医院药械科目标考核办法实施细则.doc

上传人:仙*** 文档编号:2875866 上传时间:2019-12-03 格式:DOC 页数:2 大小:12.52KB
返回 下载 相关 举报
医院药械科目标考核办法实施细则.doc_第1页
第1页 / 共2页
医院药械科目标考核办法实施细则.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
演讲致辞/庆典致辞 医院药械科目标考核办法实施细则 为了提高我院药械科(包括中、西药局,煎药室)的服务质量和劳动纪律,为了更好地落实院内各种 (4)休假超过5天(不含5天)扣除当月全部浮动工资。注:包括事假、病假探亲假、婚假、丧假、独生子女护理假。不包括公假、存班。2.服务质量与职业道德方面依据:xx市xx医院医德医风管理条理xx市xx医院医技人员职业道德行为规范放心药房建设规范(1)服务态度生硬、顶撞病人,产生不良影响者,一次罚款50元。(2)职工之间吵架一次罚款50元。(3)上班干私活、打扑克等罚款20元。(4)上班衣帽不整,不佩带胸卡者一次罚款5元。3.工作质量与医疗差错方面依据:xx市xx医院药械科工作制度xx市xx医院
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!