻辑循环义利重义轻利重利轻义义利并重中庸“执其两端”坚持“中行”遵循”中道”坚持原则诚信军犬黑子的眼泪海外华裔商人的崛起孔子的“仁者爱人”,