统计局廉政宣传周活动总结.doc

工作总结：_统计局廉政宣传周活动总结姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页统计局廉政宣传周活动总结根据区委办公室关于印发区关于开展xx年“廉政宣传周”活动的通知精神，区统计局在12月扎实开展廉政宣传周工作，现将活动总结如下：一、高度重视，加强组织领导自接到有关通知精神以来，我局党支部和局领导极为重视，分别召开党员会议和领导班子会，作了专题研究和工作布署安排，迅速成立了由局长为组长的工作领导小组，相关成员由单位机关各科室的负责人组成。同时，领导小组下设办公室，明确由钟丽负责分管此项工作，做到组织落实，领导得力，人员到位，协调一致，全面加强了整个宣传周活动期间的组织领导工作，促进了工作顺利开展。二、采取多种形式开展宣传为了认真搞好廉政宣传周活动，确保所有工作扎实开展和取得较好成效，我们从防止有关活动走过场为切入点，采取行之有效的方法和措施，帮助全体党员、干部和职工，较好地克服了“与已无关”或“无所谓”的糊涂思想认识。一是单位机关召开宣传动员，首先端正领导班子的思想态度，统一思想认识，确保步调一致。二是明确责任和工作要求，将此纳入年度目标工作任务和党风廉政建设的重要考核内容，避免有关活动流于形式，或不重视情况出现。三是为了保证廉政宣传周活动形式多样和丰富多彩，做到了召开一次宣传会，建立一套班子，围绕一个主题，开展一项活动，观看一次警示片，开好一次民主生活会，从而形成了全面动员，全方联动，整体协调的良好局面。三、宣传周取得明显效果一是组织我局全体工作人员收看纪律建设专题讲座，学习中国社科院研究中心副秘书长和市委书记的讲话，进一步助推廉政勤政、高效务实的建设进程。二是参加党纪党规入我心的考试。我局全体党员参加由纪委组织的区党员干部党纪党规入我心的学习考试，进一步加强党员自我学习，提升党性觉悟，将党员队伍建设推向深入。三是加大学习教育力度。组织全体干部职工学习党章、纪律处分条例等政策法规，强调党员干部要经常学习党章，将其作为平时学习的重要内容。同时，积极开展正面典型引导和反面警示教育，用先进典型激励党员干部树立正确的权力观、利益观;用反面典型开展警示教育，警示党员干部自重、慎权，始终保持一身正气。四、积极推进廉政建设在整个廉政宣传周活动期间，我们坚持把开展有关宣传活动与本部门业务工作结合起来，力求做到廉政宣传与统计工作互相促进和协调发展，从而使廉政宣传周活动，不但抓得有声有色，而且取得了看得见、摸得着的工作实效，成为了促进当前和今后党风廉政建设工作继续向前发展的助推器。第 3 页 共 6 页统计考核科科室工作总结坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真做好十九大精神和全国两会精神及机关组织的其他政策、业务学习，遵守机关各项规章制度，履行党风廉政的各项规定。自觉服从组织和领导安排，用心服务企业。上半年，统计考核科未出现任何违纪违规方面的事情。二、重点工作完成情况xx年上半年，统计考核科紧紧围绕机关重点工作及科室职能，完成了以下几项工作任务。（一）认真落实国有资产经营责任。在深入调研、认真测算直管企业历年经营目标增长基础上，根据自治区、州融资平台类企业向实体经济转型要求，确定了xx年度8家直管企业企业年度经营目标任务，并分别与8家直管企业签订目标责任书。年内还通过实施调研、统计报表、经济运行分析会等措施，及时监控各家企业目标完成进度。（二）统计评价体系运转正常有效，统计信息质量逐年提高。xx年全州监管企业报表信息体系就已建立，并承担对外发布统计信息的职能。今年以来，统计考核科将促进统计信息质量提高作为出资人财务监督的重要手段。年初，特别邀请了软件专家来为大家讲解并实际操作国有资产统计报表、快报软件的运用，同时召开全州国有及控股企业报表工作会议，对xx年度统计及xx年快报报送工作进行安排部署。xx年上半年，科室顺利完成了全州xx年度统计报表的汇总、分析、上报，并参加了自治区报表会审工作，以及xx年15月企业财务月度快报工作，并撰写分析报告、经营分析内部刊物各5份，（三）履行国有资产出资人职责，建立有效的企业负责人激励与约束机制。根据昌吉州国有企业负责人薪酬管理办法与直管企业负责人绩效考核办法等薪酬管理配套办法，结合下达的xx年经营责任目标任务，完成了对直管企业xx年负责人考核，确定了企业负责人考核等定，并下发了薪酬调节系数和经营难度系数通知。（四）进一步加强和完善直管企业资产监管工作。xx年上半年，根据自治州直管企业不良资产处置办法、自治州直管企业资产损失认定办法等办法，下达园林宾馆追加改造资金批复两件，国投集团帮扶资金批复一件，昌粮集团应收账款、玛纳斯分公司锅炉、能投集团报废车辆批复三件，国投集团工资总额批复一件，昌粮集团利润分配分配和国有股份分红事宜批复一件等。（五）进行全州在岗职工平均工资调查。根据州企业负责人薪酬改革办公室分工，对全州国有企业在岗职工xx年度平均工资进行摸底调查，为xx年度企业负责人薪酬打基础。（六）对全州企业国有资产进行调研。下发通知对全州企业国有资产进行调查统计，通过对全州国资监管部门的调研，掌据全州企业国有资产的存量、分布，以及有关统计报表的上报情况，建立企业国有资产报告制度。第 5 页 共 6 页本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页