务员面试题型串词类题目破题技巧.doc

求职离职/面试技巧 务员面试题型串词类题目破题技巧 串词类试题作为结构化面试题的形式之一，在公务员面试的题型中经常出现。常见试题形式为给出5个左右的词汇，其中包括名词、动词、形容词等不同词性的词语，实词较多，虚词较少，而词语之间基本没有任何关联，要求用这几个词语串连成一段话或者一个完整的故事，词语顺序不分先后。有些考生感觉串词类试题很难，而且每道题都是不同的词语，根本没有规律或套路可寻，所以对串词类试题没有进行专门的训练。其实这种认识是错误的。串词类试题的考察内容非常深刻、丰富，包括创新能力、预见力、想象力、评价能力，同时根据考生设定的故事情节或者一段话的主题，侧面考察考生的知识面、价值观、人生观、社会阅历以及政治思想高度等。考生因为不能把握串词类试题的破题技巧，回答过于机械、简单、粗糙，以至于没给自己一点发挥的空间，很难在答题中凸现自己的独特之处，甚至有的考生在面试中最怕遇见的就是这类试题。【破题技巧】其实，串词类试题的题目虽然没有规律性，但解答此类试题却是有捷径可寻的。考生掌握清晰的破题套路，通过加强的练习，一定可以迅速提高应对此类试题的能力。京佳面试老师认为，在回答串词类时，考生可以结合当下社会热点，以此做为故事主题，赞扬或者歌颂某个积极向上的主题，也可以揭示社会热点所反映的本质问题。