2019-2020年高中政治 5.2新时代的劳动者真题演练 新人教版必修1.doc

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资源描述
2019-2020年高中政治 5.2新时代的劳动者真题演练 新人教版必修1【例1】(xx上海卷)以下能够直接、有效地促进就业的措施是()A提高最低工资标准B降低创业者的贷款门槛C增加失业保险金的缴存比例D加强劳动者的劳动保护【解析】 本题考查就业的有关知识。解答本题的关键在于把握住题干的要求“直接、有效”,故选B。A、C均不符合题意。D不是促进就业的措施。【答案】B【例2】(2011全国卷)近年来,我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题,企业可以采取的措施有()提高员工的工资和福利到劳动力资源丰富的地区设厂消除农民工流动的体制性障碍提高对员工的技能要求ABC D【解析】 本题以现实生活热点“招工难”问题为背景材料,考查学生对企业及劳动者的相关知识的掌握。要解决“招工难”问题,企业可以采取的措施有:提高劳动者的工资和福利,切实保障劳动者的合法权益,也可以把工厂迁移到劳动力资源丰富的地区,符合题意。消除农民工流动的体制性障碍是政府可以采取的措施,不符合题意;的做法会加大企业解决“招工难”问题的难度,不符合题意。故选A。【答案】A【例3】(2011重庆卷)工资水平(W)是劳动者选择“工作”或“休闲”的关键因素。若工资水平提高,劳动者最初会选择增加工作时间,以获得更多收入,此时,劳动力供给量(L)会增加;若工资水平继续提高,以至于劳动者认为休闲比收入增长更重要时,宁愿选择增加休闲而减少工作时间,致使劳动力供给量(L)反而减少。下列能体现这一变化规律的图形是()【解析】 依据题意,随着工资水平(W)的提高,劳动力供给量(L)先是不断增加;但随着W的继续提高,L反而不断减少,B如实反映了这一变化规律,故选B。A表明随着W的增加,L先是不断减小,继而又不断增加;C表明随着W的不断减小,L先是不断增加,之后又随着W的不断增加,L也不断增加;D表明随着W的增加,L也不断增加,继而随着W的不断减小,L继续不断增加,A、C、D均与题意不符。【答案】B【例4】(2011广东卷)阅读下列材料,结合所学知识回答问题。材料:中国社科院人口专家认为,中国正面临一个劳动力从过剩到短缺的转折点“刘易斯拐点”,劳动力的劳动年龄人口数量在xx年至xx年处于峰值,随后将不断下降,中国经济享受人口红利的时代即将过去。结合材料,分析“刘易斯拐点”可能对我国劳动力市场产生的影响。【解析】 我国劳动力市场出现的“刘易斯拐点”意味着劳动力从过剩转向短缺,这种局面将对劳动者自身和用工企业产生双向影响。劳动力供不应求将使劳动力薪酬水平普遍上升;对于用工企业来说,将会增加企业用工成本,那些劳动密集型的行业和企业将失去劳动力成本优势。将上述认识有条理地加以阐述即可回答此题。【答案】劳动力转向卖方市场,工资水平上升;企业用工成本加大,劳动力低成本的比较优势逐渐丧失。一、判断题(阅读下列各题,判断正确(A)与错误(B),并将字母填入题号前的括号内。)()1.劳动是人类文明进步发展的源泉。()2.就业是民生之本。扩大就业是我国当前和今后一个相当长时期的中心任务。()3.“三百六十行,行行出状元”告诉我们要树立职业平等观。()4.劳动者享受权利,应以履行劳动者义务为前提。()5.当劳动者合法权益受到侵犯时,劳动者可以采取一切手段维权。答案:1.A2.B3.A4.A5.B二、选择题1要在社会贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针,从根本上说,这是因为()A劳动是人类文明进步发展的源泉B劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责C劳动光荣、知识崇高、人才宝贵D劳动是劳动者的脑力和体力的支出解析:此题为因果型选择题,且关键词是“根本”,所以只有A项符合题意。人类的财富,是劳动、生产工具、劳动对象这三种基本要素共同作用的产物,其中,劳动是决定性要素。劳动创造文明,创造财富,促进人的发展,推动历史前进。广大劳动者在不同的行业和部门,从事着不同的具体活动,虽然分工不同,但地位是平等的,都对社会主义现代化建设做出了贡献,光荣属于劳动者,所有劳动者都应得到尊重。答案:A2面对严峻的就业形势,许多求职者通过到农村就业、到民营企业就业、自主创业等形式,主动破解就业难题。这启示我们要()A大力发展经济,创造更多的就业岗位B实施积极的就业政策,完善市场就业机制C积极适应社会需求,转变就业观念D依法维护自己平等就业和选择职业的权利解析:材料说的是求职者通过多种形式就业,破解就业难题,这表明劳动者积极适应社会需求,转变就业观念,故选C。B对应的主体是国家,排除。D讲的是维护劳动者权益的问题,与材料无关,排除。A中的“创造更多的就业岗位”在材料中没有体现。答案:C3临时工小张说:“我们每月工资只有一千多块钱,节假日要加班,没有保险,没签合同,还不知道明天能不能干下去呢?”这启示我们()国家需要不断完善社会保障制度劳动者只能到法院起诉用人单位企业要努力建立和谐的劳动关系劳动者维权的重要依据是签订劳动合同A BC D解析:材料讲述了临时工的权益在企业里无法得到保障的情况。社会保障制度是以政府为主体的,为保证社会成员基本生活提供的救助和补贴,可见与材料无关。劳动者可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径维护自身权益,中“只能”表述不准确,排除。与材料直接相关。答案:D4王女士通过沈阳某广告有限公司面试进入该公司工作,天天加班,每周只休息一天,从未违反公司纪律。但试用期后,公司并未按约定与王女士签订劳动合同或办理入职手续,也未按约定办理五险并足额发工资、满勤奖和加班费。本案中公司侵犯了王女士的()取得劳动报酬的权利 获得劳动保护的权利休息休假的权利 享受社会保险的权利A BC D解析:材料中公司未按约定办理五险及足额发工资、满勤奖和加班费,很明显侵犯了王女士取得劳动报酬的权利及休息休假和享受社会保险的权利,D入选,未体现。答案:D5面对漫画招聘中的现象,我们劳动者应该()A自觉履行劳动义务B依法签订劳动合同C树立多种方式就业观D增强权利意识和法律意识解析:漫画反映了用人单位招聘人员时的性别歧视现象,侵犯了劳动者平等就业的权利。所以要维权,必须增强权利意识和法律意识,故答案为D项。答案:D
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